Gisultihan ka namon kung kinsa ang gipaabut sa gawas sa nasud ug gitubag ang dili maayo nga mga pangutana bahin sa pagbalhin sa mga espesyalista sa IT sa England ug Alemanya.
Naa mi kanunay ipadala ang mga resume. Among gihubad pag-ayo ang matag usa niini ug ipadala kini sa kliyente. Ug kami sa hunahuna nanghinaut nga maayong suwerte sa tawo nga nakahukom nga magbag-o sa usa ka butang sa iyang kinabuhi. Ang pagbag-o kanunay alang sa kaayohan, dili ba? 😉
Gusto ba nimong mahibal-an kung welcome ka sa gawas sa nasud ug makadawat mga panudlo sa pagbalhin sa Europe? Gusto usab namo kini! Busa, nag-andam kami usa ka lista sa mga pangutana ug among pangutan-on kini sa among mga higala - ang kompanya , diin ang mga espesyalista nga nagsultig Ruso gitabangan sa pagpangita og trabaho ug pagtukod og malampuson nga karera sa gawas sa nasud.
Ang mga lalaki bag-o lang naglansad og bag-ong proyekto sa YouTube , diin gipaambit sa mga karakter ang ilang mga istorya bahin sa pagbalhin sa England, Germany ug Sweden, ug giwagtang ang mga mito bahin sa pagtrabaho ug pagpuyo sa gawas sa nasud.
Himamata ang among interlocutor karon, si Elmira Maksudova, IT & tech career consultant.
Elmira, palihug isulti kanamo kung unsa ang kanunay nga nagpalihok sa among mga tawo nga mobalhin sa England?
Siyempre, ang matag usa adunay ilang kaugalingon nga kadasig ug dili lamang usa ka butang ang nagduso sa usa ka tawo nga molihok, apan usa ka tibuuk nga kahimtang.
Apan kasagaran kini mao ang:
- Panalapi: suweldo, sistema sa pensiyon.
- Kalidad sa kinabuhi ug nag-uswag nga mga oportunidad: lebel sa kultura, klima/ekolohiya, kaluwasan, pagpanalipod sa mga katungod, medisina, kalidad sa edukasyon.
- Oportunidad sa pagpalambo sa propesyonal nga paagi: daghan sa mga IT nga mga espesyalista nga among gisurbi nag-assess sa teknikal nga lebel sa mga proyekto sa Russia ingon nga "ubos kaayo" o "ubos," lakip ang kamatuoran nga daghang mga teknolohiya sa Kasadpan ang nagsugod nga gipulihan sa mga solusyon sa Russia, nga daghang mga order sa magnitude sa likod. Usab, sumala sa mga resulta sa survey, daghang mga developers ang depress sa estado ug lebel sa Russian nga pagdumala.
- Dili matag-an ug pagkawalay kalig-on sa katilingban, kakulang sa pagsalig sa umaabot.
Gi-post sa
Unsang mga espesyalista ang adunay labing taas nga higayon nga dali ug dali nga makapangita usa ka maayong trabaho?
Kung maghisgot kita bahin sa UK, unya sa mga posisyon nga kulang sa suplay nga adunay gipasimple nga pamaagi alang sa pagkuha usa ka visa sa trabaho sumala sa naglakip sa product managers, developers, game designers, ug cybersecurity specialists. Gipangayo usab ang mga inhenyero ug analista sa pagsulay, DevOps, mga inhenyero sa sistema (virtualization ug cloud solutions), Program Managers, machine learning ug mga espesyalista sa Big Data. Ang panginahanglan alang sa kini nga mga espesyalidad padayon nga nagtubo sa miaging 5 ka tuig. Ang kahimtang susama sa mga nasod sama sa Germany, Holland, ug Switzerland.
Obligado ba ang edukasyon sa Europe?
Ang edukasyon sa Europe siguradong dili kinahanglan. Ug kung mandatory ba ang taas nga edukasyon depende sa nasud.
Aron makakuha og UK visa Ang pagbaton ug diploma sa usa ka espesyalidad dili usa ka mandatory nga kinahanglanon.
Apan, pananglitan, sa Alemanya lahi ang kahimtang. Kung ang posibilidad nga makuha, unya ang usa ka diploma sa mas taas nga edukasyon gikinahanglan aron makuha kini nga visa. Usab, ang diploma kinahanglan nga naa sa database. Ang kandidato mismo makasusi sa presensya sa usa ka unibersidad sa kini nga database, ug mas maayo pa kung iyang hisgutan kini sa panahon sa interbyu. Kung ang imong unibersidad wala sa database sa Anabin, kinahanglan nga mapamatud-an kini — Sentral nga Departamento para sa Langyaw nga Edukasyon.
Kung maghisgot kami bahin sa usa ka lokal nga permiso sa pagtrabaho sa Aleman, kung wala’y taas nga edukasyon mahimo ka makakuha higayon nga magpuyo ug magtrabaho sa Alemanya, apan mas dugay ug peligro. Dinhi gikinahanglan ang daghang mga tseke. Kami adunay ingon nga kaso sa among trabaho karon. Kung nag-aplay alang sa usa ka visa sa trabaho, gikinahanglan ang mga sulat sa rekomendasyon, ebidensya nga adunay suod nga koneksyon tali sa miaging kasinatian ug sa posisyon nga gi-apply sa kliyente.
Dili tanan nga mga kompanya nahibal-an nga kini nga kapilian posible. Busa, sa panahon sa mga konsultasyon, kanunay nakong gipasiugda nga ang mga kandidato mismo kinahanglan nga mahibal-an ang tanan mahitungod sa mga visa sa trabaho ug, kung gikinahanglan, isulti sa amo nga kini posible ug unsa nga mga dokumento ang kinahanglan nga kolektahon. Ang mga kaso kung ang usa ka kandidato naghikay sa iyang kaugalingon nga permiso sa trabaho kasagaran, labi na sa Alemanya.
Litrato ni Felipe Furtado sa Unsplash
Unsa ang mas hinungdanon - kasinatian sa trabaho o piho nga kahanas? Ug kung kahanas, unsa man?
Ang hinungdanon dili kung pila ka tuig ang imong pagtrabaho, apan ang kalabotan sa imong kasinatian. Kami adunay daghang mga kliyente nga nagbag-o sa ilang natad sa kalihokan ug nakadawat edukasyon sa usa ka hingpit nga lahi nga natad, pananglitan, logistik → pagdumala sa proyekto, teknolohiya sa network → pagtuki sa datos, pag-uswag → laraw sa aplikasyon. Sa ingon nga mga kaso, bisan ang kasinatian sa proyekto sa sulod sa balangkas sa usa ka disertasyon o internship mahimong labi ka hinungdanon ug mas angay alang sa imong profile kaysa, pananglitan, kasinatian sa pagdumala 5 ka tuig ang milabay.
Ang lisud nga mga kahanas alang sa mga espesyalista sa teknolohiya hinungdanon, apan kasagaran sa lebel sa direksyon. Kasagaran, ang mga bakante naghatag usa ka pagsagol sa mga teknolohiya, nga mao, dili 5 ka tuig sa C++, apan kasinatian sa paggamit sa daghang mga teknolohiya: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala, etc.
Ang humok nga mga kahanas hugot nga kritikal. Kini usa ka pagsabut sa kodigo sa kultura, ang abilidad sa pagpakigsulti sa usa ka angay nga paagi, pagsulbad sa mga problema ug pagpangita sa us aka pagsinabtanay sa mga isyu sa trabaho. Tanan kini gisusi sa yugto sa interbyu. Apan ang yano nga "pagsulti alang sa kinabuhi" dili molihok. Adunay usa ka piho nga matematika nga gitukod sa proseso sa interbyu, nga gibase sa kung diin gihimo ang usa ka pagsusi sa kandidato. Gitabangan ka namo nga makat-on niini nga mga balaod ug makat-on sa pagdula sa mga lagda sa mga amo.
Elmira, sultihi ako sa tinuud, kinahanglan ba nimo mahibal-an ang English aron makatrabaho sa England?
Ang mga espesyalista sa teknikal nga IT kasagaran adunay sukaranan nga kahibalo sa English bisan sa usa ka teknikal nga lebel - ang tanan nga trabaho adunay kalabotan sa English (mga panudlo, code, mga materyales sa pagbansay, dokumentasyon sa vendor, ug uban pa). Ang teknikal nga lebel sa pinulongan igo na alang sa mga sulat, dokumentasyon, pagtambong sa mga komperensya - kini ang lebel sa pagsulod ug tunga-tunga nga lebel nga mga posisyon alang sa mga developer, system ug network engineer, data engineer, tester, mobile developers. Pag-istoryahanay sa intermediate nga lebel, kung makaapil ka sa mga diskusyon, ipasabut ang imong mga desisyon ug ideya - kini na ang lebel sa Senior alang sa parehas nga mga tahas. Adunay mga teknikal nga tahas (bisan unsa pa ang lebel sa Junior o Senior) diin ang pagkamaayo sa English kritikal ug mahimo’g usa ka sukdanan sa pagtimbang-timbang sa usa ka kandidato - Pre-sales / Sales, mga inhenyero, tigdesinyo, analista sa sistema ug negosyo, arkitekto, tagdumala sa Proyekto ug Produkto , suporta sa user (Kalamposan sa Kustomer / Tagdumala sa Pagsuporta sa Kustomer), mga tagdumala sa account.
Siyempre, ang fluent speaking English gikinahanglan sa mga manedyer: pananglitan, alang sa mga tahas sama sa team leader, technology director, operations director (IT infrastructure management) o business development director.
Komosta ang German/Dutch ug uban pang mga pinulongan gawas sa English?
Mahitungod sa kahibalo sa lokal nga pinulongan sa Germany, Holland ug Switzerland, wala sila gikinahanglan kung nagsulti ka og English. Sa kapital nga mga siyudad sa kasagaran walay partikular nga panginahanglan nga mahibalo sa pinulongan, apan sa ubang mga siyudad ang imong kinabuhi mas sayon kon ikaw mosulti sa lokal nga pinulongan.
Kung naghimo ka ug layo nga mga plano, nan makatarunganon nga tun-an ang pinulongan. Ug mas maayo nga magsugod sa dili ka pa molihok. Una, mobati ka nga mas masaligon (sa pagparehistro, pagpangita og apartment, ug uban pa), ug ikaduha, ipakita nimo sa kompanya ang imong interes.
Edad? Sa unsa nga edad ang mga aplikante wala na gikonsiderar?
Gikan sa bahin sa amo: Sa Europe ug UK, adunay balaod batok sa diskriminasyon sa edad - kini higpit nga gipatuman nga ang mga amo wala mag-isip sa edad isip usa sa mga kinaiya sa pag-hire. Ang labing importante nga butang mao ang imong teknolohikal nga kapunawpunawan, kahanas, portfolio, kahanas ug ambisyon.
Sa imong bahin, isip kandidato, mas maayo nga mobalhin una sa edad nga 50. Dinhi naghisgot kami bahin sa kasayon ug tinguha sa pagpahiangay, pagka-produktibo ug igong pagsabot sa bag-ong mga butang.
Litrato ni Adam Wilson sa Unsplash
Sultihi mi kung sa unsang paagi kasagarang mahitabo ang relokasyon?
Ang labing komon nga sitwasyon mao nga nangita ka og trabaho sa layo, moagi sa mga interbyu (una usa ka video call, dayon personal nga mga miting), makadawat og tanyag nga trabaho, magkauyon sa mga termino, makakuha og visa ug mobalhin.
Kini nga pormat wala magkinahanglan ug mahinungdanong pamuhunan sa panalapi ug mokabat sa aberids gikan sa 1 ngadto sa 6 ka bulan, depende kung unsa ka aktibo ang imong pagpangita og trabaho ug asa nga nasod ang imong planong mubalhin. Kami adunay mga kaso sa mga kliyente nga miagi sa tanan nga mga yugto sa pagpili sa 1 ka bulan ug nakadawat og visa sa 2 ka semana (Germany). Ug adunay mga kaso nga ang panahon lamang sa pagkuha og visa gipalugway sulod sa 5 ka bulan (Great Britain).
"Dili kombenyente" nga pangutana. Posible ba nga makalihok sa akong kaugalingon kung wala ang imong tabang?
Siyempre mahimo nimo. Nindot kung ang usa ka tawo adunay lig-on nga kadasig ug andam nga tun-an ang isyu ug buhaton ang tanan sa iyang kaugalingon. Kanunay kaming makadawat ug mga sulat nga sama niini: “Gitan-aw nako ang tanan nimong 100 ka video sa , misunod sa tanang tambag, nakakita ug trabaho ug mibalhin. Unsaon nako pagpasalamat nimo?”
Ngano man diay? Ang among kahanas mao ang himan ug kahibalo nga madawat sa usa ka tawo aron masulbad ang iyang piho nga problema sa labing epektibo ug dali. Makakat-on ka sa pag-snowboard sa imong kaugalingon, ug sa madugay o sa madali moadto ka gihapon, nga adunay mga bumps ug dili dayon, apan moadto ka. O mahimo ka magkuha usa ka instruktor ug moadto sa sunod nga adlaw, hingpit nga nasabtan ang proseso. Usa ka pangutana sa kahusayan ug oras. Ang among tumong mao ang paghatag sa usa ka tawo og kahibalo ug pagsabot sa mga prinsipyo sa labor market sa usa ka partikular nga nasud ug, siyempre, magpaambit sa mga kontak.
Hisgutan nato ang mga suweldo, pila ang tinuod nga kita sa mga teknikal nga espesyalista sa UK?
Ang suweldo sa developer sa Russia ug UK magkalahi sa makadaghang higayon: Software engineer: £17 ug £600, Senior Software Engineer: £70 ug £000, IT project manager: £19 ug £000 kada tuig sa Russia ug UK.
Sa pagkonsiderar sa buhis, ang binulan nga kita sa usa ka espesyalista sa IT anaa sa aberids nga £3800-£5500.
Kung makakita ka og trabaho nga £30 sa usa ka tuig, nan aduna ka lang £000 kada bulan sa kamot - kini mahimong igo na alang sa usa ka tawo, apan dili ka makapuyo uban sa imong pamilya niini nga kwarta - ang duha ka kauban kinahanglan nga magtrabaho.
Apan kung ang imong sweldo £65 (ang kasagaran nga lebel alang sa usa ka developer, data/machine learning engineer), nan makadawat ka ug £000 sa imong mga kamot - nga komportable na alang sa usa ka pamilya.
Ang mga numero lamian, apan sila lamang dili makaingon nga ang sukdanan sa kinabuhi sa usa ka tawo mabag-o pag-ayo. Atong itandi ang mga sweldo pagkahuman sa buhis sa Russian Federation ug UK sa kantidad sa mga butang o serbisyo nga gigamit namon matag adlaw.
Para nako kini usa ka sukaranan nga dili husto nga pagtandi, ug ang sayup sa kadaghanan mao nga sila naningkamot nga itandi ang mga litro sa gatas, mga kilo nga mansanas, ang gasto sa pagbiyahe sa metro o pag-abang sa balay. Ang ingon nga pagtandi hingpit nga wala’y kapuslanan - lahi kini nga mga sistema sa koordinasyon.
Ang England ug Europe adunay progresibong sistema sa pagbuhis, mas taas ang buhis kaysa sa Russia ug gikan sa 30 hangtod 55%.
Ang usa ka litro sa gatas parehas ang gasto, apan kung imong gibuak ang screen sa imong iPhone 11 Pro, sa Russia kinahanglan nimo nga magbayad usa ka hapsay nga kantidad alang sa pag-ayo, apan sa EU / UK ila kining ayuhon nga libre. Kung mopalit ka og usa ka butang online ug magbag-o sa imong hunahuna, sa Russia paantoson ka aron ibalik kini, apan sa EU / UK dili nimo kinahanglan ang usa ka resibo. Ang mga elektronikong plataporma sa pamatigayon sama sa Amazon/Ebay, nga naghatod sa mga butang sa tukmang panahon ug nagseguro kanimo batok sa pagpanglimbong, dili ikumpara sa tagsa-tagsa nga online nga tindahan, ug labaw pa sa Russian nga koreyo.
Ang komersyal nga insurance sa EU / UK nagtrabaho sama sa orasan, ug dili nimo kinahanglan nga kumpirmahon nga ikaw adunay katungod niini; sa Russia, kapoyon ka lang sa pagpamatuod nga ang pagsusi sa dalunggan sa bata sa ika-15 nga higayon sa 2 ka tuig mao ang dili usa ka sakit nga naugmad kaniadto, bisan usa ka laygay nga sakit - kini usa ka nakaseguro nga panghitabo. Pagtudlo sa usa ka bata sa English nga pinulongan (ug mentalidad) sa mga leksyon sulod sa mga kurso ug eskwelahan o sa natural nga palibot nga adunay lumad nga mga mamumulong. Kung ang imong anak gidaogdaog sa eskuylahan, labing menos mohunong sa pag-eskwela, sa EU / UK adunay bisan unsang kriminal nga tulubagon alang sa mga ginikanan alang niini.
Ang pag-abang sa balay sa Europe o England kanunay (ilabi na alang sa usa ka pamilya) nagbag-o sa oportunidad nga makapalit sa imong kaugalingon nga apartment (ubos nga interes sa mga pautang ug mga utang) o bisan usa ka balay (nga talagsaon kaayo alang sa kasagaran nga nagpuyo sa apartment sa Moscow), nagpuyo sa ang mga suburb ug pagbiyahe sa London (o dili pagbiyahe ug pagtrabaho sa layo).
Sa Inglatera, ang kindergarten alang sa usa ka bata nga ubos sa 3 ka tuig ang edad mogasto ug aberids nga £200-£600 kada bulan. Human sa 3 ka tuig, ang tanang bata makadawat ug 15 ka oras sa preschool nga edukasyon kada semana sa gasto sa estado.
Adunay pribado ug publikong eskwelahan. Ang pribado nga bayad sa tuition mahimong moabot hangtod sa £50 sa usa ka tuig, apan adunay mga eskwelahan sa estado nga gi-rate nga "maayo kaayo" (ni Ofsted) - naghatag sila usa ka taas nga kalidad sa edukasyon ug libre.
Ang NHS usa ka libre nga pag-atiman sa panglawas sa publiko sa usa ka maayo nga lebel, apan kung gusto nimo nga adunay komersyal nga tanan nga inklusibo nga seguro nga balido sa tanan nga mga nasud sa kalibutan, kini nagkantidad og £ 300-500 matag tawo matag bulan.
Litrato ni Aron Van de Pol sa Unsplash
Okay, hapit nako nakahukom nga mobalhin sa England. Apan medyo nahadlok ko nga trataron ko nila sama sa usa ka bisita nga trabahador, nga kinahanglan ko nga magtrabaho 24 oras sa usa ka adlaw ug dili gani makagawas aron magkape.
Mahitungod sa mga bisita nga trabahante: Ang London usa ka multinasyunal, adunay daghang mga bisita gikan sa lainlaing mga nasud, mao nga makit-an nimo ang imong kaugalingon sa parehas nga kahimtang sama sa kadaghanan sa palibot. Busa, wala gayuy konsepto sa usa ka migranteng mamumuo. Adunay usa ka makalingaw nga dula - ihap ang gidaghanon sa mga langyaw nga sinultian sa usa ka awto sa subway sa London. Ang mga numero mahimong moabot hangtod sa 30, ug kini anaa sa usa ka karwahe.
Mahitungod sa sobra nga trabaho: Ang sobra nga trabaho mas komon alang sa mga startup, ug unya sa usa ka yugto lamang. Giisip sa mga mamumuhunan ang usa ka "buang" nga iskedyul sa trabaho nga usa ka risgo nga hinungdan. Ang balanse sa trabaho-kinabuhi mas gidasig.
Giseryoso usab nila ang burnout. Sumala sa balaod sa UK, "ang usa ka amo kinahanglang maghimo ug usa ka pagsusi sa risgo sa kapit-os nga may kalabotan sa trabaho ug mohimog mga lakang aron malikayan ang mga sakit sa empleyado nga may kalabotan sa kapit-os nga may kalabotan sa trabaho." Ang Burnout sa UK opisyal nga adunay kahimtang sa usa ka sakit, ug kung makita ang mga simtomas, adto sa usa ka therapist, siya makahinapos nga ikaw na-stress, ug mahimo ka nga usa ka semana o labaw pa nga wala sa trabaho. Anaa nga giila nga nagpakabana sa imong kahimsog sa pangisip. Mao nga kung gikapoy ka ug gusto ka nga maghisgot bahin niini, nahibal-an nimo kung asa motawag (ug bisan sa Russian).
Duna koy duha ka anak, usa ka bana ug usa ka iring. Mahimo ba nako sila dad-on uban kanako?
Oo, kon ikaw adunay kapikas, sila makadawat nga adunay katungod sa pagtrabaho sa nasud. Ang mga bata ubos sa 18 anyos makadawat usab og dependent visa. Ug wala’y mga problema sa mga hayop - ang pamaagi sa pagdala sa mga binuhi klaro kaayo nga gihulagway.
Dili ko gusto nga maghisgot pag-usab bahin sa kuwarta, apan kinahanglan nako. Pila ka kuwarta ang kinahanglan nako nga matigum para sa pagbalhin?
Kasagaran kini ang gasto sa visa + £945 sa imong bank account 90 ka adlaw sa wala pa mag-aplay alang sa usa ka Tier 2 nga visa + una nga 3 ka bulan nga abang + £500-1000 matag bulan nga gasto (depende sa imong estilo sa kinabuhi - adunay usa nga mabuhi sa 30 ka libra kada semana , magluto sa iyang kaugalingon, magbisikleta/scooter, mas gusto nga mopalit daan og mga tiket sa eroplano o konsyerto (oo, bisan alang nianang matanga sa kuwarta makalupad ka paingon sa Uropa ug mag-istambay sa mga pista), ug adunay mokaon sa mga restawran, mobiyahe sakay sa awto o taxi, mamalit og bag-ong mga butang ug mga tiket pipila ka adlaw sa dili pa molarga).
Salamat kang Elmira sa interbyu. Kung naa kay pangutana, ibilin sila sa mga komento.
Sa sunod nga mga artikulo, maghisgot kita kon unsaon paghimo og resume ug pagsulat og cover letter aron mamatikdan ka. Atong hibal-an kung ang pagpangayam sa mga tawo sa mga social network kasagaran sa UK ug paghikap sa us aka us aka hilisgutan sa personal nga branding. Pagbantay!
PS Kung ikaw usa ka maisog ug madasigon nga tawo, magbilin usa ka link sa imong resume sa mga komento sa wala pa ang Oktubre 22.10.2019, XNUMX, aron magamit namon ang usa ka buhi nga pananglitan aron mahibal-an kung unsa ug kung giunsa ang buhaton.
Bahin sa tagsulat
Ang artikulo gisulat sa Alconost.
usa ka propesyonal nga serbisyo sa online nga paghubad sa 70 nga mga pinulongan nga gihimo ni Alconost.
Ang Nitro maayo alang sa ug uban pang mga pinulongan. Ang imong resume ipadala sa usa ka lumad nga sinultihan nga tighubad, kinsa mohubad sa teksto sa tukma ug may katakus. Ang Nitro walay minimum nga order, mao nga kung kinahanglan nimo nga magbag-o sa imong gihubad nga resume, dali ka makapadala og pipila ka linya sa teksto alang sa paghubad. Ang serbisyo paspas: 50% sa mga order andam sa sulod sa 2 ka oras, 96% sa ubos sa 24 ka oras.
Source: www.habr.com