2019 এর দ্বিতীয়ার্ধে নিয়োগকর্তারা আইটি বিশেষজ্ঞদের কী বেতন দিয়েছিলেন?

আমরা রাশিয়ার বেতন বাজার সম্পর্কে আমাদের জ্ঞানকে আরও গভীর করে চলেছি। 2019 এর সমাপ্তি ঘনিয়ে আসছে, যার অর্থ হল গত বছরে "মাই সার্কেল"-এ নিয়োগকর্তারা তাদের শূন্যপদে কী বেতন দিয়েছিলেন তার একটি বার্ষিক প্রতিবেদনের সময় এসেছে। হিসাবে গত বছর, এই প্রতিবেদনে আমরা নিয়োগকর্তাদের দেওয়া বেতনের সাথে বেতনের তুলনা করব বেতন ক্যালকুলেটর, যাতে আমরা সরাসরি বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে ডেটা পাই। আসুন প্রধান আইটি বিশেষত্ব এবং প্রোগ্রামিং ভাষার জন্য বেতন তুলনা করি - আলাদাভাবে মস্কো, সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং অন্যান্য অঞ্চলের জন্য।

পদ্ধতিগত ব্যাখ্যা

নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদত্ত বেতন গণনা করার সময়, আমরা গত ছয় মাসে, মে থেকে অক্টোবর 2019 সহ, আমার সার্কেলে পোস্ট করা শূন্যপদ থেকে ডেটা ব্যবহার করি। সাধারণত, শূন্যপদগুলি "থেকে থেকে" পরিসরের আকারে বেতন নির্দেশ করে। আমরা সমস্ত বেতন "থেকে" নিয়েছি, মধ্যম মান গণনা করেছি এবং এটিকে "বেতনের নিম্ন সীমা" বলেছি, এবং সমস্ত বেতন "থেকে" নিয়েছি, মধ্যম মানও গণনা করেছি এবং এটিকে "বেতনের উচ্চ সীমা" বলে অভিহিত করেছি। শুধুমাত্র 20 বা তার বেশি শূন্যপদের উপর ভিত্তি করে নির্ভরযোগ্য তথ্য হিসাবে গ্রহণ করা হয়েছিল।

প্রধান বিশেষত্ব দ্বারা বেতন তুলনা

মস্কোতে মোবাইল এবং ডেস্কটপ বিকাশে সর্বোচ্চ বেতন দেওয়া হয়। আমরা গত বছর একই ছবি দেখেছি।

বেশিরভাগ বিশেষত্বের জন্য, বিশেষজ্ঞদের বর্তমান মধ্যম বেতন নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রদত্ত বেতনের নিম্ন এবং উপরের সীমার মধ্যে পড়ে, যার অর্থ হল কাজের সরবরাহ প্রায় এটির চাহিদার সমান।

ব্যতিক্রম হল ডেস্কটপ ডেভেলপমেন্ট এবং সাপোর্ট, যেখানে নিয়োগকর্তারা বর্তমানের চেয়ে বেশি বেতন অফার করে, যার মানে এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের চাহিদা বেড়েছে; এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের জন্য এখন উচ্চ বেতনের চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ। 

ম্যানেজমেন্ট এবং ডিজাইনে, বিশেষজ্ঞদের মধ্যম বেতন শূন্য পদে বেতন বন্ধনীর উপরের সীমার সমান, অর্থাৎ, এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের চাহিদা কম, এবং এখন উচ্চ বেতনের চাকরি খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন। 

বিপণনে, বিশেষজ্ঞদের মধ্যম বেতন নিয়োগকর্তাদের দেওয়া বেতনের ঊর্ধ্বসীমার চেয়ে বেশি এবং এই পরিস্থিতি টানা দ্বিতীয় বছর অব্যাহত থাকে।


সেন্ট পিটার্সবার্গে মোবাইল এবং ব্যাকএন্ড ডেভেলপমেন্টে সর্বোচ্চ বেতন দেওয়া হয়। আমরা গত বছর একই ছবি দেখেছি।

বেশিরভাগ বিশেষত্বের জন্য, বিশেষজ্ঞদের বর্তমান গড় বেতন নিয়োগকর্তাদের দেওয়া বেতনের নিম্ন এবং উপরের সীমার মধ্যে পড়ে।

ব্যতিক্রম হল পরীক্ষা, যেখানে নিয়োগকর্তারা বর্তমানের চেয়ে বেশি বেতন অফার করে।

অঞ্চলগুলিতে মোবাইল এবং ডেস্কটপ বিকাশে সর্বোচ্চ বেতন দেওয়া হয়। আমরা গত বছর একই ছবি দেখেছি।

অনেক বিশেষত্বে আমরা নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে বর্ধিত চাহিদা দেখতে পাই: বিশেষজ্ঞদের বর্তমান গড় বেতন নিয়োগকর্তাদের দেওয়া নিম্ন বেতনের চেয়ে কম।

বিশেষজ্ঞদের বর্তমান বেতন শুধুমাত্র ব্যাকএন্ড ডেভেলপমেন্ট, ম্যানেজমেন্ট, অ্যানালিটিক্স এবং মার্কেটিং এ খালি পদের বেতনের সীমার মধ্যে পড়ে।

প্রোগ্রামিং ভাষা দ্বারা বেতন তুলনা

মস্কোতে Go-তে ডেভেলপারদের পাশাপাশি মোবাইল ডেভেলপমেন্ট ল্যাঙ্গুয়েজগুলিতে সর্বোচ্চ বেতন দেওয়া হয়: Kotlin, Swift, Objective-C। 

বেশিরভাগ প্রোগ্রামিং ভাষার জন্য, বিশেষজ্ঞদের বর্তমান গড় বেতন নিয়োগকর্তাদের দেওয়া বেতনের সীমার মধ্যে পড়ে; কাজের সরবরাহ প্রায় এটির চাহিদার সমান।

ব্যতিক্রমগুলি হল 1C এবং PHP, যেখানে বিশেষজ্ঞদের মধ্যম বেতন শূন্য পদে বেতন বন্ধনীর উপরের সীমার সমান, অর্থাৎ, এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের চাহিদা হ্রাস পেয়েছে এবং এখন উচ্চ বেতনের চাকরি খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন। . 

সেন্ট পিটার্সবার্গে Go এবং মোবাইল ডেভেলপমেন্ট ল্যাঙ্গুয়েজ, সেইসাথে পাইথন ডেভেলপারদের ডেভেলপারদেরও সর্বোচ্চ বেতন দেওয়া হয়।

কোটলিন এবং পাইথন ডেভেলপারদের জন্য একটি বর্ধিত চাহিদা রয়েছে; এখন এখানে উচ্চ বেতনের চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ। Go এবং Swift ডেভেলপারদের চাহিদা কমেছে; এখানে আরও লাভজনক চাকরি পাওয়া এখন আরও কঠিন।


অঞ্চলগুলিতে মোবাইল ডেভেলপারদের জন্য সর্বোচ্চ বেতন - অবজেক্টিভ-সি, সুইফট, কোটলিন, সেইসাথে রুবি ডেভেলপারদের।

অবজেক্টিভ-সি ব্যতীত সমস্ত প্রোগ্রামিং ভাষার জন্য, আমরা বিশেষজ্ঞদের জন্য বর্ধিত চাহিদা দেখতে পাচ্ছি: ডেভেলপারদের বর্তমান গড় বেতন নিয়োগকর্তাদের দেওয়া বেতনের সীমার চেয়ে কম।

মূল পর্যবেক্ষণ:

• মস্কোর বেতন ঐতিহ্যগতভাবে সেন্ট পিটার্সবার্গের তুলনায় 10-30% বেশি এবং আঞ্চলিক বেতন 20-40% বেশি।
• মোবাইল ডেভেলপমেন্ট (সুইফট, কোটলিন, অবজেক্টিভ-সি) এখন সব অঞ্চলে সর্বোচ্চ অর্থপ্রদানকারী বিশেষীকরণ।
• Go হল মস্কো এবং সেন্ট পিটার্সবার্গের সর্বোচ্চ অর্থপ্রদানকারী প্রোগ্রামিং ভাষা।
• অঞ্চলগুলিতে আমরা প্রায় সমস্ত আইটি বিশেষত্বে বিশেষজ্ঞদের চাহিদা বৃদ্ধি দেখতে পাই; তাদের পক্ষে আরও লাভজনক চাকরিতে পাল্টানো এখন সহজ।
• মস্কোতে, ম্যানেজার, ডিজাইনার এবং বিশেষ করে বিপণনকারীদের চাহিদা কমে গেছে; তাদের পক্ষে আরও লাভজনক চাকরিতে স্যুইচ করা এখন আরও কঠিন।

আমরা প্রস্তুতি নিচ্ছি 2019 এর দ্বিতীয়ার্ধের জন্য আইটি বিশেষজ্ঞদের বেতনের আরেকটি বড় রিপোর্ট, এবং আমরা আপনাকে এতে আমাদের সাহায্য করার জন্য বলি - আপনার বর্তমান বেতন সম্পর্কে আমাদের তথ্য শেয়ার করুন বেতন ক্যালকুলেটর.

আপনি এটি করার পরে, আপনি ক্যালকুলেটরে প্রয়োজনীয় ফিল্টার সেট করে যে কোনও ক্ষেত্রে এবং যে কোনও প্রযুক্তিতে বেতন খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন। কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল আপনি সমগ্র আইটি শিল্পকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করবেন যে বর্তমান শ্রম বাজারে কোন কিছুর দাম কত। 

আপনার বেতন ছেড়ে দিন

এখানে আমাদের বেতন রিপোর্ট 2019 এর প্রথমার্ধের জন্য, যদি আপনি এটি এখনও না দেখে থাকেন।

উত্স: www.habr.com