কিছু কারণে MVP চালু হবে না

মস্কোর কেন্দ্রে একটি উষ্ণ শরতের সকালে, একটি ভাল পোশাক পরা মানুষ একটি ধূসর আকাশচুম্বী ভবনের প্রবেশদ্বারের কাছে ঘাবড়ে গিয়েছিলেন। তিনি একটি নির্ভেজাল স্যুট, একটি ব্যয়বহুল টাই এবং নির্ভেজাল লাল ইতালিয়ান জুতা পরতেন।

এটি জেনারেল ডিরেক্টর ছিলেন, এবং তিনি তার উপর অর্পিত আইটি এন্টারপ্রাইজের জন্য পরিদর্শকদের একটি প্রতিনিধি দলের জন্য অপেক্ষা করছিলেন। বিয়ারিং, ধূসর চুলের ছোট চুল কাটা এবং একটি স্টিলি দৃষ্টি সফলভাবে ছবিটিকে পরিপূরক করেছে।

প্রতিনিধি দলটি দেরীতে এসেছিল, এবং সাধারণ পরিচালক তার সঙ্গীর দিকে তাকান। তিনি একটি অধরা চেহারা, একটি ধূসর চেহারা যা বাতাসে ভাসমান বলে মনে হয়েছিল, এবং "কর্নেল" বা আরও ভাল, "মিস্টার কর্নেল" সম্বোধনের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন। কারণ তিনি ছিলেন সেখান থেকে কর্নেল চিরকাল থাকবেন।

কর্নেল সম্ভাব্য রুট বরাবর পোস্ট রেডিও.

অবশেষে তিনি চোখ বুলিয়ে নিলেন: মেবাচদের অফিস থেকে দুই মিনিট দূরে দেখা গেছে।

জেনারেল ডিরেক্টরের প্রতিনিধি দলকে দেখানোর কিছু ছিল।

এটি থিয়েটারে যেমন হওয়া উচিত, তিনি একটি হ্যাঙ্গার দিয়ে শুরু করেছিলেন। লকার রুম থেকে।

অর্ধ-উচ্চতা ধূসর ক্যাবিনেটগুলি ডেভেলপার, পরীক্ষক এবং সিস্টেম বিশ্লেষকদের বাইরের পোশাক সংরক্ষণ করে...

মোবাইল ফোন এবং অন্যান্য কর্মী ইলেকট্রনিক্সের জন্য বাক্স সহ একটি পৃথক স্ট্যান্ড স্থাপন করা হয়েছিল। স্ট্যান্ডের বিপরীতে নোটবুক নিয়ে এক নিবিড় নিরাপত্তারক্ষী বসেছিলেন। তার একটি গুরুতর কাজ ছিল: দিনে দুবার এবং 5 মিনিটের বেশি নয়, বা বিশেষভাবে জারি করা অনুরোধের উপস্থাপনার পরে কর্মীদের মোবাইল নেটওয়ার্কে অ্যাক্সেস সরবরাহ করা।

প্রতিনিধি দল একটি বিশাল খোলা জায়গায় চলতে থাকে।

দূরত্বে বিস্তৃত লেভেল টেবিল, মনিটরের ঝরঝরে সারি, পরিষ্কার টেবিলে একশো লোক, একমাত্র শব্দ হচ্ছে কীবোর্ডের ঝনঝন শব্দ আর ইঁদুরের ক্লিক।

এটি একটি বিস্ময়কর দৃশ্য ছিল: ধূসর বা নীল স্যুট পরা শত শত শ্রমিক, ঝরঝরে চুল কাটা, পর্দার দিকে মনোযোগ সহকারে তাকাচ্ছে। সমস্ত মনিটরগুলি করিডোরের দিকে ঘুরিয়ে দেওয়া হয়েছে, প্যানোরামিক জানালাগুলি খড়খড়ি দিয়ে আচ্ছাদিত - এতে বিভ্রান্তিকর কিছুই নেই: না সূর্যোদয়, না পড়ন্ত রাত।

প্রতিনিধি দল মুগ্ধ হয়েছিল: এই বিশাল পটভূমিতে, যেখানে সবাই মিলেমিশে শ্বাস-প্রশ্বাস নিচ্ছে বলে মনে হচ্ছিল, তাদের চোখের সামনে এই মুহূর্তে একটি অনন্য উদ্ভাবনী আইটি সমাধানের জন্ম হচ্ছে...

কিন্তু হঠাৎ করে! একটা জায়গা মুক্ত হয়ে গেল: একটা টেবিল ছিল, কিন্তু কেউ বসে ছিল না! গেন্ডির তার ঠোঁট চিবিয়ে কর্নেলের দিকে তাকাল - সে সংক্ষেপে রেডিওতে ছুড়ে দিল: "অবস্থান 72, কোড 15।"

প্রতিনিধি দলটি কর্মীদের একটি ছোট মহিলা অংশ সহ একটি বুথের পাশ দিয়ে গেছে: সাদা শীর্ষ, কালো নীচে, প্রাকৃতিক মেকআপ এবং নিম্ন হিল - এই সংস্থায় সবকিছু যাচাই করা হয়েছিল। বিশিষ্ট অতিথিদের কাছ থেকে এমন স্পষ্ট সন্তুষ্টি অনুভব করতে পেরে জেনারেল সন্তুষ্ট হন।

প্রতিনিধি দল "পলিগ্রাফ", "ফার্স্ট ডিপার্টমেন্ট", "কন্টাক্ট কন্ট্রোল ব্যুরো" চিহ্ন সহ অফিসের পাশ দিয়ে হেঁটে যায়।

- এটা কি? - তারা আগ্রহী হয়ে উঠল।
"তারা ডসিয়ার সংগ্রহ করছে: আপনি কখনই জানেন না যে সন্ধ্যায় কার সাথে দেখা হবে এবং তারা কার কাছে কী পাঠাবে," জেনারেল ডিরেক্টর তার অফিসে প্রবেশ করে উত্তর দিয়েছিলেন।

এটি অবিলম্বে স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে তার মালিক সবকিছু নিয়ন্ত্রণে রাখতে অভ্যস্ত ছিলেন।

এটি একটি স্টক এক্সচেঞ্জ ব্যবসায়ীর স্থান বা একটি মিশন নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্রের কথা মনে করিয়ে দেয়: প্রাচীরের অর্ধেক পথ জুড়ে একটি বিশাল মনিটর একসাথে একশত কর্মচারী মনিটরের ছবি দেখায়। তাদের মধ্যে কিছু গোলাপী রঙে হাইলাইট করা হয়েছে - যারা কোড লেখার গতি কমিয়ে দিয়েছে বা অন্য কিছু গুরুত্বপূর্ণ। দ্বিতীয় বিশাল মনিটরটি নজরদারি ক্যামেরা থেকে ভিডিও দেখায়।

পরিচালকের ঝরঝরে পাঁচ মিটার ডেস্কে কাগজপত্রের পুরো ট্রে ছিল: "দৈনিক প্রতিবেদন", "মেমো" এবং আরও কিছু।

টেবিলের মাঝখানে একটি বহু রঙের A3 প্রিন্টআউট ছিল: "লেঅফ শিডিউল।"
এটা স্পষ্ট যে মালিক এই নথিতে দীর্ঘ এবং চিন্তাভাবনা করে কাজ করেছেন।

পরিদর্শকরা খুশি ছিলেন, তারা শুধুমাত্র একটি জিনিস দ্বারা বিভ্রান্ত হয়েছিলেন: একটি মৌলিক, উদ্ভাবনী, নতুন, পদ্ধতিগত সমাধানের MVP এখনও অর্জন করা হয়নি ...

"...একটি 60-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহ, আত্মীয়দের সাথে কথোপকথন, KPI সিস্টেমের উন্নতি..." জেনারেল ডিরেক্টর নতুন উদ্যোগ সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন।

এই সময়ে, ভিডিও নজরদারি ক্যামেরার মনিটর দেখায় যে কীভাবে রক্ষীরা লোকটিকে টেবিলের পিছন থেকে বের করে নিয়ে যায়, তাকে প্রবেশদ্বারে টেনে নিয়ে যায় এবং সাবধানে তার টাই সোজা করে ফুটপাথে শুইয়ে দেয়।

- এটা কি? - গোলাপী গাল পরিদর্শক জিজ্ঞাসা.
- চিন্তা করো না! তিনি অনেক আগেই সবকিছু স্বাক্ষর করেছেন। আর এখন...আচ্ছা, হয়তো হৃদয়... কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার দরকার নেই, তাই না?

পরিদর্শন যৌক্তিক উপসংহারে আসছিল, মহাপরিচালকের কাছ থেকে অনুমোদন পাওয়া যাচ্ছিল।

কিন্তু শুধুমাত্র MVP দিয়ে... ঠিক আছে, একরকম এটি কাজ করেনি ... সাময়িকভাবে, সম্ভবত।

পুনশ্চ. লেখকের কাছ থেকে।

অবশ্যই, এটি তিনটি কোম্পানির একটি সংকলন।
অবস্থান: মস্কো (শহর, স্কোলকোভো(!)) এবং কালুগা অঞ্চল।
মেয়াদকাল: গ্রীষ্ম 2018 - বসন্ত 2019।

দিমিত্রি ভোলোডিন, htg.ru

উত্স: www.habr.com