Mnozí si všimli, že mezi milionáři je mnoho Židů. A mezi velkými šéfy. A mezi velkými vědci (22 % laureátů Nobelovy ceny). To znamená, že Židů mezi světovou populací je jen asi 0,2 % a mezi úspěšnými - nesrovnatelně více. Jak to dělají?
Proč jsou Židé zvláštní?
Jednou jsem slyšel o studii jedné americké univerzity (odkaz se ztratil, ale pokud mi to někdo řekne, budu vděčný), ve které zkoumali, jak to Židé dělají. Zjistil, že Každý skupina bude úspěšnější než ostatní, pokud se tři faktory sblíží. Musí být přítomny současně, jedna nebo dvě nestačí. Tak:
- Pocit vyvolení. Ne v tom smyslu, že byste měli mít víc, než máte teď. A že máte větší zodpovědnost. Větší poptávka od vás. Pro Židy je to „Boží vyvolený lid“, Ježíš byl Žid a vše ostatní kolem toho. Mnohé národy však mají pocit, že jsou vyvoleny.
- Pocit nejistoty. Pojem „židovský pogrom“ už slyšel každý, ale málokdo ví o nějakém jiném. V průběhu historie byli Židé zasaženi tvrději než ostatní, s tím je těžké polemizovat. Není však třeba polemizovat – důležité je, aby sami Židé cítili, že jsou méně zabezpečeni než ostatní národy
- Schopnost odložit výsledky. Ano, ano, stejný (nejednoznačný) test marshmallow a tak dále. Schopnost investovat do dlouhodobých programů
A když nejsem Žid, tak šup / co / co?
Studie uvedla, že pokud se všechny 3 faktory sbíhají současně u jakékoli skupiny nebo dokonce u jedné osoby, pak tato skupina nebo osoba bude v průměru úspěšnější než ostatní. Ale když se podíváme pozorněji a trochu přeformulujeme, zjistíme, že:
- První faktor nám ve skutečnosti říká: „Práce. To, co máte, ještě není úspěch, zasloužíte si víc." Obvyklá motivace je „do“ nebo „mrkev vpředu“.
- Druhý faktor se scvrkává na „Uvolněte se, budou problémy. Nepřestávejte pracovat." Obvyklá motivace je „od“ nebo „mrkev pozadu“.
- No, třetí se scvrkává na „zatím bez úspěchu? Tak to má být. Pracujte tvrději, všechno bude v pořádku, ale o něco později" nebo "nikdy se nevzdávej"
Ano, je to tak banální. Pracujte, nepolevujte, pracujte stůj co stůj. A pojmy jako „nejistota“ a „Bohem vyvolený“ jsou jen způsob, jak přidat emoce a zvýšit význam/důležitost tohoto principu.
Zdroj: www.habr.com