Ang Internet puno sa mga artikulo sa hilisgutan sa pagbalhin ngadto sa USA, apan kadaghanan kanila mga rewrites sa mga panid sa website sa American Migration Service, nga gipahinungod sa paglista sa tanan nga mga paagi sa pag-anhi sa nasud. Adunay ubay-ubay niini nga mga pamaagi, apan tinuod usab nga kadaghanan niini dili maabot sa ordinaryong mga tawo ug mga tigpasiugda sa mga proyekto sa IT.
Kung wala ka gatosan ka libo nga dolyar nga mamuhunan sa pagpalambo sa negosyo sa US aron makakuha usa ka visa, ug ang gidugayon sa pagpabilin sa usa ka tourist visa mubo ra alang kanimo, basaha ang pagsusi karon.
1. H-1B nga bisaya
Ang H1-B usa ka work visa nga nagtugot sa mga langyaw nga espesyalista nga makaadto sa Estados Unidos. Sa teoriya, dili lamang ang Google o Facebook, kondili usa usab ka ordinaryo nga pagsugod ang makahimo niini alang sa ilang empleyado ug bisan sa founder.
Adunay daghang mga bahin sa pag-aplay alang sa usa ka visa alang sa usa ka tigpasiugda sa pagsugod. Una sa tanan, gikinahanglan nga pamatud-an ang relasyon sa empleyado-employer, nga mao, sa pagkatinuod, ang kompaniya kinahanglan nga adunay oportunidad sa pagpahawa sa usa ka empleyado, bisan pa sa kamatuoran nga iyang gitukod kini.
Kini nahimo nga ang magtutukod kinahanglan nga adunay usa ka nagkontrol nga stake sa kompanya - dili kini molapas sa 50%. Kinahanglan adunay, pananglitan, usa ka board of directors nga adunay teoretikal nga katungod sa pagtimbang-timbang sa pasundayag sa empleyado ug pagdesisyon sa iyang pagtangtang.
Pila nga mga numero
Adunay mga quota alang sa H1B visa - pananglitan, ang quota sa 2019 fiscal year 65 ka libo, bisan pa sa kamatuoran nga 2018 ka libo ang gi-apply alang sa ingon nga visa sa 199. Kini nga mga visa gihatag pinaagi sa loterya. Laing 20 ka libo nga mga visa ang gihatag sa mga espesyalista nga nakadawat sa ilang edukasyon sa Estados Unidos (Master's Exemption Cap).
Mga pag-hack sa kinabuhi
Adunay gamay nga life hack nga girekomenda matag karon ug unya sa mga diskusyon bahin sa H1-B visa. Ang mga unibersidad mahimo usab nga mo-hire og mga empleyado niini nga visa, ug alang kanila, sama sa ubang mga non-profit nga organisasyon, walay mga quota (H1-B Cap Exempt). Ubos sa kini nga laraw, ang unibersidad nagsuhol sa usa ka negosyante, nga naghatag mga lektyur sa mga estudyante, miapil sa mga seminar, ug dili pormal nga nagpadayon sa pagtrabaho sa pagpauswag sa proyekto.
dinhi ang maong trabaho sa founder sa proyekto samtang empleyado sa University of Massachusetts. Sa dili ka pa mosulay sa pagsunod niini nga dalan, kinahanglan nga mokonsulta ka sa usa ka abogado bahin sa legalidad sa maong trabaho.
2. Visa para sa mga talented nga tawo O-1
Ang O-1 nga visa gituyo alang sa mga talento nga tawo gikan sa lainlaing natad nga kinahanglan nga moadto sa Estados Unidos aron makompleto ang mga proyekto sa trabaho. Ang mga representante sa negosyo gihatagan ug O-1A visa, samtang ang O-1B subtype nga visa gituyo alang sa mga artista.
Sa kaso sa mga magtutukod sa pagsugod, ang proseso sa aplikasyon parehas sa among gihulagway alang sa H1-B visa. Sa ato pa, kinahanglan ka maghimo usa ka ligal nga entidad sa Estados Unidos - kasagaran usa ka C-Corp. Ang bahin sa magtutukod sa kompanya kinahanglan nga dili usab makontrol, ug ang kompanya kinahanglan adunay higayon nga makigbulag sa kini nga empleyado.
Sa susama, gikinahanglan ang pag-andam sa usa ka petisyon sa visa, nga adunay ebidensya sa "talagsaon" nga kinaiya sa empleyado nga giplanohan sa pagsugod sa pag-hire. Adunay ubay-ubay nga mga criteria nga kinahanglang matuman aron makakuha og O-1 visa:
- propesyonal nga mga awards ug premyo;
- pagkamiyembro sa mga propesyonal nga asosasyon nga nagdawat sa talagsaon nga mga espesyalista (ug dili tanan nga makabayad sa bayad sa membership);
- mga kadaugan sa propesyonal nga kompetisyon;
- pag-apil isip sakop sa hurado sa mga propesyonal nga kompetisyon (klaro nga awtoridad sa pagtimbang-timbang sa trabaho sa ubang mga propesyonal);
- mga paghisgot sa media (mga paghulagway sa mga proyekto, mga interbyu) ug kaugalingong mga publikasyon sa espesyal o siyentipikong mga journal;
- naghupot sa usa ka mahinungdanon nga posisyon sa usa ka dako nga kompanya;
- bisan unsang dugang nga ebidensya gidawat usab.
Aron makakuha usa ka visa, kinahanglan nimo nga pamatud-an ang pagsunod sa labing menos daghang mga pamatasan gikan sa lista.
Pila nga mga numero
Wala koy nakit-an nga bag-o nga datos sa approval ug denial rates para sa O-1 visa. Bisan pa, adunay kasayuran online alang sa tuig sa fiscal 2010. Niadtong panahona, ang US Migration Service nakadawat ug 10,394 ka aplikasyon alang sa O-1 visa, diin 8,589 ang naaprobahan, ug 1,805 ang gibalibaran.
Kumusta ang mga butang karon
Wala’y ebidensya nga ang gidaghanon sa mga aplikasyon sa O-1 nga visa labi nga nadugangan o mikunhod. Importante nga masabtan nga ang ratio sa mga pag-apruba ug mga pagdumili nga gipatik sa USCIS dili makonsiderar nga katapusan.
Ang pag-angkon og O-1 nga visa usa ka duha ka lakang nga pagpangita. Una, ang imong aplikasyon giaprobahan sa serbisyo sa imigrasyon, ug unya kinahanglan kang moadto sa US embassy sa gawas niining nasud ug makadawat sa visa mismo. Ang maliputon nga punto mao nga ang opisyal sa konsulado mahimong magdumili sa pag-isyu kanimo og visa, bisan kung ang petisyon giaprobahan sa serbisyo sa paglalin, ug ang ingon nga mga kaso mahitabo matag karon ug unya - nahibal-an ko ang labing menos pipila.
Busa, kinahanglan ka mangandam pag-ayo alang sa interbyu sa embahada ug tubaga ang tanan nga mga pangutana bahin sa imong umaabot nga trabaho sa USA nga wala’y pagduha-duha.
3. L-1 Visa para sa pagbalhin sa empleyado gikan sa langyaw nga opisina
Kini nga visa mahimong angay alang sa mga negosyante nga adunay usa ka operating ug legal nga rehistrado nga negosyo gawas sa Estados Unidos. Ang maong mga founder mahimong maglunsad og usa ka sanga sa ilang kompanya sa America ug mobalhin sa pagtrabaho niini nga subsidiary.
Adunay usab mga maliputon nga mga higayon dinhi. Sa partikular, ang serbisyo sa paglalin magkinahanglan kanimo nga hatagan og katarungan ang panginahanglan sa presensya sa kompanya sa merkado sa Amerika ug ang presensya sa mga pisikal nga empleyado nga gikan sa gawas sa nasud.
Importante nga mga kamatuoran ug estadistika
Kinahanglang bukas ang lokal nga opisina sa dili ka pa mag-aplay alang sa imong visa. Lakip sa mga nagsuporta nga mga dokumento, ang mga opisyal sa serbisyo sa paglalin mahimong interesado usab sa usa ka detalyado nga plano sa negosyo, pagkumpirma sa pag-abang sa opisina, ug uban pa.
Dugang pa, ang empleyado kinahanglan nga opisyal nga nagtrabaho sa langyaw nga opisina sa ginikanan nga kompanya nga moadto sa Estados Unidos labing menos usa ka tuig.
Pinaagi sa USCIS, pagkahuman sa 2000, labaw pa sa 100 ka libo nga L-1 nga visa ang gihatag matag tuig.
konklusyon
Niini nga artikulo, gilista namo ang tulo ka mga matang sa mga visa nga labing angay alang sa mga tigpasiugda sa pagsugod nga walay mahinungdanong mga kapanguhaan apan nagtinguha nga mopuyo sa Estados Unidos. Ang mga investor visa ug ang B-1 business travel visa dili mohaum niini nga mga criteria.
Importante nga katapusang tambag: sa dili pa mohimo sa bisan unsa nga aksyon nga may kalabutan sa paglihok, pagkolekta sa daghang impormasyon kutob sa mahimo ug, sa labing maayo, pagpangita og abogado sa imigrasyon uban sa tabang sa usa ka tawo nga imong kaila personal nga mibalhin sa America sa paagi nga imong gikinahanglan.
Ang akong uban nga mga artikulo bahin sa pagpadagan ug pagpasiugda sa negosyo sa USA:
Source: www.habr.com