Mnozí si všimli, že mezi milionáři je mnoho Židů. A také mezi velkými šéfy. A mezi významnými vědci (22 % laureátů Nobelovy ceny). To znamená, že Židé tvoří mezi světovou populací přibližně 0,2 %, zatímco mezi úspěšnými jich je nesrovnatelně více. Jak se to děje?
Čím jsou Židé tak výjimeční
Jednou jsem slyšel o výzkumu jedné americké univerzity (odkaz je ztracen, ale pokud by někdo mohl poradit – budu vděčný), kde zkoumali, jak to, že Židé mají úspěchy. Zjistili, že jakýkoli skupina bude úspěšnější, pokud se sejdou tři faktory. Ty musí být přítomny současně, jednoho nebo dvou není dost. Takže:
- Pocit vyvolení. Ne v tom smyslu, že bys měl mít více, než máš teď. Ale v tom, že máš větší odpovědnost. Více se od tebe očekává. U Židů jde o "vyvolený národ", Ježíš byl Žid a vše kolem toho. Nicméně, pocit vyvolení mají i jiné národy.
- Pocit nebezpečí. Všichni slyšeli termín "židovský pogrom", ale málokdo ví o nějakých jiných. Celou historii Židé trpěli více než ostatní, s tím se obtížně polemizuje. Nicméně, polemizovat není třeba – důležité je, že se Židé sami cítí jako ti, kteří jsou v menším bezpečí než ostatní národy.
- Schopnost odkládat výsledek na později. Ano, ano, to známé (ne jednoznačné) marshmallow test a to všechno. Schopnost investovat do dlouhodobých programů.
A pokud nejsem Žid, co pak?
Výzkum tvrdil, že pokud se všech 3 faktory sejdou současně pro jakoukoli skupinu nebo dokonce jednoho člověka, pak tato skupina nebo člověk bude úspěšnější než ostatní. Ale pokud se podíváme pozorněji a trochu to přeformulujeme, dostaneme, že:
- První faktor v podstatě říká: „Pracuj. To, co máš, ještě není úspěch, zasloužíš si víc.“ Běžná motivace „k“ nebo „mrkev vpředu.“
- Druhý faktor se týká: „Pokud se uvolníš – budou problémy. Nepřestávej pracovat.“ Běžná motivace „od“ nebo „mrkev vzadu.“
- A třetí se vztahuje k: „Pokud zatím nejsou úspěchy? Tak to má být. Pracuj víc, všechno bude, ale trochu později“ nebo „nikdy se nevzdávej“
Ano, tak banálně. Pracuj, nezapomeň se soustředit, pracuj navzdory všemu. A termíny jako „nejistota“ a „vyvolenost“ jsou pouze způsoby, jak dodat emoce a zvýšit význam tohoto principu.
Zdroj: habr.com
