2017-2018 tražio sam posao u Evropi i našao ga u Holandiji (o ovome možete pročitati ). U ljeto 2018. moja supruga i ja smo se postepeno preselili iz moskovske regije u predgrađe Ajndhovena i tamo se manje-više nastanili (ovo je opisano ).
Od tada je prošla godina dana. S jedne strane - malo, a s druge - dovoljno da podijelite svoja iskustva i zapažanja. Dijelim ispod reza.
Bondarčukov pištolj Hipoteka je još uvijek tu, ali neću vam ništa reći o tome :)
rad
Ne bih Holandiju nazvao liderom u visokoj tehnologiji ili informacionim tehnologijama. Ne postoje razvojne kancelarije globalnih giganata kao što su Google, Facebook, Apple, Microsoft. Postoje lokalne kancelarije nižeg ranga i... niska popularnost profesije programera. Vjerovatno je to razlog zašto vam zakon dozvoljava da lako uvezete potrebnog stručnjaka.
Sa sofe - jer već u samoj Holandiji nisam tražio posao, samo sam lijeno listao slobodna radna mjesta kad mi je bilo dosadno - pa mi se sa sofe čini da je većina IT poslova u Amsterdamu. Štaviše, tamo je posao više vezan za web i SaaS (Uber, Booking - sve u Amsterdamu). Drugo mjesto sa povećanom koncentracijom slobodnih radnih mjesta je Eindhoven, grad na jugu Holandije, gdje se uglavnom nalaze poslovi u embedded i automobilskoj industriji. Posla ima i u drugim gradovima, velikim i malim, ali osjetno manje. Čak ni u Roterdamu nema puno slobodnih radnih mjesta za informatiku.
Vrste radnih odnosa
Vidio sam sljedeće načine zapošljavanja IT stručnjaka u Holandiji:
- Trajni, također poznat kao ugovor na neodređeno vrijeme. Sličniji od ostalih standardnom načinu zapošljavanja u Rusiji. Prednosti: služba za migracije izdaje boravišnu dozvolu na 5 godina odjednom, banke izdaju hipoteku, teško je otpustiti zaposlenika. Minus: nije najveća plata.
- Ugovor na određeno vrijeme, od 3 do 12 mjeseci. Protiv: izgleda da se boravišna dozvola izdaje samo za vrijeme trajanja ugovora, ugovor se možda neće obnoviti, banka najvjerovatnije neće dati hipoteku ako je ugovor kraći od 1 godine. Plus: plaćaju više za rizik od gubitka posla.
- Kombinacija prethodna dva. Posrednička kancelarija sklapa ugovor na neodređeno vreme sa zaposlenim i iznajmljuje specijaliste samom poslodavcu. Ugovori između kancelarija se sklapaju na kraći period - 3 mjeseca Plus za zaposlenog: čak i ako stvari ne budu dobro kod krajnjeg poslodavca i ne produži sljedeći ugovor, zaposleni će i dalje primati punu platu. Nedostatak je isti kao u bilo kojoj radionici: prodaju vas kao stručnjaka, ali vas plaćaju kao pripravnika.
Inače, čuo sam da je neko otpušteno ne čekajući završetak ugovora. Uz 2 mjeseca unaprijed, ali ipak.
Metodologija
Ovdje stvarno vole Scrum, samo stvarno. Dešava se da lokalni opisi poslova spominju Lean i/ili Kanban, ali velika većina spominje Scrum. Neke kompanije tek počinju da ga implementiraju (da, 2018-2019). Neki ga koriste toliko mahnito da poprima oblik kargo kulta.
Smatram da je moja kancelarija ovo drugo. Imamo dnevne sastanke o planiranju, retrospektive, planiranje sprinta, planiranje velikih iteracija (za 3-4 mjeseca), detaljne preglede predstojećih zadataka u cijelom timu, odvojene sastanke za Scrum majstore, zasebne sastanke za tehničke voditelje, sastanke tehničkog odbora, sastanke vlasnika kompetencija , itd. P. Igrao sam i Scrum u Rusiji, ali nije bilo tako besmislenog poštovanja svih rituala.
S vremena na vrijeme ljudi se žale na dominaciju skupova, ali ih nije manje. Još jedan primjer besmislenosti je indeks timske sreće koji se sastavlja na svakoj retrospektivi. Sam tim to shvata prilično olako, mnogi jednostavno sa osmjesima kažu da su nesretni, čak mogu organizirati i flash mob (ko je rekao „zavjera“?). Jednom sam pitao Scrum Mastera zašto je to uopšte potrebno? Odgovorio je da uprava pažljivo prati ovaj indeks i trudi se da timove održi u dobrom raspoloženju. Kako to tačno radi - nisam više pitao.
Međunarodni tim
Ovo je moj slučaj. U mom okruženju mogu se izdvojiti tri glavne grupe: Holanđani, Rusi (tačnije govoreći ruski, za domaće Rusi, Ukrajinci, Bjelorusi su svi Rusi) i Indijci (za sve ostale su samo Indijci, ali se razlikuju prema prema mnogim kriterijumima). Sledeće najveće nacionalne „grupe“ su: Indonežani (Indonezija je bila kolonija Holandije, njeni stanovnici često dolaze da studiraju, lako se integrišu i ostaju), Rumuni i Turci. Tu su i Britanci, Belgijanci, Španci, Kinezi, Kolumbijci.
Zajednički jezik je engleski. Iako se Holanđani ne ustručavaju da na holandskom (na otvorenom prostoru, tj. pred svima) međusobno razgovaraju o radnim i neradnim temama. U početku me je to iznenadilo, ali sada mogu i sam da pitam nešto na ruskom. Ni svi ostali u tom pogledu ne zaostaju.
Razumijevanje engleskog sa nekim akcentima zahtijeva napor sa moje strane. To su, na primjer, neki indijski naglasci i španski. U mom odjelu nema Francuza, ali ponekad moram da slušam našeg udaljenog Francuza na skajpu. I dalje mi je veoma teško da razumem francuski naglasak.
Holandski tim
Ovo je na radnom mjestu moje žene. 90% je lokalno. Oni govore engleski sa ne-lokalnim i holandski među sobom. Prosječna starost je viša nego u ruskoj IT kompaniji, a odnosi su mnogo poslovniji.
Stil rada
Rekao bih isto kao u Moskvi. Čuo sam da su Holanđani poput robota, rade od početka do kraja, a da ih ništa ne ometa. Ne, oni piju čaj, zaglavljeni su na svojim telefonima, gledaju Facebook i YouTube i objavljuju sve vrste slika u opštem chatu.
Ali raspored rada se razlikuje od moskovskog. Sjećam se da sam u Moskvi stigao na jedan od svojih poslova sa 12 godina i bio jedan od prvih. Ovdje sam obično na poslu u 8:15, a mnoge moje holandske kolege su već sat vremena u kancelariji. Ali i oni idu kući u 4 sati.
Prerade se dešavaju, ali vrlo rijetko. Normalan Holanđanin provede tačno 8 sati u kancelariji plus pauza za ručak (ne više od sat vremena, ali možda i manje). Ne postoji stroga kontrola vremena, ali ako glupo preskočite dan, oni će to primijetiti i zapamtiti (jedan od mještana je to uradio i nije dobio produženje ugovora).
Druga razlika u odnosu na Rusiju je u tome što je ovdje normalna radna sedmica od 36 ili 32 sata. Plata se proporcionalno smanjuje, ali je mladim roditeljima, na primjer, i dalje isplativije nego plaćati dnevni boravak za svoju djecu za cijelu sedmicu. Ovo je u informatici, ali i ovdje ima poslova sa jednim radnim danom sedmično. Mislim da su ovo odjeci prethodnih naredbi. Žene koje ovdje rade postale su norma tek nedavno - 80-ih godina. Ranije je djevojka, kada se udala, prestala da radi i radila je isključivo kućne poslove.
Život
Odmah ću reći da ni ja ni moja supruga ovdje nismo doživjeli nikakav kulturni šok. Da, ovdje je dosta stvari drugačije raspoređeno, ali nema velikih razlika. U svakom slučaju, nije strašno pogriješiti. Više puta sam se ponašao glupo i/ili nekorektno (pokušao da izvadim skener sa postolja u supermarketu bez pritiska na desno dugme, pokušao da fotografišem inspektora za karte u autobusu, itd.), i bio jednostavno ljubazan ispravljeno.
Jezik
Službeni jezik je, naravno, holandski. Ogromna većina stanovnika zna engleski prilično dobro i lako ga govori. Za godinu dana upoznao sam samo dvoje ljudi koji su slabo govorili engleski. Ovo je gazdarica mog iznajmljenog stana i majstor koji je došao da popravi krov oštećen uraganom.
Holanđani mogu imati blagi naglasak na engleskom, sklonost šuštanju (na primjer "prvo" može se izgovoriti kao "prvo"). Ali to apsolutno nije problem. Smiješno je što mogu govoriti engleski koristeći holandsku gramatiku. Na primjer, da bi saznao ime osobe o kojoj se razgovara, jedan od mojih kolega je jednom upitao: "Kako se zove?" Ali prvo, to se retko dešava, a drugo, čija bi krava mukala.
Holandski jezik, iako jednostavan (sličan i engleskom i njemačkom), ima neke zvukove koje ruska osoba ne samo da ne može reprodukovati, već i ne može pravilno čuti. Moj kolega je dugo pokušavao da nauči nas ruske govornike da pravilno izgovaramo trui, ali nismo uspjeli. S druge strane, za njih nema velike razlike ф и в, с и з, i naše katedrala, ograda и konstipacija zvuče otprilike isto.
Još jedna karakteristika koja otežava učenje jezika je da se svakodnevni izgovor razlikuje od pravopisa. Suglasnici su reducirani i zvučni, a dodatni samoglasnici se mogu pojaviti ili ne moraju. Plus puno lokalnih akcenata u vrlo maloj zemlji.
Birokratija i dokumenti
Ako u usmenoj komunikaciji uvijek možete preći na engleski, onda se sva službena pisma i dokumenti moraju čitati na holandskom. Obavijest o prijavi u mjestu prebivališta, ugovor o najmu, upućivanje ljekaru, opomena za plaćanje poreza i sl. i tako dalje. - sve je na holandskom. Ne mogu da zamislim šta bih radio bez Google prevodioca.
transport
Počeću sa stereotipom. Da, ovdje ima puno biciklista. Ali ako ih u centru Amsterdama morate stalno izmicati, onda ih je u Eindhovenu i okolici manje nego ljubitelja automobila.
Mnogo ljudi ima auto. Putuju automobilom na posao (ponekad i 100 km), u kupovinu, a djecu odvoze u škole i klubove. Na cestama se može vidjeti sve - od dvadesetogodišnjih malih automobila do američkih ogromnih pikapa, od starinskih Buba do potpuno novih Tesla (usput, proizvode se ovdje - u Tilburgu). Pitao sam kolege: auto košta oko 200 evra mesečno, 100 za benzin, 100 za osiguranje.
Jedini javni prevoz u mom kraju su autobusi. Na popularnim rutama uobičajeni interval je 10-15 minuta, red vožnje se poštuje. Moj autobus ide svakih pola sata i uvijek kasni 3-10 minuta. Najpovoljniji način je nabaviti personaliziranu transportnu karticu (OV-chipkaart) i povezati je sa bankovnim računom. Na njega možete kupiti i razne popuste. Na primjer, ujutro moj put na posao košta oko 2.5 €, a navečer odlazak kući košta 1.5 €. Ukupno, moji mjesečni troškovi prevoza su otprilike 85-90 €, a isto tako i moja supruga.
Za putovanja po zemlji postoje vozovi (skupi, česti i tačni) i FlixBus autobusi (jeftini, ali u najboljem slučaju nekoliko puta dnevno). Potonji voze po cijeloj Evropi, ali zaglaviti u autobusu više od 2 sata je, po mom mišljenju, sumnjivo zadovoljstvo.
Medicina
Jeste li ikada čuli da se u Holandiji svi liječe dugim šetnjama i paracetamolom? Ovo nije daleko od istine. Ni sami mještani nisu skloni šali na ovu temu.
Izbor lekova koji se mogu kupiti bez recepta je veoma, veoma ograničen u poređenju sa onim u Rusiji. Da biste došli do lekara specijaliste, potrebno je da odete kod porodičnog lekara (aka huisarts, aka GP - lekar opšte prakse) nekoliko puta, ali bezuspešno. Tako da vam može reći da pijete paracetamol za sve bolesti.
Housearts prima novac od osiguravajućeg društva samo zbog činjenice da mu je osoba dodijeljena. Ali svog porodičnog ljekara možete promijeniti u bilo kojem trenutku. Postoje čak i porodični doktori posebno za iseljenike. Moja žena i ja takođe idemo na ovaj. Sva komunikacija je na engleskom, naravno, sam doktor je sasvim adekvatan, nikada nam nije ponudio paracetamol. Ali od prve pritužbe do odlaska specijalistu prođe 1-2 mjeseca koji se troše na uzimanje testova i odabir lijekova („Upotrebite tu i takvu mast, ako ne pomogne, vratite se za par sedmica ”).
Recept naših iseljenika: ako sumnjate da nešto nije u redu sa sobom, a lokalni doktori ne žele ni da obave pregled, odletite u svoju domovinu (Moskva, Sankt Peterburg, Minsk, itd.), tamo postavite dijagnozu, prevedite to, pokaži ga ovdje. Kažu da radi. Moja supruga je donijela gomilu svojih medicinskih dokumenata s prijevodom, zahvaljujući kojima je brzo došla do pravih doktora ovdje i dobila recepte za potrebne lijekove.
Ne mogu ništa reći o stomatologiji. Prije preseljenja otišli smo kod naših ruskih zubara i liječili zube. A kad smo u Rusiji, idemo barem na rutinski pregled. Jedan kolega, Pakistanac, iz jednostavnosti je otišao kod holandskog zubara i liječio 3 ili 4 zuba. Za 700 €.
Osiguranja
Dobre vijesti: Sve posjete vašem porodičnom ljekaru i neke lijekove u potpunosti pokriva zdravstveno osiguranje. A ako doplatite, onda ćete dobiti i dio troškova stomatologije.
Samo zdravstveno osiguranje je obavezno i košta u prosjeku 115 € po osobi, ovisno o odabranim opcijama. Jedna od najvažnijih opcija je iznos franšize (eigen risico). Neke stvari nisu pokrivene osiguranjem i morate ih sami platiti. Ali samo dok iznos takvih troškova za godinu ne premaši ovu odbitnu vrijednost. Svi dalji troškovi su u potpunosti pokriveni osiguranjem. Shodno tome, što je veća franšiza, to je osiguranje jeftinije. Za one koji imaju zdravstvenih problema i prisiljeni su pomno pratiti vlastitu lešinu, isplativije je imati malu franšizu.
Već sam govorio o osiguranju od odgovornosti – jedinom osiguranju (osim medicinskog) koje imam. Ako oštetim tuđu imovinu, osiguranje će to pokriti. Općenito, ovdje ima dosta osiguranja: za automobil, za stanovanje, za advokata u slučaju iznenadnog sudskog spora, za štetu na vlastitoj imovini itd. Inače, Holanđani pokušavaju da ne zloupotrebe ovo drugo, inače će osiguravajuća kuća jednostavno odbiti samo osiguranje.
Zabava i razonoda
Nisam ljubitelj pozorišta niti muzeja, tako da ne patim od odsustva prvog, a ne idem u ovo drugo. Zato neću ništa reći o tome.
Najvažnija umjetnost za nas je bioskop. Ovo je sve u redu. Većina filmova je objavljena na engleskom jeziku sa holandskim titlovima. Ulaznica u prosjeku košta 15 €. Ali za stalne kupce (kao što je moja supruga, na primjer), bioskopi nude pretplatu. 20-30 € mjesečno (u zavisnosti od „nivoa odobrenja“) - i gledajte filmove koliko želite (ali samo jednom).
Barovi su uglavnom pivski, ali postoje i koktel barovi. Cijena koktela je od 7 € do 15 €, oko 3 puta skuplje nego u Moskvi.
Tu su i razne vrste tematskih sajmova (na primjer, sajmovi bundeva u jesen) i edukativne izložbe za djecu, na kojima možete dodirnuti robota. Moje kolege sa decom veoma vole ovakve događaje. Ali ovde vam već treba auto, jer... moraćete u neko selo udaljeno 30 kilometara od grada.
Hrana i namirnice
Domaća kuhinja nije posebno sofisticirana. Zapravo osim (pire krompir sa začinskim biljem i/ili povrćem) i jedva usoljene haringe, ne mogu se sjetiti ničega posebno holandskog.
Ali lokalno povrće je najvišeg kvaliteta! Paradajz, krastavci, patlidžani, šargarepa itd itd. - sve je domaće i veoma ukusno. I skup, jako dobar paradajz - oko 5 € po kilogramu. Voće se uglavnom uvozi, kao u Rusiji. Bobičasto voće - u oba smjera, neke su domaće, neke su španjolske, na primjer.
Sveže meso se prodaje u svakom supermarketu. To su uglavnom svinjetina, piletina i govedina. Svinjetina je najjeftinija, od 8€ po kilogramu.
Vrlo malo kobasica. Sirove dimljene njemačke kobasice su dobre, a dimljene su loše. Općenito, za moj ukus, sve što je napravljeno od mljevenog mesa ovdje ispada loše. Domaće kobasice ću jesti samo ako sam u žurbi i nema druge hrane. Jamon vjerovatno ima, ali nisam bio zainteresovan.
Sa sirom nema problema (zainteresovalo me :). Gauda, Camembert, Brie, Parmezan, Dor Blue - za svaki ukus, 10-25 € po kilogramu.
Heljda je, inače, dostupna u redovnim supermarketima. Istina, nepečeno. Mlijeko sa sadržajem masti od 1.5% i 3%. Umjesto kiselog vrhnja i svježeg sira - mnoge lokalne opcije .
Supermarketi uvijek imaju popuste na određene proizvode. Štedljivost je nacionalna odlika Holanđana, tako da nema ništa loše u aktivnoj kupovini promotivnih artikala. Čak i ako nisu baš potrebni :)
Prihodi i rashodi
Naša 2-člana porodica troši najmanje 3000 € mjesečno na troškove života. Ovo uključuje najam stana (1100 €), plaćanje svih režija (250 €), osiguranje (250 €), troškove prevoza (200 €), hranu (400 €), odjeću i jeftinu zabavu (bioskop, kafići, izleti u susjedne gradove ). Zajednički prihodi dvoje zaposlenih omogućavaju nam da sve ovo platimo, ponekad i veće kupovine (ovde sam kupio 2 monitora, TV, 2 objektiva) i uštedimo novac.
Plate su različite, u IT-u su veće od nacionalnog prosjeka. Glavna stvar koju treba zapamtiti je da su svi iznosi prije oporezivanja i najvjerovatnije uključuju regres za godišnji odmor. Jedan od mojih azijskih kolega bio je neprijatno iznenađen kada se ispostavilo da mu se uzimaju porezi na platu. Regres za godišnji odmor iznosi 8% godišnje plate i uvijek se isplaćuje u maju. Dakle, da biste dobili mjesečnu platu od godišnje plate, morate je podijeliti ne sa 12, već sa 12.96.
Porezi u Holandiji, u poređenju sa Rusijom, su visoki. Skala je progresivna. Pravila za izračunavanje neto prihoda nisu trivijalna. Pored samog poreza na dohodak, tu su i penzijski doprinosi i poreski kredit (koliko tačno?) - ova stvar smanjuje porez. Porezni kalkulator daje tačnu predstavu o neto plati.
Ponoviću uobičajenu istinu: prije preseljenja važno je zamisliti nivo troškova i plata na novom mjestu. Ispostavilo se da nisu sve moje kolege znale za ovo. Nekome se posrećilo i kompanija je ponudila više novca nego što je tražila. Neki nisu, pa su nakon par mjeseci morali tražiti drugi posao jer se ispostavilo da je plata premala.
Klima
Kad sam krenuo u Holandiju, zaista sam se nadao da ću pobjeći od duge i turobne moskovske zime. Prošlog ljeta ovdje je bilo +35, u oktobru +20 - prekrasno! Ali u novembru je nastupila skoro ista siva i hladna tama. U februaru su bile 2 proljetne sedmice: +15 i sunce. Onda je opet tmurno do aprila. Generalno, iako je zima ovdje mnogo toplija nego u Moskvi, jednako je dosadna.
Ali je čisto, veoma čisto. Uprkos činjenici da svuda ima travnjaka i parkova, tj. Zemlje ima dovoljno, čak i nakon jake kiše nema prljavštine.
Smeće i njegovo sortiranje
U prethodnom dijelu sam spomenuo da ne moram sortirati smeće u svom privremenom stanu. A sada moram. Odvajam ga na: papir, staklo, otpad od hrane, plastiku i metal, staru odjeću i obuću, baterije i hemijski otpad, sve ostalo. Postoji web stranica lokalne kompanije za odlaganje otpada na kojoj možete saznati koja je vrsta otpada.
Svaka vrsta otpada prikuplja se posebno prema rasporedu. Otpad od hrane - svake sedmice, papir i sl. - jednom mjesečno, hemijski otpad - dva puta godišnje.
Generalno, sve što se tiče kućnog otpada zavisi od opštine. Na nekim mestima smeće se uopšte ne sortira, sve se baca u podzemne kontejnere (kao u centrima velikih gradova), na nekim mestima ima samo 4 vrste smeća, a negde 7, kao što je moj.
Štaviše, ni sami Holanđani baš i ne vjeruju u cijelo ovo sortiranje otpada. Moje kolege su u više navrata sugerisale da se svo smeće jednostavno transportuje u Kinu, Indiju, Afriku (podvuci po potrebi) i tamo se glupo baca u ogromne gomile.
Zakon i red
Nisam morao da komuniciram sa policijom ni u Rusiji ni u Holandiji. Dakle, ne mogu da poredim, a sve dole opisano je iz reči mojih kolega.
Policija ovdje nije svemoćna i prilično je uspavana. Kolega je tri puta nešto krao iz auta parkiranog kod kuće, ali kontaktiranje policije nije dalo rezultata. Na ovaj način se kradu i bicikli. Zato mnogi ljudi koriste stare stvari, koje im ne smetaju.
S druge strane, ovdje je prilično sigurno. U godinu dana svog života sreo sam samo jednu osobu koja se ponašala nepristojno (čak ni agresivno).
A postoji i takav koncept kao gedogen. Ovo je kao lagana verzija našeg „ako ne možete, ali zaista želite, onda možete“. Gedogen priznaje kontradikcije između zakona i zatvara oči pred nekim kršenjima.
Na primjer, marihuana se može kupiti, ali ne i prodati. Ali oni ga prodaju. pa dobro, gedogen. Ili neko duguje porez drzavi,ali manje od 50€.Pa jebi ga, gedogen. Ili je u gradu lokalni praznik, suprotno saobraćajnim propisima, gomila djece se prevozi u običnim kolicima, nevezana, pod nadzorom samo jednog traktorista. Pa, praznik je, gedogen.
zaključak
Ovdje morate puno platiti, a mnogo toga nije jeftino. Ali svaki rad ovdje se prilično dobro plaća. Ne postoji desetostruka razlika između plate programera i čistačice (i, shodno tome, programer neće primati platu 5-6 puta veću od medijane).
Prihod programera, iako nije loš čak ni po holandskim standardima, daleko zaostaje za onim u Sjedinjenim Državama. A ovdje gotovo da nema prestižnih IT poslodavaca.
Ali lako je pozvati stranog stručnjaka da radi u Holandiji, tako da nas ima dosta ovdje. Mnogi ljudi koriste ovu vrstu posla kao odskočnu dasku za preseljenje u SAD ili bogatije dijelove Evrope (London, Cirih).
Za ugodan život dovoljno je poznavanje samo engleskog jezika. Barem u prvih nekoliko godina. Klima, iako blaža nego u centralnoj Rusiji, takođe može izazvati zimsku depresiju.
Generalno, Holandija nije ni raj ni pakao. Ovo je zemlja sa svojim stilom života, mirnom i ležernom. Ulice su ovde čiste, nema svakodnevne rusofobije i ima umerene nebrige. Život ovdje nije krajnji san, ali je prilično udoban.
izvor: www.habr.com