Apple i njegov ugovorni partner Foxconn Technology u ponedjeljak su odbacili optužbe o kršenju zakona o radu koje je iznijela China Labor Watch, nevladina organizacija za radnička prava, iako su potvrdili da zapošljavaju previše radnika na određeno vrijeme.
China Labor Watch objavio je detaljan izvještaj u kojem optužuje ove kompanije za kršenje brojnih kineskih zakona o radu. Prema jednom od njih, broj zaposlenih na određeno vrijeme ne bi trebao biti veći od 10% ukupnog broja plaćenog osoblja kompanije.
U svom saopćenju, Apple je rekao da je pregledao udio radnika na određeno vrijeme u ukupnoj radnoj snazi svog ugovornog partnera i otkrio da brojke “premašuju standarde”. Kompanija je saopštila da sada sarađuje sa Foxconnom na rešavanju ovog problema.
izvor: 3dnews.ru