Gipahibalo sa Intel ang paglansad sa Virtual 2020 Intern Program. Si Sandra Rivera, executive vice president ug chief human resources officer sa Intel, nakamatikod sa usa ka blog sa kompanya nga tungod sa pandemya sa COVID-19, kadaghanan sa mga empleyado sa Intel mibalhin sa virtual nga trabaho aron limitahan ang pagkaylap sa virus.
Bisan pa niini, ang kompanya nagsagop sa mga bag-ong pamaagi sa pagtrabaho, pagtinabangay ug pagpadayon sa sosyal nga koneksyon sa mga miyembro sa team. Ang tumong sa bag-ong programa mao ang paghimo og usa ka inclusive learning environment diin ang mga trainees mobuhat ug makahuluganon nga trabaho nga adunay makita nga epekto ug diin sila makahimo og virtual nga mga komunidad sa tibuok kompanya.
"Ang pinakabag-o nga mga miyembro sa among team, ang among 2020 nga klase sa summer interns, adunay bag-ong kasinatian sa paglunsad sa among Virtual 2020 Internship Program. sa pagsiguro nga ang bag-ong format sa programa maghatag ug talagsaon ug halandumon nga kasinatian sa matag usa kanila,β matod ni Rivera.
Ang matag partisipante hatagan ug higayon sa paghimo ug suod nga koneksyon sa uban ug hatagan ug luwas nga lugar aron makatrabaho, makakat-on ug magbinayloay og mga ideya. Ang mga intern itanyag sa usa ka halapad nga mga oportunidad, gikan sa pag-angkon sa negosyo ug teknikal nga kahanas sa pag-apil sa usa ka virtual nga grupo aron mas mailhan ang ilang mga kauban, ingon man ang lainlaing mga simulation ug ehersisyo sa online.
Ang kompanya mag-awhag sa mga trainees sa pagpalapad sa ilang kahibalo base, paghimo og personal ug propesyonal nga mga hagit, pagkonektar sa mga magtutudlo, ug pakig-uban sa mga lider sa Intel sa mga grupo sa mga yunit sa negosyo. Si Sandra Rivera nakamatikod nga alang sa pipila ka mga matang sa internship, ang layo nga pamaagi dili maayo. Sa kini nga mga kaso, ang trabaho malangan hangtod ang mga trainees mahimong luwas nga naa sa mga kampus sa Intel.
Source: 3dnews.ru