A mitjans de 2018 estem a "El meu cercle" , amb la qual tothom pot saber què pensen els seus empleats sobre l'empresa com a empresari. I avui tenim el plaer de presentar el primer rànquing anual d'empreses "Els millors ocupadors d'IT 2018, segons My Circle". Volem fer d'aquesta qualificació una bona tradició i publicar-la anualment.
Des del llançament del servei, uns 5000 empleats han donat les seves qualificacions a més de 900 empreses. Com a resultat, de moment, 150 empreses han rebut una valoració pública, havent recollit opinions sobre elles mateixes de 10 o més empleats. Són aquestes empreses les que es van convertir en participants de la nostra qualificació actual.
Els empleats valoren els seus ocupadors en 12 qualitats, puntuant cadascun d'1 (molt en desacord) a 5 (molt d'acord). A partir de les valoracions dels empleats, es calcula la qualificació mitjana de cada qualitat (com a mitjana ponderada) i a partir de les valoracions de qualitats, es calcula la qualificació mitjana de l'empresa en el seu conjunt (com a mitjana aritmètica). Comparem aquestes valoracions mitjanes de l'empresa en el seu conjunt per crear una qualificació. i les regles per al seu càlcul.
També comparem les valoracions de les empreses per a cadascuna de les 12 qualitats, i si una empresa es troba entre les tres primeres per a una qualitat determinada, li assignem la nominació adequada.
Les empreses del rànquing competeixen en 4 categories de "pes":
- Enormes empreses (xbig). Per a les empreses amb més de 5000 empleats, la puntuació "normal" (media mitjana) és de 3.6.
- Grans empreses. Per a empreses de 1000 a 5000 empleats - 4.2.
- Mitjanes empreses. Per a empreses de 100 a 1000 empleats - 4.5
- Petites empreses. Per a empreses de 10 a 100 empleats - 4.6.
En cada categoria de pes, les empreses classificades entre les 3 primeres d'acord amb la puntuació mitjana global entre les empreses de la seva categoria s'enumeren en primer lloc. A continuació s'enumeren les empreses que estaven entre les 3 primeres en funció de qualificacions específiques de qualitat: aquí les valoracions mitjanes generals ja no es tenen en compte i només es mostren per a la classificació.
Enormes empreses (xbig)
- Empreses amb més de 5000 treballadors.
- La puntuació mitjana en aquesta categoria de pes és de 3.6.
- 19 empreses van superar l'avaluació.
empresa
Avaluació
Nominacions
Primer lloc
SKB Kontur — desenvolupament de programari i serveis en línia per a la comptabilitat i l'empresa.
→
4.41
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Paquet social
4. Condicions de treball còmodes
5. Creixement professional
6. Creixement professional
7. Relacions amb els companys
8. Reconeixement dels resultats laborals
9. Alfabetització de gestió
10. Comunicació amb l'alta direcció
11. L'empresa fa del món un lloc millor
Segon lloc
PJSC Sovcombank — un soci fiable en la implementació de grans projectes socioeconòmics a Rússia.
→
4.25
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Salari adequat
4. Creixement professional
5. Creixement professional
6. Relacions amb els companys
7. Reconeixement dels resultats laborals
8. Alfabetització de gestió
9. Comunicació amb l'alta direcció
Tercer lloc
Tinkoff.ru — destruïm els estereotips sobre els productes bancaris, fent-los comprensibles i agradables.
→
4.23
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Salari adequat
4. Paquet social
5. Comunicació amb l'alta direcció
6. L'empresa fa del món un lloc millor
Empreses classificades entre les 3 primeres en funció d'una qualificació de qualitat
empresa
Avaluació
Nominacions
Yandex — el motor de cerca i portal més gran de Rússia.
→
4.22
1. Tasques interessants
2. Creixement professional
3. Paquet social
4. Condicions de treball còmodes
5. L'empresa fa del món un lloc millor
Luxoft — desenvolupament de programari i solucions TIC innovadores, consultoria tecnològica.
→
4.09
1. Salari adequat
2. Creixement professional
3. Relacions amb els companys
4. Reconeixement dels resultats laborals
5. Alfabetització de gestió
Grup Mail.Ru — desenvolupament de serveis d'Internet de comunicació i entreteniment a Rússia i al món.
→
4.08
1. Salari adequat
2. Paquet social
3. Condicions de treball còmodes
EPAM — desenvolupament de programari des d'una botiga en línia fins a un joc de realitat virtual.
→
3.96
1. Creixement professional
2. Creixement professional
Grans empreses
- Empreses de 1000 a 5000 treballadors.
- La puntuació mitjana en aquesta categoria de pes és de 4.22.
- 25 empreses van superar l'avaluació.
empresa
Avaluació
Nominacions
Primer lloc
Grup d'Empreses Eqvanta — Finances alternatives i tecnologies financeres.
→
4.75
1. Tecnologies modernes
2. Salari adequat
3. Paquet social
4. Creixement professional
5. Creixement professional
6. Relacions amb els companys
7. Reconeixement dels resultats laborals
8. Alfabetització de gestió
9. Comunicació amb l'alta direcció
Segon lloc
Dinàmica de quadrícula — solucions tecnològiques per a sistemes de comerç electrònic de nova generació.
→
4.74
1. Tecnologies modernes
2. Salari adequat
3. Paquet social
4. Condicions de treball còmodes
5. Creixement professional
6. Creixement professional
7. Relacions amb els companys
8. Reconeixement dels resultats laborals
9. Alfabetització de gestió
Tercer lloc
Crèdit directe — Creació de serveis en línia i mòbils per a bancs i corredors de crèdit.
→
4.71
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Salari adequat
4. Condicions de treball còmodes
5. Relacions amb els companys
6. Reconeixement dels resultats laborals
7. Alfabetització de gestió
8. Comunicació amb l'alta direcció
Empreses classificades entre les 3 primeres en funció d'una qualificació de qualitat
empresa
Avaluació
Nominacions
Tochka: banc per a emprenedors — Servei bancari per a emprenedors.
→
4.67
1. Tasques interessants
2. Creixement professional
3. Relacions amb els companys
4. L'empresa fa del món un lloc millor
QIWI — una xarxa de pagament integrada que permet fer pagaments a través de canals físics, d'Internet i de comunicació mòbil.
→
4.49
1. Condicions de treball còmodes
2. Comunicació amb l'alta direcció
Lamoda — projectes de desenvolupament de programari i comerç electrònic al CIS.
→
4.48
1. Tasques interessants
2. L'empresa fa del món un lloc millor
AVITO — un servei en línia per publicar anuncis sobre béns, vacants i currículums al mercat laboral, així com serveis de particulars i empreses.
→
4.40
1. Condicions de treball còmodes
Hemmersbach — desenvolupament de programari i solucions informàtiques innovadores.
→
4.39
1. Relacions amb els companys
2. Reconeixement dels resultats laborals
CROC — desenvolupament de programari i altres solucions informàtiques.
→
4.27
1. Paquet social
2. Creixement professional
2GIS és una empresa de cartografia internacional.
→
4.22
1. L'empresa fa del món un lloc millor
Mitjanes empreses
- Empreses de 100 a 1000 treballadors.
- La puntuació mitjana en aquesta categoria de pes és de 4.5.
- 54 empreses van superar l'avaluació.
empresa
Avaluació
Nominacions
Primer lloc
Grup Demis — augmentar les vendes dels clients mitjançant solucions integrals de màrqueting a Internet en poc temps, amb uns costos mínims.
→
4.98
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Salari adequat
4. Creixement professional
5. Relacions amb els companys
6. Reconeixement dels resultats laborals
7. Alfabetització de gestió
8. Comunicació amb l'alta direcció
9. L'empresa fa del món un lloc millor
Segon lloc
PROFI.RU — Plataforma de recomanació russa.
→
4.88
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Paquet social
4. Condicions de treball còmodes
5. Creixement professional
6. Relacions amb els companys
7. Reconeixement dels resultats laborals
8. Comunicació amb l'alta direcció
Tercer lloc
Wrike — un servei de col·laboració eficaç.
→
4.82
1. Paquet social
2. Condicions de treball còmodes
Empreses classificades entre les 3 primeres en funció d'una qualificació de qualitat
empresa
Avaluació
Nominacions
AutoTransInfo és líder en el mercat de la informació per al transport de mercaderies per carretera.
→
4.79
1. Tecnologies modernes
2. Paquet social
3. Condicions de treball còmodes
4. Creixement professional
5. Comunicació amb l'alta direcció
6. L'empresa fa del món un lloc millor
Sidenis - desenvolupament de software.
→
4.77
1. Salari adequat
2. Paquet social
3. Condicions de treball còmodes
4. Creixement professional
botó - Externalització comptable.
→
4.77
1. Alfabetització de gestió
2. Comunicació amb l'alta direcció
3. L'empresa fa del món un lloc millor
Grup LC — Desenvolupament de programari a la indústria fintech.
→
4.77
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Salari adequat
4. Reconeixement dels resultats laborals
5. Alfabetització de gestió
JetBrains — Eines per al desenvolupament de programari.
→
4.76
1. Salari adequat
2. Condicions de treball còmodes
3. L'empresa fa del món un lloc millor
Dodo Pizza - Cadena internacional de pizzeries.
→
4.74
1. Tasques interessants
2. Creixement professional
Supertreball — Servei d'Internet rus per trobar feina i empleats.
→
4.72
1. Tecnologies modernes
2. Condicions de treball còmodes
3. Relacions amb els companys
4. L'empresa fa del món un lloc millor
MyWarehouse — Servei al núvol per a la gestió comercial.
→
4.72
1. L'empresa fa del món un lloc millor
Jocs Alternatius — desenvolupament de jocs i aplicacions en línia.
→
4.72
1. Tasques interessants
2. Condicions de treball còmodes
3. Relacions amb els companys
DocDoc — Servei de recerca de metges.
→
4.70
1. L'empresa fa del món un lloc millor
DSSL - sistemes de seguretat.
→
4.69
1. Relacions amb els companys
2. L'empresa fa del món un lloc millor
Desenvolupament de Badoo - Xarxa de cites socials.
→
4.62
1. Paquet social
Innova — edició de jocs d'ordinador i mòbils, desenvolupament de serveis web.
→
4.62
1. Condicions de treball còmodes
2. Creixement professional
REG.RU — registrador de dominis i proveïdor d'allotjament.
→
4.60
1. Reconeixement dels resultats laborals
FunBox — Desenvolupament de programari per a operadors mòbils.
→
4.57
1. Condicions de treball còmodes
Haulmont - desenvolupament de software.
→
4.5
1. L'empresa fa del món un lloc millor
Breffi — Serveis de promoció de béns i serveis.
→
4.47
1. Relació amb els companys
2. Comunicació amb l'alta direcció
Petites empreses
- Empreses del 10 al 100.
- La puntuació mitjana en aquesta categoria de pes és de 4.63.
- 52 empreses van superar l'avaluació.
empresa
Avaluació
Nominacions
Primer lloc
MobileUp - Desenvolupament d'aplicacions mòbils.
→
4.99
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Salari adequat
4. Paquet social
5. Condicions de treball còmodes
6. Creixement professional
7. Creixement professional
8. Relacions amb els companys
9. Reconeixement dels resultats laborals
10. Alfabetització de gestió
11. Comunicació amb l'alta direcció
Segon lloc
Grup de Mitjans de la Unió — serveis de monetització de continguts i distribució de vídeos a les xarxes socials.
→
4.95
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Condicions de treball còmodes
4. Creixement professional
5. Creixement professional
6. Relacions amb els companys
7. Reconeixement dels resultats laborals
8. Alfabetització de gestió
9. Comunicació amb l'alta direcció
10. L'empresa fa del món un lloc millor
Tercer lloc
Grup DIS — Desenvolupament de programari per treballar amb dades.
→
4.88
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Condicions de treball còmodes
4. Creixement professional
5. Relacions amb els companys
6. Alfabetització de gestió
7. Comunicació amb l'alta direcció
Empreses classificades entre les 3 primeres en funció d'una qualificació de qualitat
empresa
Avaluació
Nominacions
Sports.ru - Lloc esportiu Runet.
→
4.87
1. Tasques interessants
2. Creixement professional
3. Creixement professional
4. Relació amb els companys
5. Reconeixement dels resultats laborals
6. L'empresa fa del món un lloc millor
Muntatge remot — desenvolupador d'aplicacions web i mòbils, servidors i bases de dades.
→
4.84
1. Tasques interessants
2. Tecnologies modernes
3. Creixement professional
4. Relació amb els companys
5. Reconeixement dels resultats laborals
6. Alfabetització de gestió
7. Comunicació amb l'alta direcció
Maxilecte - desenvolupament de software.
→
4.81
1. Tecnologies modernes
2. Salari adequat
3. Creixement professional
4. Comunicació amb l'alta direcció
Grapa — desenvolupament de serveis d'automatització i gestió de projectes, missatgeria empresarial.
→
4.81
1. Tecnologies modernes
2. Salari adequat
3. Creixement professional
4. Reconeixement dels resultats laborals
5. Comunicació amb l'alta direcció
Runexis — desenvolupament de programari en el sector de les telecomunicacions.
→
4.8
1. Tecnologies modernes
2. Condicions de treball còmodes
3. Relacions amb els companys
4. Comunicació amb l'alta direcció
Radyushin i Companyia — desenvolupament de serveis web.
→
4.79
1. Tecnologies modernes
2. Paquet social
3. Condicions de treball còmodes
4. L'empresa fa del món un lloc millor
Marcians malvats — desenvolupament de projectes de programari i Internet.
→
4.78
1. Paquet social
2. Condicions de treball còmodes
3. Creixement professional
Cerca de pastanaga — automatització de màrqueting i comunicacions amb el client.
→
4.78
1. Comunicació amb l'alta direcció
Makeomatic - desenvolupament de software.
→
4.77
1. Tasques interessants
2. Creixement professional
3. Creixement professional
4. Salari adequat
5. Relacions amb els companys
SquareGPS — Desenvolupament de programari en l'àmbit de la geolocalització.
→
4.76
1. Tasques interessants
2. Salari adequat
3. Condicions de treball còmodes
4. Relacions amb els companys
5. L'empresa fa del món un lloc millor
SoftPro — Desenvolupament de programari per al mercat d'esdeveniments esportius.
→
4.73
1. Salari adequat
2. Condicions de treball còmodes
3. Relacions amb els companys
Acríbia — Desenvolupament de programari en l'àmbit de la seguretat de la informació.
→
4.73
1. Comunicació amb l'alta direcció
Plumsail — desenvolupament de productes per a l'automatització empresarial.
→
4.73
1. Creixement professional
2. Relacions amb els companys
3. Reconeixement dels resultats laborals
4. Comunicació amb l'alta direcció
Caps i mans — desenvolupament de serveis web i aplicacions mòbils.
→
4.72
1. Relacions amb els companys
GoTech — Desenvolupament de programari per al mercat d'assegurances d'automòbils, sistemes de pagament i auditoria als EUA.
→
4.71
1. Salari adequat
Dvigus — Agència de publicitat a Internet.
→
4.7
1. Salari adequat
2. Reconeixement dels resultats laborals
3. L'empresa fa del món un lloc millor
Flant — Subcontractació de serveis de suport i administració del sistema DevOps.
→
4.68
1. Creixement professional
2. Relacions amb els companys
3. L'empresa fa del món un lloc millor
Genotek — determinació de predisposicions genètiques, diagnòstic de malalties hereditàries, investigació científica.
→
4.68
1. Tasques interessants
2. Creixement professional
3. Relacions amb els companys
Icones8 — Desenvolupament de programari per a dissenyadors.
→
4.66
1. Creixement professional
INKART - Desenvolupament d'equips mèdics.
→
4.66
1. Creixement professional
2. Relacions amb els companys
3. Comunicació amb l'alta direcció
4. L'empresa fa del món un lloc millor
Millor Doctor - Serveis mèdics corporatius.
→
4.64
1. Relacions amb els companys
2. L'empresa fa del món un lloc millor
JustWork — desenvolupament de programari, projectes d'Internet i aplicacions mòbils, consultoria.
→
4.63
1. Relació amb els companys
2. Comunicació amb l'alta direcció
Acadèmia HTML — Cursos interactius en línia.
→
4.58
1. L'empresa fa del món un lloc millor
pinsà — llançament i desenvolupament d'aplicacions web i mòbils d'alta càrrega.
→
4.40
1. Tecnologies modernes
2. Condicions de treball còmodes
Voximplant — Plataforma en núvol orientada a JavaScript per a telefonia de veu i vídeo.
→
4.40
1. Tecnologies modernes
2. L'empresa fa del món un lloc millor
Vista general de les valoracions
La mida és important
Vegem ara les valoracions dels ocupadors en general: com la qualificació d'una empresa depèn de la seva mida i tipus, així com quines qualitats es valoren més en quines empreses.
El primer que veiem: com més gran és l'empresa, menor és la seva valoració mitjana. A partir d'aquest patró, dividim la nostra puntuació en 4 categories de pes.
Si comparem les empreses per qualitats individuals, veiem la mateixa imatge: com més gran és l'empresa, menor és la seva puntuació mitjana per a qualsevol de les 12 qualitats. L'única excepció per a la qualitat "Paquet social": les petites empreses tenen una qualificació mitjana d'aquesta qualitat que no és la més alta, com per a altres qualitats.
Si en cada categoria de pes organitzem les qualitats de l'empresa de qualificacions més altes a més baixes, veurem quines qualitats tenen una qualificació més alta i quines tenen una qualificació més baixa. Entre els patrons més generals, val la pena destacar el següent:
- En totes les categories de pes, "Alfabetització de la direcció", "Reconeixement dels resultats laborals" i "Adequació dels salaris" es troben entre les quatre qualitats de l'empresa amb menys valoració. Mentre que "Relacions amb els companys" i "Creixement professional" es troben entre les quatre qualitats més ben valorades.
- En totes les categories de pes, excepte en les grans empreses, les quatre qualitats més ben valorades també inclouen "Condicions de treball còmodes". I en totes les categories de pes, excepte les petites empreses, també hi ha "L'empresa fa que el món sigui un lloc millor". En petites i grans empreses també hi ha “Tecnologies modernes”.
- Una tendència interessant: "Connexió amb l'alta direcció" es valora cada cop més baix, i "Paquet social" es valora cada cop més, a mesura que augmenta la mida de l'empresa, la qual cosa és força lògic.
Empreses de producte i subcontractació
Si mirem per separat les empreses de productes i d'externalització, de les quals tenim un nombre aproximadament igual a la nostra qualificació, podem fer la següent observació:
- Per a ambdós tipus d'empreses, “Relacions amb els companys”, “Condicions de treball còmodes” i “Creixement professional” es troben entre les quatre qualitats més ben valorades, mentre que “Alfabetització directiva”, “Reconeixement dels resultats laborals”, “Adequació salarial” i “ Paquet social” es troben entre els quatre més baixos.
- Al mateix temps, a les empreses de productes, les quatre qualitats més ben valorades són "L'empresa fa que el món sigui un lloc millor" i, a les empreses d'externalització, "Tecnologies modernes".
Les qualitats més importants per part del sol·licitant
Quines qualitats d'un empresari consideren més importants els que busquen feina? Resulta que per a la majoria, les qualitats més importants són “Adequació del sou”, “Creixement professional”, “Alfabetització de gestió” i “Tasques interessants”, i les menys importants són “Connexió amb la alta direcció”, “L’empresa”. està fent del món un lloc millor” i “Bossa de plàstic social”.
Resulta que, en general, les empreses ofereixen un nivell força bo de "Creixement professional", un nivell mitjà d'"Interès de les tasques" i un nivell més aviat baix d'"Alfabetització de gestió" i "Adequació salarial".
Donem les gràcies a tots els que ja han fet servir el servei d'avaluació de l'empresa. Esperem que hagi adquirit una experiència valuosa i hagi tret les conclusions adequades. I si encara no has avaluat els teus ocupadors, vine i participa: la recollida d'avaluacions està oberta tot l'any, les 24 hores del dia.
→
Font: www.habr.com