Dnes jsem se rozhodl pokračovat v příběhu o arménském technologickém sektoru. Tentokrát se ale dotknu palčivého tématu platů a také aktuálně otevřených volných míst ve známých a rozvíjejících se technologických firmách v Arménii. Možná tento malý průvodce pomůže vývojářům a programátorům na nižší, střední, vyšší a týmové úrovni upřednostnit výběr země pro profesionální aktivity.
Nejprve vás, milí čtenáři, upozorním na poměrně levný život v zemi s poměrně vysokými platy v sektoru informačních technologií. S jistotou lze říci, že nedodržují obecná pravidla trhu práce v Arménii, jejich úroveň je mnohem vyšší než průměrný příjem v zemi. Ano, nebudu se hádat, arménský plat je nesrovnatelný s odměnou například v Německu nebo USA, ale životní náklady jsou zde úplně jiné. Pojďme na to přijít.
Úroveň průměrného výdělku IT specialistů v Arménii
Platy vývojářů v Arménii, Bělorusku a Rusku jsou srovnatelné a výkonově nepříliš vzdálené. Dále vizuálně představím analyzovaná čísla a porovnám je s příjmy v Bělorusku, Německu, Rusku a na Ukrajině (v USD za měsíc):
| Junior | Střední | Senior | Vedení týmu | |
|---|---|---|---|---|
| Arménie | od 500 USD | 1400-1600 USD | 2900-3100 USD | 3200-3500 USD |
| bělorusko | od 400 USD | 1100-1200 USD | 2400 USD | 3000 USD |
| Německo | 2000 USD | 2700-2800 USD | 3400 USD | 3500 USD |
| Rusko | 500-600 USD | 1400 USD | 2800-2900 USD | 4400-4500 USD |
| Ukrajina | 500-600 USD | 1700-1800 USD | 3300-3400 USD | 4300 USD |
Proč jsem vzal průměrná data? Faktem je, že arménské společnosti nezveřejňují informace o platech, jejichž ukazatele v článku používáme. Jsou založeny výhradně na údajích poskytnutých Meettal, největší personální agenturou v Arménii.
Zdálo by se, že čísla nejsou tak působivá, zejména pro juniorské zaměstnance, ale je tu důležitá vlastnost a dalo by se říci i výhoda Arménie oproti jiným zemím - život je zde mnohem levnější, což umožňuje středním manažerům a vedoucím týmů vydělat dobré peníze.
Pokud vezmeme v úvahu „čistý“ příjem, pak arménští IT specialisté v průměru dostávají do svých rukou:
- mladší zaměstnanec - 580 USD;
- střední - 1528 USD;
- senior - 3061 USD;
- vedoucí týmu - 3470 USD.
A zde chci být konkrétnější, jak velký je tento výdělek pro IT specialistu v Arménii. Faktem je, že průměrné náklady na jednoho obyvatele hlavního města Jerevanu jsou asi 793 USD. Navíc tato částka zahrnuje nejen denní výdaje a nájemní bydlení, ale také různé zábavy, náklady na dovolenou atd. A vzhledem k tomu, že v Jerevanu jsou čtvrti s celkem pohodlným bydlením za nízké náklady na nájem (podrobně jsem o tom psal v ), IT lidé zde mohou ušetřit značné množství peněz. Samozřejmě hodně záleží na jedinci a jeho schopnosti zacházet s financemi, že?
Jak se Arménie liší od ostatních zemí z hlediska mezd v IT sektoru?
Zde se o mzdě vždy diskutuje z hlediska platu z domova a je prioritou při pohovorech s uchazeči. Některé společnosti v zemi využívají daňové pobídky, například začínající podniky. Daň ze mzdy se pohybuje od 10 do 30 %. O dalších nuancích arménských zaměstnavatelů v oblasti IT:
- zde není zvykem mluvit o ročním platu, jak se to dělá v USA nebo v Evropě;
- platy nejsou veřejnou informací – jen málo společností uvádí očekávaný plat na nástěnkách nebo webových stránkách;
- rozdíl mezi platy juniorů a seniorů je obrovský ve srovnání s rozdílem v USA nebo Evropě – průměrná mzda juniorního zaměstnance je 6x nižší než seniora;
- Arménský technologický sektor představuje relativně malý trh práce. Procento vývojářů mezi celou pracující populací je poměrně vysoké, ale stále je nedostatek specialistů, kteří by uspokojili všechny potřeby sektoru. To je důvod, proč se v některých případech společnost více zaměřuje na konkrétního inženýra a jeho dovednosti a na to, jak je lze ve společnosti uplatnit. Ale v žádném případě do otevřené pozice a vnitřní úrovně společnosti;
- všechny mzdy jsou předem oznámeny;
- placené v hotovosti, nikoli akciemi a opcemi. ALE existují zde společnosti, které mají podobné výhody – Krisp, startup pro snížení hluku na pozadí, Vineti, startup ve zdravotnictví a VMware, největší poskytovatel virtualizačního softwaru.
V Arménii je ještě jedna věc, která nemá přímý vliv na mzdy, ale významně přispívá k nízkým životním nákladům. Jerevan je malé město a o umístění kanceláře se s potenciálním kandidátem jen zřídka diskutuje. Být v Moskvě, například v Rusku, je tato informace obvykle uvedena při zveřejnění volného místa. Jedním slovem, pokud vaše plány zahrnují práci jako IT specialista v Arménii, budete muset nezávisle určit umístění kanceláře společnosti.
A nyní chci porovnat výše uvedené průměrné ukazatele „čistého“ příjmu arménských IT specialistů s jinými státy, ke kterým je mzda v arménském IT přirovnávána:
| Junior | Střední | Senior | Vedení týmu | |
|---|---|---|---|---|
| Arménie | 580 USD | 1528 USD | 3061 USD | 3470 USD |
| bělorusko | 554 USD | 1413 USD | 2655 USD | 3350 USD |
| Německo | 2284 USD | 2921 USD | 3569 USD | 3661 USD |
| Rusko | 659 USD | 1571 USD | 3142 USD | 4710 USD |
| Ukrajina | 663 USD | 1953 USD | 3598 USD | 4643 USD |
Všechna data jsou převzata z oficiálních zdrojů, které akumulují a analyzují úroveň mezd technologických společností v zemích světa. A zde se jasně ukazuje hlavní rozdíl mezi vývojáři, například v Německu a dalších zemích - němečtí Junior a Middle přijímají neméně seniorní specialisty a vedoucí týmů, což se nedá říci o Bělorusku, Ukrajině a Rusku. V Arménii je situace stejná – pouze se zkušenostmi a kariérním postupem můžete výrazně zvýšit vlastní výdělky.
Je důležité dívat se na čísla v kontextu konkrétní země a životních nákladů ve městě. Shromáždil jsem informace o průměrných měsíčních výdajích IT specialisty za předpokladu, že bydlí v hlavním městě (údaje poskytl portál Numbeo):
- Arménie - 793 USD;
- Bělorusko - 848 USD;
- Ukrajina - 1031 USD;
- Rusko - 1524 USD;
- Německo - 1825 USD.
Na základě toho vidíme zlomový okamžik, kdy si odborník může dovolit pohodlné bydlení a i po zaplacení všech daní a výdajů stále ušetří téměř polovinu mzdy.
V Arménii, Bělorusku, Rusku a na Ukrajině je obecný trend - s každým dalším rokem praxe se výrazně zvyšuje plat vývojáře. Zatímco v Německu není rozdíl mezi juniory a seniory tak markantní. V Německu dokonce juniorský plat pokryje všechny potřeby včetně nájmu.
Dalším zajímavým údajem je částka, která se nezapočítává do platů senior developerů po zdanění a potřebách. A to:
| Senior Plat | Senior šetří | |
|---|---|---|
| Arménie | 3061 USD | 2268 USD |
| bělorusko | 2655 USD | 1807 USD |
| Německo | 3569 USD | 1744 USD |
| Rusko | 3142 USD | 1618 USD |
| Ukrajina | 3598 USD | 2567 USD |
Shrneme-li příjmy IT specialistů v Arménii, můžeme říci, že arménský technologický sektor neustále roste, roste také počet společností a počet zkušených vývojářů je velmi omezený. Nedostatek specialistů vede k neustálému zvyšování mezd, což lze považovat za jednu z metod, jak přilákat a udržet specialisty ve firmě nejen v samotné Arménii, ale i za jejími hranicemi.
A pak, jak jsme slíbili, zvážíme TOP10 firem v Arménii s otevřenými volnými místy pro IT specialisty a bez nich.
Průvodce arménským technologickým sektorem pro IT profesionály
1 Hz – společnost, která založila nejslavnější arménský startup na světě , aplikace pro odstranění hluku na pozadí při konferenčním hovoru. Činnost společnosti spočívá v kombinaci technologií umělé inteligence a produktů pro zlepšení řeči, zvuku a videa. Zajímavé je, že se vývojářům podařilo přimět software Krisp ke zpracování příchozích a odchozích zvuků a také k rozpoznání lidského hlasu. Později popíšu podrobněji vznik tohoto startupu a jeho speciální úspěchy.
Otevřená volná místa: momentálně žádná, tým je kompletní.
2 Web je kompletní platforma pro správu WordPress s kompletní sadou nástrojů, od cloudového hostingu až po tvůrce stránek.
Software usnadňuje navrhování, vývoj a spouštění webových stránek a také správu, optimalizaci a údržbu stávajících webových stránek. podporuje desítky tisíc zákazníků od malých po globální podniky. Společnost spravuje více než 1000 webových stránek a má více než 20 milionů stažení svých produktů.
Otevřená volná místa:
- QA automatizační inženýr;
- Senior specialista na zákaznický servis.
3. Aarky je platforma pro tvorbu reklam, která spolupracuje s marketingem mobilních aplikací pomocí strojového učení. Poskytuje nejširší pokrytí zákazníků. Globální datová centra společnosti zpracovávají přes 300 000 požadavků za sekundu. Tato data poskytují hluboký vhled do záměrů a zvyků zákazníků, potřeb a následně se používají k vytváření předpovědí uživatelských modelů a dodávání cílených produktů. Tento přístup pomáhá růst a přitahuje velké množství zákazníků.
V roce 2018 se umístila na 19. místě v žebříčku Deloitte Technology Fast 500, který patří mezi 500 nejrychleji rostoucích společností v oblasti technologií, médií, telekomunikací, biologických věd a energetických technologií v Severní Americe.
- Otevřená volná pracovní místa: senior softwarový inženýr.
4. 360 příběhů je platforma a online komunita obsahující 7000 360 cestovatelských příběhů vytvořených uživateli. Každý z nich je zachycen na videu nebo fotografii ve vysokém rozlišení s možností otáčení o XNUMX stupňů. Příběhy jsou doplněny místními nápady napsanými a testovanými týmem. Výsledkem bylo, že společnost začala ukazovat pouze arménské památky. Ministerstvo kultury Arménie pomáhalo společnosti v procesu pokrytí nejznámějších míst v Arménii. Momentálně sbírka zahrnuje několik měst a aktivit.
Kromě objevování světa ve VR a AR si mohou návštěvníci webu zakoupit celodenní výlety a atrakce online v destinacích uvedených na webu. 360Stories přebírá proces rezervace zájezdů a činí jej pohlcujícím.
- Otevřená volná místa: momentálně žádná, tým je kompletní.
5. VŠEM - , vytvářející ekosystém založený na technologii blockchain. Platforma kombinuje sociální síť pro komunikaci a sdílení obsahu, umožňuje všem uživatelům získat odměny za poskytování reklamního prostoru. Jedná se o druh vnitřního trhu pro obchodování se zbožím a službami mezi uživateli pomocí interního digitálního zdroje a také o online peněženku pro ukládání a převod ME coinů. Jerevanská pobočka společnosti byla otevřena v roce 2018.
Otevřená volná místa:
- technický projektový manažer;
- iOS vývojář;
- senior vývojář Node.js;
- vedoucí týmu Android;
- stratég SMM;
- QA Automation inženýři (mobilní zařízení, web, backend).
6 Objevit se - na vyžádání v reálném čase. Software kontaktuje tisíce právníků během několika minut. Nejlépe tak najdete advokáta v různých případech: občanské, trestní, obchodní nebo rodinné právo. Pro profesionály se jedná o střed zájmu uživatelů, kde lze předložit otevřený případ nebo přijmout předem prověřený případ.
Volná pracovní místa v jerevanské kanceláři společnosti:
- JavaScript vývojář;
- Vývojář UI/UX;
- SEO nebo správce obsahu.
7. Klikněte na 2Sure je plnohodnotná digitální pojišťovací platforma, která umožňuje prodejcům, poskytovatelům služeb, distributorům a makléřům vybrat si z 20 speciálně navržených pojistných produktů a používat je v místě prodeje. Společnost nabízí automatizované zpracování a správu pojistných událostí s plným řízením životního cyklu společnosti. Startup má sídlo v Kapském Městě a vývojový tým se nachází v Jerevanu, hlavním městě Arménie.
Otevřená volná místa:
- backend vývojář;
- frontend vývojář;
- vedoucí oddělení vývoje;
- Vedoucí QA inženýr.
8. Údaje Čl je globální technologická konzultační společnost, která se specializuje na vytváření softwarových produktů a podnikových systémů, služby pro modernizaci těchto systémů, údržbu produkčních systémů, digitální transformaci a inovace a služby testování bezpečnosti pro produkt nebo kompletní infrastrukturu. Společnost zaměstnává více než 2800 22 odborníků na XNUMX místech po celém světě.
V roce 2019 oznámila otevření kanceláře pro výzkum a vývoj (R&D) v Arménii. Jerevanská kancelář bude podporovat aktivity společnosti ve všech oblastech, ale zaměří se především na zajištění kvality (QA) a podporu a také na rozvoj podnikání. Kancelář byla plně uvedena do provozu v červnu 2019 a do konce roku na palubě již pracuje 30 lidí.
Otevřená volná místa:
- Frontend (Angular+React.js) vývojář;
- Node.js Engineer
- Senior vývojář Pythonu.
9.Digitain – historie společnosti nás zavede do roku 1999. V té době to začalo jako National Lottery, pak se rozrostlo v B2C affiliate a nakonec se v roce 2004 stalo poskytovatelem softwaru, poskytovatelem řešení pro sportovní sázky. V současné době je předním poskytovatelem Omni-channel iGaming softwarových řešení pro online, mobilní a pozemní sítě. Vícekanálová herní platforma Digitain umožňuje operátorům propojit moduly sázkových kanceláří, kasin, skutečných prodejců a virtuálních sportů, zahrnuje integrovanou platební bránu, bonusový engine, CRM systém a specializovanou zákaznickou podporu. Produkt Sportsbook pokrývá 35 000 živých událostí měsíčně, 65 sportů v 7500 3000 ligách a více než XNUMX XNUMX sázkových trhů.
Společnost se zaměřuje především na regulovaný evropský trh s plány expanze v Americe a Asii. Digitain má více než 55 partnerů po celém světě, více než 400 kamenných sázkových kanceláří na různých kontinentech, více než 1400 zaměstnanců.
V roce 2018 vyhrál Digitain „Vycházející hvězdu v technologii sportovních sázek“ na Gaming Awards ve střední a východní Evropě.
Otevřená volná místa:
- softwarový architekt/konzultant;
- Poradce produktového managementu.
10.GG je přepravní platforma na vyžádání spojující řidiče a cestující ve všech velkých městech Arménie. Poskytuje meziměstské transfery, nákladní a odtahové služby. Společnost byla založena v roce 2014 a získala investice od arménské společnosti rizikového kapitálu Granatus Ventures. Aktuálně počínaje Arménií působí v Gruzii (od roku 2016) a Rusku (od roku 2018) s více než 100 000 aktivními uživateli měsíčně.
Otevřená volná místa:
- frontend vývojář;
- iOS vývojář;
- android vývojář.
Fyzicky a technicky samozřejmě nemohu pokrýt úplný seznam začínajících a technologických společností v Arménii, abych uvedl více informací. Toto je jen malá exkurze po IT sektoru země pro blízké seznámení a zároveň další potvrzení toho, že život a práce v Arménii je pro IT specialistu nejen zisková, ale také zajímavá. Vzhledem k tomu, že země nejen aktivně rozvíjí IT průmysl, ale má také neuvěřitelně krásnou krajinu, elegantní místní barvy a poměrně levnou životní úroveň, která umožňuje i odborníkům na střední úrovni cítit se svobodně. Budu také rád, když budu mít jakékoliv dotazy čtenářů ohledně IT v Arménii, abych mohl poskytnout co nejpodrobnější informace o státě obecně a o IT sektoru konkrétně.
Zdroj: www.habr.com