Posao je dom, posao je dom, i tako svaki dan. Kažu da je život velika avantura, ali u monotoniji dana ni ne osjećaš da živiš. Ovo je dovelo do razmišljanja o a zaključak je bio – možda, pod uslovom da svaka jednoćelijska nastoji kvalitetno obavljati svoj posao. Tako je nastao prvi dio studije, fokusiran na lične potrebe pojedinaca. Ali uredski plankton je društveno biće, što znači da interakcije u grupama zaslužuju odvojeno razmatranje.
* Ovaj esej je zasnovan na ličnim činjenicama i ne tvrdi da je sveobuhvatan vodič za dovođenje u red svog života.
Odugovlačenje postojanja kancelarijskog planktona je izuzetno neprijatno. Nemoćni ste i nemoćni, lišeni volje da se borite za opstanak duše. Tako je bilo i sa mnom kada sam odlučio da promenim priču svog života i postanem ne samo njen heroj, već i njen autor. Za početak, uzeo sam detaljnu analizu prošlih, ali još uvijek tako svježih grešaka. Naravno, posrnuo sam više puta, ali sam vjerovao da će, ako odmotate loptu s jednog kraja, razlog za sadašnje stanje biti na drugom.
Prva stvar koja se pojavila bila je želja da se stopi sa gomilom. Društvena grupa ne oprašta ni jednu manifestaciju slabosti. Jednom ste zakrivili svoju dušu? Da li je ćutao ili je pristao ne tražeći argumente? Od vas će se to očekivati uvijek iznova. Kancelarijski život nije bitka, već dugotrajan rat. Odlučio sam da danas sjedim u zasjedi, a ti si izbrisan - zauvijek isključen iz aktivnih učesnika akcije. Stoga, za srce, tako razumljiva i logično opravdana želja da se na novom mjestu čini kao mezimica, barem prvih par mjeseci, može dovesti u vrlo nepovoljan položaj. Tako da sam se dobrovoljno upisao u red prihvatanja svega jer je to kineski blanko. Umjesto da ulazim u svaku stranu projekta i njegove tehničke detalje, bio sam zadovoljan primanjem naređenja u vezi sa svojim dijelom. Poput pohlepne crne rupe, sve sam uzimao neselektivno i nisam bio u stanju da oslobodim ništa zauzvrat - čak ni malu kapljicu svetlosti.
I druga stvar koju sam shvatio je da ne možete reći ono što ne smatrate istinom. I tu ima mnogo toga da se objasni. Ne radi se o korištenju istine za pritisak na bolne tačke, ili o tome da je vaša istina važnija od bilo koga drugog. Rečeno je samo da je vrlo lako podleći iskušenju da se objektivna stvarnost modifikuje rečima radi trenutne koristi. Preuveličavamo, umanjujemo, potcjenjujemo, jednom riječju, manipuliramo informacijama koje imamo kako bismo ostavili pravi utisak i preokrenuli vagu u našu korist. Ovo je neprihvatljivo, jer podriva vjeru i samopoštovanje. I tada se više nije moguće osloniti ni na sebe. Na primjer, u vašoj studiji, 75% ispitanika je ostavilo negativne kritike o proizvodu. A vi ste svim srcem na njihovoj strani, pa samo želite da zaključite da je “više od polovine” pokazalo očekivani rezultat. A subjekti sa negativnom ocjenom su tri osobe od četiri.
Drugi oblik laganja je ćutanje kada ima nešto da se kaže. Prije dvije godine, moj kolega — nazovimo ga M. — je otpušten iz kompanije. Znalo se po čemu mu je glava letjela - po idealima koje smo dijelili s njim. M. se nehotice uključio u borbu za našu zajedničku slobodu mišljenja i kvalitetnog rada i poražen. Ne samo da se nisam založio za svog saborca, već sam iskoristio ovu situaciju da sebi pregovaram o boljim uslovima ugovora. Na isti podli način riješili su se i menadžera koji je otpustio M. Čak mi je i prijalo - karma je obuzela negativca! Međutim, čekala me odmazda. Tiho, pod maskom lažnih osmijeha, napisana je i moja rečenica da svojom voljom napustim društvo. I ovoga puta niko se nije zauzeo za mene. Naravno.
Znam šta mislite - eksperimentalni podređeni nisu u stanju da ponište odluku svojih pretpostavljenih. Možda. Ali i dalje vjerujem da to nije sasvim tačno. Top menadžment se neće miješati u političke igre menadžera srednje klase, jer su im oni sami dali moć i moraju ih podržavati. Ali onaj ko je sa kolegom u nesreći istog statusa može postaviti pitanje šefu. Ponekad je potrebno samo jedno ispravno postavljeno pitanje. A ako ima nekoliko onih koji pokažu iskreno interesovanje, onda se šansa da će dželat posumnjati u ispravnost odluke penje iznad nule.
Jedna osoba mi je rekla da je traženje nevolje na vlastitoj glavi put gubitnika. Kažu da treba mirno sjediti ispod tapeta i ne trzati se, jer u kancelarijskom životu nema sreće, bez obzira na mjesto rada. Odgovor je, zaista, ništa. Složite se da budete gubitnik ako je to jedini način da slijedite ideale. Strahovati za toplo mjesto i iz tog razloga reći, a ne ono što mislite, vrlo je primitivno. Možda me zato metafora protozoa proganja.
Iskreno se nadam da ću prerasti beskičmenjačku fazu života i staviti uvjerenja iznad želje da zaštitim svoj udoban mali svijet.
izvor: www.habr.com