Kumusta, ugma nagtigum kami mga tagdumala sa pag-uswag gikan sa lainlaing mga iladong kompanya sa usa ka lamesa - 6 walay katapusan nga mga pangutana: unsaon pagsukod sa pagka-epektibo sa kalamboan, pagpatuman sa mga kausaban, pag-hire, ug uban pa. Aw, ang adlaw sa wala pa kami nakahukom sa pagpataas sa ikapito nga walay katapusan nga pangutana - unsa ang basahon aron motubo?
Ang propesyonal nga literatura usa ka komplikado nga isyu, labi na kung bahin sa literatura alang sa mga managers sa IT. Aron masabtan kung unsa ang igugol sa kanunay-mubo nga panahon, among gisurbi ang mga subscriber sa βTeam Lead Leonidβ nga channel ug nagtigom ug pinili nga kalim-an ka libro*. Ug dayon gidugang namon ang mga pagsusi gikan sa among team nga nanguna sa labing inila. Tungod kay ang lista sa ubos hilabihan ka suhetibo ug gibase sa mga pagsusi sa mga tawo nga wala nimo kaila, among susihon ang literatura sa "spherical owls".
1. βMga teknik sa Jedi. Giunsa ang pagpadako sa imong unggoy, paghaw-as sa imong inbox ug pagtipig sa gasolina sa pangisip β / Maxim Dorofeev
TL; DR
Gikan sa libro makakat-on ka:
- kon sa unsang paagi molihok ang atong panghunahuna ug memorya;
- diin mawad-an kita og sugnod sa pangisip - atong usikan ang kahinguhaan sa atong utok;
- unsaon pagmentinar sa panghuna-huna nga sugnod, pagkonsentrar, hustong pagporma sa mga buluhaton ug pagbawi alang sa produktibong trabaho;
- unsaon pagpatuman sa tanang naangkon nga kahibalo sa kinabuhi ug paglikay sa kasagarang mga sayop.
Gitambagan nako ang tanan nga magsugod sa pagpauswag sa pagdumala sa oras sa kini nga libro. Apan, kung nakabasa ka na sa daghang mga libro, nan sigurado ako nga makit-an usab nimo ang daghang mga teknik ug ideya niini nga usa. Mapuslanon para sa *tanan*. Sayon basahon, maayo kaayo nga pinulongan. Gisulat usab nako ang tanan nga mga libro gikan sa mga nota ug gidugang kini sa akong backlog.
Rating: 6,50 nga spherical owl.
2. Kataposan. Ang Deadline: Usa ka Novel Bahin sa Pagdumala sa Proyekto / Tom DeMarco
TL; DR
Ang tanan nga mga prinsipyo sa maayong pagdumala gihulagway dinhi sa usa ka makapaikag ug dili makabalda nga porma sa usa ka nobela sa negosyo.
Kung ang pipila ka mga tawo, nga nag-apresyar kanimo ingon usa ka hayag nga lider, gikidnap ka, gidala ka sa usa ka langyaw nga nasud ug nagtanyag nga manguna sa usa ka makapaikag nga proyekto sa paborable kaayo nga mga termino, nan tukma nga sundon nimo ang dalan sa panguna nga karakter niini nga libro.
Rating: 5,79 nga spherical owl.
3. Ang Lima ka Dysfunction sa usa ka Team / Patrick Lencioni
TL; DR
Ang pangulo sa usa ka high-tech nga kompanya ni-resign tungod kay ang trabaho sa kompanya naguba sa iyang atubangan. "Gihingpit sa mga manedyer ang arte sa pagpahimutang sa usag usa. Ang team nawad-an sa espiritu sa panaghiusa ug panaghigalaay, kini gipulihan sa makakapoy nga mga obligasyon. Ang bisan unsang trabaho nalangan, ang kalidad nahulog. β Human sa pipila ka panahon, usa ka bag-ong manedyer ang mianha sa kompaniya ug ang sitwasyon nahimong mas tensiyonado - si Katherine determinado sa pag-atubang sa mga problema sa management team, nga hapit nanguna sa usa ka malampuson nga kompanya sa pagkahugno.
Kini nga nobela sa negosyo gipahinungod sa kung giunsa ang paghimo nga adunay katakus nga pagtukod sa usa ka palibot sa korporasyon. Usa ka bag-ong lider ang mianhi sa usa ka kompanya sa teknolohiya nga hapit na maminusan ug nagsugod sa pag-organisar sa trabaho sa grupo sa pagdumala, o labi pa, aron mahimo kini nga bag-o. Pagsunod sa mga bayani, nahibal-an sa magbabasa ang bahin sa lima ka mga bisyo nga makaguba sa bisan unsang team, ingon man kung giunsa nimo kini pag-neutralize ug himuon ang imong kanhing discordant nga team nga usa ka iskwad sa mga mananaog.
Rating: 5,57 nga spherical owl.
4. Ang Pito ka Kinaiya sa Labing Epektibo nga mga Tawo. Gamhanan nga Mga Himan sa Pagpalambo sa Personalidad (Ang 7 nga Mga Batasan sa Labing Epektibo nga mga Tawo: Pagpasig-uli sa Etika sa Kinaiya) / Stephen R. Covey
TL; DR
Una, kining libroha nagtakda ug sistematikong pamaagi sa pagtino sa mga tumong ug prayoridad sa kinabuhi sa usa ka tawo. Kini nga mga tumong lahi alang sa tanan, apan ang libro makatabang kanimo nga masabtan ang imong kaugalingon ug klaro nga maporma ang imong mga prayoridad sa kinabuhi. Ikaduha, gipakita sa libro kung giunsa pagkab-ot kini nga mga katuyoan. Ug ikatulo, ang libro nagpakita kon sa unsang paagi ang matag tawo mahimong mas maayong tawo.
Kini nga libro angayan nga basahon aron mas masabtan ang mga tawo (lakip ang imong kaugalingon). Labing maayo nga gipatin-aw dinhi kung unsang mga prinsipyo ang gibase sa pamatasan sa mga tawo, kung giunsa kini nagpakita sa kaugalingon sa gawas, kung giunsa kini makaapekto sa atong kinabuhi ug relasyon sa uban. Gisulti usab niini, uban ang mga pananglitan, kung unsa nga mga prinsipyo ang imong magamit ug kung giunsa ang pagpalambo sa imong mga kahanas aron makig-uban nga mas epektibo sa mga tawo ug sa imong kaugalingon.
Rating: 5,44 nga spherical owl.
5. The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering / Frederick Phillips Brooks
TL; DR
Ang libro ni Frederick Brooks sa pagdumala sa proyekto sa software.
Ang tagsulat (b. 1931) usa ka Amerikanong siyentista sa kompyuter nga nagdumala sa pagpalambo sa OS/360 sa IBM. Sa 1999 gihatagan siya og Turing Award.
Dili usa ka dili maayo nga libro sa kinatibuk-an, apan lagmit nahibal-an na nimo ang 90% sa mga sulud niini gikan sa mga citation gikan sa ubang mga gigikanan. Sayon ra kini ug dali nga basahon; Wala ako maghunahuna nga mag-usik sa akong oras. Importante nga hinumdoman nga ang libro daan na ug ang pipila sa mga punto nga gipresentar niini nahimong sayop.
Rating: 5,14 nga spherical owl.
6. Tumong 1, Tumong 2, Tumong 3 (ANG TUMONG) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DR
Ang libro gituyo alang sa mga lider sa mga organisasyon nga gusto nga pauswagon ang ilang negosyo ug mahibal-an kung giunsa ang pagbuntog sa dili malikayan nga mga krisis.
Hapit ko mihunong sa pagbasa tungod sa tanum, nga gidumala pinasukad sa pipila ka mga katingad-an nga mga timailhan nga nagpahinay sa tanan. Ug unya akong nahinumduman ang akong kasinatian sa ubang mga kompanya ug nakaamgo nga kini hinungdanon kaayo ug ako nagbasa pa aron masabtan kung giunsa ang pagsulbad sa ingon nga mga problema gikan sa bahin sa tawo. Ang labing hinungdanon nga ideya sa libro naa sa ulohan: ipasabut ang usa ka katuyoan ug padayon nga paningkamot alang niini.
Rating: 4,91 nga spherical owl.
7. Unsaon pag-atiman sa mga iring. Pag-atiman sa mga Iring: Usa ka Primer alang sa mga Programmer nga Nanguna sa mga Programmer
/ J. Hank Tubig sa Ulan
TL; DR
Ang "How to Herd Cats" usa ka libro bahin sa pagpangulo ug pagdumala, kung giunsa paghiusa ang una sa ikaduha. Kini, kung gusto nimo, usa ka diksyonaryo sa lisud nga mga kaso sa pagdumala sa proyekto sa IT.
Mapuslanon ang libro sa mga mibalhin gikan sa mga programmer ngadto sa posisyon sa pagpangulo isip manedyer o nanguna sa team. Tinuod kini ilabi na alang sa gagmay nga mga grupo sa 4-7 ka tawo nga dungan nga nagtrabaho sa daghang mga proyekto.
Rating: 4,65 nga spherical owl.
Mas mapuslanon nga mga butang:
* β 50 ka libro sa Russian ug English nga adunay mga anotasyon
* pagdumala sa kalamboan, nga atong hisgutan uban sa mga lalaki gikan sa Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN ug Mos.ru
ps
Unsa gikan sa kini nga lista ang imong nabasa ug unsa ang imong irekomenda sa imong mga kauban?
Ang mga rehistradong tiggamit lamang ang makaapil sa survey. , walay sapayan.
Hain niini nga mga libro ang imong nabasa?
-
"Mga teknik sa Jedi"
-
"Deadline. Usa ka nobela bahin sa pagdumala sa proyekto"
-
"Lima ka Dysfunction sa usa ka Team"
-
"Ang Pito ka Kinaiya sa Labing Epektibo nga mga Tawo"
-
"Ang Mitikal nga Tawo-Bulan"
-
"Target"
-
"Unsaon Pag-atiman sa mga Iring"
72 nga tiggamit ang nagboto. 32 ka tiggamit ang nag-abstain.
Source: www.habr.com