Bonghjornu! Mi chjamu Andrew. In Tinkoff.ru sò rispunsevuli di i sistemi di gestione di i prucessi di decisione è di l'affari. Aghju decisu di ricunsiderà radicalmente a pila di sistemi è tecnulugia in u mo prughjettu; aghju veramente bisognu di idee fresche. È cusì, pocu tempu fà, avemu tenutu un hackathon internu in Tinkoff.ru nantu à u tema di a decisione.
HR hà pigliatu tutta a parte di l'urganizazione, è guardendu avanti, diceraghju chì tuttu hè diventatu una bomba: i picciotti eranu felici cù a merchandise di rigalu, cibo deliziosu, ottomani, coperte, biscotti, spazzole di denti è tovaglioli - in corta, tuttu era in. un altu livellu è, à u listessu tempu, caru è casale.
Tuttu ciò ch'e aghju avutu à fà era cullà cù un compitu, riunisce una squadra di esperti / ghjuridichi, selezziunate l'applicazioni presentate, è poi sceglie i vincitori.
Ma tuttu hè diventatu micca cusì simplice. Vogliu sparte i mo pinsamenti nantu à e dumande chì duvete risponde in anticipu per ùn sguassate micca.
Perchè avete bisognu di un hackathon?
Un hackathon deve avè un scopu.
Chì avete personalmente (u vostru pruduttu, prughjettu, squadra, cumpagnia) vulete acquistà da questu avvenimentu?
Questa hè a quistione principale, è tutte e vostre decisioni devenu currisponde à a risposta à questu.
Per esempiu, u tema di a decisione hè assai largu è cumplessu, è aghju perfettamente capitu chì certamenti ùn puderaghju micca piglià è lancià l'applicazioni fatte à l'hackathon in a produzzione. Ma puderaghju acquistà novi idee tecnologiche è prototipi cum'è cunferma di l'applicabilità di queste idee per risolve i prublemi posti. Questu hè diventatu u mo scopu, è, à a fine, mi cunsiderà rializatu.
Perchè i participanti anu bisognu di un hackathon?
L'imprese spessu facenu l'errore d'aspittà idee interessanti di cummerciale per novi prudutti da e squadre participanti. Ma un hackathon hè principarmenti un avvenimentu per i sviluppatori, è più spessu anu altri interessi. A maiò parte di i programatori volenu piglià una pausa da u so travagliu di ogni ghjornu è pruvà novi tecnulugia, cambià a so pila, o, à u cuntrariu, applicà a so pila familiare in un novu sughjettu. Dopu avè realizatu questu, aghju pigliatu cumplettamente u prublema di l'affari, lassendu i participanti di l'hackathon a massima libertà di sceglie suluzioni tecniche.
A maiò parte di l'impiegati ùn participanu micca à un hackathon per u premiu, ma, però, u premiu deve esse degne di travaglià dura in u weekend senza dorme! Avemu datu i vincitori un viaghju in Sochi per 4 ghjorni cù pagamentu sanu per viaghji, alloghji è skipass.
Perchè l'urganizatori anu bisognu di un hackathon?
A squadra hr chì urganizeghja un hackathon di solitu hà i so scopi, cum'è a prumuzione di a marca HR, aumentendu l'interessu è l'implicazione di l'impiegati. È, sicuru, questi scopi deve esse cunsideratu. Per esempiu, eramu pronti à dà à u vincitore di u nostru hackathon un premiu frescu è caru (più caru ch'è in l'hackathon precedente) - ma à a fine avemu abbandunatu sta idea, perchè Questu averebbe demotivate a ghjente per participà à più attività.
Sì sicuru chì u vostru tema hè interessante per qualchissia?
Ùn era micca sicuru. Dunque, aghju fattu un abbozzu di u compitu, andò cun ellu à i sviluppatori di e diverse linee di cummerciale è e diverse pile è dumandatu feedback - hè u compitu comprensibile, interessante, implementable in u tempu attribuitu, etc.? Eru affruntatu cù u fattu chì hè assai difficiuli di mette l'essenza principale di u vostru travagliu in l'ultimi anni 5 in un paru di paragrafi di testu. Avemu avutu à realizà parechje tali iterazioni è passanu assai tempu per raffinà e formulazioni. Ùn mi piace ancu u testu di l'assignazione chì hè surtitu. Ma, malgradu questu, avemu ricevutu applicazioni da l'impiegati di quant'è 15 dipartimenti differenti da 5 regioni - questu suggerisce chì u compitu hè statu interessante.
Sò utili durante l'hackathon?
Duranti l'hackathon, m'aghju pigliatu à pensà chì mentre i squadre codificavanu, eiu è a squadra di esperti eramu inattivi o stendu à i nostri affari, perchè... ùn avemu micca bisognu quì. Ci avvicinavamu periodicamente à e tavule di a squadra, dumandemu cumu andavanu e cose, offremu d'aiutà, ma a maiò spessu riceve a risposta "tuttu hè bè, avemu travagliatu" (leghjite "ùn interferiscenu micca"). Certi squadre ùn anu mai sparte i so risultati intermedi durante l'intere 24 ore. In u risultatu, parechji squadre ùn anu pussutu fà una demo cumpleta è si limitanu à diapositive cù screenshots. Hè vale a pena spiegà più attivamente à i picciotti chì hè impurtante di sparte risultati intermedi in modu chì pudemu dirighjenu i prughjetti in a direzzione ghjusta durante l'hackathon, aiutanu à pianificà u tempu è superà e difficultà.
Forse vale ancu a pena di introduci 2-3 punti di cuntrollu obbligatori in quale e squadre parleranu di u so prugressu.
Perchè avemu bisognu di sperti è di una ghjuria?
I ricumandemu di reclutà esperti (questi sò quelli chì aiutanu e squadre durante l'hackathon) è a ghjuria (questi sò quelli chì selezziunà i vincitori) micca solu e persone chì sò cunniscenze in u so campu, ma ancu e persone chì saranu attive è energiche cum'è. pussibule. Hè impurtante d'aiutà e squadre durante l'hackathon (è ancu esse intrusiva à volte, ancu s'ellu ùn vi sarà micca ringraziatu per questu), per dumandà e dumande ghjustu sia durante l'hackathon sia durante e presentazioni finali.
Pudete tranquillamente fighjà i perdenti in l'ochji?
In l'ora di a matina, dopu una notte davanti à u screnu di u monitor, l'ànima di u programatore hè più vulnerabile. È s'è vo site in un locu inghjustu, inconsistente in i vostri azzioni o decisioni, vi sarà sicuramente ricurdatu di questu insultu. Dunque, hè impurtante di definisce in anticipu i criteri per quale a ghjuria selezziunà i vincitori. Avemu distribuitu fogli cù una lista di criterii à ogni squadra è l'avemu publicatu nantu à un tavulinu cumunu per chì i participanti si ricurdavanu sempre.
Aghju ancu pruvatu à dà à tutti i participanti un brevi feedback - ciò chì mi piaceva di u so travagliu è ciò chì ùn era micca abbastanza per vince.
U risultatu
Onestamente, in generale, ùn m'importa micca quale hà vintu, perchè ... ùn hà micca affettatu i mo scopi. Ma aghju pruvatu à assicurà chì a decisione era ghjusta, trasparente è capiscibile per tutti (ancu s'ellu ùn era micca un membru di a ghjuria). Inoltre, u livellu di calore è cunfortu offertu da l'urganizatori hà permessu à i participanti di sentu bè, è avemu ricevutu feedbacki pusitivi da elli è a vuluntà di participà à più avvenimenti simili.
Source: www.habr.com