Ang 2018 hapit na matapos, nga nagpasabut nga panahon na alang sa usa ka tinuig nga taho kung unsang mga sweldo ang gitanyag sa mga amo sa ilang mga bakante sa "My Circle" sa miaging tuig. Ingon sa , niini nga taho atong itandi ang mga sweldo nga gitanyag sa mga kompanya sa median sa , diin nakadawat kami og data direkta gikan sa mga espesyalista, among itandi ang mga suweldo sa Moscow, St.
Usa ka mubo nga metodolohikal nga katin-awan
Gigamit namon ang datos sa tanan nga mga bakante, nga nagpaila sa mga suweldo nga gi-post sa "My Circle" sa miaging unom ka bulan, labi ka tukma gikan sa Mayo hangtod Oktubre 2018 apil. Kasagaran, ang mga bakante nagpakita sa suweldo sa porma sa usa ka "gikan sa hangtod sa" range. Sa pagkuwenta, gikuha namo ang tanang suweldo "gikan", gikalkulo ang median nga bili ug gitawag kini nga "ubos nga limitasyon sa mga suweldo", ug ang tanang suweldo "ngadto", gikalkulo usab ang median nga bili ug gitawag kini nga "ibabaw nga limitasyon sa suweldo".
Ang median nga suweldo nagpasabot nga eksakto nga katunga sa mga sweldo anaa sa ubos, ug eksaktong katunga anaa sa ibabaw niini nga lebel. Kini nga pamaagi sa kalkulasyon naghatag og mas realistiko nga hulagway ug nagwagtang sa impluwensya sa taas kaayo ug ubos kaayo nga sweldo.
Atong itandi ang mga sweldo nga gipakita sa mga amo sa mga bakante sa mga sweldo nga gipakita mismo sa mga espesyalista sa serbisyo sa suweldo
Sa mga rehiyon, sa tanan nga mga espesyalista, gawas sa mobile, desktop, front-end development, administrasyon ug pagsulay, ang median nga suweldo sa mga espesyalista parehas o gamay nga mas taas kaysa sa minimum nga gitanyag sa mga kompanya. Kini nagpasabot nga sa niini nga mga 5 specialties adunay usa ka dugang nga panginahanglan alang sa mga espesyalista sa usa ka mas taas nga lebel kay sa karon anaa sa rehiyonal nga merkado.
Sa Moscow, kini nga sitwasyon kasagaran lamang alang sa pagpalambo ug pagsulay sa desktop. Adunay usab 2 nga mga espesyalista - disenyo ug marketing - diin ang median nga suweldo sa mga espesyalista mas taas kaysa sa labing taas nga gitanyag sa mga kompanya. Kini nagpasabot nga mas lisud ang pagpangita sa usa ka bakante nga adunay mas taas nga mga kwalipikasyon niini nga mga espesyalista sa labor market sa Moscow.
Sa St. Petersburg, ang median nga sweldo sa mga espesyalista ubos sa minimum nga gitanyag sa mga bakante lamang sa desktop development. Apan sa pagdumala, disenyo, marketing ug administrasyon - sila labaw sa maximum sa mga bakante.
Karon atong tan-awon ang dynamics sa sweldo sa mga bakante alang sa tuig
Kung itandi sa miaging tuig, sa mga rehiyon, sa samang higayon, ang ubos ug taas nga mga limitasyon sa suweldo nga gitanyag sa mga bakante misaka sa mobile development, administrasyon ug pagsulay: usa ka pagtaas gikan sa 5 ngadto sa 25%. Lamang ang ubos nga limitasyon sa sweldo misaka sa atubangan nga katapusan - 14%. Ang taas nga limitasyon ra ang nadugangan sa pag-uswag sa backend ug desktop - 10% ug 20%, sa tinuud.
Sa pagdumala, disenyo ug marketing, sa kasukwahi, adunay usa ka kinatibuk-ang pagkunhod sa sweldo sa mga rehiyon. Sa pagdumala, ang ubos nga limitasyon sa gisugyot nga sweldo nahulog sa 14%, sa disenyo - sa 20%, sa marketing, ang duha nga mga limitasyon dungan nga nahulog sa gibana-bana nga 35%.
Sa Moscow, sa samang higayon, ang ubos ug taas nga mga limitasyon sa suweldo misaka sa halos tanang mga espesyalista: sa mobile, backend ug frontend development - usa ka pagtaas gikan sa 6 ngadto sa 25%; sa pagsulay ug disenyo - gikan sa 16 ngadto sa 50%; sa pagdumala - gibana-bana nga 70%. Ang mas ubos nga limitasyon sa suweldo ra ang nadugangan sa pag-uswag sa desktop - 10%. Sa pagpamaligya, ingon man sa mga rehiyon, ang duha nga mga limitasyon nahulog sa mga 20%.
Busa, unsa ang labing taas nga bayad nga mga espesyalista?
Kung sa miaging tuig ang labing kataas nga bayad nga espesyalista mao ang pag-uswag sa mobile, karon kini nga kahimtang nagpadayon lamang sa mga rehiyon; sa Moscow, ang pagdumala nahimo nga usa ka espesyalisasyon - nga direkta nga may kalabutan sa labing kataas nga pagtubo sa suweldo sa kini nga lugar, kung itandi sa uban. Sa St. Petersburg, ang pagpalambo sa desktop nahimong usa ka espesyalisasyon.
Pareho sa Moscow ug sa St. Petersburg ug sa mga rehiyon, unya ang labing taas nga sweldo gitanyag sa mga bakante alang sa desktop, backend ug frontend developers. Ang susamang kahimtang nahitabo sa miaging tuig.
Sunod moabut sweldo sa mga bakante alang sa mga administrador ug mga tigsulay - kini mao ang makapaikag nga niini nga tuig ang maong mga espesyalista nagsugod nga gipabilhan sa mga amo labaw sa mga tigdesinyo ug mga tigpamaligya, nga nagsira sa listahan. Ang eksepsiyon mao ang St. Petersburg, diin ang mga bakante alang sa mga tigdumala gigrado gihapon nga labing ubos sa mga amo.
Ang suweldo sa Moscow sa tradisyonal nga paagi mas taas kay sa St. Petersburg sa 10-30% ug mas taas kay sa rehiyonal nga 20-40%.
Nag-andam kami usa ka dako nga taho sa mga suweldo sa mga espesyalista sa IT alang sa ikaduha nga katunga sa 2018, ug gihangyo ka namon nga tabangan kami niini - ipaambit ang kasayuran bahin sa imong karon nga suweldo sa among calculator sa suweldo.
Gipahinumdoman ka namon nga pagkahuman nimo kini mahimo, mahibal-an nimo ang mga suweldo sa bisan unsang natad ug bisan unsang teknolohiya pinaagi sa pagtakda sa gikinahanglan nga mga parameter sa filter sa calculator sa suweldo.
Apan ang labing hinungdanon, matabangan nimo ang tibuuk nga industriya sa IT nga mas masabtan kung pila ang gasto sa karon nga merkado sa pamuo. sa sweldo sa unang katunga sa 2018. Karon nangandam na mi sa sunod.
Ang mga diagram sa taho giandam gamit
Source: www.habr.com