- Vogliu aghjurnà è piglià i corsi Cisco CCNA, allora puderaghju ricustruisce a reta, rende più economica è più senza prublemi, è mantene à un novu livellu. Pudete aiutà mi cù u pagamentu? - L'amministratore di u sistema, chì hà travagliatu da 7 anni, guarda u direttore.
"Ti insegneraghju, è andaraghju." Chì sò, un stupidu ? Andate è travaglià, hè a risposta prevista.
L'amministratore di u sistema và à u situ, apre u foru, Toster, Habr è leghje cumu si stallanu routing nantu à una reta di merda è bastone di l'equipaggiu praticamenti museu. Aghju rinunciatu un pocu, ma oh bè - pudete risparmià soldi per a furmazione è pagà per ellu stessu. O forse deve veramente lascià ? Là, i vicini anu purtatu un novu Cisco...
Avete trovu in una tale situazione? A furmazione nantu à u travagliu, urganizata da a cumpagnia o à l'iniziativa di l'impiigatu, hè, in u mo parè, una di e forme più pruduttivi: l'impiigatu sapi digià esattamente ciò chì vole da u cursu, cumu evaluà l'infurmazioni è cumu. per aduprà. Questu hè u casu quandu un cursu di sei mesi pò purtà più benefici chè l'università sana cumminata. Oghje parlemu di corsi, università corporative, mentoring è a forma più inutile di furmazione. Pour un tè caldu, pusate davanti à u monitoru, scegliemu a forma è / o furmatu di furmazione inseme.
Stuzzica i vostri riflessi - cuntinueghja à amparà!
Questa hè a quarta parte di u ciculu "Viva è Ampara":
Parte 4. Educazione à u travagliu
Parte 5. Autoeducazione
Sparte a vostra sperienza in i cumenti - forsi, grazia à i sforzi di a squadra RUVDS è i lettori Habr, l'educazione di qualcunu serà un pocu più cuscente, curretta è fruttuosa.
Allora, l'università, u maestru è forse a scola graduata sò daretu à voi, site à u travagliu. A rutina di u travagliu hè digià trascinata, l'avvicinamenti di i travaglii sò stati furmati, i salarii sò pagati duie volte à u mese, è e prospettive immediate sò più o menu evidenti. Chì mutivazioni puderia esse per ripiglià à studià in una basa seria? Ci sò abbastanza mutivi.
- U desideriu di cambià u vostru campu di attività per avè un travagliu megliu, guadagnà più, amparà una nova professione, etc.
- A necessità di aghjurnà e cumpetenze per u travagliu attuale per cresce verticalmente o si move in horizontale; cambià u travagliu.
- U bisognu di acquistà novi cunniscenze, pruvate un campu diversu - per esempiu, in u casu quandu avete graduatu da l'università sbagliata, hà sceltu u travagliu sbagliatu, ci sò sentimenti di carriera è stagnazione intellettuale, etc.
- Motivi emotivi (per cumpagnia, per piacè, per noia, etc.). A motivazione più contradictoria, postu chì in questu casu l'eternu studiente ùn hà micca scopu è micca pianificazione specifica. In difesa di stu gruppu di studienti, pudemu dì chì spessu durante i so studii sò ispirati è, senza menu entusiasmu, si mettenu à travaglià in una nova specialità.
Мы , Avà discutemu l'opzioni alternative chì risparmianu tempu (ma micca soldi) è permettenu di amparà qualcosa di novu in u più brevi tempu pussibule.
A furmazione ligata à u travagliu, ma micca in questu
▍Part-time, corsi di sera
A forma più simile d'educazione à una università regulare: in a sera, assistite à 3-3,5 ore di lezioni è pratiche, induve i prufessori aiutanu à maestru di novu materiale. À u listessu tempu, i corsi ùn cuntenenu micca sugetti non-core innecessarii, i studienti travaglianu persone cum'è voi, vale à dì, in più di furmazione, pudete fà cunniscenze novi è à volte utili.
Плюсы
- In regula, i prufessori in tali corsi sò praticanti, chì significa chì dà materiale à u puntu chì vi serà utile in u travagliu veru. Certi cumpetenze ponu esse aduprate da i primi ghjorni.
- E classi sò tenuti à a sera 2-3 una volta à settimana è ùn interferiscenu micca cù u travagliu (se avete da ghjunghje cù i cunfittimenti di trafficu, accunsenu chì i ghjorni di a scola vi vene à travaglià un pocu prima è lasciate, per quessa, ancu).
- Risolve i prublemi pratichi in a cumpagnia di i vostri pari è cusì percive ancu i mudelli di pensamentu, applicà e cumpetenze di travagliu in squadra è riceve infurmazioni supplementari da i vostri cumpagni di classe.
- I gruppi in i corsi sò più spessu chjuchi, è ogni studiente riceve una attenzione significativa da u maestru, sia in quantu à risponde à e dumande è in quantu à u travagliu praticu.
- Se i corsi anu una cunnessione corporativa, dopu à a fine pudete riceve un'offerta di travagliu in a vostra specialità - è s'è vo site ghjustu in l'IT, questa hè una opportunità assai bella (per esempiu, fora di u nostru gruppu di 9 persone, unu hà ricevutu un offerta subitu, trè accunsenu à passà à a cumpagnia dopu à a fine di a furmazione, trè offerte più ricevutu, ma sò stati rifiutati).
Минусы
- I corsi sò abbastanza caru.
- I corsi di l'università ponu esse "pieni" cù sughjetti non core è insignati da teorichi chì guadagnanu soldi extra dopu lezioni regularmente.
- Puderete esse assai mancanti di sfondate educative (per esempiu, mentre studiava in u prugramma di Sviluppu di Software, mi mancava a cunniscenza di a matematica, è duverebbe prima analizà u prublema matematicamente è poi risolve u prugramma).
- Pudete esse affruntatu cù una basa di materiale obsoleta (cumu ti piace, per esempiu, maestru di Windows Server 2008 è un PC chì eseguisce XP in 2018?), Dunque un laptop, soldi per licenze, o a capacità di truvà qualcosa un pocu pirate per i scopi di furmazione ponu esse assai utili, ma freschi :)
Ciò chì aspittà
- Studià currettamente u prugramma di u cursu è u numeru di ore, scopre ciò chì hè inclusu in a furmazione è quale forma di certificazione finale vi aspetta à a fine (a gamma da nunda à a difesa di un prughjettu di diploma cumpletu in inglese).
- Pregunte à u metodologu quale hè u vostru maestru, quale sperienza hà, s'ellu hà qualchì pratica.
- Scuprite nantu à e pussibulità di installments o splitting payments by periods - in regula, sta forma di pagamentu hè menu carica.
- S'ellu ci hè un esame d'ingressu o una entrevista di ingressu, ùn pruvate micca di scaccià, assicuratevi di passà - questu modu valuterete u vostru livellu di preparazione è puderà dumandà dumande chì sò impurtanti per voi.
- Se u cursu include l'inglese, ùn pruvate micca di deduce u so costu da u costu di furmazione (perchè avete digià parlatu). Hè durante e classi stranieri chì avete da cunniscite strettamente cù u gruppu, è questu hè assai impurtante - spessu i studienti invitanu à l'altri à travaglià.
- Scuprite s'ellu hè datu un certificatu di cumpiimentu di u corsu è in quale formatu (avete bisognu di qualsiasi carta cù un timbru è una firma).
▍Università corporative
Un formatu di furmazione interessante, dispunibule sia per l'impiegati in l'impresa sia per i studienti esterni. Studiate in l'impresa stessa, u so centru di furmazione autorizatu o in un dipartimentu partenariu di una università di basa (per esempiu, HSE o a vostra università statale), è riceve ancu educazione à tempu parziale o di sera in u quadru di a vostra specializazione stretta scelta (infurmazione sicurezza, sistemi di cumunicazione, sviluppu di software, gestione di prughjettu, prugrammazione 1C, etc.).
Плюсы
- Questu hè un modu grandile per cunnosce a cumpagnia, i prufessori (chì, in regula, ùn sò micca più bassi di u mediu), è pruvate d'avè un impiegu. Inoltre, qualchì volta questu hè l'unicu modu faciule per entra in una cumpagnia dimustrà sè stessu durante a furmazione.
- U 90% di i prufessori universitarii corporativi sò praticanti. Ùn site micca solu amparà, ma risolve i veri prublemi di cummattimentu chì u maestru avia da risolve cum'è manager o tecnicu.
- Ambiente d'apprendimentu cunfortu - in fattu, site in uguali cù u maestru, postu chì i dui sò amministratori, ma da diverse cumpagnie.
Минусы
- In a vostra cumpagnia, i gestori ùn ponu micca apprezzà e prospettive di furmazione in l'università corporativa di qualcunu altru.
- I prufessori ponu furnisce infurmazioni adattati à i mudelli è i prublemi di a so cumpagnia; Forse qualcosa diventerà irrilevante o inapplicabile per voi.
Se un impiigatu di a cumpagnia chì pussede u cursu studia in una università corporativa, allora ci sò più vantaghji (benefizii durante a furmazione, vicinu à a scrivania, attenzione da i culleghi è a gestione, cunniscenze facilmente applicabili, un mudellu chjaru di avanzamentu / muvimentu di carriera. ), è minus one - qualchì volta hè assai difficiuli di percepisce i vostri culleghi cum'è maestri.
▍Corsi à distanza è apprendimentu in linea
Avete accessu à risorse educative (videos, lectures, note, libri, à volte biblioteche intere, repository di codice, etc.) è studià sia à a vostra cunvenzione o à un tempu accordatu, senza abbandunà u vostru situ di travagliu (o u vostru PC persunale). Avete un travagliu di "classe", l'uppurtunità di cumunicà cù u maestru (chat o Skype), i travaglii, ma a maiò spessu ùn sapete micca quanti di voi site in u corsu, quale hè cun voi, è cumunicazione cù "cumpagnari". "Puderà trasfurmà in inundazioni.
Плюсы
- Risparmia u sforzu è u tempu in viaghju è imballaggio.
- Formatu di apprendimentu cunvene è familiar.
- Pudete studià direttamente nantu à u travagliu o subitu dopu in l'uffiziu (a menu chì ùn ci sò qualchi sistemi brutali per u seguimentu di l'ore di travagliu, l'azzioni, u logging, un serviziu di sicurità feroce è i so cumpagni informatori. Hè impussibile, in corta.)
- Pudete sceglie un ritmu còmode di travagliu è trattà cun mumenti incomprensibile quì, in Internet, in Toster, in Habré, in StackOverflow, etc.
Минусы
- Hè necessariu una alta motivazione è l'autourganizazione, perchè questu hè più autoeducazione chì a furmazione cù un mentore classicu.
- Ùn ci hè micca cumunicazione in diretta in u prucessu di apprendimentu.
- Hè assai difficiuli di verificà u maestru è stabilisce s'ellu hè quellu annunziatu in a descrizzione di u corsu.
- Ci hè u risicu di fà un sbagliu quandu sceglite un cursu - ci sò tanti di elli avà chì hè assai difficiule di ùn mancassi è di entra in una scola in linea veramente d'alta qualità (ancu e corporazioni ponu sbaglià).
- Opportunità minima di u travagliu - salvu chì ùn mostrate capacità eccezziunale (cumu pudete fà questu in linea?), L'unicu ciò chì pudete cuntà hè chì u vostru curriculum vitae serà inclusu in a basa di dati HR di cumpagnie partenarii, chì vi ponu chjamà se ne necessariu.
Ciò chì aspittà
- In a forma di certificazione è e cundizioni per riceve un certificatu firmatu di carta cù un sigillo (spessu avete bisognu di pagà extra per questu).
- Termini di pagamentu è urgenza di accessu à i materiali di u cursu (idealmente, questu deve esse accessu illimitatu).
- Basatu nantu à e recensioni di l'auditori nantu à e rete soziale è nantu à e plataforme indipendenti (in u situ web sò generalmente moderate).
- Nantu à u furmatu di l'interazzione cù u maestru (idealmente, questu deve esse un chat + analisi di i travaglii cù i studienti, preferibbilmente cù a presentazione preliminare di i travaglii).
Siccomu à l'iniziu di a serie "Live and Learn" avemu accunsentutu nantu à una certa subjectività in i nostri recensioni, diceraghju chì sò attentu à e forme di apprendimentu in linea. Calchì volta hè paura di pagà assai soldi per cuntenutu scunnisciutu. Ci sò tanti corsi interessanti è veramente comprensibili nantu à tutti i campi di a cunniscenza di l'informatica in Internet chì mi pare chì a megliu scelta hè di dà preferenza è tempu à solu tali sapè. Inoltre, a maiò parte di l'impiegatori ùn anu micca datu un male à i documenti di e scole in linea cù un grande gradu di scetticismu, ma e cumpetenze reali è e cumpetenze teoriche ùn anu mai disturbatu à nimu. Per esempiu, grazia à a mo cunniscenza teorica eccezziunale di u mudellu di rete OSI, aghju sappiutu ottene u mo primu travagliu in IT - per diventà un ingegnere di teste (à l'età di 27 anni, senza un background tecnologicu). Tocca à voi di decide, sicuru, ma sò più di un sustegnu di i corsi di 0,5-1-1,5 anni cù una presenza offline.
▍Formazioni è attelli
Un bonu formatu di furmazione, salvu chì, sicuru, parlemu di furmazione di crescita persunale è di altri ghjovani di cummerciale. Quessi sò corsi di cortu termini, intensi in quale u maestru vi aiuta à approfondisce a vostra cunniscenza in una zona familiare è piglià un cortu cursu di pratica.
Dura da 3 ore à parechji ghjorni. Ùn parleraraghju micca di i prufessiunali è i contra - a cosa principal hè chì questu ùn hè micca un annunziu per un pruduttu regulare. Vede i patrocinatori, verificate l'urganizatori è e recensioni di u parlante è vai avanti. A volte hè assai interessante per andà in una furmazione o un attellu chì ùn hè micca in u vostru campu - per esempiu, pudete capisce i vostri culleghi un pocu megliu.
Forme di furmazione in u prucessu di travagliu
Questu hè un bloccu assai impurtante chì ùn pò micca esse ignoratu. Aghju avutu diverse esperienze di furmazione in a cumpagnia è pensu chì vale a pena parlà di questu, perchè e cumpagnie stesse ponenu questu cum'è u so vantaghju cumpetitivu in HR PR, è l'impiegati speranu risultati.
▍Enseignement et mentorat
Cumu si sentenu i novi in a vostra cumpagnia in i so primi ghjorni di travagliu? Seduta à un tavulinu viotu è sbattulendu nervosamente cù un pacchettu di benvenutu mentre aspittendu un PC chì funziona? Pokenu u so telefunu per evità di guardà i so culleghi? O sò rilassati è còmode di leghje infurmazioni nantu à u so travagliu? Alas, a mo sperienza suggerisce chì l'ultimi sò un minimu. Intantu, in l'informatica russa ci sò parechje cumpagnie (ancu assai chjuche) chì valenu a pena amparà: un novu impiigatu hè assignatu un mentore chì, in parte di u so tempu di travagliu, furmà u novu in i travaglii basi, mostrandu simultaneamente l'infrastruttura (accessu). , servitori, equipaggiu, bug tracker, helpdesk, sistema di gestione di prughjetti, etc.), presentendu à i culleghi, etc. Cusì, u novu impiigatu si unisce immediatamente à a squadra cù u mentore, sapi à quale vultà è apre rapidamente u materiale di travagliu. Calchì volta u mentoring hè accumpagnatu da un esame modulare o finali in u campu di l'attività, è questu, ancu s'ellu hè un pocu stressante, hè un certu tipu di guaranzia per l'impiigatu è per l'impresa.
Ci hè uni pochi di cose chì avete bisognu di sapè / capisce quandu creanu mentoring à u travagliu.
- U travagliu di i mentori deve esse pagatu - in forma di bonus o KPI. U pagamentu ùn deve micca dipende da a durata di u travagliu di u novu, ma basatu nantu à i risultati di u periodu di prova, pudete dà un pocu più bonus, chì significa chì avete furmatu è impegnu cù qualità.
- I mentori anu da esse espertu è cumunicativi - sfortunatamente, se un super geniu DevOps tira manuali nantu à a tavula è dà un ligame à u Wiki internu, questu ùn porta micca alcun benefiziu. U novu impiigatu è u mentore deve avè una rutina di cumunicazione è dialogu.
- U mentore deve esse rispunsevuli di l'errore in u travagliu di u mentee durante u periodu di furmazione - è, per esempiu, se un tester inexperienced distribuisce 127.0.0.0 à tutti via DHCP, hè u mentor chì deve corregge stu prublema, è à u u stessu tempu capisce per ellu stessu chì hà bisognu à amparà nantu à l'ambienti di prova (bene, iè, basatu annantu à l'avvenimenti veri, avemu statu furmatu, avemu furmatu - in generale, ùn avemu micca stancu).
- U mentore deve agisce cum'è una guida à traversu l'impresa, furnisce l'accessu, cumunicà cù l'amministratore di u sistema, intruduce i culleghi di altri dipartimenti, etc.
- In casu di ostilità persunale o situazione di cunflittu, u mentore deve esse rimpiazzatu immediatamente.
- A carica di travagliu di u mentore durante a furmazione deve esse ridutta è ridistribuita à l'altri culleghi in limiti ragiunate.
- Ogni novu, da u trainee à l'anzianu, deve avè un mentore; l'unica diferenza hè in l'approcciu, u timing è u voluminu di l'infurmazioni furnite. U dipartimentu di u persunale deve piglià cura di u prucessu di adattazione normale di ogni impiigatu, altrimenti i prublemi in u prucessu di travagliu sò inevitabbili, perchè ogni cumpagnia hà e so caratteristiche di travagliu.
In ogni casu, sè ùn avete micca pruvatu l'istitutu di mentoring in l'impresa, fate questu compitu u mese prossimu - sarete sorpresu da u risultatu di travaglià cù novi impiegati.
▍Incontri, conferenze, riunioni
Forse una di e forme più produttive di l'apprendimentu in u quadru di u travagliu: l'impiegati si parlanu di i so rializazioni, sparte e cumpetenze, facenu riunioni di produttu è presentazioni, invitanu i culleghi di altre imprese à scambià esperimenti (à volte per a caccia incidentale). Tali riunioni anu parechji vantaghji:
- l'impiegati amparanu à capiscenu è travaglià in una squadra ben coordinata;
- i sviluppatori cumunicanu in a listessa lingua è scambià suluzioni chì ponu esse pigliate è applicate in modu sicuru;
- pudete fà cunnosce a cultura di una altra cumpagnia è mostra i vostri vantaghji;
- Meetups sò liberi.
A chjave per una scuperta eccellente hè a preparazione: travaglià cù parlanti, preparanu presentazioni, una sala, è fate assai attente à u tema. U risultatu serà piacevule è utile.
Cumu amparà nantu à u travagliu?
Quandu u travagliu, a vostra risorsa più preziosa hè u tempu. Questu hè un periodu difficiuli di a vita quandu avete bisognu di travaglià, custruisce una carriera è ùn mancate opportunità, cuminciate una famiglia, aiutate i vostri genitori, realizà e vostre aspirazioni in passatempi è interessi. Questu significa chì u prublema più grande hè di truvà u tempu per a furmazione in modu chì sia densu è efficace.
- Smetti di perdiri e so pause di travagliu nantu à tè, caffè o chatte cù i culleghi nantu à temi senza relazione - dedicà stu tempu à a teoria è à l'analisi di e dumande chì sò sorte durante i vostri studii.
- Inizià discussioni di travagliu cù i culleghi à u pranzu è in a sala di fumatori - spessu una persona hè piacè di sparte a so cunniscenza in una atmosfera rilassata.
- Leghjite è ascoltate e lezioni in i cunfitturi di u trafficu è u trasportu, s'ellu ci hè in u vostru modu.
- Assicuratevi di piglià noti nantu à a lezione è pratica in u vostru librettu, ùn fate micca a memoria. Se ùn avete micca capitu qualcosa durante a conferenza, fate note in i margini. Per esempiu, NB per qualcosa chì deve esse ripetutu è approfonditu è "?" Ciò chì avete bisognu di clarificà, dumandate, studià nantu à u vostru propiu.
- Ùn mai studià o studià a notte - prima, vi dorme per un bellu pezzu, è secondu, tuttu serà scurdatu da a matina.
- Studia in un ambiente tranquillu. Se a pulitica di a cumpagnia permette (è in u campu di l'informatica faci quasi in ogni locu), stà una ora è mezza extra in l'uffiziu per fà i vostri travaglii di scola.
- Ùn studià micca à u spensu di u travagliu - un tali ingannu deliberatu ùn beneficerà à nimu.
- Sè vo studià a prugrammazione o l'amministrazione di u sistema, ùn hè micca abbastanza per memorizà a teoria è leghje Habr, avete bisognu di passà per tuttu in a pratica: scrive è teste codice, travaglià cù u sistema operatore, pruvate tuttu cù a manu.
E, prubabilmente, u cunsigliu principali: ùn trattate micca i vostri studii cum'è avete fattu quandu era studiente. Trascurendu u studiu chì paghete è chì hè destinatu à a pratica, vi ingannate.
Cumu negocià cù a gestione?
Se parlemu di furmazione pagata, hè ottimali per pagà per ellu stessu - questu modu mantene l'indipendenza da u patronu. Se a cumpagnia paga, probabilmente avete da travaglià per qualchì tempu ubligatoriu o rinvià una parte di i soldi nantu à u licenziamentu. Se ùn avete micca prughjetti di abbandunà, assicuratevi di parlà cù u vostru capu di pagamentu parziale o tutale è spiegà cumu a vostra furmazione serà utile.
Prima di furmazione (è micca dopu à u fattu!), Discutete di cambià u calendariu o di cambià à un calendariu variabile - in regula, in u campu di l'IT, a più spessu si scontra à a mità.
Ebbè, a cosa principal hè chì si capisce chì ùn site micca prontu à dedicà u tempu propiu à studià è sarà occupatu cù u travagliu, saltà e classi per via di, etc., hè megliu micca principià. Forse avete digià stabilitu cum'è un grande specialista è ùn avete micca abbastanza cibo per pensà. Tocca à voi di decide.
▍Poscrita avida
E s'è vo avete digià crisciutu è vi manca qualcosa per u sviluppu, per esempiu, un bonu putenti , andà à - Avemu assai cose interessanti.
Source: www.habr.com