ProHoster > Блог > Pagdumala > Ontol: usa ka pagpili sa mga artikulo bahin sa "burnout" [100+]

Ontol: usa ka pagpili sa mga artikulo bahin sa "burnout" [100+]

Ontol: usa ka pagpili sa mga artikulo bahin sa "burnout" [100+]

Akong "gitan-aw" ang 560 ka mga post sa Habré ug (preliminarily) nagpaila alang sa akong kaugalingon ang top 10 nga labing mapuslanon nga mga materyal bahin sa emosyonal / propesyonal nga pagkasunog.

Ang akong pangagpas mao nga kung ang usa ka tawo tinuod nga nagpakabana sa usa ka isyu, siya mogugol ug labaw sa 100 ka oras niini (sa daghang mga tuig) ug motan-aw sa labaw sa 100 (o tingali 1000) nga mga publikasyon. Ug aron "dili buhaton ang trabaho sa makaduha," bugnaw nga ipaambit ang labing bililhon nga mga nakit-an, kini makapakunhod sa oras alang sa mga nagsunod.

Ontol usa ka personal nga ranggo nga lista sa top 10 nga labing mapuslanon nga mga materyal sa usa ka hinungdanon nga hilisgutan. Dugang nga longlist (100+). Kini nga lista mahimong madugangan kanunay sa tibuok kinabuhi ug nagbag-o nga mga prayoridad, ingon man ang "pagsusi" sa mga lista sa ubang mga tawo, pagpangita og mapuslanon nga mga materyales ug "mga igsoon sa bukton". (ibilin imong email, sa usa ka semana magpadala ko og imbitasyon sa closed beta.) Online bahin sa layo nga trabaho dinhi.

Gisugyot ko nga maghimo ka sa imong kaugalingon nga top 10 nga materyal bahin sa burnout (kung kini nga hilisgutan hinungdanon kanimo ug interesado ka nga masabtan kini), o paghimo usa ka top 10 nga materyal sa usa ka hilisgutan nga hinungdanon kanimo ug ipaambit kini sa mga komento.

Ubos sa pagputol mao ang taas nga listahan sa mapuslanong mga materyales gikan sa Habr mahitungod sa "burnout" (gi-ranggo sa Habra rating). + Poll sa katapusan sa mosunod nga mga hilisgutan.

[+196] Nasunog nga mga empleyado: aduna bay paagi sa paggawas?

[+159] Magretiro sa edad nga 22

[+130] Lima ka paagi aron masunog ang usa ka programmer

[+126] Duha ka beses sa usa ka suba o (Dili) daghan bahin sa propesyonal nga pagkasunog

[+101] Mga problema sa pagdasig: pagtrabaho kauban ang mga "nasunog" nga mga empleyado

[+98] Nakaluwas ko sa burnout, o Giunsa pagpahunong ang usa ka hamster sa usa ka ligid

[+98] Kasaysayan sa Moscow sa propesyonal nga pagkasunog - gikan sa 1996 hangtod ...

[+92] Giunsa nako malikayan ang pagka-burnout pagkahuman nagtrabaho isip programmer sa sobra sa tulo ka dekada

[+90] Propesyonal nga pagkasunog sa mga espesyalista sa IT: 15 ka tubag gikan sa psychiatrist nga si Maxim Malyavin

[+89] Ako usa ka 9 hangtod 17 nga developer (ug mahimo ka usa)

[+88] "Pasayloa, apan ako naguol": unsaon pag-atubang sa masakiton nga empleyado

[+87] Unang produkto. Burnout

[+84] Kung mamatay ang usa ka kompanya: kung giunsa mabuhi ang pagkabangkaruta

[+77] Ang asynchronous nga komunikasyon mao ang tinuod nga rason ngano nga ang layo nga trabaho mas epektibo

[+76] Mga kinahanglanon sa biolohikal alang sa pagkadaot sa mga kompanya

[+71] “Pagsunog, pagsunog og maayo sa dili pa kini mapalong,” o Unsay kahulogan sa emosyonal nga pagkasunog alang sa imong mga empleyado

[+71] Hunonga ang pagbuhat sa trabaho nga dili imo

[+70] Freelancer burnout sa Upwork. Mga rason, himan, solusyon

[+70] Ang pagluwas sa mga tawo nga nalumos mao ang among negosyo: kung giunsa ang pag-atubang sa pagkawalay kadasig sa usa ka team

[+69] Ang akong nakat-unan gikan sa personal nga kasinatian sa mga tuig sa freelancing

[+68] Sa unsang paagi si Gen Y nahimong nasunog nga kaliwatan?

[+68] Mga prinsipyo sa operasyon sa pediatric intensive care unit sa porma sa tubag sa "The Programmer, the Pack and John Steinbeck"

[+67] Ang JIRA isip tambal sa insomnia ug nervous breakdowns

[+66] Ang trabaho dili usa ka lobo, bahin 5. Dismissal: Mobiya ba ako nga maayo?

[+41] Ang trabaho dili usa ka lobo, bahin 4. Eksperyensiyadong empleyado: unsaon nga dili masunog ug dili mohunong

[+63] Masunog. Mabawi. Pagsugod na usab. O dili?

[+63] Walay kahadlok ug kalipay gikan sa kinabuhi sa IT

[+55] Problemadong personalidad sa mga developers

[+54] 23 ka tubag bahin sa depresyon gikan sa propesyonal nga psychiatrist nga si Maxim Malyavin (dpmmax)

[+53] Professional burnout sa IT (mga resulta sa pagtuon sa My Circle)

[+53] Ngano nga ang mga batan-on nga Amerikano nagpakaaron-ingnon nga nahigugma sa pagtrabaho

[+52] Pag-inusara, kabalaka ug depresyon sa panahon sa layo nga trabaho

[+49] Pagplano nga gibase sa ebidensya

[+48] mga devlead - maghisgot ta bahin sa propesyonal nga pagkasunog

[+47] Ngano nga ang mga developers mibiya: 8 rason

[+46] Ang workaholism usa ka masakit nga kondisyon nga dili kasagarang gihisgutan

[+45] Burn-out o burnout

[+44] Nganong masunog man ta?

[+42] Unsa ang kahimsog sa pangisip: usa ka pagtan-aw gikan sa sikolohiya / psychotherapy

[+40] Unsa ang makat-unan sa mga indie developer gikan sa mga indie nga magsusulat

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Propesyonal nga pagkasunog ug pagdasig

[+39] 100 nga mga limbong alang sa pagdumala sa oras, atensyon ug kusog

[+38] Minimum nga gikinahanglan nga sikolohiya para sa usa ka manedyer

[+37] Burn Out sa mga espesyalista sa IT: 4 ka istorya gikan sa usa ka manager, developer, produkto ug admin. Ug ang resipe gikan sa Southbridge

[+36] Pagdumala sa enerhiya (pagdumala sa enerhiya)

[+35] Unsa ang kinahanglan nga buhaton sa usa ka team nga manguna aron mapugngan ang team nga masunog?

[+34] Giunsa paghan-ay ang mga butang kung nahutdan ka sa kusog

[+34] Imposter syndrome: nakig-away sa kakapoy sa atubangan

[34] Pagtrabaho ubos sa pressure

[+33] Ikaduhang bulan nga tunglo

[+32] Kada Biyernes naa ko... Bulmer Peak - naa bay kamatuoran luyo niini?

[+32] Ang mga bituon sa YouTube nagsugod sa pagkasunog sa trabaho: "ang pagdani sa labing makapaikag nga mga trabaho nawala"

[+28] Ang pahulay mao ang yawe sa taas nga produktibo

[+27] Wala ba nimo giprograma ang imong kaugalingon nga usa ka burnout?

[26] Kung ang trabaho mao ang imong ikaduhang pamilya

[+26] Ang kalipay ba sa empleyado nagdepende sa makapaikag nga mga buluhaton? Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply ug Alternativa Dula ang mosulti kanimo

[+25] Lakaw agi sa pabrika sa pangandoy

[+25] Giunsa nako paghunong ang pagdumot ug nagsugod sa paghigugma sa kalamboan

[+24] Ngano nga ang pagka-burnout makawala sa produktibo (ug kung giunsa kini pag-atubang)

[+24] Nag-recycle kami. Unya?

[+24] Ang pag-recycle makadaot sa mga produkto ug empleyado

[+24] Ang komportable ba nga opisina makatabang kanimo sa pagtrabaho o makabalda ug makabalda kanimo? Ang Sidenis, Alternativa Games ug FunBox ang motubag

[+23] Laygay nga kakapoy syndrome. Unsa kini, hinungdan ug sangputanan

[+22] Agile Lite: ilabina batok sa burnout

[+22] Giunsa pagpangita ang usa ka pagsugod nga dili makadaot sa imong kaugalingon nga kinabuhi

[+21] Ang akong dalan isip usa ka inhenyero sa QA: pinaagi sa pagkasunog sa pagsulay sa kalipay

[+20] Giunsa pagtabang ang usa ka team nga nasunog sa trabaho kung nasunog ka sa imong kaugalingon?

[+19] Nagtrabaho pag-ayo? Ang bakasyon dili makatabang

[+19] Propesyonal nga pagkasunog: pulong gikan sa mga eksperto

[+18] Pagkat-on sa pagpahayahay

[+17] Sam Altman: Giunsa paghimo ang usa ka team ug kultura sa pagsugod?

[+17] Personal nga kasinatian nga dili masunog samtang nagtrabaho sa layo

[+17] Ngano nga ang mga tawo mobiya sa IT?

[+16] Sam Altman, Presidente sa Y Combinator: Pagka-produktibo

[+16] 10 ka mga ideya alang sa pagpalambo sa kasaba nga resistensya

[+15] 5 nga mga paagi aron dali nga mabuntog ang pagkataranta sa programmer

[+15] Tulo ka adlaw sa intensive care o unsa ang problema sa Work-Life Balance section sa Mobius'18?

[+15] Gipadayag sa pagtuon ang mga bentaha ug disbentaha sa perpeksiyonismo

[+15] Giunsa pagbuhat ang labi pa ingon usa ka freelancer ug magpabiling madasig

[+14] Propesyonal nga pagkasunog: unsaon pag-ila ug pagpugong

[+14] Ang mga tawo masunog kon dili sila mobati nga importante. Unsa ang buhaton niini?

[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Giunsa paghimo ang usa ka karera sa mga produkto pagkahuman sa pagkonsulta, peligro ba ang pagpamalandong ug kung giunsa ang pagbag-o sa pamatasan

[+14] Unsa ang pagkamapugsanon ug nganong gikinahanglan kini

[+14] Sa makausa pa bahin sa emosyonal nga pagkasunog

[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: bahin sa usa ka karera sa Facebook, entrepreneurship, paghimo sa komunidad ug panghunahuna sa produkto

[+13] Gipakita sa pagtuon nga ang sikolohikal nga kahimtang sa mga developer dako kaayog impluwensya sa proseso sa pagtrabaho

[+12] Ganahan ko sa coding sa unibersidad. Karon nahimo na nga rutina. Unsaon pagbalik sa kanhi fuse?

[10] Emosyonal nga pagkasunog sa mga boluntaryo

[+10] Giunsa pagtabang ang layo nga mga empleyado nga malikayan ang kamingaw ug pagkasunog

[+10] Pagdumala sa klima sa team

[+10] Giunsa namo pagbag-o ang "kanunay nga" estado aron malikayan ang pagkasunog sa propesyonal

[+10] Pagsunog ug pagbalik gikan sa abo o phoenix nga mga tawo

[+9] Pagpanukiduki: dili ka makatabang sa mga kauban gawas kung mangutana sila

[+9] Nahibal-an namon kung giunsa ang walo ka mga studio sa dula gikan sa lainlaing mga nasud nakasagubang sa crunch

[+8] 10 napamatud-an nga mga paagi aron makunhuran ang pagka-produktibo

[+7] Giya sa personal nga pagkaepektibo gikan sa CEO sa Changellenge >>: 5 nga mga prinsipyo ug 35 nga mga teknik nga nakolekta gikan sa tanan nga mga gigikanan sa kalibutan

[+7] Sunoga, apan dili masunog - sunoga aron mosidlak

[+6] 8 nga mga prinsipyo sa pagplano sa pag-uswag nga makapasayon ​​sa kinabuhi

[+6] Giunsa nga dili masunog sa trabaho ug kung unsa ang buhaton kung masunog ka

[+4] Giunsa pagbawi gikan sa pagkasunog sa trabaho

Panahon na alang sa mga tigpamuhunan ug mga negosyante nga magsugod sa pagsulbad sa isyu sa kahimsog sa pangisip sa mga startup.

Ipakita ang dugang pa

[+305] Kahadlok ug Pagdumot sa IT

[+290] Gipalagpot nimo ang imong labing talento nga empleyado. I hope happy ka karon

[+255] Hari sa kalamboan

[+244] Dili mapasalamaton nga opensource: gitangtang sa developer sa labing paspas nga web server ang iyang repository

[+214] Pagpakaon ug pag-atiman sa mga nag-develop (o ngano nga kami mga bastos)

[+188] Unsa ang kahimtang sa usa ka developer kung kwarenta ka na

[+155] Upat ka adlaw nga semana sa pagtrabaho. Russian nga kasinatian

[+130] Giunsa mailhan ang buang nga mga tawo - 2: ang kasanag ug kakabus sa mga diagnostic sa pathopsychological

[+125] Ang mga developers dili mga elite, apan hubo nga mga hari sa industriya

[+105] Maghisgot kita bahin sa kamatayon

[+97] Ang pagdagan usa ka sulundon nga dula alang sa layo nga mga trabahante. Bahin 2: pisika ug materyal

[+95] Giunsa nako paghimo ug pagkahuman gilaglag ang akong kompanya

[+91] Mga Prinsipyo sa usa ka propesyonal sa IT

[+60] Nagtinguha nga mga nagsugod: hunong sa pag-antos sa kabuang

Imposter syndrome: unsa kini ug kung giunsa kini makuha

Ang "Pula" nga kultura sa korporasyon mao ang panguna nga problema sa negosyo sa Russia (Bahin 3)

Ang mga rehistradong tiggamit lamang ang makaapil sa survey. Sign in, walay sapayan.

Unsa nga pagpili ang kinahanglan nimong buhaton sa sunod (pagpili og tulo ka kapilian)?

  • 8,3%Artipisyal nga paniktik2

  • 16,7%Pagsalig4

  • 45,8%Sekso11

  • 16,7%Panglawas4

  • 29,2%Unsaon pagpangita sa imong calling/trabaho sa kinabuhi7

  • 16,7%Emosyon4

  • 16,7%Pagkahilo4

  • 4,2%Salapi1

  • 12,5%Damgo3

  • 29,2%Paglangay-langay7

  • 0,0%Kapalaran0

  • 20,8%Mga pagtuis sa panghunahuna5

  • 0,0%Matematika0

  • 8,3%Kaamgohan2

  • 8,3%Naghunahuna2

  • 12,5%Pagkamamugnaon3

  • 4,2%Mga pagsugod1

  • 16,7%Pagka-imortal4

  • 8,3%Pamilya2

  • 8,3%Polyamory2

  • 4,2%Umaabot1

  • 4,2%Edukasyon1

24 ka tiggamit ang miboto. 13 ka tiggamit ang nag-abstain.

Source: www.habr.com

Idugang sa usa ka comment