Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Hello!

Sa katapusan sa Marso, uban sa atong mga kauban gikan sa Komunidad sa AI nagpahigayon og hackathon sa Nizhny Novgorod nga gipahinungod sa pagtuki sa datos. Ang mga front-enders ug back-enders, mga data scientist, mga inhenyero ug arkitekto, mga tag-iya sa produkto ug mga master sa Scrum mahimong mosulay sa ilang kamot sa pagsulbad sa tinuod nga mga problema sa produksiyon - gikan sa mga representante niini nga mga espesyalista nga ang mga team nga nag-indigay sa kadaugan naporma.

Panahon na nga mag-stock ug maghisgot kung giunsa kini tanan.

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Ubos sa pagputol - bahin sa gamification, bot ug daghan pa.

56 ka tawo ang misanong sa panawagan nga moapil sa among hackathon, gibahin sa 16 ka teams.

Pagparehistro sa mga partisipante, pagpili sa usa ka team (o paghimo sa imong kaugalingon), pagkita og mga puntos ug pagbaylo niini nga mga puntos alang sa mga premyo - kining tanan gihimo pinaagi sa among bot, @siburchallenge_bot.

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Gihatag ang mga puntos sama niini:Hangtud sa 500 - alang sa pagparehistro sa hackathon website (sa sayo nga petsa sa pagrehistro, mas daghang puntos).
Hangtod sa 500 para sa pagrehistro sa team (parehas depende sa petsa).
100 - para sa pagpaila sa mga partisipante sa #siburchallenge sa chat ug pagbilin ug impormasyon bahin sa imong kaugalingon.
100 - sa pagpadala sa imong resume.
100 - alang sa matag husto nga tubag pagkahuman sa mga leksyon sa video, ug kung adunay malampuson nga pagkompleto (75% sa husto nga mga tubag) sa tibuuk nga programa sa edukasyon - dugang nga mga puntos.
100 - alang sa pagkompleto sa unang leksyon sa bot.
Hangtud sa 1500 - alang sa pagkompleto sa tibuok nga programa (labing menos 75% sa husto nga mga tubag) sa wala pa ang usa ka piho nga petsa: sa sayo pa, mas daghang puntos.
500 - alang sa pag-apil sa referral nga programa.
Hangtud sa 300 - alang sa mga pahibalo ug mga pagsusi sa mga social network.
Hangtod sa 500 alang sa pagtambong sa dugang nga mga kalihokan sa wala pa ang hackathon.
100 - alang sa feedback.
200 - alang sa nakit-an nga bug o sayup.

Pinaagi sa dalan, ingon sa gipakita sa praktis (ug mga pagsusi), ang sistema sa punto kinahanglan nga pauswagon - usahay ang mga koponan nga nagparehistro sa ulahi nagtuo nga dili nila maabutan ang mga nagparehistro sa sayo pa. Tungod lang kay ang mga lalaki gihatagan na og dugang nga mga puntos alang sa kamatuoran sa sayo nga pagparehistro. Gipasabut namon nga kini gikonsiderar, apan dili gihapon ang labing hinungdanon nga parameter.

Ug mahimo nimong igasto ang mga puntos bisan sa usa ka butang nga makatabang sa hackathon mismo (dugang nga oras gikan sa mga eksperto, pananglitan, pagtuki sa negosyo, HR trajectory ug uban pang mapuslanon nga mga butang), o sa mapuslanon nga merch gikan sa mga organizer ug uban pang mga premyo.

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Dinhi, pananglitan, usa ka quadcopter nga nadawat sa mga lalaki gikan sa Gradirnya team para lang sa mga puntos nga ilang nakuha.

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Mahimo nimong sugdan dayon ang paggasto sa mga puntos gikan sa higayon nga imong nadawat kini. Ang uban nagbuhat niana, samtang ang uban nakahukom sa pagsulay sa pagtipig sa labing taas ug paggasto niini sa finals. Dinhi pag-usab, nakatabang ang bot - igo na ang paghangyo sa kasamtangan nga balanse sa mga puntos sa bonus pinaagi niini, pagkahuman mahimo’g makamugna ang usa ka QR code. Ipakita ang QR code sa organizer ug makadawat og regalo.

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Gawas pa sa pagpangita alang sa makapaikag nga mga solusyon sa among mga problema, kini nga hackathon nahimo usab alang kanamo nga usa ka plataporma diin among gisulayan ang daghang mga mekaniko nga wala pa magamit kaniadto - mga rating sa mga koponan ug mga partisipante, ang paggamit sa usa ka bot dili lamang alang sa pagkolekta. data o pag-apod-apod sa mga problema, usa ka plataporma sa pagbansay. Ang mga partisipante (ug kami isip mga tig-organisar) ganahan niining tanan; siyempre, adunay pipila ka gagmay nga mga gahi nga mga ngilit; pananglitan, ang proseso sa pagsulat sa mga puntos alang sa mga premyo wala molihok dayon sama sa pag-ipon niini. Apan kining tanan atong tagdon ug mahuman gyud.

Sama sa alang sa mga buluhaton ug sa ilang mga solusyon, ang mga kostumer gikan sa sentro sa serbisyo sa negosyo nakadawat daghang mga andam nga nagtrabaho nga mga prototype, nga gipasukad niini posible nga hisgutan ang mga kinahanglanon alang sa mga bag-ong produkto. Ug pinasukad sa labing kaayo nga mga solusyon, ang mga produkto mapalambo, kasayuran nga among gihatag alang sa mga buluhaton.

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Gusto namon magpasalamat sa tanan nga mga partisipante sa hackathon alang sa ilang interes sa hilisgutan sa digitalization sa produksiyon, ug usab sa mga lalaki gikan sa Komunidad sa AI alang sa imong tabang sa pag-organisar ug pagpahigayon niini - seryoso, salamat, salamat kaninyong tanan, nakahimo kami sa paghimo sa usa ka maayo kaayo nga atmospera sa pagsugod diin ang mga partisipante ug mga eksperto makakomunikar sama sa mga tawo ug dali nga makasulbad sa mga problema. Bisag pila lang ka adlaw.

Feedback

Gusto usab namo nga timan-an ang kamahinungdanon sa feedback, ug labi na ang himsog nga pagsaway. Siyempre, kami ug ang mga organizer nalipay sa pagbasa sa mainit nga mga review gikan sa mga partisipante, apan ang praktikal nga feedback mapuslanon usab kanamo - karon nahibal-an na namo kung unsa ug asa ang kinahanglan namon nga idugang aron mahimo ang sunod nga hackathon nga labi ka maayo.

Sa ubos ang mga pananglitan sa mga pagsusi nga gipadala kanamo sa mga lalaki.

Ang hackathon natapos na, sa usa ka bahin, nalipay ako - nahuman na ug ang mga takus nga mga koponan nakakuha na sa ilang mga lugar, sa pikas bahin, nagsugod na ako nga gimingaw ang atmospera nga naa didto, ang mga eksperto nga miadto sa ilang paagi aron matabangan ka sa tambag ug mga tip.
Kini ang akong una nga hackathon ug ako swerte nga ang akong una nga kasinatian sa Sibur.
Ako adunay usa ka dako nga kadasig sa pagpalambo sa akong mga kahanas ug makaangkon og kahibalo sa IT, ang kadasig mao ang yano nga dako.

Ang mga eksperto kuwalipikado kaayo ug ang nakapahimuot kaayo kanako mao nga sila nakigsulti sama sa mga higala. Kini nagpauswag sa among relasyon sa matag higayon nga kami mangayo kanila og tabang.
Nahimamat usab nako ang pipila ka mga lalaki gikan sa ubang mga team.

Ang kasinatian gikan niini nga hackathon mapuslanon kaayo alang kanako - karon kanunay nakong tagdon ang bahin sa "negosyo" sa paghimo og mga proyekto, pagsulay sa paghimo sa akong produkto nga matahum ug komportable aron ang mga tawo mobati nga komportable ug kini makapauswag sa ilang mga negosyo.

Ilakip usab nako ang pagkaon ingon usa ka dugang)

Naa lagi kaon, wala gyud nahitabo nga nigawas ko para mangaon ug walay sulod)

Salamat usab sa mga regalo, akong i-activate ang tanan nga mga sertipiko ug makakat-on og bag-ong mga butang.
Salamat sa tanan nga nag-organisar niini nga hackathon - maayo ka ug siguradong moadto ako sa sunod nga hackathon aron makita ka ug makig-chat kanimo pag-usab!

Karon magpadayon kita sa mga kontra.

1. Aw, mao ni ang aircon, usahay init, usahay bugnaw, nasakit pa gani ang akong amiga.

2. Sa akong hunahuna sa katapusan sa panghitabo maayo nga ipahibalo ang pipila ka mga kurso sa pagkat-on sa makina nga irekomenda sa mga eksperto.

3. Adunay daghan nga pagkaon, apan wala ako mokaon sa pipila ka mga putahe para sa pamahaw ug paniudto, tungod kay ako dili ganahan sa pipila ka mga pagkaon (kini lagmit usa ka minus alang kanako. Ang mga organizer misiguro nga ang tanan busog ug Wala gihapon ko gigutom). Tingali mao ra kana) Sa makausa pa gusto nako magpasalamat alang sa kini nga atmospera, kini nga kasinatian ug hinungdanon nga kahibalo, gibiyaan ko didto sa mga emosyon, salamat sa mga nag-organisar sa maayo kaayo nga pag-organisar sa kalihokan, makita ka sa Hulyo)

Ruslan

Ang kalihokan sa SiburChallenge hilabihan ka atmospera ug puno sa panghitabo; ang tanan nga gikinahanglan nga mga kondisyon gi-organisar alang sa mga partisipante, makapahimuot nga kompaniya, usa ka talagsaon nga grupo sa mga eksperto nga dili lamang naminaw nga uga, apan naghatag usab og mapuslanong tambag. Nindot nga menu sa restawran, mga regalo, makalingaw ug mabungahon nga panag-istoryahanay. Isip usa ka representante sa TeamPepe team, diin tulo ka mga tawo ang nagpabilin sa tibuok gabii, kini tinuod nga dili makalimtan: pagsulbad sa mga problema sa gabii, pag-inom og kape, tsa, pagsulay sa pagkatulog sa salog - usa usab ka matang sa romansa. Niining duha ka adlaw, among gihatag ang among 100% ug gisulbad ang problema sa labing taas nga posible nga lebel gamit ang angay nga stack. Kami adunay daghang mga ideya alang sa dugang nga pag-uswag ug paghiusa sa among aplikasyon. Daghang salamat sa takos nga pagpatuman sa hackathon. Uban sa gugma ug pagtahud gikan kanako ug sa TeamPepe team

Anton, PepeTeam

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Kini ang akong una nga hackathon, mao nga ang akong pagrepaso mahimong dili kaayo katuyoan. Sa kinatibuk-an, ako nalipay kaayo. Ang site usa ka lahi nga kalibutan, nakalimot pa gani ko nga naa ko sa Nizhny Novgorod. Maayo nga bentilasyon ug air conditioning system, tubig ug pagkaon kanunay anaa. Walay bisan unsa nga makabalda gikan sa trabaho, ug alang niini adunay yano nga pagtahud ug pagtahud. Importante usab nga dili kini naghuot—usa ka desente nga gidaghanon sa mga tawo ang nangabot, apan wala sila magsaba-saba. Ang musika may kalabutan kaayo ug kusog nga dili makabalda sa panghunahuna. Dili ako makasulti bisan unsa mahitungod sa pagbansay, ug tingali kini usa ka langaw sa pahumot. Nindot kaayo ang paghimo og mas maayong trabaho sa pagpataas sa kahibalo. Ang tanan nga akong nakaistorya aron mahibal-an ang bahin sa hackathon sulod sa mga usa ka semana. Maayo kung adunay kampanya sa advertising sa wala pa ang kalihokan, kung gitugotan ang mga pondo, siyempre. Ang sistema sa mga puntos ug ang abilidad sa pagpalit sa mga premyo usa ka cool nga solusyon, sama sa imong telegram bot. Namatikdan usab nako ilabina ang imong trabaho. Una sa tanan, nakaabot ko sa hackathon *lamang* salamat kanimo. Dili ko moanha kay kabalo ko sa akong level. Bisan pa, gidala ko nimo ug gihatagan ako niining talagsaon nga kasinatian ug kini nga mga cool nga kaila, dugang mga regalo, siyempre. Ikaduha, naa ka permi kung naay gikinahanglan, nakadawat mi ug tabang sa tanan namong hangyo, wala gyud mi gibaliwala o gi-refer nga busy. Ikatulo, nindot lang tan-awon nimo, maayo ka kanunay, ug bugnaw ang imong mga sweater. Palihug ipadala kanako ang usa, akong isul-ob kini uban ang kalipay.

Cyril

… Mga buluhaton. Makapainteres kaayo ang pagtrabaho sa tinuod nga mga problema, labi na kung lahi kini sa imong naandan. Interesado kami sa duha ka mga problema, gusto pa gani namo nga maningkamot nga masulbad ang duha (oo, kami walay kaluoy, naghunahuna kami nga ang 2 ka adlaw mao ang kaayo). Gibati namo ang dakong responsibilidad sa dihang among gipalambo ang algorithm, tungod kay ang mga eksperto tin-aw nga nagpatin-aw kanamo kung unsa ka dako nga kantidad sa ganansya ang nagdepende niini nga desisyon.

Mga regalo.

Niini nga kategorya, ang tanan dili perpekto sama sa uban. Kami nagpaabut sa pipila ka mga ganti alang sa mga puntos. Kini, siyempre, usa ka butang sa pagtilaw, apan alang kanako nga sa sunod makadugang ka og pipila ka mga libro, tingali mga branded nga T-shirt, sweatshirt, hoodies nga adunay imong mga simbolo o may kalabutan sa panghitabo. Ang subasta usa ka maayong ideya, ang tanan makalingaw kaayo. Tinuod, wala kami maghulat hangtod sa katapusan nga subasta aron makapalit mga flash drive didto)

Ug usab, gusto gyud nako nga mokonsulta sa HR aron matan-aw niya ang akong resume, apan sa ingon ka busy nga iskedyul kini dili realistiko. Tingali sa sunod nga higayon kinahanglan namon nga dugangan ang abilidad sa pagkompleto sa parehas nga mga butang alang sa mga puntos online: ipadala lang ang imong resume ug makadawat usa ka detalyado nga tubag.

Ug ang labing hinungdanon nga bahin mao ang mga eksperto.

Wala pa gyud ko kasabut ngano nga ang mga medyas nagkantidad og 2700, ug ang mga sesyon sa mga eksperto nagkantidad og 1100)

Dako kaayog tabang ang mga eksperto. Ang tanan nga mga panguna nga ideya nga nakatabang kanamo nga makadaog natawo sa panahon o pagkahuman sa mga sesyon kauban ang lainlaing mga eksperto. Kini nga matang sa komunikasyon mao ang labing magantihon nga bahin sa hackathon. Tungod kay ang mga eksperto nakatabang gyud, mipaambit sa ilang kasinatian, nagsulti sa tinuod nga mga istorya sa ilang kinabuhi, nakapalibog kanamo sa ilang mga pangutana, sa kinatibuk-an, nakatabang sila og daghan.

Daghang salamat sa imong tibuok team alang sa trabaho nga nahimo, ang tanan anaa sa pinakataas nga lebel. Nakita namon kung pila ka mga tawo ang nagtrabaho aron mahimo ang tanan nga ingon ka cool sama sa nahitabo. Nindot kaayo nga makaamgo nga ako usa ka bahin niini nga panghitabo. Among sundon ang imong mga balita ug moapil sa mosunod nga mga panghitabo
Salamat ️

PS
Ako kinasingkasing nga nagbasol sa mga nag-organisar sa ubang mga hackathon diin kami moapil, tungod kay salamat kanimo, ang bar alang sa akong mga gilauman taas kaayo.

Katia

Naghatag lang kami og pipila ka mga review, kung dili ang post mahimong taas kaayo, apan bisan pa niana - guys, salamat sa kalidad nga feedback ug mapuslanon nga mga sugyot.

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Mga Nagdaug

Kami adunay duha ka mga buluhaton, ang usa bahin sa predictive analytics sa coking (kami nagsulat og gamay mahitungod niini dinhi sa kini nga post), ang ikaduha mahitungod sa mga voucher sa usa ka sanatorium. Dinhi gikinahanglan ang pagkuha sa 19 nga mga aplikasyon gikan sa mga empleyado alang sa paghatag sa mga voucher nga adunay mga analista sa kasinatian sa trabaho, mga awards ug personal nga datos alang sa pagdawat sa mga benepisyo, ang gidaghanon sa mga lawak sa sanatorium, mga criteria alang sa paghatag sa mga empleyado og mga voucher. Ug sa katapusan, paghimo usa ka solusyon nga makatabang sa espesyalista sa HR nga dali ug episyente nga ipanghatag kini nga mga voucher sa mga empleyado, nga gikonsiderar ang matag hinungdan. Dugang pa, gikinahanglan ang paghimo sa algorithm mismo ug usa ka bersyon sa interface alang sa empleyado.

Busa, kita adunay duha ka unang mga dapit, duha ka ikaduha ug duha ka ikatulo nga mga dapit alang sa matag usa sa mga buluhaton.

Una nga lugarPagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Ikaduha nga lugarPagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Ikatulo nga dapitPagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Pagsunod sa agianan sa hackathon sa Nizhny Novgorod

Apan dinhi imong makita ang tanang 515 ka mga litrato gikan sa hackathon.

Maghimo pa ba kita ug mga panghitabo nga sama niini? Siyempre oo. Mag-subscribe sa among blog aron dili ka masipyat sa pahibalo.

Source: www.habr.com

Idugang sa usa ka comment