Zdravo svima! Rezultati su nedavno postali dostupni . U anketi je učestvovalo 90 programera iz cijelog svijeta, što podatke čini ne samo zanimljivim štivom za diskusiju sa kolegama već i dobrim izvorom analitike za profesionalnu diskusiju.
U nastavku su neke zanimljive metrike koje su mi privukle pažnju dok sam čitao. Neki vas zaista tjeraju na razmišljanje:
- Programiranje je hobi za većinu ispitanika (80.2%). Provoditi nekoliko sati dnevno na stručnu literaturu i publikacije odavno je postala norma. Loše vijesti za sve koji su odlučili krenuti u ovom pravcu samo iz finansijskih razloga.
Malo je vjerovatno da će provesti toliko "slobodnog vremena". Ali bez ovoga nema načina.
- Najvažniji faktori pri odabiru posla: stek, kultura, fleksibilan raspored i mogućnost profesionalnog rasta. Još jedna potvrda da je za IT najvažniji tim i razvoj. Sve ostalo je manje zanimljivo. A novac je svuda skoro isti. Ako želite kul tim, stvorite kulturu koja im omogućava da se razvijaju.
- Otvoren za nove ponude za posao - 58.7% Čini se da tehnike "prisluškivanja" zaposlenih neće uskoro izumrijeti.
- Zadnji put kada sam promijenio posao prije manje od godinu dana 32.4% Fluktuacija kadrova u IT-u 30% je tržišna norma, a ne loš učinak HR odjela.
- Stalno ažuriranje nastavlja 42.8%. Da ne zaboravim. Pa, ne dozvolite poslodavcu da se opusti. Kolačići, fitnes i masaža neće se sami pojaviti u kancelariji.
- Više od polovine (51.9%) programera je već full-stack (ili barem sebe smatraju takvima). Čini se da je sam pojam full-stack već počeo da mijenja svoje izvorno značenje i sve više označava osobu koja poznaje sve glavne platforme, a ne nekoga ko ih može efikasno koristiti u svakodnevnom radu.
- Samo 3/4 svih ispitanika radi puno radno vrijeme (73.9%). Izgleda da je Toffler bio u pravu. Barem za IT, njegove prognoze su već realnost.
- 8.7% je napisalo svoj prvi red koda ispod 10 godina. Programiranje je druga pismenost.
- Najpopularnije društvene mreže mediji među programerima: Reddit (17.0%), YouTube (16.4%), WhatsApp (15.8%), Facebook (15.6%). Jasno se vidi neka vrsta monopola.
- Da li programer treba da postane menadžer da bi zaradio više: NE - 51.3%. Mišljenja su bila podeljena. Statistika plata tržišta rada uporno pokazuje da se krećemo u pravom smjeru. Barem na tržištu Rusije i ZND.
Link do originalnog članka za detaljnije proučavanje - .
izvor: www.habr.com