Biografija plate u Njemačkoj 2019

Dajem nepotpuni prijevod studije „Razvoj plata u zavisnosti od starosti“. Hamburg, avgust 2019

Kumulativni prihodi specijalista u zavisnosti od starosti u eurima bruto

Obračun: prosječna godišnja plata u 20. godini 35 * 812 godina = 5 do 179. godine.

Godišnja plata specijalista u zavisnosti od starosti u eurima bruto

Godišnja plata menadžera u zavisnosti od starosti u evrima bruto

Kratak pregled rezultata

Specijalisti zarađuju 20 miliona evra tokom karijere (od 60 do 1,8 godina), a menadžeri 3,7 miliona evra.

Menadžerke na kraju karijere (sa 60 godina) primaju platu od 92 hiljade eura bruto. Menadžeri muškaraca - oko 126 hiljada.

Učenje se isplati. U dobi od 50 godina razlika u godišnjoj plati zaposlenih sa i bez visokog obrazovanja iznosi skoro 30 hiljada eura, u korist akademaca.

Tokom svoje karijere, inženjer elektronike zarađuje 1,6 miliona evra, bankar - 2,3 miliona.
Briga o starima donosi 1,3 miliona, a razvoj softvera 2,4 miliona.

Žena u maloprodaji zarađuje 1,3 miliona.
Ako zasnuje porodicu, prima roditeljsku naknadu i radi na pola radnog vremena, zaradiće 1,14 miliona evra.

Radno iskustvo patentnih inženjera ima najveći uticaj na plate: na početku karijere zarađuju oko 50 hiljada, a nakon 9 godina - više od 97 hiljada godišnje (+94%)

Najveća industrija za rukovodioce je bankarstvo. Ovdje sa 60 godina zarađujete skoro 180k godišnje.
Poređenja radi, u hotelskoj i restoranskoj industriji - oko 88 hiljada.

podaci

Za istraživanje je analizirano 216 podataka o platama. Gotovo 711% ispitanika su bile žene, a 40% muškarci.

Prosječna starost muškaraca specijalista je 38 godina, žena – 39 godina. Prosječna starost muškaraca menadžera je 46 godina, a žena menadžera 44 godine.

Oko 3% žena zauzima rukovodeće pozicije, a među muškarcima je 11%.

zaključak

Pristup obrazovanju i znanju igra ključnu ulogu u razvoju vaše karijere.
Kompanije traže dobro obučene stručnjake i menadžere. Mogućnosti za karijeru uvelike su poboljšane povećanjem znanja.

Dakle, najbolja investicija je vlastito obrazovanje.

Ovo se ne odnosi samo na mlade ljude. Čak i nakon četrdesete godine, obuka na radnom mjestu ili visoko obrazovanje donosit će znatno više prihoda dugi niz godina.

Studija predstavlja različite scenarije koji pokazuju njihov uticaj na plate.
izvor: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

izvor: www.habr.com