Ahoj všichni! Nedávno byly zpřístupněny výsledky . V průzkumu se zúčastnilo 90K vývojářů z celého světa, což z těchto dat činí nejen zajímavé čtení pro diskusi s kolegy, ale také dobrý zdroj analýz pro profesní diskuse.
Níže je několik zajímavých metrik, které upoutaly pozornost během čtení. Některé opravdu stojí za zamyšlení:
- Programování je koníčkem pro většinu respondentů (80,2%). Trávit několik hodin denně odbornou literaturou a publikacemi se již stalo normou. Špatná zpráva pro všechny, kteří se rozhodli vydat tímto směrem pouze z finančních důvodů.
Je nepravděpodobné, že by trávili tolik „volného času“. Ale bez toho to opravdu nejde.
- Nejdůležitější faktory při výběru práce: stack, kultura, flexibilní pracovní doba a možnost profesního růstu. Další potvrzení, že pro IT je nejdůležitější tým a rozvoj. Všechno ostatní je méně zajímavé. A peníze jsou skoro všude stejné. Chceš skvělý tým — vytvoř kulturu, která umožňuje růst.
- Jsou otevřeni novým nabídkám práce — 58,7%. Zdá se, že technika „protapetování“ zaměstnanců nebude brzy passé.
- Poslední výměnu práce měl před méně než rokem 32,4%. Fluktuace personálu v IT 30% — je norma trhu, nikoli špatná práce HR oddělení.
- Pravidelně aktualizuje životopis 42,8%. Aby nezapomněl. A také, aby zaměstnavatel nedostal příliš pohodlně. Sušenky, fitness a masáže v kanceláři se samy od sebe neobjeví.
- Více než polovina (51,9%) vývojářů již pracuje jako full-stack (nebo se tak alespoň považují). Termín full-stack už začal měnit svůj původní význam a stále více znamená osobu obeznámenou se všemi hlavními platformami, nikoli jen toho, kdo je dokáže efektivně využívat v každodenní práci.
- Na full-time pracuje pouze 3/4 všech respondentů (73,9%). Zdá se, že Toffler měl pravdu. Minimálně pro IT se jeho předpovědi staly realitou.
- 8,7% napsalo svůj první řádek kódu mladší 10 let. Programování je druhá gramotnost.
- Nejoblíbenější sociální média mezi vývojáři: Reddit (17,0%), YouTube (16,4%), WhatsApp (15,8%), Facebook (15,6%). Je jasně patrná určitá monopolita.
- Musí se vývojář stát manažerem, aby vydělával víc: NE — 51,3 %. Názory se rozchází. Statistika platů na trhu práce neúnavně ukazuje, že se ubíráme správným směrem. Minimálně na trhu v RF a SNS.
Odkaz na původní článek pro podrobnější studium — .
Zdroj: habr.com
