হাবরে কর্মফল কেন ভাল?

কর্ম সম্পর্কে পোস্টের সপ্তাহ শেষ হতে চলেছে। কর্মফল কেন খারাপ তা আবার ব্যাখ্যা করা হয়েছে, আবার পরিবর্তনের প্রস্তাব করা হয়েছে। কর্মফল কেন ভাল তা বের করা যাক।

আসুন এই সত্যটি দিয়ে শুরু করা যাক যে হাবর একটি (কাছের) প্রযুক্তিগত সংস্থান যা নিজেকে "ভদ্র" হিসাবে অবস্থান করে। অপমান এবং অজ্ঞতা এখানে স্বাগত নয়, এবং এটি সাইটের নিয়মে বলা হয়েছে। ফলে রাজনীতি নিষিদ্ধ- ব্যক্তিগতভাবে, অসভ্যভাবে পাওয়া খুব সহজ।

হাবরের ভিত্তি পোস্ট। অনেকের অধীনে মূল্যবান মন্তব্য রয়েছে, কখনও কখনও পোস্টের চেয়েও বেশি মূল্যবান। বেশিরভাগ পোস্টের "সক্রিয়" জীবনকাল দুই থেকে তিন দিন। তারপর আলোচনাটি শেষ হয়ে যায় এবং পোস্টটি বুকমার্ক বা Google ফলাফল থেকে খোলা হয়।

লেখকদের পোস্ট লিখতে অনুপ্রাণিত করা আবশ্যক. বেশ কিছু অপশন আছে।

1. টাকা। এটি সম্পাদকীয়, সম্ভবত অনুবাদক স্ট্রিমিং।
2. পেশাগত আদেশ. বেশিরভাগ কর্পোরেট ব্লগে নিবন্ধ।
3. ব্যক্তিত্ব। আমি কিছু গুরুত্বপূর্ণ (বা আকর্ষণীয়) শেয়ার করতে চাই, আমার নিজস্ব জ্ঞান গঠন করতে এবং একজন সম্ভাব্য ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তার কাছে নিজেকে দেখাতে চাই।

পাঠকরা 3টি জিনিসের জন্য হাবরে আসেন:

1. নতুন এবং আকর্ষণীয় কিছু শিখুন (নতুন পোস্ট)।
2. নির্দিষ্ট কিছু খুঁজুন (বুকমার্ক বা Google ফলাফল)
3. যোগাযোগ।

প্রশাসন তার সম্পদ বোঝে। প্রশাসনও তার কাছ থেকে টাকা আদায় করতে চায়। এবং এটি ন্যায্য, কারণ প্রশাসন হাবরের উন্নয়নে অর্থ এবং সময় বিনিয়োগ করে। প্রকৃতপক্ষে, প্রশাসনের বিশুদ্ধভাবে আর্থিক লক্ষ্যগুলি সহজ: মতামতকে উদ্দীপিত করা, খরচ কমানো।

ভিউ পোস্ট এবং মন্তব্যের সংখ্যা দ্বারা নির্ধারিত হয় (এছাড়াও হাবের সংখ্যা দ্বারা - এখন দুইজন ব্যক্তি Habré-এ সম্পূর্ণ ভিন্ন পোস্ট দেখতে পারেন)। কম প্রতিযোগিতা থাকায় পদের মান গড় হতে পারে। স্পষ্ট বাজে কথা স্বাগত নয়, কারণ এটি দর্শকদের ভয় দেখায়। খরচ কমানোর জন্য একটি প্রক্রিয়া - কর্মফল।

প্রশাসন (আংশিকভাবে) মডারেশনের দায়িত্ব ব্যবহারকারীদের উপর স্থানান্তর করে। ব্যবহারকারীরা প্রশাসনকে বলতে পারেন: এই কমরেড দুর্দান্ত জিনিস তৈরি করে, তবে এটি পুতিন এবং ট্রাম্পের উল্লেখ করে বন্য খেলা চালায়।

দায়িত্ব হস্তান্তর সবচেয়ে সহজ প্রক্রিয়া নয়। আপনাকে সঠিক ব্যক্তিকে খুঁজে বের করতে হবে, আপনাকে তার কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পেতে হবে এবং আপনাকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই সব করতে হবে। এক লক্ষ ব্যবহারকারী এমন কিছু নয় যা আপনি ম্যানুয়ালি করতে পারেন।

ফলে আমাদের কর্মফল আছে। এটা অনুমান করা হয় যে ইতিবাচক কর্মের ধারকগণ নিয়মগুলিকে সম্মান করবে এবং লঙ্ঘনকারীদের চিহ্নিত করবে। এটা অনুমান করা হয় যে ইতিবাচক কর্মের বাহক (কাছের) প্রযুক্তিগত মানুষ এবং নিজেদের মত অন্যদের সনাক্ত করবে। মোটামুটিভাবে বলতে গেলে, ভদ্র (কাছের) প্রযুক্তিবিদরা তাদের নিজস্ব ধরণের সবুজ রঙে চিহ্নিত করবে এবং অভদ্র মানুষ বা "মানবতা"কে লাল রঙে ডুবিয়ে দেবে।

প্রশাসন "সবুজদের" সত্য প্রযুক্তিবিদ হিসাবে স্বীকৃতি দেয় এবং তারা সংযম পালন করে। "রেডস" এমন বার্তা তৈরি করে যা লক্ষ্য দর্শকদের চাহিদার বিপরীতে চলে - এবং UFO তাদের TuGNeSveS-এ নিয়ে যায়।

শুধু ক্ষেত্রে, প্রশাসন একটি অতিরিক্ত "পেশাদার যোগ্যতা পরীক্ষা" সেট করে: একটি নিবন্ধ লেখার প্রয়োজনীয়তা। এটি একটি ঢিলে 2টি পাখিকে হত্যা করে (আসলে আরও বেশি): বিষয়বস্তু তৈরি হয় এবং "সবুজ" দেখায় যে তিনি সত্যিই একজন প্রযুক্তিবিদ, সাইটের নীতির সাথে সত্য.

সমগ্র প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয়ভাবে কাজ করে। পদ্ধতি যতটা সম্ভব সহজ, অন্যথায় "সবুজ" বোকা হবে. প্রক্রিয়াটি ভুল করে - তবে এটি গ্রহণযোগ্য। প্রক্রিয়াটি সস্তা। ফলস্বরূপ, একটি প্ল্যাটফর্ম রয়েছে যেখানে আইটি এবং সম্পর্কিত আইটি বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা হয়, যেখানে আলোচনাটি (আপেক্ষিকভাবে) ভদ্র এবং পয়েন্ট।

অসন্তুষ্ট মানুষ আছে। লোকেরা শ্রোতাদের সাথে যোগাযোগ করতে চায়, তাদের মতামত প্রকাশ করতে চায়, তবে "সবুজতা" বিয়োগের সাথে ভাল আবেগকে হত্যা করে। প্রায়শই ব্যাখ্যা ছাড়াই। সহকর্মীরা, আমি সহানুভূতি জানাই, কিন্তু কোন ব্যাখ্যা হবে না। আপনি দ্বিতীয় শ্রেণীর নাগরিক বলে নয়, এটা সহজ। এবং কর্মের প্রক্রিয়া পরিবর্তন হবে না: উপরে লেখা হিসাবে, এটি কাজ করার জন্য এটি যতটা সম্ভব সহজ হতে হবে।

PS জরিপ যোগ করা হয়েছে

শুধুমাত্র নিবন্ধিত ব্যবহারকারীরা জরিপে অংশগ্রহণ করতে পারবেন। সাইন ইন করুনকরুন।

কেন আপনি নিবন্ধ লিখবেন?

• কর্মফল

• আদেশ

• কিভাবে একটি স্থায়ী আয় উপার্জন

• আমি একজন সম্পাদক

• কারন আমি চাই

• অন্যান্য

403 জন ব্যবহারকারী ভোট দিয়েছেন। 277 জন ব্যবহারকারী বিরত ছিলেন।

উত্স: www.habr.com