Digitalization sa edukasyon

Ang litrato nagpakita sa mga diploma sa usa ka dentista ug dentista gikan sa ulahing bahin sa ika-19 nga siglo.

Kapin sa 100 ka tuig ang milabay. Ang mga diploma sa kadaghanan sa mga organisasyon hangtod karon wala’y kalainan sa mga gi-isyu sa ika-19 nga siglo. Mopatim-aw nga tungod kay ang tanan maayo kaayo, nan nganong usbon ang bisan unsa? Bisan pa, dili tanan maayo ang pagtrabaho. Ang mga sertipiko sa papel ug mga diploma adunay seryoso nga mga disbentaha nga nag-usik sa oras ug salapi:

• Ang mga diploma sa papel makagugol ug panahon ug mahal ang pag-isyu. Kinahanglan nga mogasto ka sa ilang disenyo, espesyal nga papel, pag-imprenta ug pagpadala.
• Ang usa ka papel nga diploma dali nga peke. Kung gipalisud nimo ang peke pinaagi sa pagdugang sa mga watermark ug uban pang mga pamaagi sa seguridad, nan ang gasto sa paglalang motaas pag-ayo.
• Ang impormasyon bahin sa gi-isyu nga mga diploma sa papel kinahanglang tipigan sa usa ka dapit. Kung ang registry nga nagtipig sa kasayuran bahin sa gi-isyu nga mga dokumento gi-hack, dili na posible nga mapamatud-an ang pagkatinuod niini. Aw, usahay ang mga database ma-hack.
• Ang mga hangyo alang sa pagkakasaligan sa sertipiko giproseso nga mano-mano. Tungod niini, ang proseso nalangan sulod sa mga semana.

Ang ubang mga organisasyon nagsulbad niini nga mga isyu pinaagi sa pag-isyu sa mga digital nga dokumento. Sila mahimong sa mosunod nga mga matang:

1. Mga scan ug litrato sa mga dokumento sa papel.
2. Mga sertipiko sa PDF.
3. Mga digital nga sertipiko sa lainlaing mga lahi.
4. Ang mga digital nga sertipiko nga gi-isyu sa usa ka sumbanan.

Atong tan-awon ang matag matang sa mas detalyado.

Mga scan ug litrato sa mga dokumento sa papel

Bisan tuod kini mahimong tipigan sa usa ka kompyuter ug dali nga ipadala ngadto sa ubang mga tawo, aron sa paghimo kanila kinahanglan nimo nga una nga mag-isyu og mga papel, nga dili makasulbad sa mga nalista nga mga problema.

Mga sertipiko sa PDF

Dili sama sa mga papel, kini mas barato na sa paghimo. Dili na kinahanglan nga mogasto ka sa papel ug mga pagbiyahe sa balay sa pag-imprenta. Bisan pa, kini dali usab nga usbon ug peke. Gibuhat nako kini sa akong kaugalingon kausa :)

Mga digital nga sertipiko sa lainlaing mga lahi

Pananglitan, ang mga sertipiko nga gi-isyu sa GoPractice:

Ang ingon nga mga digital nga sertipiko nakasulbad na sa kadaghanan sa mga problema nga gihulagway sa ibabaw. Mas barato sila nga i-isyu ug mas lisud nga peke tungod kay kini gitipigan sa domain sa organisasyon. Mahimo usab kini ipaambit sa mga social network, nga makadani sa mga bag-ong kustomer.

Bisan pa, ang matag organisasyon nag-isyu sa kaugalingon nga tipo sa diploma, nga wala maghiusa sa usag usa sa bisan unsang paagi. Busa, aron ipakita ang ilang mga kahanas, ang mga tawo kinahanglan nga maglakip sa usa ka hugpong sa mga link ug usa ka folder sa mga litrato sa ilang resume. Gikan niini lisud sabton kung unsa gyud ang mahimo sa usa ka tawo. Karon ang resume wala magpakita sa tinuod nga mga kahanas. 10,000 ka mga tigkuha sa kurso sa pagdumala sa produkto adunay parehas nga sertipiko apan lahi ang kahibalo

Ang mga digital nga sertipiko nga gi-isyu sa usa ka sumbanan

Adunay karon duha ka ingon nga mga sumbanan: Open Badges ug Verifiable Credentials.

Niadtong 2011, gipaila sa Mozilla Foundation ang Open Badges standard. Ang ideya sa luyo niini mao ang paghiusa sa bisan unsang mga programa sa pagbansay, mga kurso ug mga leksyon nga magamit sa Internet gamit ang usa ka bukas nga sumbanan, nga gihatag sa mga partisipante pagkahuman sa kurso.

Ang mapamatud-an nga mga kredensyal usa ka bukas nga gigikanan nga sukaranan nga giandam alang sa pagsagop sa W3C (ang consortium nga nag-regulate sa mga sumbanan sa Internet). Gigamit na kini sa pag-isyu sa mga diploma gikan sa Harvard, MIT, IBM ug uban pa.

Ang mga digital nga sertipiko nga gi-isyu sa usa ka sumbanan mas maayo kaysa sa mosunod:

• Sila mao ang bug-os nga electronic: sila dili madaot, gisi, nawala o makalimtan sa bus.
• Ma-program sila: ang sertipiko mahimong bawion, mabag-o, adunay auto-renewal nga lohika o limitasyon sa gidaghanon sa mga gamit, ang sertipiko mahimong madugangan ug usbon sa tibuok kinabuhi niini, ug mahimong magdepende sa ubang mga sertipiko o panghitabo.
• 100% kontrolado sa tiggamit. Ang mga datos gikan sa usa ka digital nga sertipiko dili makatulo sa sunod nga pag-hack sa Sberbank o Sony; wala kini gitipigan sa mga rehistro sa estado o dili maayo nga giprotektahan nga mga sentro sa datos.
• Mas lisod mag fake. Ang seguridad sa publiko nga kriptograpiya maaudit ug nahibal-an, apan kanus-a ang katapusang higayon nga imong gipamatud-an ang pagkatinuod sa usa ka pirma o selyo? Nakasulay ka na ba bisan kausa sa imong kinabuhi?
• Ang mga sertipiko nga gi-isyu niini nga sumbanan mahimong marekord sa blockchain. Mao nga bisan kung ang nag-isyu nga organisasyon wala na maglungtad, ang mga diploma magamit.
• Mahimo silang ipaambit sa mga social network, nga maghatag bag-ong mga kustomer. Ug ang tanan nga estadistika bahin sa mga pagtan-aw ug pag-repost mahimong makolekta.

Ang prinsipyo sa operasyon sa mga digital nga sertipiko mahimong irepresentar sa mosunod:

Sa paglabay sa panahon, kung nagkadaghan ang mga organisasyon nga nagbalhin sa usa ka sukaranan, mahimo’g maghimo usa ka profile sa digital nga katakus, nga magpakita sa tanan nga mga sertipiko ug diploma nga nadawat sa usa ka tawo. Kini magtugot kanimo sa paghimo og personal nga pagbansay, pagpili sa mga kurso nga gikinahanglan alang sa usa ka piho nga tawo. Maminusan usab ang oras sa pagpili sa mga empleyado, tungod kay ang mga espesyalista sa HR mahimo’g awtomatiko nga masusi kung ang usa ka tawo adunay kinahanglan nga kahanas, nga wala susihon kung gisulat ba sa tawo ang kamatuoran sa iyang resume.

Sa sunod nga mga artikulo among isulti kanimo ang labi pa bahin sa teknolohiya ug piho nga mga kaso sa aplikasyon niini.

Source: www.habr.com