U sistema brasilianu ùn esiste micca, ma funziona. Calchì volta.
Più precisamente cusì. U sistema di furmazione espressa sottu stress hè stata per un bellu pezzu. Tradizionalmente, hè praticatu in fabbriche russi è in l'armata russa. In particulare in l'armata. Una volta, grazia à un stranu prugramma di televisione russa chjamatu "Yeralash", u sistema era chjamatu "Brazilian", ancu s'ellu inizialmente stu nome hè solu legatu à a piazza di i ghjucatori in u football. Almenu hè ciò chì dice Wikipedia.
In generale, tuttu hè assai stranu cù questi Russi. Forse questu hè solu un modu di disguising l'arti sicretu efficace tramandatu da generazione in generazione. Dopu tuttu, u "sistema brasilianu" hà prubabilmente altri nomi in i vechji tempi, ma probabilmente eranu tutti assai populari. Almenu Wikipedia ùn cunnosci micca qualcosa cusì.
Ebbè, è oghje, in l'era di l'alta tecnulugia ? Hè pussibule di applicà u "sistema brasilianu" in IT, è cumu fà u travagliu stabile, efficace è sicuru. Hè ancu veru?
"A teoria senza pratica hè morta, a pratica senza teoria hè ceca"
È quì hè un'altra frasa di salutu ben cunnisciuta à un novu detentore di una educazione superiore chì entra in a produzzione per a prima volta: "Scurdate di tuttu ciò chì avete statu insegnatu à l'istitutu". A frasa hè un pocu vechja, ma certamenti ùn hà micca persu a so rilevanza. Oghje, per principià à travaglià in l'IT, avete bisognu di "inguiri" una mansa di libri, corsi è struzzioni. È parechji di elli, essendu onesti, diventanu rapidamente obsoleti o inizialmente anu pocu in cumunu cù a pratica vera. Hè solu chì questu diventa evidente quandu a pratica stessu principia veramente.
Perchè a pratica hè u criteriu di a verità! À u listessu tempu, u metudu praticu di picca scientifica ùn ci cunvene micca!
Questu hè, a teoria hè, sicuru, necessaria, ma avemu bisognu di a so parte utile, attualmente pertinente. È per quessa, più rapidamente, senza speciale. preparazione, una persona chì travaglia in una professione ligata è chì hà digià un livellu criticu di cunniscenza necessaria pò immerse in una nova attività. Per esempiu, un amministratore di sistema chì vole diventà un sviluppatore, o un sviluppatore chì l'ànima, cum'è risulta, si trova in l'amministrazione. I casi ùn sò micca cusì rari.
È in questi casi, u "sistema brasilianu" pò esse veramente efficace.
Lanciate in l'acqua, s'ellu ci vole à campà, hà da natà !
Alcune informazioni generalmente cunnisciute:
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A peor opzione di furmazione pò esse a formula classica:
memorizà -> prova chì avete memorizatu <=> ricumpensa + 10,5% di 100% cunniscenze pratiche (ma questu ùn hè micca sicuru). -
A megliu opzione di furmazione hè quandu a cunniscenza chì hè pertinente per u tempu attuale hè datu, mentre chì simultaneamente hè immersa in a pratica chì currisponde à questa cunniscenza. Parechje corsi boni currianu in questu modu, per esempiu .
Di sicuru, se un studiente ùn hà micca l'uppurtunità, dopu à compie un cursu cusì bellu, di passà à a pratica permanente, è datu chì oghje tuttu in IT hè cambiatu assai rapidamente, serà naturali chì dopu à qualchì tempu a cunniscenza ch'ellu riceve. cesserà di esse praticamente utile. Ma serà assai più faciule per questu studiente per restaurà u livellu necessariu quandu hè necessariu. Un teoricu "puru" duverà amparà, essenzialmente, da novu.
Se u compitu hè di ammaistrà micca solu una certa quantità di cunniscenze, ma per ammaistrà una nova professione, allora serà necessariu una immersione cumpleta è passu à passu in l'azzione pratica regulare. Avete bisognu di "toccu" una pala è / o una macchina, machini, prugrammi è servitori sè stessu per cunnette tutte e novi strutture di cunniscenza in u vostru cervellu, riceve un feedback appropritatu, valutà currettamente è cunsulidà cù e vostre azioni. Avete bisognu di esempi veri, esempi di travagliu veri di diverse scale è assai di a vostra propria pratica!
È avà l'ingredientu secretu! Sè aghjunghje un pocu stress à questu platu, per esempiu in a forma di rispunsabilità reale, e cose seranu assai più divertenti. A cosa principal hè micca di overdo it with stress. A causa di u fattu chì u ghjuramentu, u gridamentu è l'assaltu (inappropriatamente) certamente dannu a psiche di u candidatu, avemu da aduprà qualcosa cum'è chjappà in l'acqua, ma cù una reta di salvezza obligatoria. In questu casu, u "swimming" serà almenu sicuru ch'ellu ùn affunderà à u fondu cù un hatch o, per esempiu, ùn abbandunà micca u pruduttu. Chì significa chì hà da amparà qualcosa.
Tuttu
In questu riassuntu di u libru nantu à u "sistema brasilianu", chì ùn hè ancu statu scrittu, avemu scupertu chì:
- Per ch'ella sia abbastanza fast per ammaistrà un novu tipu d'attività o una nova professione, un livellu basicu di infurmazione teorica pertinente, "live" hè sempre necessariu;
- Agisce ! È a cunniscenza teorica utile vi aiuterà à ùn chjappà à u primu passu praticu.
- L'immersione cumpleta in un ambiente di travagliu veru + una vera rispunsabilità, anche se sottu à l'ochju attentu di un mentore, aghjunghje u stress è vi forzarà à sviluppà attivamente in una nova professione. Ebbè, o ellu farà chjaru chì "probabilmente questu ùn hè micca u mio".
Prutizzioni
Tuttu ciò chì hè scrittu sopra hè solu una teoria. Cosa hè questu in pratica? Per esempiu, pigliemu a cumpagnia di amministrazione di u servitore Southbridge, è pigliate una squadra di travagliadori di turnu di notte.
A notte hè u so elementu. A notte hè piena di silenziu, ma spessu sorprese forte, è in tali ore, l'aiutu extra da quelli chì sò in turnu certamenti ùn saria micca male. U nostru ufficiale di notte hè essenzialmente a prima linea, cusì u livellu di esigenze per a so cunniscenza è l'esperienza hè altu, ma micca altu cum'è per una squadra di amministratori di ghjornu chì gestiscenu cumplettamente i so prughjetti. À u listessu tempu, durante a notte, i servitori di notte anu una flotta intera di servitori in diversi paesi è fusi orari nantu à e so spalle, chì implica una alta rispunsabilità è una reazione di samurai - hè necessariu eliminà rapidamente ogni sorpresa, o cunnette rapidamente u sorpresa cù u "servitore di ghjornu" chì dorme sempre. In generale, questu hè un terrenu fertili per esperimenti in u stilu di u sistema brasilianu.
Supponete chì un principiante appare chì hà un livellu basu di cunniscenza è sperienza in l'amministrazione di u sistema, basta rispunsevuli, accunsente à salari bassi è vigili di notte. È più impurtante, hè decisu à amparà u Tao di l'amministratore di u sistema. Questu hè ciò chì uttene dopu un pocu di preparazione:
- In verità, una vera opportunità per cambià a professione;
- Immersione cumpleta in l'ambiente di travagliu cù servitori è prughjetti di travagliu. E compiti veramente interessanti;
- Sapendu a purità di i vostri motivi è intenzioni - u Tao di l'amministratore di u sistema ùn perdona micca l'ignuranza, l'autoestima inflata è a debule di spiritu;
- Opportunità di sviluppà in a professione, cù una transizione à u prossimu livellu di cunniscenza, rispunsabilità è salariu.
- L'uppurtunità di viaghjà in u paese per liberu (a volte per un pocu tempu, è questu ùn hè micca sicuru);
- Tanti biscotti è caffè ch'ellu vole (s'ellu ùn si scurda di cumprà prima di duvere :D) ;
- Una squadra culturale è amichevule in diverse parti di u paese (mondu), dopu tuttu. È questu hè assai impurtante! Tipu culturale in u sensu.
Tutte queste tesi sò state praticamente cunfirmate, ancu da mè, in parechji anni di travagliu cum'è vigilante di notte. È aghju prestu à nutà chì parlà di u "sistema brasilianu" ùn significa micca chì un principiante guadagnà a so sperienza à u risicu di a realizazione di un bonu prughjettu, ancu s'ellu tuttu pò avà esse esattamente cusì (cum'è in quellu prublema di Yeralash). ). L'urganizazione curretta di a prima linea di travagliu è l'entrata in u prucessu di passu à passu elimina stu periculu.
In generale, in a nostra cumpagnia avemu a nostra vista nantu à parechji prucessi è a nostra propria attitudine versu .
PS
Per via, da u tempu à u tempu averemu un postu vacante per un ufficiale di notte. Segui stu paràgrafu. Avà hè solu un locu!
Sò prontu à diventà un amministratore di sistema cù u sistema brasilianu? S'ellu ùn funziona micca, vi faremu un manager o parlante (sicondu u sistema brasilianu, ma questu ùn hè micca sicuru, ancu s'ellu hè assai prubabile). Scrivite à [email prutettu]
Source: www.habr.com