Amazon usa un sistema di seguimentu di u rendiment per i travagliadori di magazzini chì ponu automaticamente licenziari l'impiegati chì ùn rispondenu micca à i requisiti generali. I rapprisentanti di a Cumpagnia anu cunfirmatu chì centinaie di impiegati sò stati licenziati durante l'annu per via di un rendimentu poviru.
Più di 300 travagliadori sò stati licenziati da l'installazione di Amazon Baltimore per via di a poca produtividade trà Aostu 2017 è Settembre 2018, fonti in linea anu riportatu. I rapprisentanti di a Cumpagnia anu cunfirmatu sta informazione, enfatizendu chì in generale u numeru di licenziamenti hè diminuitu in l'ultimi anni.
U sistema utilizatu in Amazon registra l'indicatore "tempu di inattività", per via di quale diventa chjaru quante pause ogni impiigatu piglia da u travagliu. Hè statu infurmatu prima chì parechji impiegati, per via di una tale pressione, deliberatamente ùn piglianu micca pause da u travagliu per paura di esse licenziati. Hè cunnisciutu chì u sistema citatu pò, se ne necessariu, emette avvirtimenti à l'impiegati è ancu licenziate senza implicazione di u supervisore. A cumpagnia hà dettu chì u supervisore pò annullà e decisioni di u sistema di seguimentu. Inoltre, una furmazione supplementaria hè furnita per l'impiegati chì ùn ponu micca affruntà cù e so responsabilità di u travagliu.
Sicondu certi rapporti, i meccanismi di produtividade, cum'è i sistemi di seguimentu di l'impiegati, sò diffusi in parechje strutture Amazon. Siccomu l'affari di a cumpagnia cuntinueghja à mustrà una forte crescita, hè improbabile chì a gestione decide di abbandunà u so usu.
Source: 3dnews.ru