Z našeho pravidelného výzkumu vidíme, že přestože 85 % odborníků pracujících v IT má vysokoškolské vzdělání, 90 % se v rámci své profesní činnosti sebevzdělává a 65 % absolvuje další kurzy odborného vzdělávání. Vidíme, že vysokoškolské vzdělání v IT dnes nestačí a poptávka po neustálém rekvalifikaci a dalším vzdělávání je extrémně vysoká.
Při posuzování potenciálních kandidátů má 50 % zaměstnavatelů zájem o vyšší i doplňkové vzdělání pro své budoucí zaměstnance. V 10–15 % případů informace o vzdělání kandidáta významně ovlivňují rozhodnutí o jeho přijetí. Vysokoškolské vzdělání související s IT v 50 % případů pomáhá uchazečům se zaměstnáním a ve 25 % případů s kariérním postupem, ne-IT vysokoškolské vzdělání – ve 35 % a 20 % případů další odborné vzdělání – ve 20 % a 15 %.
Když jsme viděli všechna tato čísla, rozhodli jsme se zaměřit na vzdělávání
V životopise specialisty na „Můj kruh“ se objevil nový blok „Další vzdělávání“. V něm můžete uvést instituci, kde jste studovali, název vzdělávacího programu nebo kurzu, dobu studia, získané nebo zdokonalené dovednosti a připojit fotografii certifikátu.
Při vyhledávání v databázi uchazečů a v odpovědích na volná místa se karta specialisty rozšíří o informace o institucích, kde bylo získáno další odborné vzdělání. Ve vyhledávání můžete zobrazit
Vzdělávací instituce vyššího i dalšího vzdělávání mají nyní svůj profil, kde se můžete dozvědět o specializaci instituce a seznámit se se statistikami absolventů:
- Počet absolventů mezi uživateli služeb;
- Jaké byly první společnosti, pro které pracovali?
- Pro jaké firmy pracovali?
- Jaké jsou jejich současné specializace a dovednosti;
- V jakých městech v současnosti žijí?
Například zde
Při navrhování nového bloku doplňkového vzdělávání jsme zároveň vylepšili design bloku o pracovní zkušenosti a přivedli jej do stejného stylu:
- Zaujaté pozice a čas v nich strávený se začaly zobrazovat zřetelněji;
- Nyní je jasně vidět, zda specialista ve své kariéře v rámci společnosti rostl a přecházel z pozice na pozici;
- Byly přidány stručné informace o zaměstnavatelích: okamžitě je vidět specializace společnosti, její město a velikost.
Nyní tedy životopis specialisty obsahuje následující informace:
- Profesionální zkušenosti;
- Zkušenosti ve firmách;
- Účast v odborných komunitách;
- Vysokoškolské vzdělání;
- Doplňkové odborné vzdělání.
Doufáme, že dnešní vylepšení pomohou zaměstnavatelům a uchazečům o zaměstnání lépe se vzájemně propojit a dělat společně skvělé věci.
Pokud jste specialista, kterému záleží na vaší kariéře, zveme vás
Pokud se podílíte na řízení školy dalšího vzdělávání, rádi bychom si s vámi promluvili: máme mnoho nápadů na spolupráci, která je užitečná pro celý IT trh. Právě teď nás například zajímá možnost ukázat a doporučit kurzy vaší školy na My Circle. Pokud vás to také zajímá, určitě nám napište na [chráněno e-mailem].
Zdroj: www.habr.com