Pokračujeme v prohlubování našich znalostí o mzdovém trhu v Rusku. Blíží se konec roku 2019, což znamená, že je čas na výroční zprávu o tom, jaké mzdy zaměstnavatelé nabízeli na svých volných místech na „Můj kruh“ v uplynulém roce. Jako v , v tomto přehledu porovnáme platy nabízené zaměstnavateli s platy od , ve kterém získáváme data přímo od odborníků. Porovnejme platy za hlavní IT speciality a programovací jazyky – zvlášť pro Moskvu, Petrohrad a další regiony.
Metodický výklad
Při výpočtu mezd nabízených zaměstnavateli používáme údaje z volných pracovních míst zveřejněných na Můj kruh za posledních šest měsíců, od května do října 2019 včetně. Volná pracovní místa obvykle označují plat ve formě rozsahu „od do do“. Vzali jsme všechny platy „od“, vypočítali střední hodnotu a nazvali jsme to „dolní hranice platů“ a vzali všechny platy „do“, také vypočítali střední hodnotu a nazvali jsme to „horní hranice platů“. Jako spolehlivé údaje byly akceptovány pouze ty, které vycházely z 20 a více volných pracovních míst.
Porovnání platů podle hlavních specializací
V Moskvě Nejvyšší platy jsou nabízeny v mobilním a desktopovém vývoji. Stejný obrázek jsme viděli loni.
U většiny odborností se aktuální medián platu specialistů pohybuje v rozmezí mezi dolní a horní hranicí platů nabízených zaměstnavateli, což znamená, že nabídka práce se přibližně rovná poptávce po ní.
Výjimkou je vývoj a podpora desktopů, kde zaměstnavatelé nabízejí vyšší platy, než je současná, což znamená, že je po takových specialistech zvýšená poptávka a pro takovéto specialisty je nyní snazší najít lépe placenou práci.
V managementu a designu se střední mzda specialistů rovná horní hranici platové třídy na volných místech, to znamená, že poptávka po takových specialistech je nižší a nyní je obtížnější najít lépe placenou práci.
V marketingu je medián mezd specialistů vyšší než horní hranice mezd nabízených zaměstnavateli a tento stav trvá již druhým rokem.
V Petrohradě Nejvyšší platy jsou nabízeny v mobilním a backendovém vývoji. Stejný obrázek jsme viděli loni.
U většiny specializací se aktuální medián mezd pro specialisty pohybuje mezi spodní a horní hranicí mezd nabízených zaměstnavateli.
Výjimkou je testování, kdy zaměstnavatelé nabízejí vyšší plat než ten současný.
V regionech Nejvyšší platy jsou nabízeny v mobilním a desktopovém vývoji. Stejný obrázek jsme viděli loni.
V mnoha specializacích zaznamenáváme zvýšenou poptávku ze strany zaměstnavatelů: aktuální medián mezd specialistů je nižší než nižší plat nabízený zaměstnavateli.
Současné platy specialistů spadají do rozsahu platů za volná místa pouze v backendovém vývoji, managementu, analytice a marketingu.
Porovnání platů podle programovacích jazyků
V Moskvě nejvyšší platy jsou nabízeny vývojářům v Go, stejně jako v mobilních vývojářských jazycích: Kotlin, Swift, Objective-C.
U většiny programovacích jazyků spadá aktuální medián platů specialistů do mezd nabízených zaměstnavateli, nabídka práce se přibližně rovná poptávce po ní.
Výjimkou jsou 1C a PHP, kde se střední mzda specialistů rovná horní hranici platové třídy na volných místech, to znamená, že poptávka po takových specialistech je snížena a nyní je obtížnější najít lépe placenou práci. .
V Petrohradě Nejvyšší platy jsou nabízeny také vývojářům v Go a mobilních vývojářských jazycích a také vývojářům v Pythonu.
Existuje zvýšená poptávka po vývojářích Kotlin a Python, nyní je snazší najít zde lépe placenou práci. Snížená poptávka po vývojářích Go a Swift, najít zde výnosnější práci je nyní obtížnější.
V regionech nejvyšší platy mají mobilní vývojáři - Objective-C, Swift, Kotlin a také vývojáři Ruby.
U všech programovacích jazyků, kromě Objective-C, vidíme zvýšenou poptávku po specialistech: aktuální medián platů vývojářů je nižší než platové rozpětí nabízené zaměstnavateli.
Klíčové postřehy:
- Moskevské platy jsou tradičně vyšší než petrohradské o 10–30 % a vyšší než regionální o 20–40 %.
- Mobilní vývoj (Swift, Kotlin, Objective-C) je nyní nejlépe placenou specializací ve všech regionech.
- Go je nejlépe placený programovací jazyk v Moskvě a Petrohradu.
- V regionech zaznamenáváme zvýšenou poptávku po specialistech téměř ve všech IT specializacích, nyní je pro ně snazší přejít na ziskovější zaměstnání.
- V Moskvě je snížená poptávka po manažerech, designérech a zejména marketérech, je pro ně nyní obtížnější přejít na výnosnější zaměstnání.
Vaříme další velká zpráva o platech IT specialistů za druhou polovinu roku 2019, a žádáme vás, abyste nám s tím pomohli - sdílejte informace o svém aktuálním platu v našem .
Poté, co to uděláte, budete moci zjistit platy v jakémkoli oboru a jakékoli technologii nastavením požadovaných filtrů v kalkulačce. Nejdůležitější ale je, že celé IT branži pomůžete ještě lépe pochopit, kolik něco stojí na současném trhu práce.
Tady je naše za první polovinu roku 2019, pokud jste to ještě neviděli.
Zdroj: www.habr.com