Intel ha anunciat el llançament del programa Virtual 2020 Intern. Sandra Rivera, vicepresidenta executiva i directora de recursos humans d'Intel, va assenyalar en un bloc de l'empresa que a causa de la pandèmia de la COVID-19, la majoria dels empleats d'Intel han passat a treballar virtualment per limitar la propagació del virus.
Malgrat això, l'empresa està adoptant noves maneres de treballar, col·laborar i mantenir les connexions socials entre els membres de l'equip. L'objectiu del nou programa és crear un entorn d'aprenentatge inclusiu on els estudiants faran un treball significatiu amb un impacte visible i on puguin crear comunitats virtuals a tota l'empresa.
"Els membres més nous del nostre equip, la nostra classe d'estiu 2020, tindran una nova experiència amb el llançament del nostre Programa de pràctiques virtuals 2020. Tot i que ens agradaria donar-los la benvinguda als nostres campus d'arreu del món, estem compromesos. per garantir que el nou format del programa proporcioni una experiència única i memorable per a cadascun d'ells", va dir Rivera.
Cada participant tindrà l'oportunitat d'establir connexions estretes amb els altres i disposarà d'un espai segur per treballar, aprendre i intercanviar idees. S'oferirà als interns un ampli ventall d'oportunitats, des d'adquirir habilitats empresarials i tècniques fins a participar en un equip virtual per conèixer millor els seus companys, així com una varietat de simulacions i exercicis en línia.
L'empresa animarà els estudiants a ampliar la seva base de coneixements, establir reptes personals i professionals, connectar-se amb mentors i interactuar amb els líders d'Intel dels equips de les unitats de negoci. Sandra Rivera va assenyalar que per a alguns tipus de pràctiques, l'enfocament a distància no funciona bé. En aquests casos, el treball es retardarà fins que els estudiants puguin estar amb seguretat als campus d'Intel.
Font: 3dnews.ru