Jak se přestěhovat do USA se svým startupem: 3 reálné možnosti víz, jejich vlastnosti a statistiky

Internet je plný článků na téma stěhování do USA, ale většinou jde o přepisy stránek na webu Americké migrační služby, které se věnují výčtu všech možností, jak se do země dostat. Těchto metod je poměrně dost, ale je také pravda, že většina z nich je pro běžného člověka a zakladatele IT projektů nedostupná.

Pokud nemáte statisíce dolarů na investice do rozvoje podnikání v USA, abyste získali vízum, a délka pobytu na turistickém vízu je pro vás příliš krátká, přečtěte si dnešní recenzi.

1. H-1B vízum

H1-B je pracovní vízum, které umožňuje zahraničním specialistům přijet do Spojených států. Teoreticky to svému zaměstnanci a dokonce i zakladateli může zařídit nejen Google nebo Facebook, ale i obyčejný startup.

Žádost o vízum pro zakladatele startupu má řadu funkcí. V první řadě je potřeba prokázat vztah zaměstnanec-zaměstnavatel, to znamená, že firma musí mít možnost zaměstnance propustit, přestože ji založil.

Ukazuje se, že zakladatel by neměl mít ve společnosti kontrolní podíl – ten by neměl přesáhnout 50 %. Mělo by existovat například představenstvo, které má teoretické právo hodnotit výkon zaměstnance a rozhodovat o jeho propuštění.

Několik čísel

Na H1B víza jsou kvóty - například kvóta pro fiskální rok 2019 byla 65 tisíc, přestože v roce 2018 bylo o takové vízum požádáno 199 tisíc. Tato víza se udělují prostřednictvím loterie. Dalších 20 tisíc víz je vydáno těm specialistům, kteří získali vzdělání ve Spojených státech (Master's Exemption Cap).

Životní hacky

Existuje malý life hack, který se čas od času doporučuje v diskuzích o vízech H1-B. Univerzity mohou také najímat zaměstnance na toto vízum a pro ně, stejně jako pro některé jiné neziskové organizace, neexistují žádné kvóty (H1-B Cap Exempt). V rámci tohoto schématu univerzita najímá podnikatele, který studentům přednáší, účastní se seminářů a neformálně pokračuje v práci na vývoji projektu.

zde je popis historie taková práce zakladatele na projektu, zatímco zaměstnanec University of Massachusetts. Než se pokusíte jít touto cestou, měli byste se poradit s právníkem o legálnosti takové práce.

2. Vízum pro talentované lidi O-1

Vízum O-1 je určeno pro talentované lidi z různých oborů, kteří potřebují přijet do Spojených států, aby dokončili pracovní projekty. Obchodní zástupci dostávají vízum O-1A, zatímco vízum podtypu O-1B je určeno umělcům.

V případě zakladatelů startupů je proces žádosti podobný tomu, který jsme popsali u víza H1-B. To znamená, že musíte ve Spojených státech vytvořit právní subjekt – obvykle C-Corp. Podíl zakladatele ve společnosti by rovněž neměl být kontrolní a společnost by měla mít možnost se s tímto zaměstnancem rozloučit.

Souběžně s tím je nutné připravit vízovou petici, která obsahuje důkazy o „mimořádnosti“ zaměstnance, kterého startup plánuje přijmout. Pro získání víza O-1 musí být splněna řada kritérií:

  • profesionální ocenění a ceny;
  • členství v profesních sdruženích, které přijímají mimořádné specialisty (a ne každý, kdo může zaplatit členský příspěvek);
  • vítězství v profesionálních soutěžích;
  • účast jako člen porot v odborných soutěžích (jasná pravomoc pro hodnocení práce jiných odborníků);
  • zmínky v médiích (popisy projektů, rozhovory) a vlastní publikace v odborných nebo vědeckých časopisech;
  • zastávat významnou pozici ve velké společnosti;
  • přijímá se i jakýkoli další důkaz.

Pro získání víza musíte prokázat splnění alespoň několika kritérií ze seznamu.

Několik čísel

Nemohl jsem najít žádné nedávné údaje o schvalování a zamítnutí víz O-1. Na internetu jsou však informace za fiskální rok 2010. Americká migrační služba tehdy obdržela 10,394 1 žádostí o vízum O-8,589, z nichž 1,805 XNUMX bylo schváleno a XNUMX XNUMX zamítnuto.

Jak se věci mají dnes

Neexistují žádné důkazy o tom, že by se počet žádostí o víza O-1 výrazně zvýšil nebo snížil. Je důležité pochopit, že poměr schválení a zamítnutí zveřejněných USCIS nelze považovat za konečný.

Získání víza O-1 je úkol ve dvou krocích. Nejprve vaši žádost schválí imigrační služba a poté musíte zajít na americkou ambasádu mimo tuto zemi a obdržet samotné vízum. Jemné je, že úředník na konzulátu vám může odmítnout udělit vízum, i když petici schválila migrační služba, a takové případy se čas od času stávají – alespoň o nich vím.

Na pohovor na ambasádě byste se proto měli dobře připravit a bez váhání odpovědět na všechny otázky týkající se vašeho budoucího působení v USA.

3. Vízum L-1 pro přeložení zaměstnance ze zahraniční kanceláře

Toto vízum může být vhodné pro podnikatele, kteří již provozují a legálně registrují firmu mimo Spojené státy. Takoví zakladatelé mohou založit pobočku své společnosti v Americe a přejít k práci pro tuto dceřinou společnost.

Jsou zde i jemné momenty. Zejména migrační služba bude vyžadovat, abyste zdůvodnili potřebu přítomnosti společnosti na americkém trhu a přítomnost fyzických zaměstnanců, kteří přicházejí ze zahraničí.

Důležitá fakta a statistiky

Před podáním žádosti o vízum musí být otevřena místní kancelář. Mezi podklady bude pracovníky migrační služby zajímat i podrobný podnikatelský záměr, potvrzení o pronájmu kanceláře atp.

Kromě toho musí zaměstnanec oficiálně pracovat v zahraniční kanceláři mateřské společnosti přijíždějící do Spojených států alespoň rok.

Na statistiky USCIS, po roce 2000, je každoročně vydáno více než 100 tisíc víz L-1.

Závěr

V tomto článku jsme uvedli tři typy víz, které jsou nejvhodnější pro zakladatele startupů, kteří nemají značné prostředky, ale hodlají žít ve Spojených státech. Investorská víza a vízum pro obchodní cesty B-1 do těchto kritérií nezapadají.

Důležitá rada na závěr: než podniknete jakékoli kroky související se stěhováním, shromážděte co nejvíce informací a v ideálním případě si vyhledejte imigračního právníka, s jehož pomocí se do Ameriky přestěhoval někdo, koho osobně znáte, způsobem, který potřebujete.

Moje další články o provozování a propagaci podnikání v USA:

Zdroj: www.habr.com

Přidat komentář