Intel je najavio pokretanje programa Virtual 2020 Intern Program. Sandra Rivera, izvršna potpredsjednica i glavna službenica za ljudske resurse u Intelu, napomenula je na blogu kompanije da je zbog pandemije COVID-19 većina Intelovih zaposlenika prešla na virtualni rad kako bi ograničila širenje virusa.
Uprkos tome, kompanija prihvata nove načine rada, saradnje i održavanja društvenih veza među članovima tima. Cilj novog programa je stvaranje inkluzivnog okruženja za učenje u kojem će polaznici raditi smislen posao sa vidljivim uticajem i gdje mogu stvoriti virtuelne zajednice u cijeloj kompaniji.
„Najnoviji članovi našeg tima, naša klasa letnjih stažista za 2020., imaće novo iskustvo sa lansiranjem našeg Virtualnog programa stažiranja 2020. Iako bismo želeli da im poželimo dobrodošlicu na licu mesta u našim kampusima širom sveta, posvećeni smo kako bi se osiguralo da će novi programski format pružiti jedinstveno i nezaboravno iskustvo za svakog od njih”, rekao je Rivera.
Svaki učesnik će imati priliku da uspostavi bliske veze sa drugima i biće obezbeđen siguran prostor za rad, učenje i razmenu ideja. Stažistima će biti ponuđen širok spektar mogućnosti, od sticanja poslovnih i tehničkih vještina do sudjelovanja u virtuelnom timu kako bi bolje upoznali svoje kolege, kao i razne online simulacije i vježbe.
Kompanija će ohrabriti polaznike da prošire svoju bazu znanja, postave lične i profesionalne izazove, povežu se sa mentorima i komuniciraju sa Intel liderima u timovima poslovnih jedinica. Sandra Rivera je napomenula da za neke vrste stažiranja pristup na daljinu ne funkcioniše dobro. U ovim slučajevima, rad će biti odložen dok polaznici ne budu bezbedno mogli da budu u Intelovim kampusima.
izvor: 3dnews.ru