A mo ipotesi hè chì, se una persona si preoccupa veramente di un prublema, hà da passà più di 100 ore nantu à questu (più di parechji anni) è guardà più di 100 (o forse 1000) publicazioni. È per "ùn fà micca u travagliu duie volte", seria bellu di sparte i più preziosi trovani, questu riducerà u tempu per quelli chì seguitanu.
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Sottu u cut hè una longa lista di materiali utili da Habr nantu à "burnout" (classificatu da a classificazione Habra). + Sondage à a fine nantu à i seguenti temi.[+196] Impiegati brusgiati : ci hè una via d'uscita ?
[+159] Ritirate à 22 anni
[+130] Cinque modi per un programatore di brusgià
[+126] Duie volte in un fiumu o (Micca) assai nantu à u burnout prufessiunale
[+101] Prublemi di motivazione: travaglià cù l'impiegati "bruciati".
[+98] Aghju sopravvissutu à u burnout, o Cumu piantà un hamster in una rota
[+98] Storia di Mosca di burnout prufessiunale - da 1996 à...
[+92] Cumu aghju evitatu u burnout dopu avè travagliatu cum'è programatore per più di trè decennii
[+90] Burnout prufessiunale di specialisti IT: 15 risposte da u psichiatra Maxim Malyavin
[+89] Sò un sviluppatore da 9 à 17 (è pudete esse unu)
[+88] "Scusate, ma sò depressu": cumu trattà cun un impiegatu malatu
[+87] Pruduttu assai prima. Burnout
[+84] Quandu una cumpagnia mori: cumu sopravvive à a fallimentu
[+77] A cumunicazione asincrona hè u veru mutivu perchè u travagliu remoto hè più efficace
[+76] Prerequisiti biologichi per a degradazione di l'imprese
[+71] "Bruciate, brusgiate brillanti prima ch'ella si spenga", o Chì significa u burnout emotivo per i vostri impjegati
[+71] Smetti di fà un travagliu chì ùn hè micca u vostru
[+70] Freelancer burnout in Upwork. Motivi, arnesi, suluzioni
[+70] Salvà e persone annegate hè a nostra attività: cumu trattà a demotivazione in una squadra
[+69] Ciò chì aghju amparatu da l'esperienza persunale annantu à l'anni di freelance
[+68] Cumu a generazione Y hè diventata a generazione brusgiata?
[+68] Principii di funziunamentu di l'unità di terapia intensiva pediatrica in forma di risposta à "U Programmatore, u Pack è John Steinbeck"
[+67] JIRA cum'è un rimediu per l'insomnia è i scontri nervosi
[+66] U travagliu ùn hè micca un lupu, parte 5. Licenziamentu : partaghju cun grazia ?
[+41] U travagliu ùn hè micca un lupu, parte 4. Impiegatu espertu: cumu ùn brusgià è ùn rinunzià micca
[+63] Bruciate. Ritruvà. Cumincià da novu. O micca ?
[+63] Nisuna paura è gioia da a vita in IT
[+55] Personalità problematiche trà i sviluppatori
[+54] 23 risposte nantu à a depressione da u psichiatru prufessiunale Maxim Malyavin (dpmmax)
[+53] Burnout prufessiunale in IT (risultati di u studiu My Circle)
[+53] Perchè i ghjovani americani fingenu di amassi u travagliu
[+52] Isolamentu, ansietà è depressione durante u travagliu remoto
[+49] Pianificazione basata in l'evidenza
[+48] devleads - parlemu di burnout prufessiunale
[+47] Perchè i sviluppatori partenu: 8 motivi
[+46] U workaholism hè una cundizione dolorosa chì ùn hè micca spessu parlata
[+45] Burn-out o burnout
[+44] Perchè ci bruciamu ?
[+42] Cosa hè a salute mentale: una vista da a psiculugia / psicoterapia
[+40] Ciò chì i sviluppatori indie ponu amparà da i scrittori indie
[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Burnout prufessiunale è motivazione
[+39] 100 trucchi per gestisce u tempu, l'attenzione è l'energia
[+38] Psiculugia minima necessaria per un manager
[+37] Burn Out of IT specialists: 4 storie da un manager, sviluppatore, pruduttu è amministratore. È a ricetta hè di Southbridge
[+36] Gestione di l'energia (gestione di l'energia)
[+35] Chì duverebbe fà un capu di squadra per impedisce a squadra di brusgià ?
[+34] Cumu mette e cose in ordine se vi manca l'energia
[+34] Sindrome di l'impostore: lotta à a fatica di frontend
[34] U travagliu sottu pressione
[+33] Maledizione di u secondu mese
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[+32] E stelle di YouTube cumincianu à brusgià à u travagliu: "l'appellu di i travaglii più interessanti hè diminuitu"
[+28] U restu hè a chjave per una alta produtividade
[+27] Ùn vi programate micca un burnout?
[26] Quandu u travagliu hè a vostra seconda famiglia
[+26] A felicità di l'impiegati dipende da attività interessanti? Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply è Alternativa Games vi diceranu
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[+25] Cume aghju cessatu di odià è cuminciatu à amassi u sviluppu
[+24] Perchè u burnout drena a produtividade (è cumu si tratta)
[+24] Riciclemu. Allora?
[+24] U riciclamentu dannu i prudutti è l'impiegati
[+24] Un uffiziu còmode vi aiuta à travaglià o interferisce è vi distrae? Sidenis, Alternativa Games è FunBox risponderanu
[+23] Sindrome di fatigue cronica. Cosa hè, causi è cunsequenze
[+22] Agile Lite: specificamente contr'à u burnout
[+22] Cumu fundà una startup senza arruvinà a vostra propria vita
[+21] U mo percorsu cum'è ingegnere QA: attraversu u burnout à pruvà u piacè
[+20] Cumu aiutà una squadra chì hè brusgiata à u travagliu sè vo site brusgiatu?
[+19] U travagliu troppu? Vacanze ùn aiutanu micca
[+19] Burnout prufessiunale: una parolla di l'esperti
[+18] Amparate à rilassate
[+17] Sam Altman: Cumu custruisce una squadra di startup è una cultura?
[+17] Esperienza persunale di ùn brusgià mentre travaglia à distanza
[+17] Perchè a ghjente lascia?
[+16] Sam Altman, presidente di Y Combinator: Produttività
[+16] 10 idee per sviluppà l'immunità di u rumore
[+15] 5 modi per superà rapidamente u stuporu di u prugrammatore
[+15] Trè ghjorni in terapia intensiva o chì hè sbagliatu cù a sezione di Equilibriu di u travagliu è a vita in Mobius'18?
[+15] U studiu revela i pro è i contra di u perfeccionismu
[+15] Cumu fà più cum'è freelance è stà motivatu
[+14] U burnout prufessiunale: cumu ricunnosce è prevene
[+14] A ghjente brusgia s'ellu ùn si sente micca impurtante. Cosa da fà?
[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Cumu custruisce una carriera in i prudutti dopu a cunsultazione, hè periculosu per medità è cumu cambià u cumpurtamentu
[+14] Cosa hè l'assertività è perchè hè necessariu
[+14] Una volta di più nantu à u burnout emotivo
[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: circa una carriera in Facebook, l'imprenditorialità, a creazione di a cumunità è u pensamentu di i prudutti
[+13] U studiu hà dimustratu chì u statu psicologicu di i sviluppatori influenza assai u prucessu di travagliu
[+12] Aghju amatu codificà à l'università. Avà hè diventatu una rutina. Cumu rinvià l'antica fusible?
[10] Burnout emozionale di i vuluntarii
[+10] Cumu aiutà l'impiegati remoti à evità a solitudine è u burnout
[+10] Gestione di u clima in squadra
[+10] Cumu avemu cambiatu u statu "sempre attivu" per prevene u burnout prufessiunale
[+10] Bruciate è vultate da e cendri o persone fenice
[+9] Ricerca: ùn pudete micca aiutà i culleghi, salvu ch'elli dumandanu
[+9] Avemu scupertu cumu ottu studios di ghjocu di diversi paesi facenu fronte à u crunch
[+8] 10 modi pruvati per riduce a produtividade
[+7] Guida per l'efficacità persunale da u CEO di Changellenge >>: 5 principii è 35 tecniche raccolte da tutte e fonti in u mondu
[+7] Brucia, ma micca brusgiate - brusgiate per brilla
[+6] 8 principii di pianificazione di sviluppu chì facenu a vita più faciule
[+6] Cumu ùn brusgià micca à u travagliu è chì fà si brusgià
[+4] Cumu ritruvà da u burnout à u travagliu
Hè u tempu per l'investitori è l'imprenditori di cumincià à indirizzà u prublema di salute mentale in startups.
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[+305] Paura è disprezzu in IT
[+290] Avete licenziatu u vostru impiegatu più talentu. Spergu chì site felice avà
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[+244] Opensource ingrate: u sviluppatore di u servitore web più veloce hà eliminatu u so repository
[+214] Alimentazione è cura di i sviluppatori (o perchè simu tali grumps)
[+188] Chì ci hè à esse un sviluppatore quandu avete quaranta anni
[+155] Quattru ghjorni à settimana di travagliu. sperienza russa
[+130] Cume i pazzi sò identificati - 2: a brillantezza è a miseria di i diagnostichi patologichi
[+125] I sviluppatori ùn sò micca l'elite, ma i rè nudi di l'industria
[+105] Parlemu di a morte
[+97] A corsa hè un sport ideale per i travagliadori remoti. Parte 2: fisica è materiale
[+95] Cumu aghju creatu è poi distruttu a mo cumpagnia
[+91] Principi di un prufessiunale IT
[+60] Aspiranti startupers: cessate di soffre cù stronzate
Sindrome di l'impostore: ciò chì hè è cumu si sguassate
A cultura corporativa "Rossa" hè u prublema principali di l'affari russi (Part 3)
Solu l'utilizatori registrati ponu participà à l'indagine. Firmà lu
Quale selezzione duvete fà dopu (scegli trè opzioni)?
8,3% Intelligenza artificiale 2
16,7% fiducia 4
45,8% Sessu 11
16,7% Salute 4
29,2% Cumu truvà a vostra vocazione / travagliu di a vita7
16,7% Emozioni 4
16,7% Tossicità 4
4,2% soldi 1
12,5% Sognu 3
29,2% Procrastinazione 7
0,0% u destinu 0
20,8% Distorsioni cognitive 5
0,0% Matematica 0
8,3% Cuscenza 2
8,3% Pensu 2
12,5% Creatività 3
4,2% Startups 1
16,7% Immortalità 4
8,3% Famiglia 2
8,3% Poliamuri 2
4,2% futuru 1
4,2% Educazione 1
24 utilizatori anu vutatu. 13 utilizatori si sò astenuti.www.habr.com
![Ontol: una selezzione di articuli nantu à "burnout" [100+]](https://prohoster.info/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)