El mercat global de TI s'està desenvolupant ràpidament. Cada any, la professió de desenvolupador de programari és cada cop més demandada; ja el 2017 hi havia aproximadament programadors de diferents direccions.
Malauradament, el mercat informàtic de parla russa encara es troba en l'etapa inicial de desenvolupament: ja hi ha projectes grans i reeixits, però el mercat no podrà posar-se al dia amb els europeus i americans durant molt de temps, que produeixen fins a El 85% de tots els productes informàtics del món.
És per això que molts programadors s'esforcen per aconseguir una feina en empreses europees o americanes: hi ha més oportunitats de desenvolupament, la base material és més forta i paguen molt més que en projectes nacionals.
I aquí hi ha una pregunta: com trobar una bona feina a l'estranger si no hi ha accés directe als mercats d'Europa i dels EUA? Els llocs web especialitzats per a la cerca de vacants informàtics vindran al rescat. En aquest article, hem recopilat els 9 excel·lents portals per a programadors que us ajudaran a trobar feina:
Una opció òbvia, però no tots els especialistes l'utilitzen. Facebook està ple de comunitats especialitzades on busquen programadors per a projectes internacionals.
Pots cercar en comunitats especialitzades països concrets on vols treballar, o subscriure't a grups de parla russa on es cerquen especialistes per treballar a l'estranger.
És cert que cal estar mentalment preparat per examinar un gran nombre de publicacions; sovint hi ha moltes respostes a les vacants a Facebook, especialment per a les vacants "saborroses".
Aquí hi ha una petita llista de comunitats de recerca de feina específicament per a especialistes de TI:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Hi ha algunes coses importants a tenir en compte a l'hora de cercar feina a Facebook. Si busqueu feina en grups de països específics, no és cert que l'empresa accepti contractar un no resident. Per tant, cal aclarir aquest punt amb antelació.
Però fins i tot si l'empresari accepta contractar-te, has de protegir-te des del punt de vista legal: la mudança només s'ha de planificar després de rebre una invitació oficial per treballar. Això simplificarà la comunicació amb les autoritats a l'hora d'obtenir un visat i confirmarà que realment tenen la intenció de contractar-te.
Aquesta xarxa social professional no és gaire popular als països de parla russa, però si voleu buscar feina a Europa o als Estats Units, un perfil a LinkedIn és imprescindible.
A més, no només hi ha a LinkedIn els reclutadors que cerquen especialistes per a una empresa concreta, sinó també els responsables directes dels departaments de desenvolupament. Després de tot, és molt difícil trobar un bon especialista amb el conjunt de coneixements i habilitats necessaris que s'incorpori ràpidament a l'equip.
Els principis de treball són una mica similars als de les comunitats de Facebook, però LinkedIn presta molta més atenció a les habilitats, habilitats i experiència professionals. Per tant, cal que descriguis les teves capacitats amb el màxim de detall possible: quins llenguatges de programació coneixes, amb quins frameworks treballes, en quines àrees has desenvolupat projectes, la teva experiència amb altres empreses. Tot importa.
És el lloc de recerca de feina més gran del món i un dels 3 millors llocs de recerca de feina als EUA. No està dissenyat específicament per al sector informàtic, però sí que hi ha moltes vacants.
El lloc també disposa d'una calculadora de salaris i d'un bloc on podeu obtenir un munt d'informació útil sobre l'ocupació i les característiques de les àrees individuals.
Cal destacar que aquí no només podeu trobar tasques de projectes que es poden fer de forma remota, sinó també vacants completes amb trasllat, fins i tot als EUA. Les empreses de Silicon Valley també busquen empleats a través de Monster, però els sol·licitants hauran de suportar diversos nivells de prova de les seves habilitats mitjançant proves i entrevistes.
A l'hora de cercar vacants, s'aconsella prestar especial atenció a les ofertes amb patrocini de visats o paquets de trasllat, que simplifiquen el procés de desplaçament a un altre país.
Dice.com s'anomena "Career Hub for Techies" i realment és un dels llocs de més qualitat per trobar feina en TI.
Aquest és un lloc especialitzat que recull un conjunt de vacants només per a l'àmbit informàtic. Però, malgrat la seva estreta especialització, el portal compta amb aproximadament 85 vacants de diferents parts del món.
Sovint busquen especialistes molt específics aquí, així que si parleu un llenguatge de programació poc comú, assegureu-vos de registrar-vos aquí.
Un lloc especialitzat en la recerca d'inversors i especialistes per a startups en l'àmbit de les tecnologies TIC.
El lloc té una bona reputació, perquè els experts comproven les startups que publiquen les seves vacants i anuncis de feina. Per tant, hi ha l'oportunitat d'aconseguir una feina excel·lent i convertir-se en els orígens d'una nova empresa prometedora.
Però també hi ha desavantatges: les startups no tenen moltes ganes de contractar no residents. Les úniques excepcions seran especialistes altament especialitzats o programadors de primer nivell. Tanmateix, serà més fàcil per a aquest últim triar alguna cosa menys arriscada.
Un lloc excel·lent dissenyat per trobar especialistes disposats a traslladar-se a un país concret. Això vol dir que a totes les empreses que publiquen vacants aquí no els importarà contractar un no resident.
Cadascuna d'aquestes empreses ofereix a priori un paquet de reubicació que simplificarà la mudança i l'instal·lació al país. La majoria fins i tot ofereixen fons per a bitllets d'avió i habitatge temporal. Només per això val la pena registrar-se aquí.
El lloc recull ofertes de 13 països europeus, així com dels EUA i Canadà. No hi ha moltes vacants aquí al mateix temps: de 200 a 500, però s'actualitzen ràpidament, de manera que cal supervisar constantment les ofertes.
El lloc es troba entre els 5 llocs de recerca de feina més grans del món i els 3 millors als Estats Units. Tradicionalment hi ha moltes vacants en l'àmbit informàtic aquí, així que hi ha una opció.
El principal avantatge és que aquí hi estan representades la majoria de les empreses que s'inclouen al TOP 1000 segons Fortune, de manera que podràs fer un seguiment de les vacants a les millors empreses de TI del món.
Moltes grans empreses accepten acceptar un empleat d'un altre país. Però espereu una prova seriosa de les vostres habilitats professionals.
Al lloc, podeu fer una cerca independent per país per a especialistes informàtics de parla russa, cosa que pot simplificar el procés de selecció de vacants.
Un lloc especialitzat per trobar feina als EUA d'empresaris de parla russa. Aquí hi ha moltes vacants per a sucursals americanes d'empreses de Rússia, Ucraïna, Bielorússia i Kazakhstan, així com per a empreses purament americanes amb fundadors de parla russa.
Hi ha una part separada de les vacants per a l'àmbit informàtic, però tingueu en compte que no totes les empreses estan preparades per ajudar-vos amb la reubicació: algunes d'elles només estan disposades a contractar un especialista si ja es troba als Estats Units.
Un lloc excel·lent que conté moltes vacants de TI per a especialistes en diversos camps. La geografia del treball és molt àmplia: el lloc web conté ofertes de 20 països.
La majoria de les vacants provenen de països europeus, en particular del Regne Unit i Alemanya.
Molt sovint, busquen especialistes en llenguatges de programació populars per a projectes a llarg termini o per treballar en el personal de l'empresa.
Bonificació: 6 llocs específics del país per trobar feina de TI
També hem seleccionat diversos llocs populars que us ajudaran a buscar feina en països específics:
— EUA i Canadà;
- Xipre;
- Austràlia;
— Emirats Àrabs Units;
- Gran Bretanya;
- un anàleg de LinkedIn per a Alemanya.
Per descomptat, aquests no són tots els recursos que poden ajudar un especialista informàtic a trobar feina a l'estranger. Aquí només hem recollit els més grans i populars.
Però no us recomanem limitar-vos només a ells. Busca recursos especialitzats concretament al país on vas a emigrar i publica-hi el teu currículum.
Si no trobeu vacants dignes pel vostre compte, no us preocupeu! En aquest cas, us recomanem que us poseu en contacte amb especialistes en immigració que, amb l'ajuda dels seus propis agents, seleccionaran les ofertes adequades per a vostè i també ajudaran amb la mudança.
Així que sigueu persistents i les oportunitats us trobaran. Molta sort per trobar la feina dels teus somnis!
Font: www.habr.com