দক্ষতার গোপন গুণমান কোড, কার্যকর ব্যবস্থাপক নয়

সবচেয়ে নির্বোধ পেশাগুলির মধ্যে একটি হল ম্যানেজার যারা প্রোগ্রামারদের পরিচালনা করে। সবাই না, কিন্তু যারা নিজেরাই প্রোগ্রামার ছিলেন না। যারা মনে করেন যে বই থেকে পদ্ধতি ব্যবহার করে দক্ষতা "বাড়ানো" (বা "দক্ষতা" বাড়ানো?) সম্ভব। এমনকি এই একই বই পড়তে বিরক্ত না করে, ভিডিও একটি জিপসি এক.

যারা কখনো কোড লেখেনি। যাদের জন্য প্রোগ্রামারদের নিয়ে হলিউড ফিল্ম তৈরি করা হয় - ভাল, তারা যেখানে কমান্ড লাইন ব্যবহার করে ইমেল দেখে। যারা সূচক, সময়সীমা এবং তাদের নিজস্ব বেতন ছাড়া অন্য কিছুতে আগ্রহী নন।

যারা সংখ্যাগরিষ্ঠ।

কিন্তু তারা ভিন্ন কারণে বোকা। তারা দক্ষতা, বা অন্তত কার্যকারিতা চান (আসুন, ম্যানেজার, গুগল পার্থক্য কি), একটি না বুঝেই। সাধারনত সারমর্ম, ফলাফল প্রাপ্তির প্রক্রিয়া, এই প্রক্রিয়ায় যে ক্ষতি হয়, উন্নয়নের খরচ না বুঝে। সংক্ষেপে, একজন প্রোগ্রামারের সাথে কাজ করা যেন সে একটি ব্ল্যাক বক্স।

তারা ঠিক একটি কারণে প্রোগ্রামারদের পরিচালনায় ছুটে এসেছিল: এখানে হাইপ, অর্থ, বাজার এবং একই বোকাদের একটি গুচ্ছ রয়েছে। হারিয়ে যাওয়ার জায়গা আছে।

মেকানিক্যাল অ্যাসেম্বলি প্রোডাকশনে হাইপ থাকলে আমরা সেখানে দৌড়াতাম। স্টেশন ওয়াগন চুষা. আমি অবাক হব না যে ডিসেম্বরে আমাদের আশেপাশে ক্রিসমাস ট্রি বিক্রি করা লোকটি ছুটিতে থাকা একজন আইটি ম্যানেজার।

সংক্ষেপে, যদি সম্ভব হয়, এই লোকদের ঘাড়ে গুলি করুন। চিন্তা করবেন না, তারা একটি চাকরি খুঁজে পাবে। যতক্ষণ না তারা নিজেরাই একজন প্রোগ্রামার না হয় ততক্ষণ পর্যন্ত তাদের কেউই শালীন কিছু করতে পারবে না। কারণ তিনি যে প্রক্রিয়াটি নিয়ন্ত্রণ করেন তার সারমর্ম, প্রক্রিয়া, যুক্তি বোঝেন না।

ঠিক আছে, পরিচালকদের সম্পর্কে যথেষ্ট। এখন বিন্দু, প্রোগ্রামারদের জন্য. কিভাবে উচ্চ মানের কোড লিখতে শেখার মাধ্যমে উন্নয়ন দক্ষতা বৃদ্ধি করা যায়।

দক্ষতা বাড়ানোর জন্য, আপনাকে গুণমান না হারিয়ে দ্রুত সমস্যার সমাধান করতে হবে। সমস্যাগুলি দ্রুত সমাধান করতে, আপনাকে অবিলম্বে উচ্চ-মানের কোড লিখতে সক্ষম হতে হবে। এবং "উচ্চ মানের", এবং "লিখুন", এবং "অবিলম্বে"। একটা রূপক দিয়ে ব্যাখ্যা করি।

উচ্চ-মানের কোড লেখা একটি বিদেশী ভাষায় সঠিকভাবে কথা বলার মতো। যখন আপনি একটি ভাষা জানেন না, আপনি এটিতে আপনার চিন্তাভাবনাগুলি গঠন করার চেষ্টা করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করেন।

আপনার যদি জরুরীভাবে কিছু বলার প্রয়োজন হয়, আপনি কেবল কিছু শব্দের উপর আটকে থাকবেন, প্রায়শই সঠিকগুলি নয়, আপনি নিবন্ধগুলি ভুলে যান, সঠিক শব্দ ক্রম, ক্রিয়া কাল এবং খারাপ উচ্চারণ উল্লেখ না করেন।

যদি আপনার কাছে একটি উত্তর তৈরি করার সময় থাকে তবে আপনাকে একটি অভিধান বা একটি অনলাইন অনুবাদক খুলতে হবে এবং আপনার চিন্তাভাবনা তৈরি করতে অনেক সময় ব্যয় করতে হবে। অনুভূতি, যাইহোক, এখনও অপ্রীতিকর হবে: আপনি উত্তর বলেন, এবং আপনি জানেন না এটি সঠিক কিনা। এটি কোডের সাথে একই - এটি লেখা হয়েছে বলে মনে হচ্ছে, এটি কাজ করছে বলে মনে হচ্ছে, তবে এটি ভাল মানের কিনা তা একটি রহস্য।

এটা সময় একটি দ্বিগুণ অপচয় হতে সক্রিয়. একটি উত্তর সঙ্গে আসা সময় লাগে. এই উত্তরটি তৈরি করতেও সময় লাগে - এবং এত কম নয়।

যদি উচ্চ-মানের কোড লেখার দক্ষতা থাকে, তবে অনুবাদে অতিরিক্ত সময় ব্যয় না করে, মাথার মধ্যে পরিপক্ক হওয়ার সাথে সাথে উত্তরটি তৈরি করা যেতে পারে।

আর্কিটেকচার ডিজাইন করার সময় উচ্চ-মানের কোড লেখার দক্ষতা সাহায্য করে। আপনি কেবল আপনার মাথায় ভুল, অবাস্তব বা হ্যান্ড-মি-ডাউন বিকল্পগুলি বিবেচনা করবেন না।

সংক্ষেপে: উচ্চ-মানের কোড লেখার দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে সমস্যা সমাধানের গতি বাড়ায়।

কিন্তু এখানেই শেষ নয়. অনুভূত বুট পরিচালকদের ধন্যবাদ, একটি ধরা আছে - আমাদের কাছে উচ্চ-মানের কোড লেখার কোনো কারণ নেই। ম্যানেজার কোডটি দেখে না, ক্লায়েন্ট কোডটি দেখে না। আমরা খুব কমই একে অপরকে কোড দেখাই, শুধুমাত্র কখনও কখনও, কিছু প্রকল্পে যেখানে একটি নির্দিষ্ট কোড "চেকার" বা পর্যায়ক্রমিক রিফ্যাক্টরিং আছে।

এটা দেখা যাচ্ছে যে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই শিটি কোড প্রোডাকশনে বা ক্লায়েন্টের কাছে যায়। একজন ব্যক্তি যিনি শিটি কোড লিখেছেন তিনি একটি স্থিতিশীল নিউরাল সংযোগ গঠন করেন - এটি শুধুমাত্র শিটি কোড লেখাই সম্ভব নয়, তবে এটি প্রয়োজনীয় - এটি গৃহীত হয় এবং তারা এটির জন্য অর্থ প্রদানও করে৷

ফলস্বরূপ, উচ্চ-মানের কোড লেখার দক্ষতা বিকাশের কোনও সুযোগ নেই। শর্তসাপেক্ষ কর্মচারীর লেখা কোড কখনোই কেউ চেক করে না। তিনি সাধারণত প্রোগ্রাম করতে শিখবেন একমাত্র কারণ হল অভ্যন্তরীণ প্রেরণা।

কিন্তু এই অভ্যন্তরীণ প্রেরণা কর্মদক্ষতা এবং উৎপাদনশীলতার জন্য পরিকল্পনা এবং প্রয়োজনীয়তার সাথে সাংঘর্ষিক। এই দ্বন্দ্বটি স্পষ্টতই উচ্চ-মানের কোডের পক্ষে সমাধান করা হয়নি, কারণ লোকেরা এমনকি খারাপ কোডের জন্য লোকেদের সমালোচনাও করে না। এবং পরিকল্পনা বাস্তবায়নে ব্যর্থতার জন্য - এমনকি তাই।

আমার কি করা উচিৎ? আমি দুটি পথ দেখি এবং প্রস্তাব করি যা একত্রিত করা যেতে পারে।

প্রথমটি হল কোম্পানির ভিতরের কাউকে আপনার কোড দেখান। প্রতিক্রিয়াশীলভাবে নয় (যখন জিজ্ঞাসা করা হয়/জোর করা হয়), তবে সক্রিয়ভাবে (ওহ, বন্ধু, আমার কোডটি দেখুন, দয়া করে)। এখানে মূল জিনিসটি মিষ্টি স্নট পোস্ট করা নয়, কোডের সমালোচনাকে ভদ্র আকারে করার চেষ্টা করা নয়। যদি কোডটি বাজে হয়, আমরা তাই বলি: কোডটি বাজে। ব্যাখ্যা সহ, অবশ্যই, এবং কীভাবে এটি আরও ভাল করা যায় সে সম্পর্কে সুপারিশ।

কিন্তু এই পথটাও তাই। এর প্রযোজ্যতা নির্ভর করে যোগাযোগের বিন্দুর উপর। যদি কাজটি ইতিমধ্যে উত্পাদনে চলে যায় এবং এটি প্রমাণিত হয় যে কোডটি বাজে, এটি পুনরায় করার কোন অর্থ নেই। আরও স্পষ্টভাবে, কারণগুলি - মেট্রিক্সগুলিও ঝিমিয়ে পড়বে। ম্যানেজাররা ছুটে আসবেন এবং দক্ষতার প্রয়োজনীয়তার সাথে আপনাকে চূর্ণ করবে। এবং এমনকি তাদের বোঝানোর চেষ্টা করবেন না যে বাজে কোডটি অবশ্যই বাগ আকারে ফিরে আসবে - এটি আপনার উপর ব্যাকফায়ার করবে। আপনি শুধুমাত্র একটি প্রতিশ্রুতি দিতে পারেন যে এটি আর করবেন না।

যদি কাজটি এখনও সরবরাহ করা না হয়, বা সবেমাত্র শুরু হয়, তাহলে কোডে বিষ্ঠা ঢেলে দেওয়া (বা এর প্রকল্প, ধারণা) বেশ ব্যবহারিক অর্থ হতে পারে - ব্যক্তি এটি স্বাভাবিকভাবে করবে।

দ্বিতীয় উপায়, সবচেয়ে ভালো, হল অ-কাজের সময় ওপেন সোর্স ডেভেলপমেন্ট করা। লক্ষ্য কি: একগুচ্ছ প্রোগ্রামারদের জন্য, যেমন প্রোগ্রামার, আপনার কোড দেখতে এবং এটি সম্পর্কে কথা বলতে। কোম্পানির ভেতরে সবারই সময় নেই। কিন্তু সারা বিশ্বের প্রোগ্রামারদের এখনও কিছু করার নেই, এবং আপনি যদি অ্যাপ্লিকেশনের দৃষ্টিকোণ থেকে দরকারী কিছু লেখেন তবে তারা অবশ্যই ভিতরে তাকাবে।

প্রধান কৌশল, আমার মতে, অ-কাজের সময় কোড লেখা, কারণ কোডের গুণমান এবং ফলাফল প্রদানের গতির মধ্যে দ্বন্দ্ব কাজ করবে না। কমপক্ষে এক বছরের জন্য আপনার বিকাশ লিখুন। না সময়সীমা, না প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্য, না টাকা, না বস আপনার উপর চাপ সৃষ্টি করবে। সম্পূর্ণ স্বাধীনতা এবং সৃজনশীলতা।

শুধুমাত্র বিনামূল্যের সৃজনশীলতায় আপনি দুর্দান্ত কোড কী তা বুঝতে এবং অনুভব করবেন, ভাষা এবং প্রযুক্তির সৌন্দর্য দেখতে পাবেন এবং ব্যবসায়িক কাজের আকর্ষণ অনুভব করবেন। ঠিক আছে, আপনি উচ্চ-মানের কোড লিখতে শিখবেন।

সত্য, এর জন্য আপনাকে ব্যক্তিগত সময় ব্যয় করতে হবে। অন্যান্য উন্নয়নের মতোই। এটিকে ব্যয় হিসাবে নয়, বিনিয়োগ হিসাবে দেখুন - নিজের মধ্যে।

উত্স: www.habr.com