Práce je doma, práce je doma a tak dále každý den. Říká se, že život je velké dobrodružství, ale v monotónnosti dnů ani nemáte pocit, že žijete. To vedlo k zamyšlení a závěr byl - možná za předpokladu, že se každá jednobuněčná bude snažit dělat svou práci kvalitativně. Tak vznikla první část studie zaměřená na osobní potřeby jednotlivců. Kancelářský plankton je však sociální bytost, což znamená, že interakce ve skupinách si zaslouží zvláštní pozornost.
* Tato esej je založena na osobních faktech a netvrdí, že je komplexním průvodcem, jak dát svůj život do pořádku.
Natahování existence kancelářského planktonu je krajně nepříjemné. Jste bezmocní a bezmocní, zbavení vůle bojovat o přežití duše. Tak to bylo i se mnou, když jsem se rozhodl změnit příběh svého života a stát se nejen jeho hrdinou, ale i autorem. Pro začátek jsem se pustil do důkladného rozboru minulých, ale stále tak čerstvých chyb. Nejednou jsem samozřejmě zakopl, ale věřil jsem, že když míček odmotáte z jednoho konce, tak důvod současného stavu bude na druhém.
První, co vyplavalo na povrch, byla touha splynout s davem. Sociální skupina neodpustí jediný projev slabosti. Zakřivil ti jednou duši? Mlčel nebo souhlasil, aniž by žádal argumenty? Bude se to od vás čekat znovu a znovu. Kancelářský život není bitva, ale vleklá válka. Rozhodl jsem se dnes sedět v záloze a vy jste byli vymazáni - navždy vyloučeni z aktivních účastníků akce. Proto pro srdce může taková pochopitelná a logicky odůvodněná touha vypadat na novém místě jako miláček, alespoň prvních pár měsíců, vést k velmi nevýhodné pozici. Dobrovolně jsem se tedy zapsal do řad přijímajících vše, protože jde o čínské polotovary. Místo abych se ponořil do každé strany projektu a jeho technických detailů, spokojil jsem se s přijímáním objednávek týkajících se mé části. Jako chamtivá černá díra jsem bral vše bez rozdílu a nebyl jsem schopen na oplátku nic uvolnit – ani nepatrnou kapku světla.
A druhá věc, kterou jsem si uvědomil, je, že nemůžete říkat to, co nepovažujete za pravdu. A tady je toho potřeba hodně vysvětlit. Nejde o to používat pravdu k tlaku na bolavé body nebo o tom, že vaše pravda je důležitější než ta kohokoli jiného. Říká se pouze, že je velmi snadné podlehnout pokušení upravovat objektivní realitu slovy pro momentální zisk. Přeháníme, zlehčujeme, podceňujeme, jedním slovem manipulujeme s informacemi, které máme, abychom udělali ten správný dojem a naklonili misky vah v náš prospěch. To je nepřijatelné, protože to podkopává víru a sebeúctu. A pak už není možné spoléhat se ani na sebe. Například ve vaší studii 75 % účastníků testu zanechalo negativní recenze na produkt. A vy jste na jejich straně celým svým srdcem, takže chcete jen uzavřít, že „více než polovina“ ukázala očekávaný výsledek. A subjekty s negativním hodnocením byly tři osoby ze čtyř.
Další formou lhaní je mlčet, když je co říct. Před dvěma lety byl z firmy vyhozen můj kolega – říkejme mu M.. Bylo to dobře známé pro to, co mu letělo hlavou - pro ideály, které jsme s ním sdíleli. M. se nechtěně zapojil do boje za naši společnou svobodu myslet a dělat kvalitní práci a byl poražen. Nejen, že jsem se svého spolubojovníka nezastal, ale navíc jsem této situace využil k tomu, abych si pro sebe vyjednal lepší smluvní podmínky. Stejně podlým způsobem se zbavili manažera, který vyhodil M. Dokonce mě to potěšilo - karma dostihla padoucha! Čekala mě však odplata. V tichosti, pod rouškou falešných úsměvů, byla napsána i moje věta opustit společnost z vlastní vůle. A tentokrát se mě nikdo nezastal. Přirozeně.
Vím, co si myslíte - experimentální podřízení nejsou schopni přepsat rozhodnutí svých nadřízených. Možná. Ale stále věřím, že to není tak úplně pravda. Vrcholový management nebude zasahovat do politických her středostavovských manažerů, protože je sám obdařil mocí a musí je podporovat. Ale ten, kdo je s kolegou v neštěstí stejného stavu, může šéfovi položit otázku. Někdy stačí jedna správně položená otázka. A pokud se najde více takových, kteří projeví upřímný zájem, pak šance, že kat bude pochybovat o správnosti rozhodnutí, stoupá nad nulu.
Jeden člověk mi řekl, že hledat potíže na vlastní hlavě je cesta poraženého. Říká se, že musíte sedět tiše pod tapetou a neškubat, protože v kancelářském životě není štěstí, bez ohledu na místo práce. Odpověď zní, opravdu nic. Souhlaste s tím, že budete poražení, pokud je to jediný způsob, jak následovat ideály. Bát se o teplé místo az tohoto důvodu říkat, ne to, co si myslíte, je velmi primitivní. Možná proto mě ta metafora prvoka pronásleduje.
Upřímně doufám, že přerostu bezobratlou fázi života a upřednostním přesvědčení nad touhou chránit můj útulný malý svět.
Zdroj: www.habr.com