Nta l'ultimi anni, alcune di l'imprese in crescita più veloce in u mondu anu aduttatu l'intelligenza artificiale (AI) per risolve i prublemi specifichi di l'affari. Microsoft hà realizatu un studiu per capisce cumu l'AI hà un impattu in a dirigenza di l'imprese è hà truvatu chì l'imprese à alta crescita sò più di 2 volte più probabili di aduttà attivamente AI cà l'imprese in crescita più lenta.
Inoltre, e cumpagnie in crescita rapida usanu digià l'AI in modu assai più aggressivu, è circa a mità di elli pensanu à espansione u so usu di l'IA in l'annu à vene per migliurà i prucessi di decisione. Trà l'imprese cù crescita lenta, solu unu in trè anu tali piani. Ma cumu , ancu trà e cumpagnie in crescita rapida, solu unu in cinque integra l'AI in e so operazioni.
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Questu articulu hè nantu
"Ci hè una lacuna trà l'intenzioni di e persone è u statu attuale di e so urganisazioni, a prontezza di queste urganisazioni", dice Mitra Azizirad, vicepresidente corporativu di marketing AI in Microsoft.
"U sviluppu di una strategia AI va oltre i prublemi di cummerciale", spiega Mitra. "A preparazione di una urganizazione per l'IA richiede cumpetenze, cumpetenze è risorse organizzative".
In a strada di sviluppà tali strategie, i capimachja è l'altri dirigenti di l'imprese sò spessu sbattuti nantu à e dumande: cumu è induve cumincià à implementà l'AI in una cumpagnia, chì cambiamenti in a cultura di l'impresa sò necessarii per questu, cumu creà è aduprà AI in modu rispunsevule, sicuru, prutezzione di a privacy, rispettu di liggi è regulamenti ?
Oghje, Azizirade è a so squadra lancianu Microsoft AI Business School per aiutà i capi di l'imprese à navigà in questi prublemi. U cursu in linea gratuitu hè una seria di masterclassi pensati per dà à i gestori a fiducia per navigà in l'era AI.
Focus nantu à strategia, cultura è rispunsabilità
I materiali di i corsi di a scola di cummerciale includenu guide veloci è studii di casu, è ancu video di conferenze è conversazioni chì i dirigenti occupati ponu riferite ogni volta chì anu u tempu. Una seria di brevi video introduttivi furnisce una panoramica di e tecnulugia AI chì guidanu u cambiamentu in tutte l'industrii, ma a maiò parte di u cuntenutu si concentra in a gestione di l'impattu di l'AI nantu à a strategia, a cultura è a responsabilità di a cumpagnia.
"Questa scola vi darà una cunniscenza prufonda di cumu fà una strategia è identificà i blocchi stradali prima di impediscenu di implementà l'AI in a vostra urganizazione", dice Azizirad.
A nova scola di cummerciale cumplementa l'altre iniziative di educazione AI di Microsoft, cumprese una destinata à i sviluppatori Scola AI è (Microsoft Professional Programme per l'Intelligenza Artificiale), chì furnisce l'esperienza, a cunniscenza è e cumpetenze in u mondu reale necessarii per l'ingegneri è, in generale, per tutti quelli chì volenu migliurà e so cumpetenze in u campu di l'IA è l'elaborazione di dati.
Azizirad dice chì a nova scola di cummerciale, à u cuntrariu di l'altri iniziative, ùn hè micca focu annantu à i specialisti tecnichi, ma in a preparazione di l'executive per guidà l'urganisazione mentre passanu à l'IA.
L'analista Nick McQuire scrive recensioni di tecnulugia intelligenti per , dice chì più di 50% di l'imprese interpellate da a so impresa sò digià ricerca, teste o implementazione di prughjetti specializati basati in AI è machine learning, ma assai pochi utilizanu AI in tutta a so urganizazione è cercanu opportunità di cummerciale è sfide ligati à AI.
"Questu hè perchè a cumunità cummerciale ùn capisce micca bè ciò chì hè l'AI, quali sò e so capacità, è infine cumu pò esse applicata", dice McQuire. "Microsoft prova à cumpensà quella lacuna".
Mitra Azizirad, Vice President. Foto: Microsoft.
Amparate per esempiu
, una scola di cummerciale MBA cù campus in Europa, Asia è Mediu Oriente, hà assuciatu cù Microsoft per sviluppà u Modulu di Strategia AI di a Business School per spiegà cumu e cumpagnie di l'industria anu trasfurmatu cù successu e so imprese utilizendu AI.
Per esempiu, l'esperienza di Jabil mostra cumu unu di i più grandi fornitori di soluzioni di fabricazione in u mondu hà sappiutu riduce i costi è migliurà a qualità di a so linea di produzzione usendu AI per inspeccionà e parti elettroniche cume sò state fatte, permettendu à i travagliadori di fucalizza nantu à altre attività chì e macchine ùn puderanu micca. ùn fà.
"Ci hè sempre assai travagliu chì esige capitale umanu, soprattuttu in i prucessi chì ùn ponu esse standardizati", hà dettu Gary Cantrell, vicepresidentu senior è capu di l'informazione in Jabil.
Cantrell hà aghjustatu chì a chjave per l'adopzione AI hè stata l'impegnu di a gestione di cumunicà à l'impiegati quale hè a strategia AI di a cumpagnia: eliminà l'attività di rutina è ripetitive per chì a ghjente pò fucalizza nantu à ciò chì ùn pò esse automatizatu.
"Se l'impiegati stessi indovinavanu è facevanu supposizioni, allora à un certu puntu cuminciaria à interferiscenu cù u travagliu", disse. "U megliu spiegà à a vostra squadra ciò chì cercate di ottene, u più efficace è più veloce serà l'implementazione".
Cultivà una cultura per a transizione à l'IA
I moduli di Cultura è Responsabilità di Microsoft AI Business School si concentranu nantu à i dati. Cum'è Azizirade spiegà, per implementà l'AI cù successu, l'imprese anu bisognu di spartera di dati aperti trà i dipartimenti è e funzioni di l'affari, è tutti l'impiegati anu bisognu di l'uppurtunità di participà à u sviluppu è l'implementazione di l'applicazioni AI guidate da dati.
"Avete bisognu di principià cù un approcciu apertu à cumu l'urganizazione usa i so dati. Questu hè u fundamentu per l'adopzione di l'AI per furnisce i risultati chì vulete ", disse, aghjustendu chì i capi di successu adoptanu un approcciu inclusivu à l'IA, riunendu diversi roli è sfondendu i silos di dati.
À a Microsoft AI Business School, questu hè illustratu da l'esempiu di u dipartimentu di marketing di Microsoft, chì hà decisu d'utilizà AI per valutà megliu l'opportunità potenziale chì a squadra di vendita deve perseguite. Per ghjunghje à sta decisione, u staffu di marketing hà travagliatu cù i scientisti di dati per creà mudelli di apprendimentu automaticu chì analizzanu millaie di variàbili per puntuà i conduce. A chjave per u successu era cumminendu a cunniscenza di i marketers di a qualità di piombo cù a cunniscenza di l'esperti di l'apprendimentu di macchina.
"Per cambià a cultura è implementà l'IA, avete bisognu di impegnà e persone più vicine à u prublema cummerciale chì cercate di risolve", hà dettu Azizirad, aghjustendu chì i venditori utilizanu u mudellu di puntuazione di punta perchè crede chì dà risultati elevati.
AI è rispunsabilità
Custruì a fiducia hè ancu in relazione cù u sviluppu rispunsevule è l'implementazione di sistemi AI. A ricerca di u mercatu di Microsoft hà dimustratu chì questu risona cù i dirigenti cummerciale. Quantu più i capi di e cumpagnie di alta crescita sanu di l'AI, più capiscenu chì anu bisognu di assicurà chì l'AI sia implementata in modu rispunsevule.
U modulu Microsoft AI Business School nantu à l'impattu di l'AI rispunsevule mostra u travagliu di Microsoft in questu spaziu. I materiali di u cursu includenu esempi di a vita reale in quale i dirigenti di Microsoft anu amparatu lezioni cum'è a necessità di prutege i sistemi intelligenti da l'attacchi è identificà preghjudizii in i setti di dati utilizati per furmà mudelli.
"À u tempu, cum'è e cumpagnie operanu basatu annantu à l'algoritmi è i mudelli di apprendimentu di macchina chì creanu, ci sarà un focusu assai più grande nantu à a governanza", disse McQuire, analista di CCS Insight.
Source: www.habr.com