Pokračujeme v prohlubování znalostí o mzdovém trhu v Rusku. Konec roku 2019 se blíží, a tak je nejvyšší čas na každoroční zprávu o tom, jaké mzdy v uplynulém roce nabízeli zaměstnavatelé ve svých inzerátech na „Mém kruhu“. Stejně jako v , v této zprávě porovnáme mzdy nabízené zaměstnavateli s mzdami z , kde získáváme údaje přímo od specialistů. Porovnáme mzdy podle hlavních IT specializací a programovacích jazyků — zvlášť pro Moskvu, Petrohrad a další regiony.
Metodologické vysvětlení
Při výpočtu mezd nabízených zaměstnavateli používáme údaje z inzerátů zveřejněných na „Mém kruhu“ za posledních šest měsíců, od května do října 2019 včetně. Obvykle inzeráty uvádějí mzdu ve formě rozpětí „od a do“. Vzali jsme všechny mzdy „od“, spočetli medián a nazvali to „dolní hranicí mezd“, a vzali jsme všechny mzdy „do“, také spočetli medián a nazvali to „horní hranicí mezd“. Za spolehlivé údaje považujeme pouze ty, které byly založeny na 20 a více inzerátech.
Srovnání mezd podle hlavních specializací
V Moskvě nejvyšší mzdy se nabízejí v mobilním a desktopovém vývoji. Stejný obraz jsme pozorovali i minulý rok.
U většiny specializací aktuální mediánová mzda specialistů spadá do rozpětí mezi dolní a horní hranicí mezd nabízených zaměstnavateli, což znamená, že nabídka práce je přibližně rovna poptávce po ní.
Výjimku tvoří desktopový vývoj a podpora, kde zaměstnavatelé nabízejí mzdu, která je vyšší než současná, což znamená, že poptávka po těchto specialistech je zvýšená a najít lépe placenou práci je nyní pro tyto specialisty snazší.
V managementu a designu je mediánová mzda specialistů rovna horní hranici mzdového rozpětí v inzerátech, což znamená, že poptávka po těchto specialistech je snížena; nyní je obtížnější najít lépe placenou práci.
V marketingu je mediánová mzda specialistů nad horní hranicí mezd nabízených zaměstnavateli a tato situace trvá již druhý rok po sobě.
V Petrohradě Nejvyšší mzdy se nabízejí v mobilním a backendovém vývoji. Stejný obraz jsme pozorovali i v loňském roce.
U většiny profesí aktuální mediánová mzda specialistů spadá do rozmezí mezi dolními a horními hranicemi mezd nabízených zaměstnavateli.
Výjimku tvoří testování, kde zaměstnavatelé nabízejí mzdu, která je vyšší než aktuální.
V regionech nejvyšší mzdy se nabízejí v mobilním a desktopovém vývoji. Stejný obraz jsme pozorovali i minulý rok.
U mnoha profesí vidíme zvýšenou poptávku ze strany zaměstnavatelů: aktuální mediánová mzda specialistů je pod dolní nabízenou mzdou zaměstnavatelů.
Aktuální mzdy specialistů spadají do platového rozmezí jen u backendového vývoje, managementu, analýzy a marketingu.
Srovnání mezd podle programovacích jazyků
V Moskvě Nejvyšší mzdy se nabízejí vývojářům v Go, stejně jako v jazycích mobilního vývoje: Kotlin, Swift, Objective-C.
U většiny programovacích jazyků aktuální mediánová mzda specialistů spadá do nabízeného rozmezí mezd, nabídka práce je přibližně rovna poptávce po ní.
Výjimkou jsou 1C a PHP, kde mediánová mzda specialistů je rovna horní hranici platového rozmezí ve volných místech, což znamená, že poptávka po takových specialistech je snížená a nyní je těžší najít lépe placenou práci.
V Petrohradě Nejvyšší mzdy se také nabízejí vývojářům v Go, a na mobilních vývojových jazycích, stejně jako vývojářům v Pythonu.
Zvýšená poptávka je pozorována u vývojářů Kotlin a Python, zde je nyní snazší najít lépe placenou práci. Snížená poptávka — u vývojářů Go a Swift, zde je nyní těžší najít více výdělečnou práci.
V regionech Nejvyšší mzdy u mobilních vývojářů — Objective-C, Swift, Kotlin, stejně jako u vývojářů Ruby.
U všech programovacích jazyků, kromě Objective-C, vidíme zvýšenou poptávku po odbornících: aktuální mediánová mzda vývojářů je pod nabídkou zaměstnavatelů.
Hlavní pozorování:
- Mzdové úrovně v Moskvě jsou tradičně o 10-30 % vyšší než v Petrohradu a o 20-40 % vyšší než v regionech.
- Mobilní vývoj (Swift, Kotlin, Objective-C) — nyní nejlépe placená specializace ve všech regionech.
- Go — nejlépe placený programovací jazyk v Moskvě a Petrohradu.
- V regionech vidíme zvýšený zájem o odborníky téměř všech IT specializací, kteří nyní snáze přecházejí na lépe placenou práci.
- V Moskvě je snížený zájem o manažery, designéry a zejména marketéry, kteří nyní mají obtížnější přechod na lépe placenou práci.
Připravujeme další velkou zprávu o platech IT specialistů za druhou polovinu roku 2019, a prosíme vás o pomoc — podělte se s námi o informace o vašem aktuálním platu v našem .
Jakmile to uděláte, budete moci zjistit platy v jakékoli oblasti a jakýchkoli technologiích, když nastavíte požadované filtry v kalkulátoru. Ale to nejdůležitější — pomůžete celé IT sféře lépe pochopit, kolik co stojí na současném trhu práce.
Zde je naše za první polovinu roku 2019, pokud jste ji ještě neviděli.
Zdroj: habr.com
