Koje plate poslodavci Moy Krug nude IT stručnjacima, podaci za maj-oktobar 2018.

2018. se bliži kraju, što znači da je vrijeme za godišnji izvještaj o tome koje su plate poslodavci ponudili na svojim konkursima na „Mojom krugu“ u protekloj godini. Kao u Prošle godine, u ovom izvještaju ćemo uporediti plate koje nude kompanije sa medijanom od kalkulator plate, u kojem podatke dobijamo direktno od stručnjaka, uporedićemo plate u Moskvi, Sankt Peterburgu i drugim regionima, a takođe ćemo videti koliko su plate porasle tokom godine.

Kratko metodološko objašnjenje

Koristimo podatke o svim slobodnim radnim mestima, koji ukazuju na plate objavljene na „Moj krug“ za poslednjih šest meseci, tačnije od maja do oktobra 2018. godine. Uobičajeno, slobodna radna mjesta označavaju platu u obliku raspona "od do do". Prilikom obračuna uzeli smo sve plate „od“, izračunali srednju vrednost i nazvali je „donja granica plata“, a sve plate „do“, takođe izračunali srednju vrednost i nazvali je „gornja granica plata“.

Srednja plata znači da je tačno polovina plata ispod, a tačno polovina iznad ovog nivoa. Ovakav način obračuna daje realniju sliku i eliminiše uticaj previsokih i preniskih plata.

Uporedimo plate koje poslodavci navode na slobodnim radnim mjestima s platama koje su sami stručnjaci naveli na platnoj službi

U regionima, u svim specijalnostima, osim za mobilni, desktop, front-end razvoj, administraciju i testiranje, srednje plate stručnjaka su jednake ili nešto veće od minimalnih koje nude kompanije. To znači da je u ovih 5 specijalnosti povećana potražnja za specijalistima višeg nivoa nego što je trenutno dostupno na regionalnom tržištu.

U Moskvi je ova situacija tipična samo za desktop razvoj i testiranje. Postoje i 2 specijalnosti - dizajn i marketing - za koje su srednje plate stručnjaka veće od maksimalnih koje kompanije nude. To znači da je na tržištu rada u Moskvi teže pronaći slobodno radno mjesto sa višim kvalifikacijama u ovim specijalnostima.

U Sankt Peterburgu, srednje plate stručnjaka su ispod minimuma koji se nudi na slobodnim radnim mestima samo u razvoju desktop računara. Ali u menadžmentu, dizajnu, marketingu i administraciji - oni su iznad maksimuma u slobodnim radnim mjestima.

Pogledajmo sada dinamiku plata na slobodnim radnim mjestima za godinu

U odnosu na prošlu godinu, u regionima su istovremeno povećane donje i gornje granice plata koje se nude na slobodnim radnim mestima u razvoju mobilnih uređaja, administraciji i testiranju: povećanje sa 5 na 25%. Samo je donja granica plata povećana u prednjem dijelu - 14%. Samo se gornja granica povećala u backend i desktop razvoju - 10% i 20%, respektivno.

U menadžmentu, dizajnu i marketingu, naprotiv, došlo je do generalnog pada plata u regionima. U menadžmentu je donja granica predloženih plata pala za 14%, u dizajnu - za 20%, u marketingu su obje granice istovremeno pale za oko 35%.

U Moskvi su istovremeno povećane donje i gornje granice plata u gotovo svim specijalizacijama: u razvoju mobilnih uređaja, backend-a i frontend-a - povećanje sa 6 na 25%; u ispitivanju i dizajnu - od 16 do 50%; u menadžmentu - oko 70%. Povećana je samo donja granica plata u razvoju desktop računara - 10%. U marketingu, kao iu regionima, oba limita su pala za oko 20%.

Dakle, koje su najbolje plaćene specijalizacije?

Ako je prošle godine najplaćenija specijalizacija bila razvoj mobilnih uređaja, sada se ova situacija zadržava samo u regijama, u Moskvi je menadžment postao takva specijalizacija - što je direktno povezano s najvećim rastom plata u ovoj oblasti u odnosu na druge. U Sankt Peterburgu je razvoj desktopa postao takva specijalizacija.

I u Moskvi iu Sankt Peterburgu iu regionima, tada se najveće plate nude na poslovima za desktop, backend i frontend programere. Slična situacija se dogodila i prošle godine.

Slijede plaće na konkursima za administratore i testere - zanimljivo je da su ove godine takve stručnjake počeli cijeniti poslodavci iznad dizajnera i marketinških radnika, koji zatvaraju listu. Izuzetak je Sankt Peterburg, gdje poslodavci još uvijek najniže ocjenjuju slobodna radna mjesta za administratore.

Plate u Moskvi su tradicionalno veće od peterburških za 10-30% i veće od regionalnih za 20-40%.

Pripremamo veliki izvještaj o platama IT stručnjaka za drugu polovinu 2018. godine i molimo vas da nam pomognete u tome – podijelite podatke o vašoj trenutnoj plati u našem kalkulatoru plata.

Podsjećamo vas da ćete nakon što to učinite moći saznati plate u bilo kojoj oblasti i bilo kojoj tehnologiji postavljanjem potrebnih parametara na filter kalkulatora plaća.

Ali što je najvažnije, pomoći ćete cijeloj IT industriji da još bolje shvati koliko nešto košta na trenutnom tržištu rada. Izvještaj na plate za prvu polovinu 2018. Sada pripremamo sljedeću.

Ostavite svoju platu

Dijagrami izvještaja se pripremaju pomoću infogram.com

izvor: www.habr.com