Zaposleni u NetherRealmu žalili su se na uslove rada tokom razvoja Mortal Kombata i Injustice

Bivši softverski inženjer NetherRealm-a James Longstreet (James Longstreet), konceptualni umjetnik Beck Hallstedt (Beck Hallstedt) i analitičar kvaliteta Rebecca Rothschild (Rebecca Rothschild) potresla je industriju igara izvještajima o lošim uslovima rada i tretmanu zaposlenih u studiju.

Zaposleni u NetherRealmu žalili su se na uslove rada tokom razvoja Mortal Kombata i Injustice

Portal PC Gamer razgovarao je sa njima i drugim zaposlenima NetherRealm Studios. Svi bivši zaposleni prijavljuju dugoročnu ekstremnu krizu - radne sedmice do 100 sati i pretjerano oslanjanje na izvođače koji su bili plaćeni samo 12 dolara po satu bez beneficija i bez garancije za nastavak zaposlenja nakon isteka ugovora.

“Radio sam 90-100 sati sedmično [dok sam se razvijao Mortal Kombat X и nepravda 2], rekla je Rebecca Rothschild. — Lično mogu reći da se ništa nije poboljšalo od MKX-a do Injustice 2. Sve je urađeno u posljednjem trenutku. Sve je bilo loše. [Izvođači radova] su bili građani drugog reda, i to je bilo jasno na mnogo malih načina. [Novac za prekovremeni rad] je sjajan, ali ako nemam život i radim sam do smrti, čemu služi taj novac?"

U isto vrijeme, Hallstedt tvrdi da su rodna diskriminacija i neprimjereno ponašanje bili široko rasprostranjeni u studiju NetherRealm. Žene su bile isključene sa nekih sastanaka, nazivane pogrdnim imenima i prisiljavane da koriste zajednički toalet. Prema anonimnom izvoru koji je takođe razgovarao sa PC Gamerom, jednom je podneta žalba Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja.


Zaposleni u NetherRealmu žalili su se na uslove rada tokom razvoja Mortal Kombata i Injustice

Studio još nije odgovorio na optužbe bivših zaposlenih. Pitanje obrade u industriji igara je akutno već duže vrijeme. Ljudi su primorani da rade prekovremeno kako bi ispunili rokove koje je odredio izdavač. I često je za to potrebno mnogo više vremena nego što sugeriše standardni raspored od 9:00 do 17:00.



izvor: 3dnews.ru

Dodajte komentar