A les empreses europees els costa més ocupar llocs de TI

Fins que la intel·ligència artificial escriu programes, administra bases de dades i configura connexions de xarxa, trobar especialistes humans per a aquestes feines a Europa és cada any més difícil. Per no ser infundats, passem a les últimes estadístiques de la Unió Europea.

A les empreses europees els costa més ocupar llocs de TI

Recentment, Eurostat publicat dades de l'any 2018 sobre la cerca i cobertura de vacants d'especialistes en l'àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC). Una enquesta a empreses dels 27 estats membres de la UE va trobar que la contractació d'especialistes en TIC s'ha convertit en un repte creixent per a les empreses de la Unió Europea. Durant el 2018, el 9% de les empreses de la UE van contractar o van intentar contractar especialistes en TIC. Segons els resultats de la cerca, més de la meitat d'aquestes empreses (58%) van informar que tenien problemes per cobrir vacants que requerien habilitats en tecnologia de la informació i la comunicació.

A les empreses europees els costa més ocupar llocs de TI

Els problemes més grans van sorgir per a les empreses a Romania. Tot i que només el 2018% de les empreses van intentar cobrir vacants d'especialistes en ITK durant el 3, el 90% d'elles no van poder fer-ho durant l'any. La següent tasca més difícil per contractar especialistes informàtics va ser trobar sol·licitants a la República Txeca (el 80% de les empreses no van poder fer-ho), a Àustria (74% de les denegacions) i a Suècia (72% de les denegacions).

Les vacants TIC van ser les més fàcils de cobrir a Espanya, on només el 27% de les empreses no van poder trobar un especialista en un any, i a Grècia. Allà, el 38% de les empreses que van sol·licitar trobar un treballador informàtic no van poder cobrir les vacants.


A les empreses europees els costa més ocupar llocs de TI

Tal com han demostrat les estadístiques al llarg dels anys des del 2013, cada vegada és més difícil per a les empreses ocupar les vacants de les TIC. La proporció d'empreses que tenien dificultats per cobrir aquestes vacants va ser del 2013% el 37 i del 38% el 2014. Però la quota ha augmentat entre un 4% i un 6% cada any des d'aleshores, amb un màxim del 58% el 2018. Curiosament, va ser de mitjana més fàcil contractar un especialista en informàtica a França que a Alemanya.



Font: 3dnews.ru

Afegeix comentari