Čínští vývojáři a technici začali originálním způsobem protestovat proti příliš dlouhé pracovní době. Na GitHubu vytvořili repozitář 996.ICU, kde publikují odkazy a informace o své práci od 9 do 9 hodin, 6 dní v týdnu. Místo programového kódu obsahuje úložiště mnoho stížností
vedení čínských společností, včetně Alibaba, Huawei, Bytedance, DJI a
jiný. Jejich zaměstnanci popisují všechny „slasti“ tohoto přístupu
obchodní organizace.
Všechno to začalo, když anonymní vývojář z Říše středu zveřejnil projekt na čínské sociální platformě V2EX. Podle něj mu jeho nabitý pracovní program nedovoloval „odpočívat a komunikovat s rodinnými příslušníky“.
Jak již bylo uvedeno, úložiště může používat kdokoli a ne
pouze z Číny. Na oplátku musí poskytnout odkazy na příspěvky v
sociální sítě nebo zpravodajské články na toto téma, které to dokazují
V té či oné společnosti dochází k porušování pracovněprávních předpisů. Doporučuje se nepořizovat pouze snímky obrazovky, ale používat nástroje jako Screen Capture.
Tvůrci úložiště zároveň upozorňují, že by uživatelé neměli
pořizovat snímky vnitrofiremní dokumentace a korespondence za účelem
vyhnout se problémům. V současné době je popularita „projektu“ prudká
se rozrostla, verze se objevily v angličtině, hindštině, španělštině, ruštině,
galština, perština a další jazyky.
Údajně tentýž Huawei povzbuzuje pracovníky, aby dobrovolně odmítli placenou dovolenou a mateřskou dovolenou, stejně jako práci přesčas, aby dostali bonusy ke svým platům. Jako důkaz je uveden článek z roku 2010. Uvedla také, že v roce 2006 zemřel jeden ze zaměstnanců společnosti na přepracování a v roce 2008 dva zaměstnanci spáchali sebevraždu. Od Huawei nebylo žádné oficiální prohlášení, ale společnost od té doby zmírnila své nadšení. To se děje i v jiných korporacích.
Zajímavostí zde je, že čínské zákony mají omezení práce přesčas – ne více než 3 hodiny přesčasové práce denně a maximálně 36 hodin měsíčně. Zároveň by se v těchto obdobích měly mzdy zvýšit o 150 %. Je pravda, že existuje spousta způsobů, jak obejít legislativní překážky. Všimněte si, že čínští pracovníci často nejsou chráněni odbory, protože
jsou ovládány Komunistickou stranou Číny a
často hrají pasivní roli při pomoci zaměstnancům. Na druhé straně,
technici dostávají vysoké platy a často sami pracují
přesčas na dobrovolné bázi. I když si někteří lidé stěžují
obtížné pracovní podmínky, mnozí to považují podle místních za normu
standardy
Připomeňme, že GitHub patří Microsoftu, ale čínská vláda zatím neudělala nic, aby přístup ke zdroji zablokovala. Taková hrozba však existuje minimálně od roku 2013, takže není pravda, že přístup bude i nadále neomezený.
Zdroj: 3dnews.ru