Mozilla Corporation na svém blogu oznámila rozsáhlou restrukturalizaci a související propouštění 250 zaměstnanců.
Důvodem tohoto rozhodnutí jsou podle generálního ředitele organizace Mitchella Bakera finanční problémy spojené s pandemií COVID-19 a změny v plánech a strategii společnosti.
Zvolená strategie se řídí pěti hlavními principy:
- Nové zaměření na produkty. Údajně jich organizace bude mít několik.
- Nový způsob myšleníEng. nastavení mysli). Očekává se přechod od konzervativního/uzavřeného postoje k otevřenějšímu a agresivnějšímu postoji (pravděpodobně z hlediska standardů - Cca. přel.).
- Nové zaměření na technologie. Má jít nad rámec "tradiční webové technologie", jak je uveden příklad Bytecode Alliance.
- Nové zaměření na komunitu, větší otevřenost různým iniciativám při budování její (komunitní) vize internetu.
- Nové zaměření na ekonomiku a zohlednění jiných obchodních modelů.
Zdroj: linux.org.ru