U februaru 2019. Yandex je pokrenuo Workshop, servis za onlajn obuku budućih programera, analitičara i drugih IT stručnjaka. Kako bi odlučili koje kurseve prvo pohađati, naše kolege su proučavale tržište zajedno sa analitičkom uslugom HeadHunter. Uzeli smo podatke koje su oni koristili - opise više od 300 hiljada IT slobodnih radnih mjesta u milionskim gradovima od 2016. do 2018. - i pripremili pregled tržišta u cjelini.
Kako se mijenja potražnja za stručnjacima različitih profila, koje vještine prije svega trebaju imati, u kojim oblastima je najveći udio slobodnih radnih mjesta za početnike, koju platu mogu očekivati - sve se to može saznati iz pregleda. Trebalo bi da bude korisno za one koji žele da savladaju profesiju u oblasti IT-a.
Tržište u cjelini
Potražnja za IT stručnjacima raste, u posljednje dvije godine udio oglasa za njih u odnosu na sve oglase na HeadHunter-u porastao je za 5,5%. Udio otvorenih pozicija za specijaliste bez iskustva u 2018. godini iznosio je 9% svih IT slobodnih radnih mjesta na tržištu, a za dvije godine porastao je za gotovo trećinu. Oni koji se uspiju učvrstiti u struci, u roku od godinu dana prelaze u grupu koja čini najveći dio slobodnih radnih mjesta: više od polovine svih oglasa na tržištu upućeno je stručnjacima sa iskustvom od jedne do tri godine.
U cijeloj zemlji prosječna plata IT stručnjaka prošle godine iznosila je 92 rubalja. Plata specijaliste početnika je 000 rubalja.
U više od polovine slučajeva poslodavci ne navode iznos naknade. Međutim, u svim sekcijama koje se razmatraju (po gradu, potrebnom iskustvu, specijalnostima) postoji dovoljan broj slobodnih radnih mjesta sa oglašenim platama, što nam omogućava da izvučemo zaključke o visini plata na tržištu u cjelini.
Regionalne karakteristike
Najveći broj IT slobodnih radnih mjesta je, naravno, u Moskvi i Sankt Peterburgu – u 2018. lokalni poslodavci su objavili 95 hiljada oglasa, 70% od ukupnog broja oglasa u velikim gradovima. Ako odmjerimo broj slobodnih radnih mjesta za informatiku prema veličini lokalnog tržišta rada, naj“IT” ruski grad je Novosibirsk: prošle godine je ovdje bilo otprilike 72 slobodna radna mjesta vezana za IT na hiljadu oglasa za posao. Moskva i Sankt Peterburg zauzimaju drugo i treće mjesto.
Potražnja za IT stručnjacima najbrže raste u Permu: u poređenju sa 2016. godinom, udio IT slobodnih radnih mjesta na lokalnom tržištu porastao je za 15%, na 45 promila. Moskva je na drugom mjestu po stopi rasta, a Krasnodar na trećem mjestu.
Visina plata i udio slobodnih radnih mjesta za početnike specijaliste značajno se razlikuju od grada do grada. Najviše plaćaju u Moskvi i Sankt Peterburgu. A postotak otvorenih pozicija za pridošlice u glavnim gradovima je, naprotiv, manji nego u bilo kojem drugom milionerskom gradu.
Plate i uslove radnog iskustva u velikim gradovima
Rad u stranim kompanijama
Ruske IT stručnjake angažuju ne samo domaće, već i strane kompanije. Srednja plata u oglasima za takva slobodna radna mjesta je mnogo veća - više od 220 rubalja. Međutim, zahtjevi za kandidate su veći: novopridošlice čine samo 000% takvih slobodnih radnih mjesta, 3,5% je za specijaliste sa iskustvom od jedne do tri godine, a najveći dio ponuda je upućen zaposlenima sa više od četiri godine iskustva.
Radni uslovi
Posao programera u velikom ruskom gradu najčešće je kancelarijski i redovan. Uglavnom, kompanije traže zaposlene na puno radno vrijeme - za standardnu petodnevnu sedmicu ili raspored smjena sa normalnim danima. Fleksibilni rad ponuđen je u samo 8,5% oglasa objavljenih prošle godine, dok je rad na daljinu ponuđen u 9%.
Radnici na daljinu obično traže iskusnije zaposlenike: više od polovine takvih slobodnih radnih mjesta je za specijaliste sa četiri godine iskustva. Udio slobodnih radnih mjesta za početnike skoro je dva puta manji nego u IT u cjelini: manje od 5%.
Specijalnosti
Postoji mnogo specijalnosti na IT tržištu. Za ovu studiju identifikovali smo petnaest najtraženijih i proučavali samo njih. Prilikom sastavljanja vrha vodili smo se naslovima oglasa, odnosno kako poslodavci sami formulišu koga traže. Strogo govoreći, ovo nisu vrhunski specijaliteti, već top nazivi otvorenih pozicija.
Tokom proučavanog perioda, potražnja za IT stručnjacima generalno je porasla, ali to nije tačno za sve profesije. Na primjer, iako Java i PHP programeri ostaju među najtraženijim na tržištu, potražnja za njima je opala za 21% odnosno 13%, respektivno, u posljednje dvije godine. Udio oglasa za zapošljavanje iOS programera pao je za 17%, udio slobodnih radnih mjesta za Android programere je također smanjen, ali ne toliko, za manje od 3%.
Naprotiv, potražnja za drugim specijalistima raste. Tako je potražnja za DevOps-om porasla za 2016% u odnosu na 70. Udio slobodnih mjesta za full-stack programere se udvostručio, a za stručnjake za nauku o podacima - više nego udvostručen. Istina, po broju slobodnih mjesta, ovi specijaliteti zauzimaju posljednja mjesta u prvih 15.
Front-end razvoj izdvaja se iz opće pozadine: za ove stručnjake ima više slobodnih radnih mjesta nego za bilo koga drugog u IT-u, a potražnja za njima samo raste – za dvije godine porasla je za 19,5%.
Plate i uslove radnog iskustva u različitim specijalnostima
Specijalisti početnici se najradije angažuju u nauci o podacima (analiza podataka ili mašinsko učenje): udio slobodnih radnih mjesta za kandidate s manje od godinu dana radnog iskustva ovdje je za četvrtinu veći nego na tržištu u cjelini. Slijedi razvoj i testiranje PHP-a. Najmanji udio slobodnih radnih mjesta (manje od 5%) je za početnike u full stack razvoju i 1C.
Najviša ponuđena plata u 2018. godini bila je za Java i Android programere; u oba specijaliteta medijan je bio iznad 130 rubalja. Sljedeći su DevOps inženjeri i iOS programeri s prosječnom vrijednošću iznad 000 RUB. Među stručnjacima početnicima, iOS programeri mogli su računati na najveću nagradu: u polovini oglasa obećano im je više od 120 rubalja. Na drugom mestu su stručnjaci za C++ (000 RUB), a na trećem full-stack programeri (69 RUB).
Među vještinama koje poslodavci često navode kao ključne, ona za kojom je zabilježen najveći rast potražnje u posljednje dvije godine je poznavanje front-end React biblioteke. Primetan je porast interesovanja za stručnjake koji mogu da rade sa backend alatima - Node.js, Spring i Django. Od programskih jezika, Python se najviše poboljšao - počeo se spominjati među ključnim vještinama jedan i po puta češće.
Da bismo dobili portret predstavnika svake specijalnosti, proučili smo opise poslova i utvrdili listu vještina koje poslodavci najčešće navode kao ključne. Pored najčešće korišćenih, identifikovali smo veštine za kojima je potražnja počela primetno da raste u protekloj godini. Snimak ekrana ispod prikazuje rezultujući portret front-end programera. Ostale specijalizacije možete pogledati na .
izvor: www.habr.com