Bag-ohay lang, seryoso nga gikuha sa Estados Unidos ang pipila ka mga impluwensyal nga kompanya sa China, labi na ang Huawei, dili lamang gilimitahan ang pag-access sa naulahi sa merkado niini, apan gipugos usab ang mga kaalyado niini nga dili mopalit mga kagamitan gikan sa tiggama sa China. Adunay kanunay nga mga akusasyon nga ang Huawei adunay suod nga relasyon sa gobyerno sa China. Ug ang bag-o lang gipatik nga papel sa panukiduki nga nag-analisar sa istruktura sa pagpanag-iya sa Huawei nagtumong sa pagsalikway sa pag-angkon sa kompanya nga kini gipanag-iya sa empleyado. Gikataho nga ang mga identidad sa aktuwal nga mga tag-iya wala mahibal-an, ug mahimo nga sila ang gobyerno sa China.
Mga tagsulat mamumulong mao sila si Donald Clarke gikan sa George Washington University ug Christopher Balding gikan sa Fulbright University sa Vietnam. Gipahayag niini nga ang Huawei bug-os nga gipanag-iya sa usa ka holding company, diin ang komite sa unyon adunay 99% nga bahin. Kung ang organisasyon usa ka tipikal nga komite sa pamuo sa China, giingon sa mga tagsulat nga mahimo’g ipasabut nga ang higante sa telecom gipanag-iya ug kontrolado sa gobyerno.
Sumala sa usa ka taho nga gipatik sa Social Science Research Network (SSRN), ang mga lider sa unyon sa China dili mapili ug dili manubag sa mga mamumuo. Sa kasukwahi, utang nila ang ilang pagkamaunongon sa mas taas nga lebel nga mga organisasyon sa unyon sa pamatigayon, hangtod ug lakip ang All-China Federation of Trade Unions, nga kontrolado sa Partido Komunista ug ang ulo niini naglingkod sa Politburo, ang labing taas nga politikanhong lawas sa China. nagharing partido.
"Tungod sa publiko nga kinaiya sa mga unyon sa mga patigayon sa China, kung ang bahin sa pagpanag-iya sa komite sa unyon sa pamatigayon tinuod ug kung ang unyon sa Huawei ug ang komite niini naglihok isip ordinaryo nga mga unyon sa pamatigayon sa China, ang kompanya mahimong isipon nga gipanag-iya sa estado," ang dokumento miingon.
Ang taho nag-ingon nga ang pag-angkon sa pagpanag-iya sa empleyado sa Huawei dili tinuod tungod kay ang mga trabahante sa kompanya, ubos sa balaod sa China, walay kontrol sa mga desisyon sa unyon. Matod pa, ang mga empleyado nanag-iya og “virtual shares” nga wala maghatag ug katungod sa pagboto ug gitugotan lang sila sa pag-apil sa usa ka profit-sharing scheme, ug kini nga katungod mawala kon ang tawo mobiya sa kompanya.
Ang Huawei miingon sa usa ka pahayag ngadto sa TechNode nga ang dokumento gibase sa dili kasaligan nga mga tinubdan ug mga pangagpas nga gihimo nga walay pagsabot sa kinatibuk-an sa mga kamatuoran. Gidugang sa kompanya nga ang unyon niini nagtuman sa mga responsibilidad ug naggamit sa mga katungod sa mga shareholders pinaagi sa usa ka komisyon sa mga representante, nga nagsilbi nga labing taas nga tighimog desisyon sa Huawei. Sa kini nga kaso, ang mga miyembro sa komisyon sa mga representante gipili sa mga shareholders nga adunay mga katungod sa pagboto. "Wala sila magreport sa bisan unsang ahensya sa gobyerno o partido sa politika, ug wala sila kinahanglan nga buhaton kini," ingon sa kompanya.
Sa iyang Ang Huawei, taliwala sa mga kasamok niini sa Estados Unidos, nag-ingon nga kini usa ka bug-os nga kompanya nga gipanag-iya sa mga empleyado, usa ka pag-angkon nga nahimong panguna nga depensa niini batok sa bag-o nga mga alegasyon sa gobyerno sa US bahin sa potensyal nga impluwensya sa gobyerno sa China sa kompanya. Ang istruktura sa pagpanag-iya sa Huawei gimugna isip usa ka pamaagi sa pagpanag-iya sa bahin sa empleyado ug sa pagkakaron adunay 96 ka mga shareholders. Giklaro sa kompanya sa taho nga walay ahensya sa gobyerno o eksternal nga organisasyon ang nanag-iya sa mga bahin sa Huawei.
Nahimong sensitibo ang propyedad alang sa higanteng telekomunikasyon human gidili sa gobyerno sa US ang pagpadala sa mga kagamitan sa Huawei sa rason nga ang naulahi mahimong gamiton sa gobyerno sa China alang sa espiya.
Source: 3dnews.ru