Giunsa pagtratar ang mga empleyado ug ang proseso sa trabaho giorganisar sa dagkong mga kompanya sa IT

Kumusta, minahal nga mga magbabasa sa Habr!

Usa ako ka estudyante sa MEPhI kaniadto, migraduwar ako sa bachelor's degree gikan sa Moscow Engineering Physics Institute karong tuiga. Sa akong ikatulo nga tuig ako aktibo nga nangita alang sa internship / mga oportunidad sa trabaho, sa kinatibuk-an, praktikal nga kasinatian, nga mao ang atong hisgutan. Kawalay kasinatian, scammers, tabang sa usag usa.

Swerte ko, ang among departamento nakigtambayayong sa Sbertech, nga nag-organisar og duha ka tuig nga programa sa edukasyon alang sa umaabot nga mga programmer baylo sa usa ka tuig nga trabaho human sa pagtuon sa posisyon nga dili ubos sa usa ka engineer. Ang programa sa kurso sa Sbertech naglangkob sa 4 nga mga semestre, nga ang matag usa kasagaran adunay 3 nga mga kurso. Adunay mga magtutudlo sa among departamento nga nagtudlo usab sa mga kurso sa Sbertech, busa, sa pagsulod sa programa, 2 nga mga kurso gikan sa unang semestre ang giihap alang kanako (usa ka kurso sa Java ug usa ka kurso sa software systems development technologies), ang nahabilin mao ang kuhaa ang kurso sa Linux. Ang programa mismo gitumong sa pagbansay sa dagkong mga inhenyero sa datos.
Subay sa pagsugod sa akong pagtuon sa Sbertech nga programa, nainteresado ko sa usa ka kurso gikan sa mail.ru sa mga neural network (proyekto sa TechnoAtom), ug isip resulta, nakahukom ko nga ikombinar kini nga mga programa sa edukasyon.

Atol sa kurso sa pagbansay, ang kalainan sa mga kurso ug pagtudlo dali nga nahimong mamatikdan: ang kurso gikan sa Sbertech gidisenyo aron masiguro nga ang tanan nga mga aplikante nakakompleto niini (mga estudyante alang sa programa gipili nga pseudo-random nga gipili base sa usa ka leaked sa miaging tuig nga pagsulay nga may kalabutan sa OOP ug mga elemento sa matematika), ug ang kurso gikan sa TechnoAtom mas gidisenyo alang sa mga mahiligon nga andam alang sa dagko ug dili masabtan nga mga buluhaton (gikan sa 50-60 ka mga aplikante, 6 ka tawo lamang ang nakakompleto sa kurso, tulo ang gikuha alang sa internship).

Sa kinatibuk-an, ang programa sa kurso gikan sa Sbertech mas simple ug mas makalaay kay sa TechnoAtom. Sa pagtapos sa semestre (sa tunga-tunga sa ikatulo nga tuig sa MEPhI), nahimong tin-aw nga ang internship sa Maile mas madanihon. Ug dayon nagsugod ang kalingawan.

Ang pagtapos sa kontrata sa Sbertech, pagsugod sa trabaho sa Maile

Angay nga hinumdoman nga sa wala pa ako nakahukom nga moundang sa Sbertech ug moadto alang sa usa ka interbyu sa Mail, kami, mga estudyante sa mga kurso sa Sbertech, gi-assign nga mga magtutudlo nga kinahanglan namon nga makig-coordinate sa among UI / R&D ug diploma, ug usab kung kinsa ang among gusto. makakuha og trabaho aron makatrabaho human sa gradwasyon, o tingali sa panahon, sama sa pagdumala sa uban. Usab, ang paghiusa sa pagsulat sa panukiduki ug pagpauswag nga trabaho ug usa ka diploma sa Sbertech usa ka sakit, tungod kay kadtong mga magtutudlo ug mga lider sa among departamento nga wala magtrabaho sa Sbertech dili gyud ganahan sa kombinasyon sa mga diploma sa departamento ug sa Sbertech. Sa Sbertech, ang mga nag-organisar sa programa nahibal-an bahin niini ug bisan pa nga naghisgot bahin niini kung kini moabut, apan wala’y nahimo bahin niini.

setup

Ang unang mga pagsulay sa pag-establisar sa kontak sa mga program coordinator sa tumong sa pagbiya sa Sbertech wala molampos. Ang koordinetor sa among programa mitubag paglabay sa 2 ka semana uban ang usa ka butang subay sa mga linya sa "Miundang ko, tawagan ang ingon ug ingon niana nga numero sa telepono." Pinaagi sa pagtawag niini nga numero sa telepono, wala koy nakat-unan nga bag-o; hinoon, gisultihan nako ang tawo sa bag-ong lugar nga adunay mga estudyante, magtutudlo, mga kurso, ug uban pa. Usab, gitawagan nako ang gitudlo nga magtutudlo, kinsa mitubag nga nalibog kaayo mahitungod sa posible nga trabaho: "Um, oo, nag-apil kami sa pag-uswag, maayo, pagsulay, oo, naa kini, aw, akong mahibal-an gikan sa among arkitekto kung mahimo nako. itanyag ang bisan unsa, sa prinsipyo, kami adunay usa ka butang. ” Ingon usa ka sangputanan, sa una, sa daghang mga pag-istoryahanay sa telepono, hapit kami nagkauyon sa usa ka interbyu, apan pagkahuman ang magtutudlo miingon nga wala siya nahibal-an bisan unsa - kung giunsa ang paghan-ay sa usa ka tawo didto, ug giingon nga maghulat.
Kining tanan milungtad og mga usa ka bulan (Nobyembre-Disyembre 2017), ni ang mga magtutudlo wala mahibalo kon unsay buhaton sa mga estudyante sa Sbertech, ni ang mga magtutudlo sa pag-organisar gikan sa MEPhI, nga nagdapit kanila sa Sbertech ug misaad sa praktikal nga kasinatian, ni ang nagdugtong nga link - ang programa mga coordinator.
Morag katingad-an ang tanan kanako, mao nga miadto ako sa usa ka interbyu sa Mail ug gisugdan ang akong kasinatian sa trabaho sa Mail kaniadtong sayong bahin sa Pebrero 2018. Naa sa ikaduhang adlaw sa trabaho, ang nanguna sa team nagpadala kanako usa ka dataset diin kinahanglan nako nga maghimo mga panagna, ug gikan sa unang mga adlaw nagsugod ako sa trabaho. Ang organisasyon ug pag-apil sa proseso nahingangha kanako, ug ang tanan nga pagduhaduha bahin sa pagtapos sa mga relasyon sa Sbertech gisalikway.

Punch line

Naghunahuna ko nga kinahanglan nakong ibalik ang usa ka scholarship sa Sbertech sa kantidad nga 20 ka libo alang sa miaging semester + usa ka kurso (ang laing duha gitudlo kanako isip bahin sa MEPhI undergraduate nga programa), akong gikalkula ang gibana-bana nga 40-50 ka libo. , lakip sa mga pulong niadtong mibiya na sa Sbertech ug gikan sa mga pulong sa mga magtutudlo gikan sa MEPhI, kinsa, sa wala pa kami mopirma sa kasabutan, mipasalig nga "ang kasabutan usa ka pormalidad, kung dili ka ganahan niini, ikaw mobiya , kinahanglan natong sulayan.”

Apan wala kini didto. Ang program coordinator masaligon nga miingon nga ako utang sa Sbertech 100 ka libo. Eksakto nga 100 ka libo ang gasto sa 3 nga mga kurso + uban pang mga detalye - gisultihan ako sa coordinator. Agig tubag, gipasabut nako sa taas ug detalyado nga duha sa tulo nga mga kurso ang gitudlo kanako sa MEPhI, mao nga dili nako kinahanglan nga ibayad ang tibuuk nga gasto sa programa, wala’y hinungdan, tungod kay wala ako makatambong sa mga kurso. kauban sa mga estudyante sa Sbertech, gihatagan ko nila ug machine gun para nila. Usab, sa panahon sa mga panag-istoryahanay uban sa mga program coordinator, kami kinahanglan nga makig-istorya sa usa ka daghan mahitungod sa kamatuoran nga ang mga mentor wala mahibalo kon sa unsang paagi sa pagtrabaho uban kanamo (sa akong partikular nga, ug ang mentor-estudyante nga pag-apod-apod random ug ang pag-usab sa mga magtutudlo wala gidawat, sumala sa Ang mga representante sa Sbertech, ang akong magtutudlo nakig-uban sa kasiguruhan sa kasayuran, nga wala nako nahibal-an), bahin sa kung kinsa ang responsable niini sa MEPhI, ug uban pa, nahimo nga wala silay organisasyon o pag-access sa kasayuran. Apan ang labing hinungdanon, agig tubag sa kamatuoran nga ang pipila sa mga kurso nga akong gikuha dili gikan sa Sbertech, nga dili nako kinahanglan nga bayran ang tibuuk nga gasto, adunay usa ka kompanya nga wala’y bayad nga 100 ka libo. Sa akong ikatulo nga tuig, dako kaayog kalainan ang akong pagbayad og 40-50 mil o 100 mil.
Sa sinugdan wala ako motuo sa panginahanglan sa pagbayad sa ingon nga kantidad ug miadto aron mahibal-an gikan sa mga magtutudlo nga nag-organisar sa programa sa Sbertech sa MEPhI, apan gisultihan nila ako nga ang usa ka semestre sa pagbansay tingali nagkantidad og 70-80 ka libo, apan ang usa ka semestre mahimong mas mahal, ug nga sila (mga magtutudlo) wala gani kahibalo kung giunsa kini nga mga kontrata nagtrabaho didto - lohikal, ang ilang trabaho mao ang pagtudlo. Sa dugay kaayong panahon naningkamot ko sa pagpasabot sa program coordinator ug sa laing tawo sa Sbertech nga 2 sa 3 ka kurso ang gipasa alang kanako, gitudlo kanako sa MEPhI, naa sa akong record book, ug nakakuha og B nga marka, apan ang mga coordinator kay lig-on ug human sa usa o duha ka semana nga mga panag-istoryahanay uban sa pinansyal nga departamento Sila miingon nga ang maximum nga ilang mahimo mao ang installments alang sa 6 ka bulan, nga usab lisud alang kanako. Usab, ang mga representante gikan sa MEPhI misulti kanako nga walay kapuslanan ang pagkiha sa Sbertech, aduna nay 6 sa maong mga korte - ang Sbertech midaog kanilang tanan, mao nga ila kong gitambagan nga magpabilin sa programa.

Unya, aron sa pagtimbang-timbang sa potensyal nga trabaho, miadto ko alang sa usa ka interbyu sa Sbertech, apan walay interes sa bahin sa mga tig-interbyu, sila sa gibana-bana nga misulti kanako, "usa ka tawo nga nalambigit sa dako nga data, oo, apan kita dili. sa kahibalo, paminaw, adunay usa ka butang nga duol sa silingang departamento."
Usab, usa ka representante sa Sbertech nga programa gikan sa MEPhI ang mirekomendar kanako sa β€œartificial intelligence center sa Sbertech,” apan sa dihang gipangutana bahin niini, ang Sbertech mikiyugpos lang ug mingisi.

Pagsulbad sa sitwasyon

Wala makit-an ang 100 ka libo nga mga rubles sa akong bulsa ug ang mga tawo nga nagdumala sa Sbertech nga nahibal-an kung giunsa ang paglihok sa programa sa edukasyon, milingi ako sa nanguna sa team sa Mail sa paglaum nga masulbad ang sitwasyon. Gilipay dayon ko niya, nga nag-ingon nga maayo nga kini nahitabo sa sinugdanan - ang isyu masulbad (milingi ako kaniya pagkahuman sa usa ka bulan ug tunga nga trabaho). Paglabay sa usa ka semana, nakaila na kanako ang mga mas taas, ug gitanyagan nila ako sa mosunod: pagbalhin sa 100 ka libo sa akong account, ug ako sa usa ka bahin magtrabaho niini sa ting-init, nagtrabaho sa bug-os nga panahon (sa akong pagtuon adunay 0.5 nga suweldo). Kining tanan gihukman sa pulong. Nalipay kaayo ko sa ingon ka dali ug igo nga sangputanan, nga maayo usab alang sa Mail - nagtrabaho kauban ang mga empleyado sa taas nga termino nga wala’y sakit nga burukrasya.

Nasulbad ang isyu sa Sbertech, ug pagkahuman, usa ka tuig ang milabay, nahibal-an nako nga posible nga dili makontak ang mga magtutudlo sa Sbertech ug ibaliwala sila pinaagi sa koreo (wala’y bisan unsa sa kasabutan sa Sbertech bahin sa mga magtutudlo, kini gidawat sa kadaghanan. praktis - kooperasyon sa estudyante-mentor, apan ako dili kaayo lig-on sa mga dokumento ug wala maghunahuna sa niini nga punto) ug unya Sbertech mitapos sa kontrata sa iyang bahin nga walay bayad gikan sa estudyante (bisan pa sa kamatuoran nga ang estudyante magsira sa tanan nga mga kurso) . Pinaagi sa dalan, wala nila biyai ang programa sa Sbertech sa katuyoan; Mahimong tapuson sa Sbertech ang kontrata sa bisan unsang oras tungod sa usa ka hinungdan.

Nagtrabaho ko sa Mail sulod sa 9 ka bulan, nakabaton og kasinatian, naa gihapon ang mainit nga mga panumduman sa pagtinabangay sa usag usa, ug mibiya aron sa paggahin og dugang nga panahon sa pagtuon sa unibersidad ug pag-enrol sa usa ka maayong programa sa master.

Sa bisan unsa nga kaso wala nako iapil ang posibilidad nga ang organisado ug desente nga mga empleyado makatrabaho sa Sbertech, apan ingon og ang tanan komplikado kaayo ug opaque sa organisasyon mismo ug sa mga kurso nga may kalabutan niini.

Ang ingon nga mga kurso ug, sa kinatibuk-an, suod nga kooperasyon tali sa industriya ug edukasyon usa ka maayo kaayo nga oportunidad alang sa mga estudyante nga molambo, ug alang sa mga tag-iya aron madugangan ang programa sa unibersidad aron mohaum sa ilang mga panginahanglan (gikan sa akong limitado nga kasinatian, adunay positibo nga panig-ingnan gikan sa Mail ug usa ka negatibo nga pananglitan gikan sa Sbertech). Ang sistema lamang sa interaksyon tali sa Sbertech ug sa unibersidad ug mga estudyante nagkinahanglan og pagtagad ug rebisyon.

Nanghinaut ko nga ang artikulo mahimong mapuslanon sa mga estudyante ug mga kompanya nga nagtanyag mga kurso / internship sa mga nagsugod.

Source: www.habr.com

Idugang sa usa ka comment