কীভাবে লিসা শভেটস মাইক্রোসফ্ট ছেড়ে চলে গেলেন এবং সবাইকে বোঝালেন যে একটি পিজারিয়া একটি আইটি কোম্পানি হতে পারে

ছবি: লিসা শভেটস/ফেসবুক

লিসা শভেটস একটি তারের কারখানায় তার কর্মজীবন শুরু করেছিলেন, ওরেলের একটি ছোট দোকানে বিক্রয়কর্মী হিসাবে কাজ করেছিলেন এবং কয়েক বছর পরে মাইক্রোসফ্টে কাজ শেষ করেছিলেন। তিনি বর্তমানে আইটি ব্র্যান্ড ডোডো পিজ্জাতে কাজ করছেন। তিনি একটি উচ্চাভিলাষী কাজের মুখোমুখি হয়েছেন - প্রমাণ করার জন্য যে ডোডো পিজা শুধুমাত্র খাবার নয়, উন্নয়ন এবং প্রযুক্তি সম্পর্কে। পরের সপ্তাহে লিসা 30 বছর বয়সী হবে, এবং তার সাথে আমরা তার ক্যারিয়ারের পথের স্টক নেওয়ার এবং আপনাকে এই গল্পটি বলার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।

"আপনার ক্যারিয়ারের শুরুতে আপনাকে যতটা সম্ভব পরীক্ষা করতে হবে"

আমি ওরেল থেকে এসেছি, যা প্রায় 300-400 হাজার জনসংখ্যার একটি ছোট শহর। আমি একজন বিপণনকারী হওয়ার জন্য একটি স্থানীয় ইনস্টিটিউটে পড়াশোনা করেছি, কিন্তু আমি একজন হতে চাইনি। এটি ছিল 2007, এবং তারপরে সংকট দেখা দেয়। আমি ক্রাইসিস ম্যানেজমেন্টে যেতে চেয়েছিলাম, কিন্তু বাজেটের সব জায়গা নেওয়া হয়েছিল, এবং মার্কেটিং সবচেয়ে কাছের উপলভ্য হয়ে উঠেছে (আমার মা এটি সুপারিশ করেছিলেন)। তখন আমার কোন ধারণা ছিল না আমি কি চাই বা আমি কে হতে চাই।

স্কুলে, আমি সেক্রেটারি-অ্যাসিস্ট্যান্টে বিশেষায়িত ক্যারিয়ার গাইডেন্স কোর্স নিয়েছিলাম এবং পাঁচটি আঙুল দিয়ে দ্রুত টাইপ করতে শিখেছি, যদিও আমি এখনও একটি দিয়ে টাইপ করি কারণ এটি সুবিধাজনক। মানুষ খুব অবাক হয়।

স্বজনদের মধ্যে ভুল বোঝাবুঝি ছিল। তারা বলেছে আপনার হয় আইনজীবী বা অর্থনীতিবিদ হওয়া উচিত।

আমি আমার প্রথম কাজটি কোথাও তালিকাভুক্ত করি না কারণ এটি একটি অতি অপ্রাসঙ্গিক এবং অতি অদ্ভুত গল্প। আমি আমার দ্বিতীয় বা তৃতীয় বর্ষে ছিলাম এবং একটি তারের কারখানায় কাজ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। আমি ভেবেছিলাম - আমি একজন বিপণনকারী, এখন আমি এসে তোমাকে সাহায্য করব! পড়াশুনার সাথে সমানতালে কাজ শুরু করলাম। আমি সকাল 7 টায় শহরের অন্য প্রান্তে কাজ করার জন্য গাড়ি চালাচ্ছিলাম, যেখানে তারা আমার দেরি করার জন্য প্রতি 10 মিনিটের জন্য আমার কাছ থেকে টাকা নেয়। আমার প্রথম বেতন ছিল প্রায় 2000 রুবেল। আমি বেশ কয়েক মাস ধরে কাজ করেছি এবং বুঝতে পেরেছি যে অর্থনীতির উন্নতি হচ্ছে না: আমি যা পেয়েছি তার চেয়ে বেশি অর্থ ভ্রমণে ব্যয় করছিলাম। এছাড়াও, তারা বিপণনে বিশ্বাস করত না, কিন্তু তারা বিক্রয়ে বিশ্বাস করত এবং আমাকে বিক্রয় ব্যবস্থাপক বানানোর চেষ্টা করত। আমার এই মহাকাব্যটি মনে আছে: আমি আমার বসের কাছে এসে বলি যে আমি আর কাজ করতে পারি না, আমি দুঃখিত। এবং সে আমাকে উত্তর দেয়: ঠিক আছে, কিন্তু প্রথমে আপনি 100টি কোম্পানিকে কল করুন এবং খুঁজে বের করুন কেন তারা আমাদের সাথে কাজ করতে চায় না। আমি আমার মগ নিয়ে, ঘুরিয়ে নিয়ে চলে গেলাম।

এবং এর পরে আমি মহিলাদের পোশাকের দোকান "টেম্পটেশন" এ বিক্রয়কর্মী হিসাবে কাজ করেছি। এটি আমাকে মানুষের সাথে যোগাযোগ করার একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা দিয়েছে। এবং এটি একটি ভাল নীতি তৈরি করেছে: আপনি যখন একটি ছোট শহরে কাজ করেন, তখন আপনাকে কেবল লোকেদের সাহায্য করতে হবে, অন্যথায় ক্লায়েন্টরা ফিরে আসবে না এবং তাদের মধ্যে কয়েকটি রয়েছে।

পাঁচ বছরের অধ্যয়নের পরে, আমি মস্কোতে চলে আসি, এবং তারপরে আমি স্টার্টআপ ITMozg-এ শেষ হয়ে যাই, যেটি সেই সময়ে HeadHunter-এর প্রতিযোগী ছিল - এটি কোম্পানিগুলিকে বিকাশকারী খুঁজে পেতে সাহায্য করেছিল এবং এর বিপরীতে। তখন আমার বয়স 22 বছর। একই সময়ে, আমি দ্বিতীয় স্নাতকোত্তর ডিগ্রি পেয়েছি এবং একটি স্টার্টআপে আমার কাজের উদাহরণ ব্যবহার করে বিপণনের উপর বৈজ্ঞানিক নিবন্ধ লিখেছি।

রাশিয়ায়, বিকাশকারীদের সাথে গল্পটি শুরু হয়েছিল। স্টার্টআপের প্রতিষ্ঠাতা, আর্টেম কুম্পেল, কিছু সময়ের জন্য আমেরিকায় বসবাস করেছিলেন, আইটি-তে এইচআর-এর প্রবণতা বুঝতে পেরেছিলেন এবং এই ধারণা নিয়ে বাড়িতে এসেছিলেন। সেই সময়ে, হেডহান্টারের আইটি-তে কোন ফোকাস ছিল না, এবং আমাদের জানা-কিভাবে আইটি দর্শকদের জন্য সম্পদের সংকীর্ণ বিশেষীকরণের মধ্যে ছিল। উদাহরণস্বরূপ, সেই সময়ে কাজের সংস্থানগুলিতে একটি প্রোগ্রামিং ভাষা নির্বাচন করা অসম্ভব ছিল এবং আমরাই প্রথম এটি নিয়ে এসেছি।

তাই আমি আইটি বাজারে নিজেকে নিমজ্জিত করতে শুরু করি, যদিও ওরেলে আমার এমন বন্ধু ছিল যারা লিনাক্সে তাদের প্রোগ্রামগুলি পুনরায় লিখেছিল এবং হাবর পড়েছিল। আমরা কনফারেন্সে অংশগ্রহণের মাধ্যমে বাজারে প্রবেশ করেছি, আমাদের নিজস্ব ব্লগ তৈরি করেছি এবং কিছু সময়ে Habré-এ। আমরা একটি দুর্দান্ত বিজ্ঞাপন সংস্থা হয়ে উঠতে পারি।

এটি একটি মূল জায়গা যা আমাকে অনেক, অনেক কিছু দিয়েছে। এবং আমি শিক্ষার্থীদের প্রশংসা করি যে আপনার কর্মজীবনের শুরুতে যতটা সম্ভব পরীক্ষা-নিরীক্ষা করা দরকার, কারণ আপনি যখন অধ্যয়ন করেন, তখন আপনি বুঝতে পারেন না আপনি কী চান এবং বোঝা কেবলমাত্র কাজের প্রক্রিয়ায় আসে। যাইহোক, রাজ্যের একজন বন্ধু সম্প্রতি আমাকে বলেছিলেন যে সেখানে শিক্ষার একটি প্রবণতা গড়ে উঠছে - বাচ্চাদের পড়াশোনা শেখানো। জ্ঞান - এটি আসবে, মূল জিনিসটি একটি লক্ষ্য আছে।

স্টার্টআপে, আমি সম্পূর্ণ ভিন্ন ভূমিকায় নিজেকে চেষ্টা করতে সক্ষম হয়েছিলাম, আমাকে বিভিন্ন কাজ দেওয়া হয়েছিল। কলেজের পরে, আমার একটি বিপণন পটভূমি ছিল, কিন্তু অনুশীলন নেই। এবং সেখানে, ছয় মাস ধরে, আমি কী পছন্দ করি এবং কী করি না সে সম্পর্কে একটি বোঝাপড়া তৈরি করা হয়েছিল। এবং আমি চকোলেট মিছরি তত্ত্ব সঙ্গে জীবনের মধ্য দিয়ে যেতে. মানুষ দুটি ভাগে বিভক্ত: সেখানে যারা জানেন কিভাবে এই ক্যান্ডি বানাতে হয়, এবং এমন কিছু যারা জানেন কিভাবে এগুলিকে দুর্দান্তভাবে মোড়ানো যায়! তাই আমি জানি কিভাবে একটি র‍্যাপার তৈরি করতে হয় এবং এটি মার্কেটিং এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

"কর্পোরেশনগুলি কাঠামোগত চিন্তাভাবনার অভিজ্ঞতা প্রদান করে"

স্টার্টআপের পরে, আমি বেশ কয়েকটি চাকরি পরিবর্তন করেছি, একটি দুর্দান্ত ডিজিটাল এজেন্সিতে কাজ করেছি এবং একটি সহকর্মী জায়গায় আমার হাত চেষ্টা করেছি। সাধারণভাবে, স্টার্টআপ ছেড়ে যাওয়ার সময়, আমি নিশ্চিত ছিলাম যে আমি একজন PR বিশেষজ্ঞ, কিন্তু দেখা গেল যে বাস্তব জগতে আমি একজন বিপণনকারী। আমি মহান পরিকল্পনা চেয়েছিলাম. আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে আমাকে আবার একটি স্টার্টআপ খুঁজে বের করতে হবে। একটি ই-কমার্স প্রকল্প ছিল যা বিপণনকারীদের জন্য সরঞ্জাম তৈরি করে। সেখানে আমি একটি উচ্চ অবস্থানে উঠেছি, উন্নয়ন কৌশল নির্ধারণ করেছি এবং বিকাশকারীদের জন্য কাজগুলি সেট করেছি।

সেই সময়, তথ্য অংশীদারিত্বের ক্ষেত্রে আমরা মাইক্রোসফ্টের সাথে বন্ধু ছিলাম। আর সেখান থেকে মেয়েটি এসএমএম মিটিংয়ে যাওয়ার পরামর্শ দিল। আমি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য গিয়েছিলাম, কথা বলেছিলাম এবং তারপরে নীরবতা ছিল। আমার ইংরেজি তখন "তুমি কেমন আছো?" স্তরে ছিল। এমন চিন্তাও ছিল - আপনি যেখানে শাসক সেই জায়গাটি ছেড়ে একজন এসএমএম বিশেষজ্ঞের পদে, একটি কর্পোরেশনে একটি অতি ন্যূনতম অবস্থান। কঠিন পছন্দ.

আমি সৌভাগ্যবান যে একটি বিভাগে থাকতে পেরেছিলাম যা মাইক্রোসফ্টের মধ্যে একটি মিনি-স্টার্টআপ ছিল। একে বলা হতো ডিএক্স। এটি সেই বিভাগ যা বাজারে প্রবেশ করা সমস্ত নতুন কৌশলগত প্রযুক্তির জন্য দায়ী। তারা আমাদের কাছে এসেছিল, এবং আমাদের কাজ ছিল এটি কী তা খুঁজে বের করা। মাইক্রোসফ্ট ধর্মপ্রচারক, প্রযুক্তিবিদ যারা সবকিছু সম্পর্কে কথা বলেছেন, এই বিভাগে কাজ করেছেন। দুই-তিন বছর আগে আমরা বসে বসে ভাবতাম কীভাবে ডেভেলপারদের কাছে পৌঁছানো যায়। তারপরে সম্প্রদায় এবং প্রভাবশালীদের ধারণা উপস্থিত হয়েছিল। এখন এটি কেবল গতি পাচ্ছে, এবং আমরা উৎপত্তিস্থলে ছিলাম।

আমরা ব্যক্তি উন্নয়নের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করেছি। লক্ষ্য ছিল সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য ইংরেজি শেখা, এছাড়াও আমাকে নিবন্ধগুলি অনুবাদ করতে এবং কোম্পানির খবর পড়তে হয়েছিল। এবং আপনি নিজেকে নিমজ্জিত করতে শুরু করেন এবং ব্যাকরণের জটিলতায় খুব বেশি না পড়েই শোষণ করতে শুরু করেন। এবং সময়ের সাথে সাথে আপনি বুঝতে পেরেছেন - মনে হচ্ছে আমি পোল্যান্ডের একজন সহকর্মীর সাথে কথা বলতে পারি।

সেখানে আমার স্বপ্ন সত্যি হয়েছিল - আমি প্রথম পোস্ট লিখেছেন হাবরে ITMozg এর দিন থেকে এটি একটি স্বপ্ন ছিল। এটা খুব ভীতিকর ছিল, কিন্তু প্রথম পোস্ট বন্ধ গ্রহণ, এটা দুর্দান্ত ছিল.

ছবি: লিসা শভেটস/ফেসবুক

আমি প্রত্যেককে একটি কর্পোরেশনে কাজ করার পরামর্শ দেব। এটি বিশ্বব্যাপী চিন্তা সহ কাঠামোগত চিন্তাভাবনার অভিজ্ঞতা প্রদান করে। সেখানে যে প্রক্রিয়াগুলি তৈরি করা হয় তা একটি খুব মূল্যবান জিনিস, এটি 30% সাফল্য দেয়।

আপনি যদি এমন একজন ব্যক্তি হন যিনি সর্বপ্রথম কোম্পানির মূল্যবোধের সাথে মিল রাখেন এবং অবশ্যই একজন ভালো বিশেষজ্ঞ হন তাহলে মাইক্রোসফটে প্রবেশ করা বেশ সম্ভব। এটা কঠিন নয়, বরং সময়সাপেক্ষ। সাক্ষাত্কারে কিছু হওয়ার ভান করার দরকার নেই।

আমার কাছে মনে হচ্ছে মাইক্রোসফ্টের মূল মানগুলি, যা গ্রহণ করা আপনি সেখানে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন, বিকাশ এবং দায়িত্ব নেওয়ার ইচ্ছা। এমনকি একটি ছোট প্রকল্প আপনার যোগ্যতা. কর্মক্ষেত্রে আমাদের সকলের নিজস্ব স্বার্থপর লক্ষ্য রয়েছে। আমি এখনও বিপণন সরঞ্জাম গবেষণার উপর কাজ কিছু অংশ করেছি যে থেকে একটি ড্রাইভ আছে. এবং মাইক্রোসফ্টে আপনাকে কেবল দুর্দান্ত কিছু করতে হবে না, তবে খুব দুর্দান্ত, প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রাথমিকভাবে খুব বেশি।

এছাড়াও, আপনাকে সঠিকভাবে প্রতিক্রিয়া এবং সমালোচনা বুঝতে হবে এবং আপনার বৃদ্ধির জন্য এটি ব্যবহার করতে হবে।

"আমি চারপাশে হেঁটেছিলাম এবং যারা পিজা সম্পর্কে একটি শব্দ লিখতে চেষ্টা করেছিল তাদের অভিশাপ দিয়েছিলাম।"

আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমাকে সম্প্রদায়ের বিকাশের সাথে ইতিহাসের পুনরাবৃত্তি করতে হবে, তবে অন্যান্য দেশে। এবং আমি ভেবেছিলাম যে আমাকে আবার একটি স্টার্টআপে যেতে হবে।

ডোডো তখন মাইক্রোসফটের অংশীদার ছিল, কোম্পানির ক্লাউড ব্যবহার করে। আমি ডোডোকে ডেভেলপার সম্প্রদায়ের সাথে কাজ করার পরামর্শ দিয়েছি। এবং তারা আমাকে আমন্ত্রণ জানান - আসুন আমাদের সাথে যোগ দিন। এর আগে, আমি তাদের পার্টিতে যোগ দিয়েছিলাম এবং অফিসের পরিবেশে আমি সুপারচার্জ হয়েছিলাম।

সিইওর সাথে একটি ইন্টারভিউ পাস করা দরকার ছিল। আমি ভাবিনি যে আমি নতুন কাজের প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে এটি কার্যকর হবে। কিন্তু শেষ পর্যন্ত সবকিছু ঠিক হয়ে গেল। এছাড়াও, একটি আইটি কোম্পানি হিসাবে পিজ্জারিয়া সম্পর্কে কথা বলার কাজটি ছিল খুব শক্তিশালী। আমি Habré আমাদের প্রথম নিবন্ধ মনে আছে. আর তাতে লাইক কমেন্ট করেন- মানে, কী ধরনের ডেভেলপার, আপনি শিখবেন কীভাবে পিজা ডেলিভারি করতে হয়!

শিল্প থেকে গুজব ছিল: ব্যক্তির সাথে সবকিছু খারাপ ছিল, সে কিছু পিজারিয়ার জন্য কর্পোরেশন ছেড়ে চলে গেছে।

ছবি: লিসা শভেটস/ফেসবুক

সত্যি বলতে, গত বছর আমি পিজা সম্পর্কে একটি শব্দ লেখার চেষ্টা করা প্রত্যেককে অভিশাপ দিয়েছিলাম। এই বিষয়ে লিখতে খুব লোভনীয়, কিন্তু না. যদিও আমি বুঝতে পারি যে এই কোম্পানিটি সত্যিই পিজা সম্পর্কে, আমি এই স্কেলে লাফ দিয়েছি যে আমরা একটি আইটি কোম্পানি।

আমি শান্তভাবে পরিস্থিতি মূল্যায়ন. আমার শক্তি আছে, এবং উন্নয়নের নিজস্ব আছে। আমি তাদের বলার চেষ্টা করছি না যে আমি একই, কিন্তু আমি বলছি যে তারা মেগা-কুল ছেলে, কারণ আমি সত্যিই মনে করি যে তারাই ভবিষ্যত তৈরি করে। কোডের গভীরে খনন করার জন্য আমার কোন কাজ নেই, তবে আমার কাজ হল শীর্ষ-স্তরের প্রবণতাগুলি বোঝা এবং তাদের গল্পগুলি রোল আউট করতে সহায়তা করা। যখন জিনিসগুলি প্রযুক্তিগত হয়, আমি সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করি এবং একটি সুন্দর প্যাকেজে তথ্য রাখতে সাহায্য করি (মিছরি তত্ত্ব সম্পর্কে কথা বলা)। আপনার বিকাশকারী হওয়ার চেষ্টা করা উচিত নয়, আপনাকে সহযোগিতা করতে হবে এবং অনুপ্রেরণার দিকে মনোযোগ দিতে হবে এবং ভাল কথায় বাদ যাবেন না। কাজের প্রবাহে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এমন একজন ব্যক্তি আছেন যিনি বলবেন যে আপনি দুর্দান্ত কিছু করেছেন। এবং আমি যে বিষয়ে নিশ্চিত নই সে বিষয়ে কথা না বলার চেষ্টা করি, আমি ফ্যাক্ট-চেকিং ব্যবহার করি। এটি ঘটে যে আপনি বিকাশকারীর সামনে এমন একটি অবস্থানে আছেন যে আপনি অজ্ঞতা স্বীকার করতে পারবেন না, তবে তারপরে আপনি চালান এবং বিবেকবানভাবে তথ্যটি গুগল করেন।

আমি পুরো এক বছর ধরে আমার প্রকল্পগুলিতে এটি পেয়েছি উন্নয়ন সাইট, এবং আমি ভেবেছিলাম এটি আমার সুপার ব্যর্থ। আমরা বাজারে প্রবেশ করার সময় কভারেজের উপর কাজ করার জন্য এক বিলিয়ন বিভিন্ন পরীক্ষা পরিচালনা করেছি। শেষ পর্যন্ত, আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছি যে সাইটটিকে সত্যিই দুর্দান্ত করা দরকার, আমরা ছয় মাস ধরে আইডিয়া অনুসন্ধান করেছি, বিকাশকারীদের সাক্ষাৎকার নিয়েছি, একজন নেতৃস্থানীয় ডিজাইনার এবং সাধারণভাবে পুরো দলকে নিয়ে এসেছি। এবং তারা এটি চালু করেছে।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যে জিনিসটি আমি শিখেছি তা হল নীতি "কোনও গাধা নেই" যা জীবনে অনেক সাহায্য করে। আপনি যদি দয়ার সাথে সবার কাছে যান, তবে লোকেরা খুলবে। অনেক দিন আগে, ভারবারের বাক্যাংশটি আমার মাথায় আটকে গিয়েছিল: "হিউমার একটি তরবারির মতো, এবং ভালবাসা একটি ঢালের মতো।" এবং এটা সত্যিই কাজ করে.

আমি বুঝতে পেরেছি যে আপনি শুধুমাত্র কৌশলের উপর ফোকাস করতে পারবেন না, তবে আপনাকে অন্তর্দৃষ্টি ব্যবহার করতে হবে। আর দলটাও খুব গুরুত্বপূর্ণ।

এই বছর আমরা বিকাশকারী বাজারে প্রবেশ করেছি; আমাদের ডেভেলপারদের লক্ষ্য দর্শকদের 80% আমাদের সম্পর্কে জানেন।

আমাদের লক্ষ্য ঠিক 250 ডেভেলপার নিয়োগ করা নয়, বরং চিন্তা পরিবর্তন করা। যখন আমরা 30 জন ডেভেলপারের কথা বলছি তখন এটি এক জিনিস, এবং আপনাকে আরও 5 জন নিয়োগ করতে হবে, এবং আরেকটি জিনিস যখন আপনাকে 2 বছরে 250 জন বিশেষজ্ঞ নির্বাচন করতে হবে। আমরা 80 জন লোক নিয়োগ করেছি, বিকাশকারীদের সংখ্যা দ্বিগুণ হয়েছে এবং পুরো কোম্পানির সংখ্যা বছরে এক তৃতীয়াংশ বেড়েছে। এগুলো নরকীয় সংখ্যা।

আমরা সবাইকে নিয়োগ করি না; যে উপাদানটি কোম্পানির মূল্যবোধের সাথে সম্পর্কিত তা আমাদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ। আমি একজন বিপণনকারী, একজন এইচআর ব্যক্তি নই, যদি একজন ব্যক্তি আমাদের কাজ পছন্দ করেন, তাহলে তিনি আসবেন। আমাদের মূল্যবোধ হল খোলামেলাতা এবং সততা। সাধারণভাবে, কর্মক্ষেত্রে আপনার মানগুলি আপনার ব্যক্তিগত সম্পর্কের সাথে ভালভাবে মেলে - বিশ্বাস, সততা, মানুষের প্রতি বিশ্বাস।

"একজন ভালো মানুষ জীবনের প্রতিটি মুহূর্ত ভালোবাসে"

যদি আমরা ওয়ার্কস্পেস কোষাগারে কী খাপ খায় না সে সম্পর্কে কথা বলি, তাহলে আমার কুকুর আছে এবং আমি মাঝে মাঝে তাদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার চেষ্টা করি। 15 বছর বয়সে, আমি ভেবেছিলাম আমি গান গাইতে পারি না। এখন আমি গানের সেশনে যাই, কারণ আমরা নিজেরাই চ্যালেঞ্জ তৈরি করি। আমার জন্য, গান গাওয়া হল শিথিলতা, প্লাস আমার কণ্ঠস্বর বের হতে শুরু করেছে। আমি ভ্রমণ করেতে ভালোবাসি. যদি তারা বলে, আসুন আগামীকাল কেপটাউনে যাই, আমি উত্তর দেব, ঠিক আছে, আমাকে আমার কাজগুলি পরিকল্পনা করতে হবে এবং আমার ইন্টারনেটও দরকার। আমি ছবি তুলতে পছন্দ করি কারণ এটি আমার দেখার উপায় পরিবর্তন করে। অনলাইন গেম খেলে: WOW, Dota. আমি বিকল্প বই পড়তে পছন্দ করি - প্রথমে সায়েন্স ফিকশন পড়ুন এবং তারপর ফিকশন পড়ুন।

আমি দেখতে অনেকটা আমার দাদার মতো। এমন একজনও ছিল না যে তার সম্পর্কে খারাপ কিছু বলতে পারে। সম্প্রতি আমরা আমার মায়ের সাথে কথা বলেছিলাম, তিনি জিজ্ঞাসা করেছিলেন: আপনি এভাবে বড় হয়েছেন কেন? তাই তোকে ছুরি-কাঁটা দিয়ে ডিম খেতে শিখিয়েছি! আমি উত্তর দিয়েছিলাম: যেহেতু আমি আমার দাদার কাছে বড় হয়েছি, আমরা টেবিলে বসে আমাদের হাত দিয়ে খেতে পারি, এবং এটি স্বাভাবিক, লোকেরা তা করে। আমার কাছে একজন ভালো মানুষ হচ্ছেন যে নিজেকে বোঝে, গ্রহণ করে এবং অন্যদের সাথে সৎ থাকে, ভালো উদ্দেশ্য নিয়ে সমালোচনা করতে পারে, জীবনের প্রতিটি মুহূর্তকে ভালোবাসে এবং অন্যদের কাছে তা সঞ্চারিত করে।

উত্স: www.habr.com