Nagkakusog ang balud sa mga pagtangtang sa trabaho sa global nga sektor sa teknolohiya. Sa unang kwarter sa 2026, 95 ka mga kompanya ang nagtangtang sa kapin sa 73,200 ka mga empleyado, sumala sa Layoffs.fyi. Ang pangunang hinungdan mao ang AI-driven nga pag-usab sa istruktura sa negosyo. Ang mga korporasyon nagbalhin sa badyet ngadto sa automation ug imprastraktura sa IT, samtang dungan nga gisira ang tradisyonal nga mga dibisyon. Kung magpadayon kini nga uso, ang tinuig nga pagkawala sa trabaho mas taas pa.
Ang pinakadakong bahin sa mga natangtang sa trabaho nahitabo sa cloud computing, enterprise software development, ug SaaS sectors. Gisundan kini sa mga kompanya sa E-commerce, nga napugos sa pag-atubang sa hinay nga pagtubo ug pagpahapsay sa ilang mga istruktura sa gasto. Daghang mga korporasyon ang nag-organisar pag-usab sa ilang mga team, nga nag-una sa mga proyekto nga may kalabotan sa AI.
Sa heyograpikanhong aspeto, ang Estados Unidos ang labing naapektuhan, nga mao ang kadaghanan sa mga global nga pagkatangtang sa trabaho sukad sa pagsugod sa tuig. Bisan sa gamay nga sukod, ang mga pagkatangtang nakaapekto sa daghang mga merkado sa Europa ug Asya, diin ang mga sektor sa semiconductors, telekomunikasyon, ug serbisyo sa IT ang grabeng naapektuhan.
Nagpasidaan ang mga analista batok sa pagpasimple sa sitwasyon. Sa daghang mga kaso, ang mga kompanya midangop sa pagtangtang sa mga empleyado sa trabaho sa wala pa ang proseso, nga nagtinguha nga makunhuran ang mga gasto, imbes nga direktang ilisan ang mga empleyado og AI. Bisan pa, ang AI nagkadaghan nga nagduso sa mga desisyon sa personnelāpag-hire ug pagtangtangānga nagtimaan sa usa ka istruktura nga pagbag-o sa mga modelo sa operasyon ug mga prinsipyo sa pag-apod-apod sa kahinguhaan sa industriya.
Source:
Source: 3dnews.ru
