Platy v IT sektoru Arménie neodpovídají obecným platovým podmínkám stanoveným v zemi: pořadí čísel je výrazně vyšší než průměrný plat, platy jsou srovnatelné, ne-li s Moskvou, pak regionální v Rusku, s platy v technologickém sektoru Běloruska.
Spočítali jsme průměrné platy vývojářů v Arménii, popsali důvody těchto čísel a jejich srovnání s platy v Rusku, Bělorusku, Ukrajině a Německu. A kolik má průměrný vývojář na vyšší úrovni ze svého platu po odečtení daní, nájmu a základních nákladů v jednotlivých zemích.
Čísla
Firmy v Arménii mzdy nezveřejňují, údaje uvedené v článku vycházejí z informací , největší technická personální agentura v Arménii.
Každý měsíc dostávají specialisté:
- Junior: 580 dolarů
- Střední: 1528 $
- Senior: 3061 $
- Vedoucí týmu: 3470 $
Abychom pochopili platy v kontextu země, jsou na grafu životní náklady na jednu osobu vyznačeny jinou barvou – 793 $ měsíčně. Částka je vypočítána službou numbeo a zahrnuje nájemné za jednopokojový byt v centru města a základní výdaje (například potraviny, platba MHD, obědy a večeře venku atd.).
Jak se liší finanční klima Arménie?
- Vždy se diskutuje o platu na ruku.
V Arménii jsou některé IT společnosti zdaněny v rámci preferenčního systému, například startupy a zahraniční společnosti, které si otevřely kancelář v Arménii. Celkové daňové zatížení mezd se pohybuje od 10 do 30 procent. Tendence je okamžitě diskutovat o platu mínus všechny daně. - Nikdo nepočítá a nediskutuje o ročním platu, jak se to dělá například v Evropě nebo ve Státech.
- Obecně platí, že plat není veřejnou informací. Málokdo uvádí platy na pracovních deskách nebo veřejně vyjednává fórky.
- Rozpětí mezi platem juniora a již zkušeného specialisty je ve srovnání s rozpětím platů v Evropě nebo ve Státech obrovské. Průměrný plat na juniorské pozici je 580 $, seniorský plat je téměř 6x vyšší.
- Arménský technologický sektor je ve srovnání s jinými zeměmi spíše malým trhem. Procento vývojářů vzhledem k běžné populaci je vysoké, ale stále to nestačí na uzavření všech otevřených pozic. Proto jsou někdy společnosti založeny spíše na člověku a jeho dovednostech než na roli otevřené ve společnosti. Plat je proto projednáván individuálně, nikoli podle interní třídy.
- V místním IT sektoru jsou všechny platy vypláceny bíle.
- V průměru na trhu jsou platy často plně kryty penězi, nikoli opcemi. Mezi společnostmi, které tuto možnost nabízejí, je startup s potlačením hluku , zdravotně-tech startup , největší vývojář virtualizačního softwaru .
- Mezi funkcemi, které přímo neovlivňují výši platu, ale snižují životní náklady, je Jerevan malé město, o umístění kanceláře se při rozhovoru s potenciálním zaměstnancem nikdy nemluví.
Platy ve srovnání s údaji za Bělorusko, Německo, Rusko a Ukrajinu
Pro začátek, kde se všechna tato čísla vzala?
bělorusko
sbírá údaje o platech v těchto odvětvích již několik let. Jedna ze zpráv uvádí o platech specialistů s různou praxí v programovacích jazycích. Vypočítali jsme průměr pro všechny jazyky pro juniory, střední, seniory a potenciální zákazníky. Údaje ihned po zdanění.
Ukrajina
Tato stránka zastoupená platy programátorů po celé Ukrajině v různých jazycích. Nejprve jsme shromáždili průměrná data pro juniory ve všech jazycích a vypočítali průměrnou mzdu. I pro další specialisty. Platy vede s . Údaje ihned po zdanění.
Rusko
Na Můj kruh, průměrná mzda v sektoru je 108,431 XNUMX rublů. Průměrná data vývoje softwaru z . Čísla podle vedoucího týmu . Údaje ihned po zdanění.
Německo
Údaje pro Německo byly shromážděny ze skleněných dveří, výplatní stupnice a přetečení zásobníku. Mzda byla všude hrubá. Čistá byla vypočtena podle .
Německo má složitý daňový systém. Údaje uvedené v rozvrhu jsou platy, které dostáváte do svých rukou
- člověk žijící v Berlíně
- 27 let
- Bez dětí
- Kategorie 1: není ženatý nebo partner žije mimo Německo, nemá status rezidenta
- Církevní daň není zahrnuta
| Země | června | Střední | Senior | Vedení týmu |
|---|---|---|---|---|
| bělorusko | 554 | 1413 | 2655 | 3350 |
| Německo | 2284 | 2921 | 3569 | 3661 |
| Rusko | 659 | 1571 | 3142 | 4710 |
| Ukrajina | 663 | 1953 | 3598 | 4643 |
Je důležité zvážit platy v kontextu země s přihlédnutím k životním nákladům.
Životní náklady byly brány v hlavních městech, ve všech případech počítané podle číselných údajů na osobu plus nájem jednopokojového bytu v centru.
Okamžitě tak vidíte, v jakém okamžiku může specialista volně vést pohodlný životní styl a v jakém okamžiku mu i po odečtení základních výdajů zbývá polovina mzdy.
Arménii, Bělorusko, Rusko a Ukrajinu spojuje fakt, že ve všech zemích s každým dalším rokem praxe výrazně rostou platy, ale v Německu není rozdíl mezi juniorem a seniorem tak kritický. Ale na druhou stranu příklad Německa ukazuje, že i juniorské platy pokrývají základní výdaje a nájem za byt v Berlíně.
Dalším zajímavým ukazatelem je, kolik zbyde z platu senior developera mínus náklady na osobu a nájem.
V důsledku toho: technologický sektor v Arménii roste, počet společností roste, ale počet zkušených vývojářů je omezený. Výsledkem je vysoká konkurence pro inženýry a vysoké platy jako jeden ze způsobů, jak přilákat a udržet si specialisty ve firmě, v zemi, nebo ne na volné noze.
Materiál připravený týmem .
Malé zastoupení Arménie na Habr: představujeme vám arménský IT sektor, příležitosti a volná místa.
Zdroj: www.habr.com