Dopu a traccia di l'hackathon in Nizhny Novgorod

Hello!

A fine di marzu, inseme cù i nostri partenarii da Comunità AI hà tenutu un hackathon in Nizhny Novgorod dedicatu à l'analisi di dati. Front-enders è back-enders, data scientists, ingegneri è architetti, prupietari di i prudutti è i maestri Scrum puderanu pruvà a so manu à risolve i prublemi di produzzione veri - era da i rapprisentanti di sti specialità chì e squadre in lotta per a vittoria sò state formate.

Hè u tempu di fà un bilanciu è di parlà di cumu tuttu hè andatu.

Sottu u cut - circa gamification, bot è assai di più.

56 persone anu rispostu à a chjama à participà à u nostru hackathon, divisu in 16 squadre.

Registrazione di i participanti, scegliendu una squadra (o creà u vostru propiu), guadagnà punti è scambià sti punti per premii - tuttu questu hè statu fattu attraversu u nostru bot, @siburchallenge_bot.

I punti sò stati attribuiti cusì:Finu à 500 - per registrà in u situ web di hackathon (più prima a data di registrazione, più punti).
Finu à 500 per a registrazione di a squadra (u stessu secondu a data).
100 - per presentà i participanti #siburchallenge in u chat è lascià infurmazioni nantu à sè stessu.
100 - per mandà u vostru curriculum vitae.
100 - per ogni risposta curretta dopu à e lezioni di video, è in casu di successu (75% di risposte currette) di tuttu u prugramma educativu - punti supplementari.
100 - per compie a prima lezione in u bot.
Finu à 1500 - per compie u prugramma tutale (almenu 75% di e risposte currette) prima di una certa data: prima, più punti.
500 - per a participazione à u prugramma di riferimentu.
Finu à 300 - per annunzii è recensioni nantu à e rete suciale.
Finu à 500 per assistisce à avvenimenti supplementari prima di l'hackathon.
100 - per feedback.
200 - per un bug o errore trovu.

A propositu, cum'è a pratica (è recensioni) anu dimustratu, u sistema di punti deve esse migliuratu - qualchì volta i squadre chì si sò registrati un pocu dopu credevanu chì ùn puderanu micca ghjunghje à quelli chì si sò registrati prima. Simply picchì quelli ragazzi sò digià datu più punti per u fattu stessu di iscrizzione prima. Avemu spiegatu chì questu hè cunsideratu, ma ancu micca u paràmetru più impurtante.

È pudete spende punti sia nantu à qualcosa chì aiutava in l'hackathon stessu (tempu supplementu da l'esperti, per esempiu, l'analisi di l'affari, a trajectoria HR è altre cose utili), o nantu à merch utili da l'urganizatori è altri premii.

Eccu, per esempiu, hè un quadcopter chì i picciotti di a squadra di Gradirnya anu ricevutu solu per i punti chì anu guadagnatu.

Puderete cumincià à spende punti immediatamente da u mumentu chì li avete ricevutu. Qualchidunu anu fattu cusì, mentri àutri decisu di pruvà à salvà u massimu è spende in a finale. Quì dinò, u bot aiutau - era abbastanza per dumandà u saldu attuale di punti bonus per mezu di questu, dopu chì un codice QR puderia esse generatu. Mostra u codice QR à l'urganizatore è riceve un rigalu.

In più di a ricerca di suluzioni interessanti à i nostri prublemi, questu hackathon hè diventatu ancu per noi una piattaforma nantu à quale avemu pruvatu una quantità di meccanica chì ùn era micca stata utilizata prima - valutazioni di squadre è participanti, l'usu di un bot micca solu per a cullizzioni. dati o prublemi di distribuzione, una piattaforma di furmazione. I participanti (è noi cum'è l'urganizatori) li piacia tuttu; di sicuru, ci sò stati certi scontri minuri; per esempiu, u prucessu di scrive punti per i premii ùn hà micca travagliatu cusì rapidamente cum'è l'accumulazione. Ma avemu da piglià tuttu questu in contu è definitivamente finiscemu.

In quantu à i travaglii è e so suluzioni, i clienti di u centru di serviziu di l'affari ricevenu una quantità di prototipi di travagliu pronti, nantu à a basa di quale serà pussibule di discutiri i bisogni di novi prudutti. È nantu à a basa di e migliori suluzioni, i prudutti seranu sviluppati, infurmazioni nantu à quale avemu furnitu per i travaglii.

Vulemu ringrazià tutti i participanti di l'hackathon per u so interessu in u tema di a digitalizazione di a produzzione, è ancu à i ragazzi di Comunità AI per u vostru aiutu cù l'urganizazione è a realizazione - seriamente, grazie, grazie à tutti voi, avemu riesciutu à creà un'eccellente atmosfera di startup in quale i participanti è l'esperti ponu cumunicà cum'è esseri umani è risolve rapidamente i prublemi. Ancu s'ellu hè solu per un paru di ghjorni.

Обратная связь

Vulemu ancu nutà l'impurtanza di u feedback, è soprattuttu a critica sana. Di sicuru, sia noi sia l'urganizatori eranu piacè di leghje recensioni calde da i participanti, ma u feedback puramente praticu era ancu assai utile per noi - avà sapemu ciò chì è induve avemu bisognu di aghjunghje per fà u prossimu hackathon ancu megliu.

Quì sottu sò esempi di recensioni chì i picciotti ci anu mandatu.

L'hackathon hè ghjuntu à a fine, da una banda, sò cuntentu - hè finita è e squadre degne anu pigliatu i so posti, da l'altra parte, sò digià cuminciatu à mancassi l'atmosfera chì era quì, l'esperti chì si sò andati. fora di u so modu per aiutà vi cun cunsiglii è cunsiglii.
Questu hè u mo primu hackathon è aghju avutu a furtuna chì a mo prima sperienza hè stata in Sibur.
Aghju una grande motivazione per migliurà e mo cumpetenze è acquistà cunniscenze in IT, a motivazione hè simplicemente enormosa.

L'esperti eranu assai qualificati è ciò chì mi piaceva veramente era chì si cumunicavanu cum'è amichi. Questu hà migliuratu a nostra rilazioni ogni volta chì avemu dumandatu aiutu.
Aghju ancu scontru alcuni ragazzi di altre squadre.

L'esperienza di questu hackathon hè stata assai utile per mè - avà sempre piglià in contu u cumpunente di "affari" quandu u sviluppu di prughjetti, pruvate à creà u mo pruduttu bellu è cunvene per chì a ghjente si senti còmoda è questu pò prumove e so imprese.

Aghju ancu include l'alimentu cum'è un plus)

C'era sempre cibo, ùn era mai accadutu ch'e surtia à manghjà è era viotu)

Grazie ancu per i rigali, attiveraghju tutti i certificati è amparà cose novi.
Grazie à tutti quelli chì anu urganizatu stu hackathon - site ghjustu grandi è vinaraghju sicuramente à u prossimu hackathon per vedevi di novu è chatte cun voi!

Avà andemu à i contra.

1. Ebbè, questu hè l'aria condizionata, qualchì volta era caldu, qualchì volta era frescu, u mo amicu hè ancu un pocu malatu.

2. Pensu chì à a fine di l'avvenimentu seria bellu annunzià qualchi corsi di machine learning chì l'esperti ricumandenu.

3. Ci era assai manciari, ma ùn aghju micca manghjatu qualchi platti per u colazione è u pranzu, perchè simpricimenti ùn mi piaceva micca certi cibi (questu hè assai prubabilmente un minus per mè. L'urganizatori anu assicuratu chì tutti eranu pienu è Ùn aghju ancu a fame). Forse hè tuttu) Una volta di più vogliu ringrazià per questa atmosfera, questa sperienza è cunniscenze inestimabili, sò partitu solu per emozioni, grazie à l'urganizatori per l'eccellente organizazione di l'avvenimentu, ci si vede in lugliu)

Ruslan

L'avvenimentu di SiburChallenge era incredibilmente atmosfericu è avventu; tutte e cundizioni necessarie sò state urganizate per i participanti, una cumpagnia piacevule, una squadra maravigghiusa d'esperti chì ùn solu ascoltavanu seccu, ma ancu dà cunsiglii utili. Meraviglioso menu di ristorante, rigali, conversazioni divertenti è produttive. Cum'è un rappresentante di a squadra TeamPepe, di quale trè persone si sò stati per a notte, era veramente indimenticabile: risolve i prublemi di notte, beie caffè, tè, prova di dorme in terra - ancu una spezia di romanza. Duranti questi dui ghjorni, avemu datu u nostru 100% è risolve u prublema à u più altu livellu pussibule cù una pila adatta. Avemu parechje idee per più sviluppu è integrazione di a nostra applicazione. Grazie assai per l'implementazione competente di l'hackathon. Cù amore è rispettu da mè è da a squadra TeamPepe

Anton, PepeTeam

Questu hè u mo primu hackathon, cusì a mo rivisione pò esse micca assai objetiva. In generale, sò assai felice. U situ hè un mondu diversu, aghju ancu scurdatu chì era in Nizhny Novgorod. Un bonu sistema di ventilazione è aria condizionata, acqua è cibo sò sempre dispunibili. Ùn ci era nunda distracting da u travagliu, è per questu ci era solu rispettu è rispettu. Hè impurtante ancu chì ùn era micca affollatu - una quantità decentu di persone ghjunse, ma ùn anu micca bump heads. A musica era assai pertinente è abbastanza forte per ùn interferisce micca cù u pensamentu. Ùn possu micca dì nunda di furmazione, è forsi questu hè una mosca in l'unguentu. Saria bè di fà un megliu travagliu di sensibilizà. Tutti quelli chì sò stati capaci di parlà anu scupertu l'hackathon in circa una settimana. Saria bellu s'ellu ci era una campagna di publicità prima di l'avvenimentu, se i fondi permettenu, sicuru. U sistema di punti è a capacità di cumprà premii hè una suluzione assai cool, cum'è u vostru telegram bot. Aghju ancu noteu sopratuttu u vostru travagliu. Prima di tuttu, aghju ghjuntu à l'hackathon *solu* grazie à voi. Ùn veneria micca perchè cunnoscu u mo livellu. Tuttavia, m'avete purtatu è m'hà datu sta sperienza incredibile è questi cunnisciuti fantastichi, più rigali, sicuru. Siconda, eri sempre quì quandu avemu bisognu di qualcosa, avemu ricevutu aiutu per tutte e nostre richieste, ùn avemu mai stati ignorati o riferiti cum'è occupati. In terzu, era solu piacevule à fighjulà, site sempre in un bonu umore, è i vostri sweaters sò cool. Per piacè mandatemi unu, l'aghju purtatu cun piacè.

Cirillu

… I travaglii. Hè assai interessante di travaglià cù prublemi veri, soprattuttu quandu sò diffirenti di ciò chì site abituatu. Eramu interessati à i dui prublemi, avemu ancu vulsutu pruvà à risolve i dui (iè, simu cusì ingenu, avemu pensatu chì 2 ghjorni era tantu). Avemu sentitu una grande rispunsabilità quandu avemu sviluppatu l'algoritmu, perchè l'esperti ci anu spiegatu chjaramente quantu grande quantità di prufittu dipende di sta decisione.

Presente.

In questa categuria, tuttu ùn era micca perfettu cum'è in l'altri. Aspittavamu pochi altri premii per i punti. Questu, sicuru, hè una questione di gustu, ma mi pare chì a prossima volta pudete aghjunghje alcuni libri, forse ancu T-shirts di marca, sweatshirts, hoodies cù i vostri simboli o ligati à l'avvenimentu. L'asta era una bona idea, tuttu era assai divertente. Hè veru, ùn avemu micca aspittatu finu à l'ultima subasta per cumprà unità flash quì)

È ancu, vulia veramente entre in una cunsultazione cù HR per ch'ellu puderia fighjà u mo currículum, ma cù un schedariu cusì impegnatu ùn era micca realisticu. Forsi a prossima volta duvemu aghjunghje l'abilità di compie cose simili per i punti in linea: basta à mandà u vostru curriculum vitae è riceve una risposta dettagliata.

È a parte più impurtante hè l'esperti.

Ùn aghju micca veramente capitu perchè i calzini costanu 2700, è e sessioni cù l'esperti costanu 1100)

L'esperti anu veramente aiutatu assai. Tutte l'idee principali chì ci anu aiutatu à vince sò nati durante o dopu sessione cù diversi esperti. Stu tipu di cumunicazione hè a parte più gratificante di l'hackathon. Perchè l'esperti anu veramente aiutatu, sparte a so sperienza, cuntavanu storii veri di a so vita, ci anu perplessu cù e so dumande, in generale, anu aiutatu assai.

Grazie mille à tutta a vostra squadra per u travagliu fattu, tuttu era à u più altu livellu. Avemu vistu quante persone anu travagliatu per fà chì tuttu sia cusì cool cum'è. Hè assai piacevule per capisce chì era una parte di questu avvenimentu. Seguiremu e vostre nutizie è participeremu à i seguenti avvenimenti
Grazie ️

PS
Mi dispiace sinceramente per l'urganizatori di l'altri hackathons in quale participeremu, perchè grazia à voi, a barra per e mo aspettative hè assai alta.

Katia

Fornemu solu uni pochi di recensioni, altrimenti u post sarà troppu longu, ma sia cusì - ragazzi, grazie per i feedback di qualità è suggerimenti utili.

Vincitori

Avemu avutu dui compiti, unu nantu à l'analisi predittiva di a coca (avemu scrittu un pocu annantu à questu quì in stu postu), u sicondu hè nantu à i vouchers à un sanatoriu. Quì era necessariu di piglià 19 000 applicazioni da l'impiegati per a pruvisione di vouchers cù analisti nantu à l'esperienza di travagliu, i premii è i dati persunali per riceve benefici, u numeru di stanze di u sanatoriu, è i criteri per l'attribuzione di vouchers à l'impiegati. È à a fine, vene cun una suluzione chì aiuterà u specialista in RH à distribuisce rapidamente è efficacemente questi vouchers trà l'impiegati, tenendu in contu ogni fattore. Inoltre, era necessariu di creà l'algoritmu stessu è una versione di l'interfaccia per l'impiigatu.

Dunque, avemu dui primi posti, dui secondi è dui terzi posti per ognunu di i travaglii.

Primu locu



Seconda place



Terzu locu



Ma ccà pudete vede tutte e 515 foto da u hackathon.

Averemu sempre avvenimenti cusì ? Di sicuru sì. Abbonate à u nostru blog per ùn mancate micca l'annunziu.

Source: www.habr.com