Hola a tots! A Habré pots trobar molts articles sobre traslladar-te a diferents ciutats i països a la recerca d'una vida millor. Així que vaig decidir compartir la meva història de mudar-me de Moscou a Tomsk. Sí, a Sibèria. Bé, aquí és on hi ha gelades de 40 graus a l'hivern, mosquits de la mida d'elefants a l'estiu i cada segon resident té óssos mascotes. Sibèria. Un camí una mica poc convencional per a un simple programador rus, diran molts, i tindran raó. Normalment el flux migratori va en direcció a les capitals, i no a l'inrevés. La història de com vaig arribar a viure d'aquesta manera és força llarga, però espero que sigui interessant per a molts.
Bitllet d'anada. El camí des de l'enginyer fins als programadors
En realitat, no sóc un "programador real". Vinc de la regió de Kursk, em vaig graduar en una universitat amb una llicenciatura en automòbils i indústria de l'automòbil, i no he treballat ni un dia en la meva professió. Com molts altres, vaig marxar a conquerir Moscou, on vaig començar a treballar com a dissenyador i desenvolupador d'equips d'il·luminació. Més tard va treballar com a enginyer en la producció d'instruments òptics per a l'espai.
Hi havia una vegada un article sobre Habré que aviat . Em fa una mica de bogeria llegir això, tenint en compte que fa poc en perspectiva històrica (vegeu ciència ficció dels anys 60) un enginyer era pràcticament un semidéu. Alguns justifiquen els alts sous en informàtica pel fet que un programador ha de saber molt i aprendre constantment. He estat en ambdues formes, tant com a "enginyer senzill" com a "programador simple" i definitivament puc dir que un bon (bon) enginyer del món modern també ha d'estudiar i aprendre coses noves al llarg de la seva carrera. És que ara ha arribat l'era digital i el títol de "mags" que canvien el món ha passat als programadors.
A Rússia, l'enorme diferència en els sous dels enginyers i programadors s'explica principalment pel fet que el sector informàtic està més globalitzat, moltes empreses participen en projectes internacionals i els bons desenvolupadors poden trobar feina fàcilment a l'estranger. A més, ara hi ha escassetat de personal i, en aquestes condicions, els sous en TI no poden evitar augmentar, per la qual cosa la idea de reciclar-se d'enginyer a programador sembla força interessant. També hi ha articles sobre aquest tema a Habré. Només cal entendre que es tracta d'un bitllet d'anada: en primer lloc, probablement no hi haurà retorn a una feina d'enginyeria "real" i, en segon lloc, cal tenir una inclinació natural i un interès genuí per ser programador.
Tenia aquestes qualitats, però de moment vaig aconseguir mantenir aquesta part de la meva personalitat sota control, de vegades alimentant-la escrivint petits scripts en Lisp i VBA per automatitzar el treball a AutoCAD. Tanmateix, amb el temps, vaig començar a notar que els programadors s'alimenten molt millor que els enginyers, i el mantra Enginyer de programari no és un enginyer, espiat als fòrums occidentals, va començar a fallar. Així que la decisió estava madura per provar la meva mà en una nova professió.
El meu primer programa va ser dissenyat per automatitzar el càlcul de "cortines de cristall" i estava escrit en Qt. No és el camí més fàcil per als principiants, sincerament. L'elecció de l'idioma es va fer gràcies al meu germà (programador de formació i professió). "Els nois intel·ligents trien C++ i Qt", va dir, i sincerament em vaig considerar intel·ligent. A més, podria comptar amb l'ajuda del meu germà per dominar la programació "gran" i, he de dir, el seu paper en el meu desenvolupament en el camí del desenvolupament de programari és difícil de sobreestimar.
Més informació sobre les cortines de cristall
La "cortina de cristall" és una estructura de fil a la qual s'enfila el cristall amb una freqüència determinada (el producte estava destinat a nens i nenes rics). La cortina pot tenir diferents longituds i amplades i estar equipada amb diferents tipus de cristall. Tots aquests paràmetres afecten el cost final del producte i compliquen el càlcul, augmentant la probabilitat d'error. Al mateix temps, el problema està ben algoritmitzat, cosa que el va convertir en un candidat ideal per al primer programa.
Abans de començar el desenvolupament, es va redactar un pla molt optimista i que suposava que tot trigaria un parell de mesos. De fet, el desenvolupament va durar més de sis mesos. El resultat va ser una bona aplicació amb uns gràfics decents, la possibilitat de desar i obrir un projecte, descarregar preus actuals del servidor i suport per a diferents opcions de càlcul. No cal dir que la interfície d'usuari, l'arquitectura i el codi del projecte eren terribles, però... el programa va funcionar i va aportar beneficis reals a una empresa individual.
El meu primer programa
Quan es va acabar aquest projecte, ja havia canviat de feina, així que em van pagar per separat per la sol·licitud. Aquests van ser els primers diners directament per escriure codi de treball. Em vaig sentir com un autèntic programador! L'únic que em va impedir canviar immediatament al costat fosc de la força va ser que el gran món per alguna raó no ho pensava.
La recerca d'una nova feina va trigar una mica més. No tothom està preparat per acollir un Junior amb més edat. No obstant això, qui busca sempre trobarà. Allà va ser on em vaig conèixer
una petita empresa que desenvolupa aplicacions per a AutoCAD a la indústria de la construcció. El desenvolupament havia de ser en C++ (MFC) mitjançant COM. Una decisió molt estranya, francament parlant, però així és com s'ha desenvolupat històricament per a ells. Coneixia AutoCAD i els fonaments bàsics de la seva programació, així que vaig dir amb confiança que podia produir resultats. I em van agafar. Normalment, vaig començar a produir resultats gairebé immediatament, tot i que ho havia de dominar tot al mateix temps.
Mai m'he penedit de la meva elecció. A més, després d'un temps, em vaig adonar que era molt més feliç com a programador que com a enginyer.
Cent anys de solitud. Experiència de treball a distància
Després d'un parell d'anys de treballar com a programador, vaig aprendre molt, vaig créixer com a especialista i vaig començar a entendre els llibres de Meyers, Sutter i fins i tot una mica d'Alexandrescu. Però aleshores es van veure clarament les mancances a les quals es podia fer els ulls grossos de moment. Jo era l'únic programador de l'empresa que va escriure en C++. D'una banda, això és, per descomptat, bo: podeu experimentar com vulgueu i utilitzar qualsevol biblioteca i tecnologia (Qt, boost, màgia de plantilla, l'última versió de l'estàndard, tot és possible), però d'altra banda, hi ha Pràcticament no hi ha ningú amb qui consultar, ningú amb qui aprendre i, per tant, és impossible avaluar adequadament les teves habilitats i habilitats. La pròpia empresa està encallada en el seu desenvolupament a nivell de finals dels 90 i principis dels 00. Aquí no hi havia metodologies de desenvolupament Agile, Scrum o altres avançades. Fins i tot vaig utilitzar Git per iniciativa pròpia.
La meva intuïció em va dir que en aquest moment havia arribat al meu sostre, i estava acostumat a confiar en la meva intuïció. El desig de créixer i seguir endavant es feia més fort cada dia. Per ratllar aquesta picor, es van comprar llibres addicionals i es va començar la preparació pausada per a entrevistes tècniques. Però el destí va resultar diferent i tot no va anar segons el previst.
Era un dia de treball normal: estava assegut, sense molestar ningú, arreglant el codi heretat. En resum, res prefigurava, però de sobte va arribar una oferta per guanyar una mica de diners extra
escrivint programes en C# per a AutoCAD per a una empresa de Tomsk. Abans d'això, només havia tocat C# amb un pal de 6 metres, però en aquell moment ja estava ben dempeus i estava preparat per trepitjar el pendent relliscós d'un desenvolupador .NET. Al final, C# és gairebé el mateix que C++, només que amb un recol·lector d'escombraries i altres plaers, em vaig convèncer. Per cert, això va resultar ser gairebé cert i les meves habilitats en C++, així com la informació sobre WPF i el patró MVVM que vaig obtenir d'Internet, van ser suficients per completar amb èxit la tasca de prova.
Vaig treballar la meva segona feina a les nits i els caps de setmana durant un parell de mesos i (de sobte) vaig trobar que fer malabars amb una feina a distància i una feina a temps complet mentre anava tres hores al dia era una mica... cansat. Sense pensar-m'ho dues vegades, vaig decidir intentar convertir-me en un desenvolupador totalment remot. "El treball a distància és elegant, de moda, juvenil", deien des de totes les ironies, però jo era jove de cor i encara anava a deixar la meva feina principal, així que la decisió em va ser bastant fàcil. Així va començar la meva carrera com a treballadora a distància.
Habré està ple d'articles que lloen el treball a distància: com podeu gestionar fàcilment la vostra agenda, no perdre el temps a la carretera i organitzar-vos les condicions més còmodes per a un treball creatiu fructífer. Hi ha molts menys articles que ens diuen amb prudència que el treball a distància no és tan guai i revelen aspectes desagradables, com ara una sensació constant de solitud, dificultats de comunicació dins de l'equip, problemes de creixement professional i esgotament professional. Coneixia ambdós punts de vista, així que vaig abordar el canvi de format de treball amb tota responsabilitat i precaució.
Per començar, vaig establir un horari de treball per a la vida quotidiana. Despertar-se a les 6:30, passejar pel parc, treballar de 8:00 a 12:00 i de 14:00 a 18:00. Durant el descans, hi ha un viatge a dinar de negocis i compres, i a la nit, esport i aprenentatge autònom. Per a moltes persones que només coneixen el treball a distància per oïda, un horari tan rígid sembla salvatge. Però, com ha demostrat la pràctica, aquesta és probablement l'única manera raonable de mantenir-se sa i no esgotar-se. Com a segon pas, vaig dividir l'habitació individual amb prestatgeries per separar l'espai de treball de la zona de relaxació. Aquest últim va ajudar poc, per ser honest, i després d'un any l'apartament va ser percebut principalment com un lloc de treball.
La dura veritat de la vida
I d'alguna manera va passar que amb la transició al treball a distància amb un horari lliure sense hores obligatòries de presència a l'oficina, vaig començar a treballar més. Molt més. Simplement perquè he treballat la major part del dia i no he perdut el temps en reunions, cafès i converses amb els companys sobre el temps, els plans per al cap de setmana i les característiques d'unes vacances a la fabulosa Bali. Al mateix temps, quedava una reserva, de manera que es podia agafar feina addicional d'altres llocs. Aquí cal explicar que quan vaig passar al treball a distància, estava sol i no tenia factors de restricció o limitació. Vaig entrar fàcilment en aquesta trampa.
Uns anys més tard vaig descobrir que a la meva vida no hi havia res més que la feina. Els més intel·ligents ja s'han adonat que sóc un profund introvertit i que no m'és fàcil fer nous coneguts, però aquí em vaig trobar en un cercle viciós: “treball-treball-treball” i no tinc temps per a tot. de "tonteria". A més, no tenia cap incentiu especial per sortir d'aquest cicle etern: la dopamina que rebia el cervell en resoldre amb èxit problemes complexos era suficient per gaudir de la vida. Però els pensaments ombrívols sobre el futur van començar a venir cada cop més sovint, així que vaig haver de forçar-me a prendre l'única decisió correcta: tornar a la vida real.
A partir dels meus quatre anys d'experiència laboral a distància, puc dir que el més important és mantenir la conciliació de la vida laboral i familiar. Les circumstàncies de la vida difícils poden desplaçar els interessos i el temps cap al treball fins a la desaparició completa de la vida normal, però això és exactament a què no hauríeu de sucumbir en cap cas; serà bastant difícil trencar-se més tard a causa de la càrrega de les obligacions acumulades. Vaig trigar aproximadament un any a tornar a la vida real.
On porten els somnis. Trasllat a Tomsk
Quan vaig venir per primera vegada a Tomsk per conèixer l'equip i la cultura corporativa, l'empresa era bastant petita i el que més em va impactar va ser l'ambient de treball. Va ser una alenada d'aire fresc. Per primera vegada a la meva vida, em vaig trobar en un equip centrat en el futur. Tots els treballs anteriors eren "només feines", i els companys es queixaven constantment de la vida, el sou i el poder. Aquest no va ser el cas aquí. La gent treballava i creava el futur amb les seves pròpies mans sense queixar-se ni queixar-se. Un lloc on vols treballar, on sents un moviment inevitable cap endavant, i ho sents amb cada cèl·lula del teu cos. L'ambient d'inici que tanta gent estima, sí.
Com a treballador a distància, he lluitat constantment . Vaig sentir que no era prou hàbil i que anava massa lent per quedar-me. Però era impossible mostrar debilitat, així que vaig triar la coneguda tàctica de Fake It Till You Make It. Al final, aquesta mateixa síndrome va contribuir al meu creixement. Vaig assumir amb valentia nous projectes i els vaig completar amb èxit, sent el primer de l'empresa a aprovar-lo , i també, de passada, va rebre un certificat d'especialista en Qt C++.
Quan va sorgir la pregunta sobre l'existència de la vida després del treball a distància, vaig anar a Tomsk un parell de mesos per fer una vida normal i treballar a temps complet. I aleshores es va revelar la terrible veritat: l'empresa dóna feina a gent força normal, amb els seus propis avantatges i desavantatges, i en el context general em veig força bé, i en alguns llocs millor que molts. I fins i tot el fet de ser més gran que la majoria dels meus companys d'alguna manera no em deprimeix gaire i, de fet, a poca gent els importa. Així, es va donar un cop decisiu a la síndrome de l'impostor (tot i que encara no he aconseguit desfer-me'n del tot). Durant els quatre anys que porto amb ella, l'empresa ha crescut, s'ha tornat més madura i seriosa, però l'ambient d'una startup alegre encara és present.
En una tarda laboral
A més, em vaig enamorar de la mateixa ciutat. Tomsk és bastant petita per als estàndards de la capital, una ciutat molt tranquil·la. Des del meu punt de vista, això és un gran avantatge. És bo observar l'agitada vida de les grans ciutats des de fora (veure com funcionen els altres sempre és agradable), però participar en tot aquest moviment és una altra cosa.
Tomsk ha conservat molts edificis de fusta del segle anterior, que creen un ambient acollidor especial. No tots estan ben conservats, però s'estan fent obres de restauració, la qual cosa és una bona notícia.
Tomsk va ser una vegada la capital de la província, però el Ferrocarril Transiberià va anar molt més al sud, i això va determinar el camí de desenvolupament de la ciutat. No estava molt interessat en les grans empreses i els fluxos migratoris, però un entorn universitari fort (2 universitats es troben entre les 5 millors universitats de Rússia) va crear les condicions prèvies per al creixement en el nou mil·lenni. Tomsk, per molt sorprenent que pugui semblar a les capitals, és molt fort en TI. A més d'on treballo, hi ha diverses altres empreses aquí que estan treballant amb èxit en productes de classe mundial al mercat global.
Pel que fa al clima, és força dur. Aquí hi ha un autèntic hivern, que dura set mesos. Molta neu i gelades, com en la infància. A la part europea de Rússia fa temps que no hi ha un hivern així. Les gelades de -40 °C són una mica molestes, és clar, però no passen tan sovint com molta gent pensa. L'estiu aquí no sol ser gaire calorós. Els mosquits i els mosquits, que espanten molta gent, van resultar no ser tan espantoses. En algun lloc de Khabarovsk, aquest atac és molt més vigorós, al meu entendre. Per cert, aquí ningú té ossos mascotes. La decepció més gran, potser.
Un autèntic siberià no és aquell que no té por de les gelades, sinó que es vesteix amb abric
Després d'aquell viatge, el meu destí estava pràcticament segellat: ja no volia buscar feina a Moscou i passar una part important de la meva vida a la carretera. Vaig triar Tomsk, així que en la meva propera visita vaig comprar un apartament i em vaig convertir gairebé en un autèntic resident de Tomsk. Fins i tot la paraula ""Ja no em fa gaire por.
En conclusió, m'agradaria dir que la vida és massa curta per malgastar-la en treballs poc interessants en un lloc incòmode. De fet, la informàtica és una de les poques àrees on es pot triar el lloc i les condicions de treball. No cal limitar la vostra elecció a les majúscules; els programadors estan ben alimentats a tot arreu, inclòs a Rússia.
Tot el millor i escollint el camí correcte!
Font: www.habr.com