Práce v novozélandském studiu Rocketwerkz je navržena tak, aby někteří zaměstnanci mohli využívat benefity, jako je neomezená roční dovolená a nemocenská. Založil ji Dean Hall, tvůrce původní modifikace DayZ.
Hall v rozhovoru pro Stuff řekl, že struktura byla koncipována jako způsob, jak přilákat talenty do studia.
„Můžete mít 30 lidí, kteří pracují na projektu za 20 nebo 30 milionů dolarů, takže jim už důvěřujete,“ řekl. - Pokud jim věříte s velkými projekty a velkými částkami peněz, proč byste jim nemohli věřit, že spravují váš čas? Tam jsme začali." Zaměstnanci Rocketwerkz si musí vzít minimálně čtyři týdny dovolené za rok, ale nad rámec toho si mohou vzít tolik, kolik jim jejich ostatní povinnosti dovolí. Hall řekl, že chtěl lidi odradit od toho, aby zbytečně trávili čas v práci a hromadili dny dovolené. "To je hloupost," dodal.
Neomezená dovolená za kalendářní rok je k dispozici pouze nejzkušenějším zaměstnancům – nejvyšším zaměstnancům ve třístupňovém systému, který zahrnuje i neomezenou nemocenskou. Zaměstnanci na předchozí úrovni dostávají pouze neomezenou nemocenskou (včetně výhod). Méně zkušení zaměstnanci pracují podle standardnějších pravidel. "Pro mnoho lidí to byla jejich první skutečná práce a šlo to jedním ze dvou způsobů," řekl Hall. „Některým to fungovalo dobře, ale jiným bylo třeba říct, kolik hodin musí být v práci. Může to trvat jeden nebo dva roky, než se stanou pro společnost cennými, a musí [tímto obdobím projít] tím, že budou v práci a budou poslouchat, co se děje.“
To není jediný podnět, jak přilákat talenty na Nový Zéland. Sama vláda v růstu národního herního průmyslu. Například v říjnu bylo do příslušných fondů pro tento účel přiděleno 10 milionů dolarů.
Aktuálně Rocketwerkz dobrodružná role-playing akční Living Dark v neo-noir prostředí. Do konce roku vyjde exkluzivně na PC.
Zdroj: 3dnews.ru